Основная информация

Дата опубликования: 29 июля 2011г.
Номер документа: RU27000201100853
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Правительство Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу постановлением Правительства Хабаровского края от 28.06.2019 № 262-пр

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 июля 2011 года №243-пр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 12 АПРЕЛЯ 2008 Г. № 103-ПР "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

В целях приведения нормативного правового акта Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Правительство края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" следующие изменения:

1.1. В наименовании, пункте 1 слова "государственных учреждений" заменить словами "государственных бюджетных и казенных учреждений".

1.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Министерствам края, иным исполнительным органам власти края:

2.1. Заработную плату руководителям автономных учреждений края устанавливать в порядке и на условиях, предусмотренных Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края, утвержденным настоящим постановлением.

2.2. Рекомендовать руководителям автономных учреждений края устанавливать системы оплаты труда в учреждении в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края, утвержденным настоящим постановлением.".

1.3. Дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства края по экономическим вопросам Апанасенко Г.В.".

2. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр, следующие изменения:

2.1. В наименовании слова "государственных учреждений" заменить словами "государственных бюджетных и казенных учреждений".

2.2. В пункте 1:

2.2.1. Слова "государственных учреждений" заменить словами "государственных бюджетных и казенных учреждений".

2.2.2. Слова "(далее - работники)" заменить словами "(далее - работники и учреждения соответственно)".

2.3. В пункте 7:

2.3.1. В абзаце втором после слов "трудовым договором" дополнить словами "ежегодно на начало календарного года".

2.3.2. В абзаце четвертом слова "министерством социальной защиты населения" заменить словами "комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского".

2.4. В пункте 9:

2.4.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"В этих целях министерства края или иные исполнительные органы власти края, являющиеся главными распорядителями средств краевого бюджета, в ведении которых находятся учреждения, вправе централизовать до пяти процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников государственных казенных учреждений, а также на предоставление государственным бюджетным учреждениям соответствующей субсидии на иные цели в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.".

2.4.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителей, главных бухгалтеров устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.".

2.5. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения.".

2.6. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению из краевого бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению министерства края или иного исполнительного органа власти края, являющегося главным распорядителем средств краевого бюджета, государственному бюджетному учреждению в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения, могут предоставляться субсидии из краевого бюджета на осуществление выплат стимулирующего характера в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения формируется исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств краевого бюджета.

Средства на оплату труда, формируемые за счет ассигнований краевого бюджета, могут направляться государственным казенным учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 20 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований краевого бюджета.".

3. Подпункт 2.4.1 подпункта 2.4, подпункт 2.6 пункта 2 настоящего постановления вступают в силу с 01 января 2012 г.

Губернатор, Председатель

Правительства края

В.И.Шпорт

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать