О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.07.2008 г. № 188

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 06.06.2012г. №218)

{Изменения:             

постановление главы администрации Липецкой области от 28.01.2009 г. № 13}

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Закона Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ«О государственной гражданской службе Липецкой области» постановляю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими администрации Липецкой области (далее - квалификационные требования).

2. Руководителям структур администрации Липецкой области привести действующие должностные регламенты государственных гражданских служащих в соответствие с квалификационными требованиями, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.

Глава администрации области

О.П. Королев

Приложение к постановлению

главы администрации Липецкой области

От 29.07.2008 г. № 188

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

1. Категории «руководители» высшей группы должностей

1.1. Должность: начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

1.1.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- регламента деятельности администрации области;

- положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- правил документооборота и работы со служебной информацией;

- порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

- основ управления персоналом;

- порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Липецкой области;

- норм делового общения.

1.1.2. Профессиональные навыки:

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого решения;

- осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- разрешения конфликтов и владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- нормотворческой деятельности;

- работы с правовыми актами;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

1.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2. Категории «руководители» главной группы должностей

2.1.2. Должность: заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

2.1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- регламента деятельности администрации области;

- положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- правил документооборота и работы со служебной информацией;

- порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

- основ управления персоналом;

- порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Липецкой области.

2.1.3. Профессиональные навыки:

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- понятия управленческого решения;

- осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- разрешения конфликтов и владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- работы с правовыми актами;

- нормотворческой деятельности;

- эффективного планирования служебного времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2.1. Должность: начальник отдела управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

2.2.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- регламента деятельности администрации области;

- положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- правил документооборота и работы со служебной информацией;

- порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

- основ управления персоналом;

- порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Липецкой области.

2.2.3. Профессиональные навыки:

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого решения;

- осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- разрешения конфликтов и владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- постановки перед подчиненными достижимых задач;

- работы с правовыми актами;

- нормотворческой деятельности;

- эффективного планирования служебного времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

3. Категории «специалисты» ведущей группы должностей

3.1. Должность: консультант управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

3.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- регламента деятельности администрации области;

- положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- правил документооборота и работы со служебной информацией;

- порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

- порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Липецкой области.

3.3. Профессиональные навыки:

- подготовки аналитического материала;

- работы с правовыми актами;

- нормотворческой деятельности;

- консультирования;

- организационной работы;

- подготовки проектов нормативных правовых актов и иных правовых актов по направлению деятельности отдела управления государственной службы и кадровой работы администрации области;

- эффективного планирования служебного времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

3.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области:

1. Категории «руководители» высшей группы должностей

1.1. Должность: начальник управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области.

1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов по вопросам организации и прохождения государственной службы;

- нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- основ экономики и организации труда;

- передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- методов управления аппаратом государственного органа;

- порядка работы со служебной информацией;

- основ проведения переговоров;

- правил делового этикета;

- регламента внутренней организации государственного органа;

- должностного регламента;

- требований, предъявляемых при разработке законов, постановлений, распоряжений администрации области, других нормативных правовых актов;

1.3. Профессиональные навыки:

- анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- организации работы управления;

- работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применения их на практике;

- разработки плана конкретных действий;

- оперативного принятия и осуществления принятых решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- контроля исполнения данных поручений;

- ведения деловых переговоров;

- использования конструктивной критики;

- владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

- создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным;

- владения приемами межличностных отношений;

- работы в сфере государственного управления;

- составления деловых писем;

- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

1.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2. Категории «руководители» главной группы должностей

2.1.1. Должность: заместитель начальника управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области

2.1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов по вопросам организации и прохождения государственной службы;

- нормативных правовых актов, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- основ экономики и организации труда;

- передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- методов управления аппаратом государственного органа;

- порядка работы со служебной информацией;

- основ проведения переговоров;

- правил делового этикета;

- регламента внутренней организации государственного органа;

- должностного регламента;

- требований, предъявляемых при разработке законов, постановлений, распоряжений администрации области, других нормативных правовых актов;

2.1.3. Профессиональные навыки:

- анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- организации работы управления;

- работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применения их на практике;

- разработки плана конкретных действий;

- оперативного принятия и осуществления принятых решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- контроля исполнение данных поручений;

- ведения деловых переговоров;

- использования конструктивной критики;

- владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

- создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным;

- владения приемами межличностных отношений;

- работы в сфере государственного управления; ведения деловых переговоров; составления деловых писем;

- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2.1. Должность: начальник отдела управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области.

2.2.2 Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов по вопросам организации и прохождения государственной службы;

- нормативных правовых акты, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- основ экономики и организации труда;

- передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- методов управления аппаратом государственного органа;

- порядка работы со служебной информацией;

- основ проведения переговоров;

- правил делового этикета;

- регламента внутренней организации государственного органа;

- должностного регламента;

- требований, предъявляемых при разработке законов, постановлений, распоряжений администрации области, других нормативных правовых актов;

2.2.3. Профессиональные навыки:

- анализа и обобщения поступающей в отдел информации;

- организации работы отдела;

- работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- разработки плана конкретных действий;

- оперативного принятия и осуществления принятых решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- контроля исполнения данных вышестоящими руководителями поручений;

- правильного распределения рабочего времени своего и подчиненных;

- делегирования при необходимости полномочий подчиненным;

- постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности и настойчивости в их реализации;

- ответственности по отношению к людям, отзывчивости, дружелюбности;

- работы в сфере государственной гражданской службы; ведения деловых переговоров, составления деловых писем; владения персональным компьютером, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

3. Категории «Специалисты» ведущей группы должностей

3.1. Должность: консультант управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области.

3.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов по вопросам организации и прохождения государственной службы;

- нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- порядка работы со служебной информацией;

- регламента внутренней организации государственного органа;

- должностного регламента;

- требований, предъявляемых при разработке законов, постановлений, распоряжений администрации области.

3.3. Профессиональные навыки:

- анализа и обобщения поступающей в отдел информации;

- подготовки проектов правовых актов;

- работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- разработки планов конкретных действий;

- оперативного принятия и осуществления принятых решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- правильного распределения рабочего времени;

- владения приемами межличностных отношений;

- требовательности к себе, энергичности, настойчивости;

- работы в сфере государственной службы;

- ведения деловых переговоров;

- составления деловых писем;

-владения компьютерной техникой;

- владения необходимым программным обеспечением.

3.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

4. Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

4.1. Должность: ведущий специалист управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области.

4.2. Профессиональные знания:

- норм законодательства Российской Федерации и области;

- актов главы администрации области и администрации области в пределах своих должностных обязанностей.

4.3. Профессиональные навыки:

- работы с документами;

- планирования своей деятельности;

- ведения работы в системе «Дело»;

- ответственности к порученному делу и организации личного труда;

- работы на компьютере, в сети Интернет и внутренней электронной сети, владения необходимыми для работы информационными технологиями.

4.4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в правовом управлении администрации Липецкой области:

1. Категории «руководители» высшей группы должностей

1.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- законодательства РФ и Липецкой области о государственной гражданской службе;

- регламента деятельности администрации области;

- Положения о правовом управлении администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- методов управления аппаратом государственного органа;

- правил делового этикета.

1.2. Профессиональные навыки:

- умение ориентироваться в законодательстве РФ и Липецкой области;

- умение анализировать нормы действующего законодательства и применять их на практике;

- осуществления правовой экспертизы документов;

- представления интересов в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органах и организациях;

- организации и осуществления судебно-правовой защиты законных прав и интересов государственных органов или иных организаций;

- обобщения и анализа судебной практики;

- публичного выступления;

- управления персоналом;

- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- планирования и организации рабочего времени;

- ведения деловых переговоров;

- подготовки делового письма;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" высшей группы должностей в правовом управлении администрации Липецкой области, должен иметь высшее юридическое образование.

2. Категории «руководители» главной группы должностей

2.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области; законодательства РФ и Липецкой области о государственной гражданской службе;

- регламента деятельности администрации области;

- Положения о правовом управлении администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- правил делового этикета.

2.2. Профессиональные навыки:

- Умение ориентироваться в законодательстве РФ и Липецкой области;

- умение анализировать нормы действующего законодательства и применять их на практике;

- осуществления правовой экспертизы документов;

- организации и осуществления судебно-правовой защиты законных прав и интересов государственных органов или иных организаций;

- обобщения и анализа судебной практики;

- публичного выступления;

- управления персоналом;

- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- планирования и организации рабочего времени;

- ведения деловых переговоров;

- подготовки делового письма;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" главной группы должностей в правовом управлении администрации Липецкой области, должен иметь высшее юридическое образование.

3. Категории «специалисты» ведущей группы должностей

3.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- законодательства РФ и Липецкой области о государственной гражданской службе;

- регламента деятельности администрации области;

- Положения о правовом управлении администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- правил делового этикета.

3.2. Профессиональные навыки:

- Умение ориентироваться в законодательстве РФ и Липецкой области;

- умение анализировать нормы действующего законодательства и применять их на практике;

- осуществления правовой экспертизы документов;

- осуществления судебно-правовой защиты законных прав и интересов государственных органов или иных организаций;

- обобщения и анализа судебной практики;

- публичного выступления;

- оперативной реализации управленческих и иных решений;

- ведения деловых переговоров;

- подготовки делового письма;

- планирования рабочего времени;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории «специалисты» ведущей группы должностей в правовом управлении администрации Липецкой области, должен иметь высшее юридическое образование.

4. Категории «специалисты» старшей группы должностей

4.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- законодательства РФ и Липецкой области о государственной гражданской службе;

- регламента деятельности администрации области;

- Положения о правовом управлении администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- правил делового этикета.

4.2. Профессиональные навыки:

- Умение ориентироваться в законодательстве РФ и Липецкой области;

- умение анализировать нормы действующего законодательства и применять их на практике;

- осуществления правовой экспертизы документов;

- осуществления судебно-правовой защиты законных прав и интересов государственных органов или иных организаций;

- обобщения и анализа судебной практики;

- публичного выступления;

- оперативной реализации управленческих и иных решений;

- планирования рабочего времени;

- ведения деловых переговоров;

- подготовки делового письма;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

4.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории «специалисты» старшей группы должностей в правовом управлении администрации Липецкой области, должен иметь высшее юридическое образование или высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении экономики администрации Липецкой области:

1. Категории «руководители» высшей группы должностей

1.1. Должность: начальник управления экономики администрации Липецкой области.

1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации;

- федеральных и областных законов, регулирующих исполнение должностных обязанностей, прав и ответственности;

- указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации;

- иных нормативных правовых актов;

- основ: экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, психологии труда;

- правил делового этикета, внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.

1.3. Профессиональные навыки:

- работать с людьми, вести деловые переговоры, иметь навыки лидера, владеть конструктивной критикой;

- создавать команду и правильно использовать эффект от командной работы;

- эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими;

- ставить перед подчиненными достижимые задачи, подчинять тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий;

- оперативно принимать и реализовать решения;

- работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

- адаптироваться к новой ситуации и применять современные подходы к решению возникших проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

- правильно подбирать сотрудников, владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, не допускать конфликтов в коллективе, контролировать и анализировать ситуацию, быть объективным при исполнении должностных обязанностей, отзывчивым, дружелюбным);

- владеть компьютером и другой оргтехникой;

- постоянно повышать свою квалификацию.

2. Категории «руководители» главной группы должностей

2.1.1. Должность: заместитель начальника управления экономики администрации Липецкой области.

2.1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации, федеральных и областных законов;

- указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативные правовые акты, касающихся курируемых отраслей;

- основы: экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений;

- правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.

2.1.3. Профессиональные навыки:

- работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- уметь контролировать и анализировать ситуацию, правильно подбирать сотрудников;

- эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими;

- создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, наставлять сотрудников, уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- подчинять тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать решения;

- уметь адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникших проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое, владеть компьютером, повышать свою квалификацию;

- быть отзывчивым, дружелюбным.

2.2.1. Должность: начальник отдела управления экономики администрации Липецкой области.

2.2.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Липецкой области;

- структуры и полномочий органов государственной власти;

- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;

- основ государственного и муниципального управления;

- основные тенденции передового отечественного и зарубежного опыта, в рамках своей компетенции, соответствующего направлениям деятельности отдела;

- служебный распорядок управления экономики администрации области, порядок работы со служебной информацией.

2.2.3. Профессиональные навыки:

- осуществлять управленческую деятельность и организационную работу;

- применять системный подход к решению задач;

- принимать управленческие решения;

- осуществлять аналитическую работу;

- проводить систематизацию и подготовку информационных материалов;

- осуществлять нормотворческую деятельность;

- осуществлять контроль;

- проводить деловые переговоры;

- разрешать конфликты;

- выстраивать межличностные отношения;

- определять мотивацию поведения подчиненных;

- взаимодействовать со средствами массовой информации;

- пользоваться персональным компьютером для сбора, хранения и обработки информации.

3. Категории «специалисты» ведущей группы должностей

3.1. Должность: консультант управления экономики администрации Липецкой области.

3.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Липецкой области;

- структуры и полномочий органов государственной власти;

- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;

- основных тенденций передового отечественного и зарубежного опыта, в рамках своей компетенции, соответствующего направлениям деятельности отдела;

- служебного распорядка управления экономики администрации области, порядка работы со служебной информацией.

3.3. Профессиональные навыки:

- вести переговоры и составлять деловые письма;

- владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;

- организовать личный труд и планирование рабочего времени;

- владеть оргтехникой и средствами коммуникаций, а также необходимым программным обеспечением (Word, Excel, Power Point, информационно-поисковая система "Консультант Плюс", Интернет и др.);

- разрабатывать предложения для последующего принятия управленческих решений по профилю своей деятельности;

- составлять и исполнять перспективные и текущие планы;

- разрабатывать проекты законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

- вести служебный документооборот, исполнять служебные документы, готовить проекты ответов на обращения организаций, граждан;

- систематизировать и готовить аналитический, информационный материал, в том числе для средств массовой информации;

- строить межличностные отношения;

- планировать служебную деятельность, проявлять активность и инициативу;

- рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.

4. Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

4.1. Должность: Специалист 1 разряда управления экономики администрации Липецкой области.

4.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых акты Липецкой области по соответствующему направлению деятельности;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

- основ делопроизводства.

4.3. Профессиональные навыки:

- владения компьютерными методами сбора, хранения и обработки информации, применяемыми в сфере его профессиональной деятельности;

- ведения служебного документооборота;

- осуществления контроля за подготовкой материалов;

- ведения деловых переговоров, выстраивания отношений с окружающими.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении делами администрации Липецкой области.

1. Категории «руководители» высшей и главной групп должностей

1.1.1. Должность: начальник управления делами администрации Липецкой области, первый заместитель начальника управления делами администрации Липецкой области, заместитель начальника управления делами администрации Липецкой области.

1.1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации, Устава Липецкой области;

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- основ управления и организации труда и делопроизводства;

- процесса прохождения государственной гражданской службы;

- норм делового общения;

- порядка работы со служебной и секретной информацией;

- правил охраны труда и противопожарной безопасности.

1.1.3. Профессиональные навыки:

- руководства структурным подразделением;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;

- организации работы по взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

- планирования работы;

- контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- стимулирования достижения результатов, требовательности;

- подбора и расстановки кадров;

- ведения деловых переговоров;

- публичного выступления;

- пользования оргтехникой и программными продуктами.

1.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления делами администрации Липецкой области, первого заместителя начальника управления делами администрации Липецкой области, заместителя начальника управления делами администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

1.2.1. Должность: заместитель начальника управления делами администрации Липецкой области - начальник отдела по работе с обращениями граждан.

1.2.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устав Липецкой области;

- законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации, указанное в ст. 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- нормативных правовых актов, регулирующих сферу его деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- передового отечественного и зарубежного опыта в области работы с обращениями граждан;

- порядка работы со служебной информацией; V правил делового этикета;

- регламента деятельности администрации Липецкой области;

- должностного регламента;

- требований, предъявляемых при разработке законов, постановлений, распоряжений администрации области, других нормативных правовых актов.

1.2.3. Профессиональные навыки:

- ведения эффективной работы отдела по организации рассмотрения письменных обращений граждан;

- организации личного приема граждан руководителями администрации и структурных подразделений администрации области;

- анализа обращений граждан, поступающих главе администрации и администрации области;

- обобщения вопросов, изложенных в обращениях граждан и подготовки соответствующих справок и информационных материалов;

- подготовки во взаимодействии с другими самостоятельными подразделениями администрации области материала для средств массовой информации;

- работы с законодательными и нормативными правовыми актами в области работы с обращениями граждан, применять их на практике;

- эффективной и последовательной организации взаимодействия отдела с другими структурами, ведомствами и подразделениями;

- контроля исполнения нормативных правовых актов, поручений вышестоящих руководителей и своих собственных;

- правильного распределения рабочего времени;

- использования конструктивной критики;

- владения приемами мотивации стимулирования подчиненных;

- создания эффективных взаимоотношений в коллективе отдела;

- делегирования отдельных полномочий подчиненным;

- требовательность и настойчивость в достижении цели;

- владения приемами межличностных отношений (умение внимательно слушать граждан, обратившихся за помощью, не допущение конфликтов с коллегами и руководителями; эффективное сотрудничество, поиск компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; ответственность по отношению к людям; отзывчивость, дружелюбие; помощь в работе коллегам; умение принимать советы других коллег по работе; способность признавать свою неправоту).

- работы в сфере государственной гражданской службы;

- составления деловых писем;

- владения персональным компьютером, другой оргтехникой и необходимыми программными продуктами.

1.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления делами администрации Липецкой области - начальника отдела по работе с обращениями граждан, должен иметь высшее профессиональное образование.

1.3.1. Должность: начальник отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области.

назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

1.3.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Законодательства РФ и Липецкой области о государственной гражданской службе;

- Устава Липецкой области;

- Регламента деятельности администрации Липецкой области;

- Положения об управлении делами;

- Инструкции по делопроизводству в администрации Липецкой области.

1.3.3. Профессиональные навыки:

- осуществления аналитическую работу;

- организации взаимодействия с другими управлениями;

- выстраивания межличностных отношений.

1.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области должен иметь высшее профессиональное образование.

1.4.1.Должность: начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации Липецкой области.

1.4.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- Законодательства Липецкой области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- Инструкции по бухгалтерскому учету, утвержденной Федеральным Законом № 129-ФЗ от21.11.1996 г.;

- Инструкции по бухгалтерскому учету, утвержденной приказом Минфина Российской Федерации от 10.02.2006 г.;

- Налогового кодекса;

- правил служебного распорядка администрации области.

1.4.3. Профессиональные навыки:

- организации практической работы отдела;

- направления деятельности гражданских служащих на обеспечение выполнения задач, возложенных на отдел;

- четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме;

- эффективного планирования рабочего время;

- творчески подходить к решению поставленных задач.

1.4.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации Липецкой области должен иметь высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

1.5.1. Должность: начальник хозяйственного отдела управления делами администрации Липецкой области.

1.5.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального и областного законов о государственной гражданской службе;

- Устава Липецкой области;

- Регламента деятельности администрации Липецкой области;

- Положения об управлении делами;

1.5.3. Профессиональные навыки:

- ориентироваться в вышеперечисленных документах и правильно применять их;

- организовывать практическую работу отдела;

- направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач, возложенных на отдел;

- эффективно планировать рабочее время;

- творчески подходить к решению поставленных задач.

1.5.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника хозяйственного отдела управления делами администрации Липецкой области должен иметь высшее профессиональное образование.

2. Категории «специалисты» ведущей группы должностей

2.1.1. Должность: консультант отдела по работе с обращениями граждан управления делами администрации Липецкой области.

2.1.2. Профессиональные знания:

- Конституции РФ;

- Устава Липецкой области;

- федеральных и областных нормативных правовых актов;

- Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, указанного в ст.5 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

- порядка работы со служебной информацией;

- регламента деятельности администрации Липецкой области;

- должностного регламента.

2.1.3. Профессиональные навыки:

- организации своей работы;

- ведения делопроизводства;

- владения всеми видами оргтехники.

2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела по работе с обращениями граждан управления делами администрации Липецкой области должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2.1. Должность: консультант отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области.

2.2.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных и областных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации Липецкой области;

- Положения об управлении делами;

- Инструкции по делопроизводству в администрации Липецкой области.

2.2.3. Профессиональные навыки:

- работы на компьютере;

- осуществления контроля за своевременным исполнением документов;

- выстраивания отношений с окружающими.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области должен иметь высшее профессиональное образование.

2.3.1. Должность: заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации Липецкой области.

2.3.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- Законодательства Липецкой области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- Инструкции по бухгалтерскому учету, утвержденной Федеральным Законом № 129-ФЗ oт 21.11.1996 г.;

- Инструкции по бухгалтерскому учету, утвержденной приказом Минфина Российской Федерации от 10.02.2006 г.;

- Правил служебного распорядка администрации области.

2.3.3. Профессиональные навыки:

- грамотно и оперативно выполнять порученную работу;

- четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- эффективно планировать рабочее время;

- творчески подходить к решению поставленных задач;

- во время отсутствия начальника отдела организовывать практическую работу отдела;

- направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач, возложенных на отдел.

2.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации Липецкой области должен иметь высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

2.4.1. Должность: консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации Липецкой области.

2.4.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных законов и законов Липецкой области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности;

- указов Президента и постановлений Правительства Российской Федерации, административного регламента исполнения государственными заказчиками Липецкой области государственной функции по размещению заказа для обеспечения государственных нужд, иных нормативных правовых актов, регулирующих отношения, связанные с размещением заказов;

- основ экономики, производства и управления в условиях рыночных отношений, передового отечественного и зарубежного опыта о размещении заказов;

- правил делового этикета: правил служебного распорядка администрации области, порядка работы со служебной информацией.

2.4.3. Профессиональные навыки:

- эффективно планировать рабочее время, творчески подходить к решению поставленных задач;

- грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;

- анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;

- организовывать работу по эффективному взаимодействию с другими структурами администрации области, государственными служащими;

- обобщать и анализировать информацию, материалы и документы;

- быть требовательным, энергичным, настойчивым;

- четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, AC «Госзакупки», базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет);

- быть ответственным по отношению к людям.

2.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации Липецкой области должен иметь высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

3. Категории «специалисты» старшей группы должностей

3.1.1. Должность: главный специалист отдела по работе с обращениями граждан управления делами администрации Липецкой области.

3.1.2. Профессиональные знания:

- Конституции РФ, Устава Липецкой области, федеральных и областных нормативных правовых актов, Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, указанного в ст.5 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

- порядка работы со служебной информацией;

- регламента деятельности администрации Липецкой области;

- должностного регламента главного специалиста.

3.1.3. Профессиональные навыки:

- организации своей работы;

- ведения делопроизводства;

- владения всеми видами оргтехники.

3.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела по работе с обращениями граждан управления делами администрации Липецкой области должен иметь высшее профессиональное образование.

3.2.1. Должность: главный специалист отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области (канцелярия).

3.2.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных и областных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации Липецкой области;

- Положения об управлении делами;

- Инструкции по делопроизводству в администрации Липецкой области.

3.2.3. Профессиональные навыки:

- работы на компьютере;

- осуществления контроля за своевременным исполнением документов;

- выстраивания отношений с окружающими.

3.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области (канцелярия) должен иметь высшее профессиональное образование.

3.3.1. Должность: главный специалист отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области (зав. КМБ).

3.3.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных и областных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации Липецкой области;

- Положения об управлении делами;

- Инструкции по делопроизводству в администрации Липецкой области;

- Правил эксплуатации средств оргтехники и мер безопасности при работе на них.

3.3.3. Профессиональные навыки:

- выстраивания отношений с окружающими.

3.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области (зав. КМБ) должен иметь высшее профессиональное образование.

3.4.1. Должность: главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации Липецкой области.

назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

3.4.2. Профессиональные знания:

Конституцию Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Устав Липецкой области; федеральные законы и законы Липецкой области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Инструкцию по бухгалтерскому учету, Налоговый Кодекс, иные правовые акты, относящиеся к ведению бухгалтерского учета.

3.4.3. Профессиональные навыки:

- эффективного планирования рабочего времени;

- работы с компьютерной и другой техникой;

- ответственность по отношению к людям.

3.4.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации Липецкой области должен иметь высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

3.5.1. Должность: главный специалист хозяйственного отдела управления делами администрации Липецкой области.

3.5.2. Профессиональные знания:

Конституцию Российской Федерации, Устав Липецкой области, федеральные и областные нормативные правовые акты РФ по вопросам государственной гражданской службы, регламент деятельности администрации Липецкой области, Положение об управлении делами.

3.5.3. Профессиональные навыки:

- эффективно планировать рабочее время;

- оперативно принимать правильное решение по достижению поставленных - целей;

- работать с компьютерной техникой и другой оргтехникой;

- быть ответственным по отношению к людям;

- знать средства связи.

3.5.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста хозяйственного отдела управления делами администрации Липецкой области должен иметь высшее профессиональное образование.

4. Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

4.1.1. Должность: специалист 1 разряда отдела по работе с обращениями граждан управления делами администрации Липецкой области.

4.1.2. Профессиональные знания:

- Конституции РФ, Устава Липецкой области, федеральных и областных нормативных правовых актов, Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации, указанное ст. 5 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации;

- нормативные правовые акты, регулирующие сферу его деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- порядок работы со служебной информацией;

- регламент деятельности администрации Липецкой области;

- должностной регламент специалиста 1 категории.

4.1.3. Профессиональные навыки:

- организовывать свою работу, вести делопроизводство, владеть всеми видами оргтехники.

4.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 разряда отдела по работе с обращениями граждан управления делами администрации Липецкой области должен иметь среднее профессиональное образование.

4.2.1. Должность: специалист 1 разряда (зав. машбюро) отдела делопроизводства и протокола назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование.

4.2.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных и областных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации Липецкой области;

- положения об управлении делами;

- инструкции по делопроизводству в администрации Липецкой области.

4.2.3. Профессиональные навыки:

- работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных "Консультант", владение MS Office, Outlook Express);

- быть ответственным по отношению к людям.

4.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 разряда (зав. машбюро) отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области должен иметь среднее профессиональное образование.

4.3.1. Должность: специалист 1 разряда (машбюро) отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области.

4.3.2. Профессиональные знания:

- Конституцию Российской Федерации;

- Устав Липецкой области;

- федеральные и областные нормативные правовые акты РФ по вопросам государственной гражданской службы;

- регламент деятельности администрации Липецкой области;

- Положение об управлении делами;

- Инструкцию по делопроизводству в администрации Липецкой области.

4.3.3. Профессиональные навыки:

- работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, владение MS Office);

- быть ответственным по отношению к людям.

4.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 разряда (машбюро) отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области должен иметь среднее профессиональное образование.

4.4.1. Должность: специалист 1 разряда (канцелярия) отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области.

4.4.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных и областных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации Липецкой области;

- Положения об управлении делами;

- Инструкции по делопроизводству в администрации Липецкой области.

4.4.3. Профессиональные навыки:

- работы на компьютере, в программе "Дело";

- осуществления контроля за своевременным исполнением документов;

- выстраивать отношения с окружающими.

4.4.4. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 разряда (канцелярия) отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области должен иметь среднее профессиональное образование.

4.5.1. Должность: ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации Липецкой области.

4.5.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Устава Липецкой области; федеральных законов и законов Липецкой области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- указов Президента и постановлений Правительства Российской Федерации, Административного регламента исполнения государственными заказчиками Липецкой области государственной функции по размещению заказа для обеспечения государственных нужд.

4.5.3. Профессиональные навыки:

- эффективно планировать рабочее время;

- работать с компьютерной и другой техникой;

- быть ответственным по отношению к людям.

4.5.4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации Липецкой области должен иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

4.6.1. Должность: ведущий специалист хозяйственного отдела управления делами администрации Липецкой области.

4.6.2. Профессиональные знания:

Конституцию Российской Федерации, Устав Липецкой области, федеральные и областные нормативные правовые акты РФ по вопросам государственной гражданской службы, регламент деятельности администрации Липецкой области, Положение об управлении делами.

4.6.3. Профессиональные навыки:

- эффективно планировать рабочее время;

- оперативно принимать правильное решение по достижению поставленных целей;

- работать с компьютерной техникой и другой оргтехникой;

- быть ответственным по отношению к людям.

4.6.4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста хозяйственного отдела управления делами администрации Липецкой области должен иметь среднее профессиональное образование.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в пресс-службе администрации Липецкой области:

1. Категории «руководители»

1.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации, федерального и регионального законодательства, постановлений, распоряжений и других правовых актов администрации Липецкой области;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в РФ и в Липецкой области;

- порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну;

1.2. Профессиональные навыки:

- развитые навыки коммуникаций, межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- навыки делового письма;

- опыт составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- умение организовывать и координировать деятельность подчиненных, делегировать им полномочия;

- эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями, ведомствами и организациями;

- умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), приказывать, быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными задачи;

- навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий;

- навыки оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации;

- навыки применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

2. Категории «специалисты»

2.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- Федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Липецкой области, соответствующих направлениям деятельности пресс-службы;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в РФ и в Липецкой области.

2.2. Профессиональные навыки:

- навыки анализа нормативных актов и применения их на практике;

- навыки организации и проведения пресс-конференций, брифингов и иных мероприятий, направленных на информирование населения о деятельности главы администрации Липецкой области, его заместителей, администрации Липецкой области, исполнительных органов власти;

- навыки оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

- умение эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с региональными и федеральными СМИ;

- навыки эффективного планирования служебного времени;

- опыт пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

- навыки подготовки деловой корреспонденции, пресс-релизов, информации и других информационных сообщений, способствующих полному и объективному освещению деятельности главы администрации Липецкой области, заместителей главы и администрации области;

- чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в первом отделе администрации Липецкой области:

1. Начальник отдела

- допуск к государственной тайне (не ниже формы № 2)

- высшее профессиональное образование

- стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет

- обязательны навыки работы с ПЭВМ на уровне пользователя

2. Консультант подразделения закрытого делопроизводства

- допуск к государственной тайне (не ниже формы № 2)

- высшее профессиональное образование

- стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет

- обязательны навыки работы с ПЭВМ на уровне пользователя

3. Консультант подразделения технической защиты информации

- допуск к государственной тайне (не ниже формы № 2)

- высшее техническое (юридическое) образование

- стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет

- обязательны навыки работы с ПЭВМ на уровне администратора безопасности или программиста

4. Ведущий специалист подразделения обеспечения пропускного режима

- допуск к государственной тайне (не ниже формы № 2)

- высшее профессиональное образование

- обязательны навыки работы с ПЭВМ на уровне пользователя

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в отделе по мобилизационной работе администрации Липецкой области.

1. Категории «руководители»

1.1. Должность: начальник отдела по мобилизационной работе администрации Липецкой области.

1.2. Профессиональные знания:

- Федеральный конституционный закон от 30 января 2002 г. № 1 -ФКЗ «О военном положении»;

- Федеральные законы: № 61-ФЗ от 31.05.96г. «Об обороне», № 1-ФЗ от 26.02.97 г. «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», № 53-ФЗ от 28.03.98г. «О воинской обязанности и военной службе»;

- Указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации по вопросам мобилизационной подготовки;

- Сущность и содержание мобилизационной подготовки, полномочия и функции органов исполнительной власти области, городских округов и муниципальных органов местного самоуправления в области мобилизационной подготовки, порядок перевода органов государственной власти на работу в условиях военного времени и взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти;

- Состав, структуру и организацию разработки мобилизационного плана экономики области, особенности перевода отраслей экономики и мероприятия, обеспечивающие выполнение плана на расчетный год;

- Режимную работу по осуществлению мероприятий обеспечивающих сохранение государственных секретов.

1.3. Профессиональные навыки.

- Системного планирования мероприятий и разработки документов, обеспечивающих непосредственную подготовку к переводу и перевод органов исполнительной власти, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области на работу в условиях военного времени;

- В рамках своих полномочий принимать участие в разработке плана на расчетный год и обеспечению его перевода на условия военного времени;

- Подготовки и проведения мобилизационных учений и тренировок по мобилизационному развертыванию отраслей и территорий;

- Владения компьютерной и другой оргтехникой;

- Ведения секретного делопроизводства.

1.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела по мобилизационной работе в администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Государственное управление», высшее военно-специальное образование, либо высшее профессиональное образование по направлению деятельности в соответствии с должностным регламентом, а также допуск к работе с документами, составляющими сведения государственной тайны, по форме №1.

2. Категории «специалисты»

2.1. Должность: консультант отдела по мобилизационной работе администрации Липецкой области.

2.2. Профессиональные знания:

- Федеральный конституционный закон от 30 января 2002 г. № 1-ФКЗ «О военном положении»;

- Федеральные законы: № 61-ФЗ от 31.05.96г. «Об обороне», № 1-ФЗ от 26.02.97 г. «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», № 53-ФЗ от 28.03.98г. «О воинской обязанности и военной службе»;

- Указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации по вопросам мобилизационной подготовки;

- Сущность и содержание мобилизационной подготовки, полномочия и функции органов исполнительной власти области, городских округов и муниципальных органов местного самоуправления в области мобилизационной подготовки, порядок перевода органов государственной власти на работу в условиях военного времени и взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти;

- Состав, структуру и организацию разработки мобилизационного плана экономики области, особенности перевода отраслей экономики и мероприятия, обеспечивающие выполнение плана на расчетный год;

- Режимную работу по осуществлению мероприятий обеспечивающих сохранение государственных секретов.

2.3. Профессиональные навыки:

- Системного планирования мероприятий и разработки документов, обеспечивающих непосредственную подготовку к переводу и перевод органов исполнительной власти, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области на работу в условиях военного времени;

- В рамках своих полномочий принимать участие в разработке плана на расчетный год и обеспечению его перевода на условия военного времени;

- Подготовки и проведения мобилизационных учений и тренировок по мобилизационному развертыванию отраслей и территорий;

- Владения компьютерной и другой оргтехникой;

- Ведения секретного делопроизводства.

2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта в отделе по мобилизационной работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Государственное управление», высшее военно-специальное образование, либо высшее профессиональное образование по направлению деятельности в соответствии с должностным регламентом, а также допуск к работе с документами, составляющими сведения государственной тайны, по форме №2.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в отделе специальной документальной связи администрации Липецкой области:

1. Категории «руководители»

1.1. Должность: начальник отдела специальной документальной связи администрации Липецкой области.

1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона «О государственной гражданской службе»;

- Закона Липецкой области «О государственной гражданской службе Липецкой области»;

- Устава Липецкой области;

- Регламента деятельности администрации Липецкой области;

- других нормативных правовых актов по вопросам государственной службы;

- нормативных правовых актов по вопросам специальной документальной связи.

1.3. Профессиональные навыки:

- планирования и организации работы по обеспечению руководителей органов государственной власти Липецкой области специальной документальной связью;

- руководства отделом;

- построения правильных взаимоотношений в коллективе;

- работы со всеми видами оргтехники.

1.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела специальной документальной связи администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование, опыта работы не менее двух лет со сведениями, составляющими государственную тайну. Обязательно обучение специальной работе по индивидуальной программе с последующей сдачей зачёта.

2. Категории «специалисты»

2.1. Должность: консультант отдела специальной документальной связи администрации Липецкой области.

2.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона «О государственной гражданской службе»;

- Закона Липецкой области «О государственной гражданской службе Липецкой области»;

- Устава Липецкой области;

- Регламента деятельности администрации Липецкой области;

- других нормативных правовых актов по вопросам государственной службы;

- нормативных правовых актов по вопросам специальной документальной связи.

2.3. Профессиональные навыки:

- работы со всеми видами оргтехники;

- построения правильных взаимоотношений в коллективе;

- планирования своей работы;

- оперативного обеспечения руководителей органов государственной власти Липецкой области специальной документальной связью.

2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела специальной документальной связи администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование, опыта работы не менее двух лет со сведениями, составляющими государственную тайну. Обязательно обучение специальной работе по индивидуальной программе с последующей сдачей зачёта.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области

1. Категории «руководители» высшей группы должностей

1.1. Должность: начальник управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

1.2. Профессиональные знания:

- основных задач, функций и прав в соответствии с Положением об управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области;

- должностных регламентов гражданских служащих управления контроля и проверки исполнения администрации области;

- основных принципов организации управления;

- системы и структуры исполнительных органов государственной власти области;

- приоритетных направлений развития Липецкой области, Устава области и Регламента деятельности администрации области;

- нормативно-правовых актов о государственной гражданской службе;

- основных принципов организации контроля.

1.3. Профессиональные навыки:

- организации работы с людьми;

- работы с документами;

- определения приоритетных направлений работы управления;

- постановки задач перед сотрудниками управления и умение добиваться их выполнения;

- проведения совещания и переговоров;

- владения персональным компьютером на уровне пользователя;

- организации работы по контролю и проверке исполнения за принятыми решениями;

- владения навыками анализа.

1.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2. Категории «руководители» главной группы должностей

2.1.1. Должность: заместитель начальника управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

2.1.2. Профессиональные знания:

- основных задач, функций и прав в соответствии с Положением об управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области;

- должностных регламентов гражданских служащих управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области;

- основных принципов организации управления;

- системы и структуры исполнительных органов государственной власти области;

- Устава области и Регламента деятельности администрации области;

- нормативно-правовых актов о государственной гражданской службе;

- основных принципов организации контроля.

2.1.3. Профессиональные навыки:

- работы с людьми;

- работы с документами;

- составления планов работы и организации их исполнения гражданскими служащими управления;

- проведения совещаний и переговоров;

- замены при необходимости любого гражданского служащего управления во время его отсутствия;

- владения персональным компьютером на уровне пользователя;

- организации работы по контролю и проверке исполнения за принятыми решениями;

- владения навыками анализа.

2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2.1. Должность: начальник инспекторского отдела управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

2.2.3.Профессиональные знания:

- основы законодательства, регламентирующего деятельность государственных служащих государственной гражданской службы Липецкой области;

- стиль и методы работы структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области, администраций муниципальных образований области.

2.2.3. Профессиональные навыки:

- организаторской работы;

- ведения делопроизводства, подготовки документов в соответствии с инструкциями, действующими в администрации области;

- анализа поступающих в отдел документов, периодической печати и информационных материалов.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника инспекторского отдела управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2.3.1. Должность: начальник отдела контроля за выполнением постановлений и распоряжений администрации области и федерального законодательства управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

2.3.2.Профессиональные знания:

- основ законодательства, регламентирующего деятельность государственных служащих государственной гражданской службы Липецкой области, регламента деятельности администрации области;

- основных задач, функций и прав управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области, администраций муниципальных образований области;

- видов государственного контроля, основных принципов организации контроля;

- должностных регламентов сотрудников отдела.

2.3.3. Профессиональные навыки:

- владения навыками работы с людьми;

- объективного и принципиального рассмотрения вопросов (находящихся в пределах компетенции отдела), с учетом конструктивных предложений коллег;

- разработки планов работы, организации и контроля их исполнения сотрудниками;

- анализа при работе с поступающими документами, информацией, содержащейся в периодической печати и других информационных источниках.

2.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела контроля за выполнением постановлений и распоряжений администрации области и федерального законодательства управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2.4.1. Должность: начальник отдела мониторинга и обработки информации управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

2.4...Профессиональные знания:

- основных задач, функций и прав в соответствии с Положением об Управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области;

- должностных регламентов гражданских служащих отдела;

- основных принципов организации управления;

- системы и структуры исполнительных органов государственной власти области;

- областного бюджета;

- Устава области и Регламента деятельности администрации области;

- законодательства и нормативно-правовых актов о государственной гражданской службе;

- основных принципов организации контроля.

2.4.3. Профессиональные навыки:

- работы с людьми;

- работы с документами;

- составления планов работы и организации их исполнения гражданскими служащими отдела;

- проведения совещаний и переговоров;

- работы на персональном компьютере;

- организации работы по контролю и проверке исполнения за принятыми решениями, анализа.

2.4.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела мониторинга и обработки информации управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2.5.1. Должность: начальник отдела контроля за выполнением региональных программ и нацпроектов управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

2.5.2. Профессиональные знания:

- основ законодательства, регламентирующего деятельность государственных служащих государственной гражданской службы Липецкой области;

- стиля и методов работы структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области, администраций муниципальных образований области

2.5.3. Профессиональные навыки:

- организаторской работы;

- ведения делопроизводства, подготовки документов в соответствии с инструкциями, действующими в администрации области;

- анализа поступающих в отдел документов, периодической печати и информационных материалов;

- исполнения должностных обязанностей добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

- исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

- осуществления профессиональной служебной деятельности в рамках Положения об управлении;

- исполнения служебных поручений начальника управления, реализации иных обязанностей, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации или документами вышестоящих органов.

2.5.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела контроля за выполнением региональных программ и нацпроектов управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

3. Категории «специалисты» ведущей группы должностей

3.1.1. Должность: консультант инспекторского отдела управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

3.1.2. Профессиональные знания:

- основ законодательства, регламентирующего деятельность государственных служащих государственной гражданской службы Липецкой области;

- стиля и методов работы структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, администраций муниципальных образований области.

