Об оплате труда работников муниципальных образовательныхорганизаций Сергиево – Посадского городского округа



Об оплате труда работников

ГЛАВА

СЕРГИЕВО-ПОСАДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.05.2020 № 794-ПГ

(в редакции от 28.09.2020 №1407-ПГ)

Об оплате труда работников

муниципальных образовательных
организаций  Сергиево – Посадского

городского округа

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным Законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Московской области от 27.07.2013 №94/2013-ОЗ «Об образовании», руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 №1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019 (протокол №11), Уставом муниципального образования «Сергиево – Посадский городской округ Московской области», протоколом заседания Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Сергиево-Посадском городском округе от 11.03.2020 №1, постановлением президиума Сергиево-Посадской районной организации профсоюза работников народного образования и науки от 07.05.2020 №5,

П О С Т А Н О В Л Я Ю :

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево – Посадского городского округа Московской области (далее – Положение) (прилагается).

2. Заместителю главы администрации Сергиево – Посадского городского округа – начальнику управления образования Дударевой О.К. учитывать нормы, установленные Положением, при заключении трудовых договоров (эффективных контрактов) с руководителями муниципальных образовательных организаций Сергиево – Посадского городского округа.

3. Руководителям муниципальных образовательных организаций Сергиево-Посадского городского округа учитывать нормы, установленные Положением при принятии локальных актов об оплате труда работников организаций и при заключении трудовых договоров (эффективных контрактов) с работниками организаций.

4. Управлению информационной политики администрации городского округа (Платонов А.И.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «Вперед» и размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: sergiev-reg.ru.

5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с          1 января 2020 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа – начальника управления образования Дудареву О.К.

Глава городского округа                                                                                 М.Ю. Токарев

Утверждено

постановлением главы Сергиево- Посадского городского округа Московской области

от 29.05.2020 № 794-ПГ

(в редакции от 28.09.2020 №1407-ПГ)

Положение

об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево – Посадского городского округа Московской области

Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево – Посадского городского округа.

Положение включает в себя:

должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих организаций;

виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;

количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.

Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями организаций, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.

Руководители муниципальных образовательных организаций Сергиево-Посадского городского округа руководствуются настоящим Положением при оплате труда работников организаций за счет средств от приносящей доход деятельности.

Порядок и условия оплаты труда

Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются  в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.

Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и  сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных образовательных организаций Сергиево – Посадского городского округа к группам по оплате труда руководителей, утвержденным постановлением главы Сергиево – Посадского городского округа.

Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала), устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады работников культуры в образовательных организациях устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.

Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

Руководителю организации предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих организаций, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается постановлением главы Сергиево – Посадского городского округа.

   (в редакции от 28.09.2020 №1407-ПГ) Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:

            в кратности 8 для руководителей общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек);

           в кратности 5 для руководителей общеобразовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

           в кратности 6 для руководителей иных организаций, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.

  (в редакции от 28.09.2020 №1407-ПГ) Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:

в кратности 5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 4,5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров иных образовательных организаций, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения. 

(дополнен подпункт постановленим от 28.09.2020 №1407-ПГ) Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, муниципальных  общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек) не может превышать 25% от общего объема фонда оплаты труда указанных организаций за отчетный год

III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

Руководящим работникам и специалистам, работающим в организациях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.

Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам организаций настоящим Положением, повышаются:

  1) на 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

2) на 20 процентов:

работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Народный учитель Российской Федерации», «Заслуженный работник образования Московской области»;

руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: «Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам, имеющим нагрудные знаки, наименование которых начинается со слов «Почётный работник», «Отличник образования» повышение оплаты труда производится только при условии соответствия наименования нагрудного знака профилю организации, а педагогическим работникам – при соответствии наименования нагрудного знака, начинающегося со слов «Почётный работник», «Отличник образования» профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.

При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.

Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя организации со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):

при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности – со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);

при получении образования или восстановлении документов об образовании – со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

Работникам  отдельных организаций за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:

1) на 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) – в организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам и дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, (далее – ограниченные возможности здоровья);

2) на 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) – в организациях, осуществляющих обучение, в том числе санаторных, в которых проводятся необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия для обучающихся;

3) на 20 процентов – в организациях, осуществляющих обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

4) на 35 - 40 процентов (35 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 40 процентов - педагогическим работникам)  – в организациях, осуществляющих обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья;

5) на 15 процентов – педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов. предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение);

6) на 20 процентов – педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий.

7) на 20 процентов – педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинской организации;

8) на 15 процентов – директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных организациях.

9) на 30 процентов – женщинам, работающим в организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд).

В случаях, когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

Размеры установленных в разделах IV и V  настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам организаций, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

IV. Доплаты и надбавки

При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются доплаты до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом результатов специальной оценки условий труда и мнения представительного органа работников.

За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.

(в редакции от 28.09.2020 №1407-ПГ) Главные распорядители (распорядители) бюджетных средств предусматривают организации, находящейся в ведомственном подчинении, средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, в размере до 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации.

                    Виды, размеры, порядок установления доплат определяются руководителем организации в соответствии с перечнем доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника муниципальной образовательной организации, утверждаемым управлением городского округа, в ведомственном подчинении которого находятся образовательные организации, в размере до 100 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада).

26.              Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в организациях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также работникам культуры в организациях, имеющим почетные звания.

27.              Работникам культуры в организациях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячная надбавка в следующих размерах:

15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;

25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;

  30 процентов– при стаже работы по специальности свыше 10 лет.

28.              Работникам культуры в организациях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.

29.              Преподавателям организаций сферы культуры и искусства, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается ежемесячная доплата в размере 4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегося указанной категории.

30.              Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.

31.              Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий устанавливается к ставкам заработной платы (должностным окладам):

педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов установленного размера ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально фактически определенному объему педагогической работы;

педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 10 процентов установленного размера ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально фактически определенному объему педагогической работы;

педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов установленного размера ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально фактически определенному объему педагогической работы.

32.              Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий устанавливается к ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций в размере 40 процентов.

33.              Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий устанавливается к ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителям, заместителям руководителей муниципальных организаций дополнительного образования в размере 40 процентов.

34.              (в редакции от 28.09.2020 №1407-ПГ) Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее – Доплата за классное руководство).

На установленный размер Доплаты за классное руководство не начисляются другие виды выплат.

Право на получение Доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя.

          Доплата за классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.

35.              Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).

36.              Педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, – молодым специалистам, устанавливается ежемесячная доплата в размере 5000 рублей.

В настоящем постановлении понятие «молодой специалист» используется в том же значении, в каком оно используется в Законе Московской области от 27.07.2013        № 94/2013-ОЗ «Об образовании».

37.              Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по первому уровню;

в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по второму уровню.

38.              Работникам, привлекаемым к проведению государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего и среднего общего образования, осуществляется выплата компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации в соответствии с законодательством Московской области.

V. Установление стимулирующих выплат

(в редакции от 28.09.2020 №1407-ПГ) Главные распорядители (распорядители) бюджетных средств при определении объема финансового обеспечения предусматривают организациям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда организации.

             Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их распределения.

Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организации производится с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;

целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;

мнения представительного органа работников организации или на основании коллективного договора.

Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направленнных за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации, определяется главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств, в ведомственном подчинении которого находится организация.

Руководитель организации имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда.

VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

Почасовая оплата труда педагогических работников организации применяется при оплате:

1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;

2) за часы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями, воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по основным образовательным программам и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.

Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.

Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий с применением следующих коэффициентов:

Категории обучающихся

Размеры коэффициентов

Профессор,
доктор   
наук

Доцент,
кандидат
наук

Лица, 
не    
имеющие
ученой
степени

Демонстратор пластических поз,  участвующий в проведении  учебных занятий, в  зависимости  от сложности пластической позы

Обучающиеся общеобразовательных организаций, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего  профессионального образования

0,078

0,058

0,039

0,0117-0,0155

Студенты профессиональных образовательных организаций             

0,097

0,078

0,039

0,0117-0,0155

1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению № 6 к настоящему Положению;

2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов «Народный», «Заслуженный», «Почетный» устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;

3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

                                                                                                   Приложение № 1

                                                                                                  к Положению об оплате труда

                                                                                               работников муниципальных

                                                                                                  образовательных организаций

                                                                                      Сергиево – Посадского                                                                   

                                                                               городского округа

Должностные оклады

руководящих работников организаций

Таблица 1

Коэффициент группы

по оплате труда руководителей образовательных организаций для детей дошкольного и младшего школьного возраста, общеобразовательных организаций и их заместителей, кроме руководителей и их заместителей, указанных в таблице 1

№

п/п

Наименование должности
и требования квалификации

Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1.

Руководитель организации, имеющий:

высшую квалификационную категорию

1,7

1,5

1,3

1,2

первую квалификационную категорию

1,5

1,35

1,15

1,1

2.

Заместитель руководителя организации, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:

высшую квалификационную категорию

1,65

1,45

1,25

1,15

первую квалификационную категорию

1,45

1,3

1,1

1,05

3.

Заместитель руководителя организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности

1,35

1,15

1,05

1,0

Примечание. Должностной оклад руководителя общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года (за исключением часов обучения на дому), увеличенной на коэффициент группы по оплате труда общеобразовательной организации и уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Рассчитанные должностные оклады подлежат округлению до целого рубля (по правилам округления).

Средняя заработная плата педагогических работников рассчитывается по формуле:

СЗП = ФОТ / КП, где:

СЗП - средняя заработная плата педагогических работников;

ФОТ - фонд оплаты труда педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года (за исключением часов обучения на дому) с учетом повышения ставок заработной платы, но без учета доплат и надбавок, (фонд оплаты труда по вакантным ставкам в расчет не включается);

КП - количество педагогических работников (физических лиц) за часы учебной нагрузки, без учета вакантных ставок.

Таблица 2

Должностные оклады

руководящих работников дошкольных образовательных организаций, организаций дополнительного образования, учебно – методических кабинетов (центров).

№

п/п

Наименование должности и требования
к квалификации

Должностной оклад (в рублях)

Группа по оплате труда        
руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1.

Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:     

высшую квалификационную категорию 

24575

23520

22450

21390

первую квалификационную категорию 

23520

22450

21390

21005

2.

Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации, директор филиала, старший мастер,  имеющий:                          

высшую квалификационную категорию 

23365

22310

21255

20185

первую квалификационную категорию 

22310

21255

20185

19125

3.

Руководитель (заведующий,         
начальник, директор, управляющий) 
структурного подразделения        
организации, имеющий:              

высшую квалификационную категорию 

24540

23375

22200

21040

первую квалификационную категорию 

23375

22200

21040

20810

Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего)образовательной организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) образовательной организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) по должностям которых не требуется проведение аттестации на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке «первая квалификационная категория» графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

                                                                                                   Приложение №2

                                                                                                к Положению об оплате труда

                                                                                            работников муниципальных

                                                                                                образовательных организаций

                                                                                 Сергиево-Посадского

                                                                            городского округа

Ставки

заработной платы (должностные оклады) педагогических работников

образовательных организаций

Таблица 1

N п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях

от 0 до 3 лет

от 3 до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 до 20 лет

свыше 20 лет

Первая квалифика-
ционная категория

Высшая квалифика-
ционная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

1.1.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования

17810

19560

21440

23530

24270

25180

27270

29380

1.1.2.

Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет

19560

21440

23530

25180

25180

25180

27270

29380

1.2.

Педагогические работники общеобразовательных организаций:

1.2.1.

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14860

16555

18000

18480

18965

19690

21630

23075

1.2.2.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

13715

15275

16600

17045

17500

18165

19955

21280

1.2.3.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

15275

16600

17045

17500

17500

17500

19955

21280

1.2.4.

Мастер производственного обучения, старший воспитатель

15275

16600

17045

18165

18165

18165

19955

21280

1.2.5.

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

13715

15275

17500

18165

18165

18165

19955

21280

1.3.

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:

1.3.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

15735

17510

19060

19565

20070

20835

22885

24410

1.3.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

17510

19060

19565

20070

20070

20070

22885

24410

1.3.3.

Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

17510

19060

19565

20835

20835

20835

22885

24410

1.3.4.

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

15735

17510

20070

20835

20835

20835

22885

24410

2.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам бакалавриата:

2.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

2.1.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования

16920

18580

20370

22355

23060

23920

27270

29380

2.1.2.

Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет

18580

20370

22355

23920

23920

23920

27270

29380

2.2.

Педагогические работники общеобразовательных организаций:

2.2.1.

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14115

15725

17100

18000

18480

18705

21630

23075

2.2.2.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

13030

14510

15770

16600

17045

17255

19955

21280

2.2.3.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

14510

15770

16600

17045

17045

17045

19955

21280

2.2.4.

Мастер производственного обучения, старший воспитатель

14510

15770

16600

17255

17255

17255

19955

21280

2.2.5.

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

13030

14510

16625

17255

17255

17255

19955

21280

2.3.

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:

2.3.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

14950

16635

18105

19060

19565

19790

22885

24410

2.3.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

16635

18105

19060

19565

19565

19565

22885

24410

2.3.3.

Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

16635

18105

19060

19790

19790

19790

22885

24410

2.3.4.

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

14950

16635

19065

19790

19790

19790

22885

24410

3.

Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование:

3.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

3.1.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования

16255

17810

19560

21530

22355

22355

27270

29380

3.2.

Педагогические работники общеобразовательных организаций:

3.2.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

13660

14860

16555

18000

18480

18480

21630

23075

3.2.2.

Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

12600

13715

15275

16600

17045

17045

19955

21280

3.2.3.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения

13715

15275

16600

17045

17045

17045

19955

21280

3.3.

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:

3.3.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

14460

15735

17510

19060

19565

19565

22885

24410

3.3.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения

15735

17510

19060

19565

19565

19565

22885

24410

Таблица 2

N п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях

от 0 до 2 лет

от 2 до 4 лет

от 4 до 6 лет

от 6 до 10 лет

свыше 10 лет

Первая
квалифика-
ционная категория

Высшая квалифика-
ционная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

1.1.1.

Педагог-психолог

17810

19560

21450

23530

25180

27270

29380

1.2.

Педагогические работники общеобразовательных организаций:

1.2.1.

Педагог-психолог

14860

16555

18000

18480

19690

21630

23075

1.3.

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей:

1.3.1.

Педагог-психолог

15735

17510

19060

19565

20835

22885

24410

2.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам бакалавриата:

2.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

2.1.1.

Педагог-психолог

16920

18580

20380

22355

23920

27270

29380

2.2.

Педагогические работники общеобразовательных организаций:

2.2.1.

Педагог-психолог

14115

15725

17100

18000

18705

21630

23075

2.3.

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей:

2.3.1.

Педагог-психолог

14950

16635

18105

19060

19790

22885

24410

3.

Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование:

3.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

3.1.1.

Педагог-психолог

16260

17810

19560

21530

21530

27270

29380

3.2.

Педагогические работники общеобразовательных организаций:

3.2.1.

Педагог-психолог

13660

14860

16555

18000

18000

21630

23075

3.3.

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей:

3.3.1.

Педагог-психолог

14460

15735

17510

19060

19060

22885

24410

Таблица 3

(в редакции от 28.09.2020 №1407-ПГ)

N п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях

от 1 до 2 лет

от 2 до 3 лет

от 3 до 4 лет

от 4 до 5 лет

от 5 до 6 лет

от 6 до 8 лет

от 8 до 12 лет

свыше 12 лет

Первая квалифика-
ционная категория

Высшая квалифика-
ционная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования

1.1.1.

