О ПОРЯДКЕ, ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ И ПРЕДМЕТАХ ИЗУЧЕНИЯ ПРИ ПОВЫШЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 29 ИЮНЯ 2006 ГОДА № 196

О ПОРЯДКЕ, ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ И ПРЕДМЕТАХ ИЗУЧЕНИЯ ПРИ ПОВЫШЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, А ТАКЖЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ

Наименование в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

Утратил силу. Постановление Правительства Республики Бурятия:

НГР ru04000200900039 (от 13.02.2009 № 43)

Изменения: в редакции постановления Правительства Республики Бурятия

НГР ru04000200800242 (от 29.04.2008 № 214)

Во исполнение Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 06.10.1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», в целях совершенствования кадровой политики, повышения эффективности государственной и муниципальной службы, максимальной реализации личностных возможностей лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия, государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений Республики Бурятия, а также повышения профессионализма и компетентности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в республике Правительство Республики Бурятия постановляет:

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

1. Утвердить Порядок повышения профессиональной квалификации лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений согласно приложению № 1.

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

2. Установить Основные формы и виды повышения профессиональной квалификации государственных гражданских служащих согласно приложению № 2.

3. Утвердить Перечень направлений и тем изучения при повышении профессиональной квалификации лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений Республики Бурятия согласно приложению № 3.

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

3.1. Установить, что подготовка, переподготовка и повышение квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в Республике Бурятия осуществляется на условиях софинансирования за счет средств республиканского и местного бюджетов

Пункт 3.1 введен постановлением Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

4. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Бурятия от 13.12.2000 г. № 420 «О республиканском заказе на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации государственных служащих Республики Бурятия».

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Президент, Председатель

Правительства Республики Бурятия

Л.В.Потапов

Приложение № 1

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Бурятия

от 29.06.2006 № 196

Порядок

повышения профессиональной квалификации лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений

Наименование в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

1. Повышение профессиональной квалификации лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений осуществляется в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования, имеющих соответствующую лицензию.

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

2. Указанные образовательные учреждения регулярно направляют в адрес Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия перечни программ повышения квалификации на очередной учебный год.

3. Информация о программах и сроках проведения курсов повышения профессиональной квалификации доводится структурными подразделениями Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия:

- Комитетом государственной службы, кадровой политики и административной реформы - до сведения кадровых служб органов государственной власти республики;

- Комитетом территориального развития - до сведения кадровых служб органов местного самоуправления.

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

4. Перечень основных тем и направлений для повышения квалификации государственных гражданских служащих публикуется в средствах массовой информации и размещается на официальном сайте Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия.

5. Повышение профессиональной квалификации лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений осуществляется на основе государственного заказа.

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

6. Государственный заказ представляет собой задание по повышению профессиональной квалификации лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений на календарный год, установленное Администрацией Президента и Правительства Республики Бурятия - государственным заказчиком в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете на эти цели.

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

7. Основой формирования государственного заказа являются заявки исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления на финансирование за счет средств республиканского бюджета профессионального повышения квалификации кадров, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на календарный год.

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

8. Государственный заказ должен содержать следующие сведения:

- численность подлежащих обучению лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;

- объем средств, необходимых для оплаты обучения;

- объем средств на командирование к месту учебы.

Государственный заказ утверждается Администрацией Президента и Правительства Республики Бурятия. Возмещение командировочных расходов лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений производится за счет бюджетов муниципальных образований.

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

9. Государственный заказ рассчитывается на основе прогнозируемой численности лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, подлежащих обучению, с распределением по должностным категориям, направлениям, видам, формам и срокам обучения; экономических нормативов для определения стоимости обучения по группам должностей и видам обучения лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений (приложения №№ 1 и 2).

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

10. Освоение лицами, замещающими государственные должности, государственными гражданскими служащими, работниками государственных учреждений и лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими и работниками муниципальных учреждений образовательных программ дополнительного профессионального образования завершается итоговой аттестацией, по результатам которой выдаются документы государственного образца: удостоверение о повышении квалификации (для лиц, прошедших обучение по краткосрочным программам), свидетельство о повышении квалификации (для лиц, прошедших обучение по среднесрочным программам) и диплом о профессиональной переподготовке (по программам профессиональной переподготовки).

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

Приложение № 1

к Порядку повышения

профессиональной квалификации

государственных гражданских служащих

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

Расчет потребности в повышении квалификации лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений на 20__ год

______________________________________________________

(наименование органа государственной власти, органа местного самоуправления)

Наименование   должности

№№ строк

Всего состоит по   списку на 01.01 текущего года (чел.)

Потребность в   повышении квалификации

(чел.)

всего

в том числе по   образовательным

учреждениям:

РАГС

(Российская   академия государственной службы)

АНХ

(Академия   народного хозяйства при Правительстве РФ)

Сибирская   академия государственной службы

Межотраслевые   ИПК и КПК при вузах

1

2

3

4

5

6

7

8

Лица, замещающие   государственные должности, государственные гражданские служащие, работники   государственных учреждений, всего

01

из них:

Руководитель   органа власти

02

Заместители   руководителя органа власти

03

Руководители   самостоятельных структурных подразделений и их заместители

04

Другие категории   специалистов органа власти

05

Работники   государственных учреждений

06

Лица, замещающие   выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники   муниципальных учреждений, всего

07

из них:

Глава   муниципального образования

08

Заместители   руководителя администрации муниципального образования

09

Руководители   структурных подразделений администрации муниципального образования и их   заместители

10

Другие категории   служащих органов местного самоуправления

11

Работники   муниципальных учреждений

12

Всего

П

Приложение № 2

к Порядку повышения

профессиональной квалификации

государственных гражданских служащих

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

Заявка

на бюджетное финансирование переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений на 20__ год

_____________________________________________________

(наименование органа государственной власти, органа местного самоуправления)

№№

п/п

Наименование   должностей и должностных групп

Подлежит   обучению (чел.)