3.1.3. Профессиональные навыки:

- работы с персональным компьютером и средствами массовой коммуникации;

- ведения делопроизводства, подготовки документов в соответствии с инструкциями, действующими в администрации области;

- анализа поступающих в отдел документов, периодической печати и информационных материалов.

3.1.4. Гражданский служащий, замещающий консультанта инспекторского отдела управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

3.2.1. Должность: консультант отдела контроля за выполнением постановлений и распоряжений администрации области и федерального законодательства управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

3.2.2. Профессиональные знания:

- основ законодательства, регламентирующего деятельность государственных служащих государственной гражданской службы Липецкой области;

- основных задач, функций и прав управления.

3.2.3. Профессиональные навыки:

- работы с документами;

- анализа, объективного и принципиального рассмотрения вопросов;

- продуктивной работы с коллегами;

- планирования, организации и контроля своей работы, работы на персональном компьютере.

3.2.4. Гражданский служащий, замещающий консультанта отдела контроля за выполнением постановлений и распоряжений администрации области и федерального законодательства управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

3.3.1. Должность: консультант отдела мониторинга и обработки информации управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

3.3.2. Профессиональные знания:

- Устава Липецкой области, Регламента деятельности администрации области;

- законодательства и нормативно-правовых актов о государственной гражданской службе;

основных принципов организации контроля;

должностного регламента, возложенных на него задач, функций и прав в соответствии с Положением об управлении.

3.3.3. Профессиональные навыки:

- работы с людьми;

- работы с документами;

- составления планов работы;

- обобщения и анализа полученной информации, организации работы по контролю и проверке исполнения за принятыми решениями;

- работы на персональном компьютере.

3.3.4. Гражданский служащий, замещающий консультанта отдела мониторинга и обработки информации управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

3.4.1. Должность: консультант отдела контроля за выполнением региональных программ и нацпроектов управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

3.4.2. Профессиональные знания:

- основ законодательства, регламентирующего деятельность государственных служащих государственной гражданской службы Липецкой области;

- основных задач, функций и прав управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

3.4.3. Профессиональные навыки:

- работы с документами, анализа, объективно и принципиально рассматривать вопросы, продуктивно работать с коллегами, планировать, организовывать и контролировать свою работу;

- работы на персональном компьютере.

3.4.4. Гражданский служащий, замещающий консультанта отдела контроля за выполнением региональных программ и нацпроектов управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

4. Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

4.1. Должность: специалист 1 разряда управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

4.2. Профессиональные знания:

- Конституции РФ, Устава Липецкой области, федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ;

- законов и иных нормативные правовые актов Липецкой области по соответствующему направлению деятельности;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

- основ делопроизводства.

4.3. Профессиональные навыки:

- работы на компьютере, в программе «Дело»;

- осуществления контроля за подготовкой материалов;

- ведения деловых переговоров, выстраивания отношений с окружающими.

4.4. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 разряда управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении информационно-аналитической работы администрации Липецкой области

1. Категории «руководители» высшей группы должностей

1.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных и областных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере связи, информации и информационных технологий;

- нормативных и правовых актов, регулирующих вопросы избирательного законодательства;

- Регламента деятельности администрации Липецкой области;

- Положения об управлении информационно-аналитической работы администрации Липецкой области;

- основ экономики и организации труда;

- основ информационных технологий;

- методов управления аппаратом государственного органа;

- передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- порядка работы со служебной информацией;

- основ проведения переговоров, заключения контрактов;

- правил делового этикета;

- требований, предъявляемых при разработке законов, постановлений, распоряжений администрации области, других нормативных правовых актов.

1.2. Профессиональные навыки:

- работы в сфере, относящейся к компетенции управления информационно- аналитической работы администрации Липецкой области,

- анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- разработки плана конкретных действий;

- оперативного принятия и осуществления принятых решений;

- умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- эффективной и последовательной организации взаимодействия с соответствующими государственными органами и представителями фирм и организаций;

- контроля исполнения данных подчиненным поручений;

- правильного распределения рабочего времени;

- ведения деловых переговоров;

- создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

- постановки перед подчиненными достижимых задач;

- владения компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" высшей группы должностей в управлении информационно-аналитической работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2. Категории «руководители» главной группы должностей

2.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных и областных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере информации и информационных технологий;

- Регламента деятельности администрации Липецкой области;

- Положения об управлении информационно-аналитической работы администрации Липецкой области;

- основ экономики и организации труда;

- основ информационных технологий;

- порядка работы со служебной информацией;

- требований, предъявляемых при разработке законов, постановлений, распоряжений администрации области; других нормативных правовых актов.

2.2. Профессиональные навыки:

- анализа и обобщения информации;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- подготовки информационно-аналитических материалов для внутренних и внешних пользователей;

- работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применения их на практике;

- разработки планов конкретных действий;

- эффективной и последовательной организации взаимодействия с соответствующими государственными органами и представителями фирм и организаций;

- контроля исполнения данных подчиненным поручений;

- правильного распределения рабочего времени;

- создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

- постановки перед подчиненными достижимых задач.

2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории «руководители» главной группы должностей в управлении информационно-аналитической работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

3. Категории «специалисты» ведущей группы должностей

3.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных и областных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере связи, информации и информационных технологий;

- федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере выборного законодательства;

- Регламента деятельности администрации Липецкой области;

- Положения об управлении информационно-аналитической работы администрации Липецкой области;

- основ информационных технологий;

- основ политической работы и выборных технологий;

- Должностного регламента.

3.2. Профессиональные навыки:

- анализа экономической и общественно-политической ситуации;

- анализа и обработки информации, создания информационных и аналитических материалов;

- работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применения их на практике, нормотворческой деятельности;

- работы на персональном компьютере, владения прикладными программами Microsoft Office, работы в сети Интернет;

- использования оргтехники;

- планирования служебную деятельность;

- коммуникативного общения.

3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" ведущей группы должностей в управлении информационно-аналитической работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.