Методист, тьютор

-

12750

12750

12750

14010

14010

15355

16840

19515

21015

1.2.

Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров):

1.2.1.

Методист, тьютор

-

14635

15030

16005

17575

18750

18750

18750

17575

18750

1.3.

Педагогические работники общеобразовательных организаций, образовательных организаций  дополнительного образования:

1.3.1.

Методист, тьютор

-

15735

15735

15735

17510

17510

19060

19565

22885

24410

1.3.2.

Инструктор-методист

14460

15735

15735

15735

17510

17510

19060

19565

22885

24410

1.3.3.

Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования

-

19060

19565

19565

19565

19565

19565

19565

22885

24410

  ».

7. В Приложении № 3 «Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций, занимающих общеотраслевые должности, и работников образовательных организаций, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала»:

1)  строку 3.13 изложить в следующей редакции:

«

3.13.

Вожатый, имеющий 2 уровень квалификации

10538

.»;

2) дополнить строкой 3.25 следующего содержания:

«

3.25.

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации

11523

.».

                                                                        Приложение №3

                                                                                              к Положению об оплате труда

                                                                                           работников муниципальных

                                                                                              образовательных организаций

                                                                               Сергиево-Посадского

                                                                           городского округа

Должностные оклады

руководителей, специалистов и служащих образовательных  организаций,

занимающих общеотраслевые должности, и работников образовательных организаций,занимающих должности учебно-вспомогательного персонала

№ п/п

Наименование должностей

Должностные
оклады    
(в рублях)

1

2

3

1.   

Руководители                                         

1.1. 

Заведующий камерой хранения                          

8435

1.2. 

Заведующий архивом:                                  

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в 
год и соответствующем количестве единиц хранения     

8435

при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов
в год и соответствующем количестве единиц хранения   

9010

1.3. 

Заведующий бюро пропусков:                           

при пропускном режиме до 100 человек в день          

8435

при пропускном режиме свыше 100 человек в день       

9010

1.4. 

Заведующий виварием в организации, отнесенной к:      

первой группе по оплате труда руководителей          

17435

второй группе по оплате труда руководителей          

15395

третьей группе по оплате труда руководителей         

14360

1.5. 

Заведующий канцелярией:                              

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в 
год                                                  

9010

при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов
в год                                                

9580

1.6. 

Заведующий комнатой отдыха                           

9010

1.7. 

Заведующий копировально-множительным бюро            

9010

1.8. 

Заведующий машинописным бюро:                        

без предъявления требований к стажу работы           

9010

стаж работы в машинописном бюро не менее 2 лет       

9580

1.9. 

Заведующий складом                                   

9580

1.10.

Заведующий центральным складом                       

10475

1.11.

Заведующий фотолабораторией                          

9010

1.12.

Заведующий хозяйством                                

9010

1.13.

Заведующий экспедицией                               

9010

1.14.

Комендант                                            

9580

1.15.

Начальник отдела в организации, отнесенной к:         

первой группе по оплате труда руководителей          

21530

второй группе по оплате труда руководителей          

20515

третьей группе по оплате труда руководителей         

18455

четвертой группе по оплате труда руководителей       

16410

1.16.

Начальник гаража в организации, отнесенной к:         

первой группе по оплате труда руководителей          

21530

второй группе по оплате труда руководителей          

20515

третьей группе по оплате труда руководителей         

18455

четвертой группе по оплате труда руководителей       

16410

1.17.

Начальник (заведующий) мастерской организации,

отнесенной к:                                        

первой группе по оплате труда руководителей          

21530

второй группе по оплате труда руководителей          

20515

третьей группе по оплате труда руководителей         

18455

четвертой группе по оплате труда руководителей       

16410

1.18.

Заведующий столовой в организации, отнесенной к:      

первой группе по оплате труда руководителей          

21530

второй группе по оплате труда руководителей          

20515

третьей группе по оплате труда руководителей         

18455

1.19.