Объем   необходимых бюджетных средств на оплату обучения (тыс. руб.)

Объем   необходимых бюджетных средств на возмещение командировочных расходов (тыс.   руб.)

всего

в том числе по   программам:

всего

в том числе:

всего

в том числе:

переподготовка

повышение   квалификации

на   переподготовку

на повышение   квалификации

на   переподготовку

на повышение   квалификации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Лица, замещающие   государственные должности, государственные гражданские служащие, работники   государственных учреждений, всего

из них:

2.

Руководитель   органа власти

3.

Заместители   руководителя органа власти

4.

Руководители   самостоятельных структурных подразделений и их заместители

5.

Другие категории   специалистов органа власти

6.

Работники   государственных учреждений

7.

Лица, замещающие   выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники   муниципальных учреждений, всего

из них:

8.

Глава   муниципального образования

9.

Заместители   руководителя администрации муниципального образования

10.

Руководители   структурных подразделений администрации муниципального образования и их   заместители

11.

Другие категории   служащих органов местного самоуправления

12.

Работники   муниципальных учреждений

Всего

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.06.2006 № 196

Основные формы и виды повышения профессиональной квалификации лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений

Наименование в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

1. Формы и режимы обучения устанавливаются с учетом целей и сроков обучения, интересов заказчика, образовательного учреждения и личностных особенностей служащего.

2. Для повышения квалификации и профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих устанавливаются образовательные программы трех видов:

- краткосрочные программы повышения квалификации объемом от 72 до 100 учебных часов, направленные на повышение квалификации по отдельным видам профессиональной деятельности и решение соответствующих профессиональных задач;

- среднесрочные программы повышения квалификации объемом от 100 до 500 часов, направленные на повышение квалификации по отдельным видам профессиональной деятельности и решение соответствующих профессиональных задач;

- программы профессиональной переподготовки свыше 500 учебных часов, направленные на комплексное повышение квалификации со специализацией по должности.

3. В целях реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений устанавливаются следующие сроки непрерывного обучения: при повышении квалификации - от 72 до 100 часов с полным отрывом от государственной гражданской службы, свыше 500 часов - с частичным отрывом от государственной гражданской службы.

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

Допускается дистанционная технология обучения при освоении отдельных образовательных программ с обязательной сдачей зачета, если иное не оговаривается условиями реализации конкретной образовательной программы.

Приложение № 3

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Бурятия

от 29.06.2006 № 196

Перечень

направлений и тем изучения при повышении профессиональной квалификации лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений Республики Бурятия

Наименование в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214

Направления

деятельности

Перечень   основных тем повышения

квалификации

Региональная

экономика и

управление

Государственное   регулирование рыночной экономики

Региональная и   муниципальная экономика

Современные   вопросы управления экономикой и финансами в свете реформирования бюджетного   процесса

Управление   инновациями и инвестициями

Экономическая и   социальная политика государства

Управление

государственными   финансами

Бюджет и   межбюджетные отношения

Финансово-кредитная   и налоговая политика государства: содержание, приоритеты, пути реализации

Совершенствование   профессионализма в управленческой деятельности органов финансового контроля

Реформирование и   финансовое обеспечение социальной сферы в Российской Федерации - региональный   аспект

Государственное   управление финансово-кредитными и налоговыми отношениями

Финансовая система   и бюджетная политика в субъектах Российской Федерации

Правовое и

организационное   обеспечение

государственной   гражданской службы

Реформирование и   развитие государственной службы: теория и практика

Правовое   обеспечение государственной службы и управления

Управление   персоналом государственной службы

Документирование и   документационное обеспечение управления

Культура делового   общения

Современные   информационные системы и технологии в работе аппаратов государственных   органов

Государственный и   управленческий контроль

Организационные и   правовые основы государственной службы

Государственные   имущественные

отношения

Управление   государственной собственностью в современных условиях

Правовые и   экономические аспекты функционирования унитарных предприятий различных форм   собственности и ОАО в современных условиях хозяйствования

Управление

в социальной сфере

Социальная   политика государства: содержание, приоритеты, механизмы осуществления

Управление в сфере   культуры

Государственная   служба и средства массовой информации

Управление   социальной сферой

Система   пенсионного обеспечения в Российской Федерации: новые правила расчета и   оформления пенсий

Рынок труда и   доходы населения

Управление в сфере   охраны окружающей среды и природопользования

Государственное   управление природопользованием и охраной окружающей среды

Государственное   регулирование в области сельского хозяйства

Современное   земельное законодательство и практика его применения

Конкретное направление дополнительного профессионального образования лица, замещающего государственную должность, государственного гражданского служащего, работника государственного учреждения или лица, замещающего выборную муниципальную должность, муниципального служащего, работника муниципального учреждения выбирается из перечня направлений с учетом вида профессиональной деятельности, квалификационных требований к конкретной должности, конкретных целей обучения, региональных и отраслевых особенностей и специфики деятельности государственного органа, органа местного самоуправления, направляющего лицо, замещающее государственную должность, государственного гражданского служащего, работника государственного учреждения или лицо, замещающее выборную муниципальную должность, муниципального служащего, работника муниципального учреждения на учебу.

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 № 214