Заведующий производством (шеф-повар) организации, отнесенной к:                                        

первой группе по оплате труда руководителей          

20515

второй группе по оплате труда руководителей          

19490

третьей группе по оплате труда руководителей         

18455

1.20.

Мастер участка в организации, отнесенной к:           

первой группе по оплате труда руководителей          

15185

второй группе по оплате труда руководителей          

12525

третьей группе по оплате труда руководителей         

10475

1.21.

Старший мастер участка в организации, отнесенной к:   

первой группе по оплате труда руководителей          

15595

второй группе по оплате труда руководителей          

13955

третьей группе по оплате труда руководителей         

11505

1.22.

Заведующий общежитием организации, отнесенной к:    

первой группе по оплате труда руководителей          

19490

второй группе по оплате труда руководителей          

17435

третьей группе по оплате труда руководителей         

14360

1.23.

Заведующий костюмерной                               

11505

1.24.

Начальник штаба гражданской обороны организации, отнесенной к:                                        

первой группе по оплате труда руководителей          

21530

второй группе по оплате труда руководителей          

20515

третьей группе по оплате труда руководителей         

19490

четвертой группе по оплате труда руководителей       

18455

1.25.

Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела,
котельной) в организации, отнесенной к:               

первой группе по оплате труда руководителей          

19490

второй группе по оплате труда руководителей          

17435

третьей группе по оплате труда руководителей         

15395

1.26.

Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и др.), отнесенные к:

первой группе по оплате труда руководителей          

23365

второй группе по оплате труда руководителей          

22310

третьей группе по оплате труда руководителей         

21255

четвертой группе по оплате труда руководителей       

20185

2.   

Специалисты                                          

2.1. 

Администратор (включая старшего):                    

при выполнении должностных обязанностей старшего     
администратора при стаже работы свыше 3 лет          

12525

администратор при стаже работы от 2 до 3 лет         

11505

администратор при стаже работы менее 2 лет           

9580

2.2. 

Бухгалтер:                                           

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

бухгалтер                                            

9580 – 12525

2.3. 

Бухгалтер – ревизор:                                   

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

Бухгалтер – ревизор                                    

12525

2.4. 

Дизайнер (художник – конструктор):                     

ведущий                                              

18255

I категории                                          

16620

II категории                                         

15595

дизайнер (художник – конструктор)                      

12525 – 15185

2.5. 

Диспетчер (включая старшего):                        

при выполнении обязанностей старшего диспетчера      

9580

диспетчер                                            

9010

2.6. 

Документовед:                                        

ведущий документовед                                 

15595

документовед I категории                             

15185

документовед II категории                            

13955

документовед                                         

12525

2.7. 

Инженер:                                             

ведущий инженер                                      

15595

инженер I категории                                  

15185

инженер II категории                                 

13955

инженер                                              

12525

2.8. 

Инженер по нормированию труда:                       

ведущий инженер                                      

15595

инженер I категории                                  

15185

инженер II категории                                 

13955

инженер                                              

12525

2.9. 

Инженер по организации труда:                       

ведущий инженер                                      

15595

инженер I категории                                  

15185

инженер II категории                                 

13955

инженер                                              

12525

2.10.

Руководитель службы охраны труда

21255

Специалист по охране труда:                                      

ведущий специалист по охране труда

15595

специалист по охране труда I категории                                  

15185

специалист по охране труда II категории                                 

13955

специалист по охране труда

12525

2.11.

Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением    
поручений (включая старших):                         

старший инспектор                                    

9580

инспектор                                            

9010

2.12.

Конструктор:                                         

ведущий                                              

18255

I категории                                          

16620

II категории                                         

15595

конструктор                                          

12525 – 15185

2.13.

Корректор (включая старшего):                        

старший корректор                                    

9580

корректор                                            

9010

2.14.

Математик:                                           

ведущий                                              

18255

I категории                                          

16620

II категории                                         

15595

математик                                            

12525 – 15185

2.15.

Механик:                                             

ведущий механик                                      

15595

механик I категории                                  

15185

механик II категории                                 

13955

механик                                              

12525

2.16.

Переводчик:                                          

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

переводчик                                           

12525

2.17.

Программист:                                         

ведущий программист                                  

18255

I категории                                          

16620

II категории                                         

15595

программист                                          

12525 – 15185

2.18.

Психолог:                                            

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

психолог                                             

12525

2.19.

Социолог:                                            

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

социолог                                             

12525

2.20.

Специалист по кадрам:                                

при стаже работы не менее 5 лет                      

12525

при стаже работы не менее 3 лет                      

11505

без предъявления требований к стажу работы           

10475

2.21.

Сурдопереводчик:                                     

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

сурдопереводчик                                      

12525

2.22.

Техник:                                              

I категории, имеющий стаж работы в должности техника I
категории не менее 2 лет                             

12525

I категории без предъявления требований к стажу работы

11505

техник II категории                                  

10475

техник                                               

9580

2.23.

Технолог:                                            

ведущий                                              

18255

I категории                                          

16620

II категории                                         

15595

технолог                                             

12525 – 15185

2.24.

Товаровед:                                           

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

товаровед                                            

12525

2.25.

Физиолог:                                            

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

физиолог                                             

12525

2.26.

Художник:                                            

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

художник                                             

12525

2.27.

Эколог (инженер по охране окружающей среды):         

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

эколог (инженер по охране окружающей среды)          

12525

2.28.

Экономист:                                           

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

экономист                                            

12525

2.29.

Электроник:                                          

ведущий                                              

18255

I категории                                          

16620

II категории                                         

15595

электроник                                           

12525 – 15185

2.30.

Юрисконсульт:                                        

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

юрисконсульт                                         

12525

2.31.

Редактор (в том числе научный, технический,          
художественный):                                     

ведущий                                              

15595

I категории                                          

15185

II категории                                         

13955

редактор                                             

12525

2.32.

Выпускающий, младший редактор, корректор             

11505

2.33.

Специалист в сфере закупок:

ведущий специалист по закупкам

15595

старший специалист по закупкам

15185

специалист по закупкам

12525

2.34.

Менеджер образовательных программ

15595

2.35.

Иные специалисты:

ведущий специалист

15595

старший специалист

15185

специалист

12525

3.   

Служащие                                             

3.1. 

Агент                                                

8435

3.2. 

Архивариус                                           

9010

3.3. 

Дежурный бюро пропусков                              

7935

3.4. 

Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по
залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате
отдыха, дежурный по общежитию и другие                  

9010

3.5. 

Дежурный по режиму:                                  

высшее образование без предъявления 
требований к стажу работы                            

13955

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное
профессиональное образование по установленной        
программе без предъявления требований к стажу работы 

12525

3.6. 

Старший дежурный по режиму:                          

высшее образование и стаж работы в  
должности дежурного по режиму не менее 2 лет         

15185

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в 
должности дежурного по режиму не менее 2 лет         

13955

3.7. 

Делопроизводитель                                    

8435

3.8. 

Диспетчер организации                

9010

3.9. 

Кассир (включая старшего):                           

старший кассир                                       

9010

кассир                                               

8435

3.10.

Калькулятор                                          

8435

3.11.

Лаборант (включая старшего):                         

старший лаборант 

9580

лаборант                                             

9010

3.12.

Машинистка:                                          

машинистка, работающая с иностранным текстом         

9580

машинистка                                           

8435

3.13.

Вожатый, имеющий 2 уровень квалификации

(в редакции от 28.9.2020 №1407-ПГ)

10538

3.14.

Помощник воспитателя

10538

3.15.

Младший воспитатель, имеющий:                                 

среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики без    
предъявления требований к стажу работы               

10538

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления
требований к стажу работы                            

11523

3.16.

Оператор диспетчерской службы                        

9010

3.17.

Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов       

8435

3.18.

Паспортист                                           

8435

3.19.

Секретарь, секретарь – машинистка                      

8435

3.20.

Секретарь – стенографистка, стенографистка             

9580

3.21.

Секретарь незрячего специалиста:                     

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления
требований к стажу работы                            

11505

высшее образование без предъявления  требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет                 

12525

3.22.

Секретарь учебной части:                             

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области       
делопроизводства без предъявления требований к стажу 
работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы           

9580

высшее образование без предъявления  требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет             

10475

3.23.

Статистик                                            

9580

3.24.

Экспедитор по перевозке грузов                       

9010

3.25.

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации

(дополнен постановлением от 28.09.2020 №1407-ПГ)

11523

                                                                          Приложение №4

                                                                                                 к Положению об оплате труда

                                                                                             работников муниципальных

                                                                                                образовательных организаций

                                                                                 Сергиево-Посадского

                                                                             городского округа

Должностные оклады

работников культуры образовательных организаций

№ п/п

Наименование должностей

Должностные
оклады    
(в рублях)

1

2

3

1.  

Руководящие работники                                 

1.1.

Заведующий библиотекой, работающий в организации,      
отнесенной к группе по оплате труда руководителей:    

первой группе                                         

25550

второй группе                                         

24275

к другим группам                                      

22995

1.2.

Заведующий библиотекой (библиотечной системой)        
организации, имеющей филиалы, институты    

29360

1.3.

Заведующий библиотекой организации, не имеющей        
филиалов, институтов                                  

28095

1.4.

Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом    
(сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате
труда руководителей:                                  

первой группе                                         

26820

второй группе                                         

25550

третьей группе                                        

24275

четвертой группе                                      

22995

1.5.

Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый      
секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате 
труда руководителей:                                  

первой группе                                         

26820

второй группе                                         

25550

третьей группе                                        

24275

четвертой группе                                      

22995

1.6.

Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением организации, отнесенной к группе по оплате
труда руководителей:

первой группе по оплате труда руководителей          

28035

второй группе по оплате труда руководителей          

26705

третьей группе по оплате труда руководителей         

24030

четвертой группе по оплате труда руководителей       

21370

2.  

Специалисты                                           

2.1.

Библиотекарь:                                         

ведущий                                               

19425

I категории                                           

18920

II категории                                          

17375

без категории                                         

13060-15595

2.2.

Лектор (экскурсовод):                                 

I категории                                           

19425

II категории                                          

18920

без категории                                         

13060-17375

2.3.

Организатор экскурсий                                 

13060-15595

2.4.

Художник-постановщик:                                 

I категории                                           

22750

II категории                                          

20695

без категории                                         

17375-19425

2.5.

Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):         

I категории                                           

22750

II категории                                          

20695

без категории                                         

17375-19425

2.6.

Аккомпаниатор:                                        

I категории                                           

15595

II категории                                          

14320

без категории                                         

13060

2.7.

Культорганизатор:                                     

I категории                                           

15595

II категории                                          

14320

без категории                                         

13060

2.8.

Руководитель любительского объединения, клуба по   
интересам:                                            

I категории                                           

15595

II категории                                          

14320

без категории                                         

13060

2.9.

Библиограф:                                           

ведущий                                               

19425

I категории                                           

18920

II категории                                          

17375

без категории                                         

13060-15595

3.  

Служащие                                              

3.1.

Смотритель музейный                                   

11225

1

                                                                                                   Приложение №5

                                                                                                                            к Положению об оплате труда

                                                                                                                         работников муниципальных

                                                                                                                             образовательных организаций

                                                                                                            Сергиево-Посадского

                                                                                                      городского округа

Межразрядные тарифные коэффициенты,

тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда

рабочих образовательных организаций

Наименование

показателей

Разряды

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Межразрядные

тарифные   

коэффициенты

1

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

2,093

2,241

Тарифные   

ставки     

(в рублях) 

7706

8023

8425

8808

9810

10080

11107

12192

13393

14680

16129

17270