Основная информация

Дата опубликования: 29 июля 2019г.
Номер документа: RU35000201900754
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Правительство Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

         ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.07.2019 № 704

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 30 НОЯБРЯ 2015 ГОДА № 1025

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере строительной деятельности, утвержденное постановлением Правительства области от 30 ноября 2015 года
№ 1025, следующие изменения:

в разделе II:

пункт 2.1 после слов «коэффициентов квалификационного уровня» дополнить словами «(коэффициентов уровня квалификации)»;

пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:

«Отнесение должностей работников Учреждения к уровням квалификации осуществляется в соответствии с приказами Минтруда России от 10 сентября 2015 года № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок» и от 6 октября 2015 года № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».»;

пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3. Размеры отраслевого коэффициента устанавливаются по профессиональным квалификационным группам и по уровням квалификации, предусмотренным в профессиональных стандартах, в следующих размерах:

Профессиональная квалификационная группа/

уровень квалификации по профессиональному стандарту

Размеры отраслевого коэффициента

общеотраслевые должности служащих первого уровня;

должности, профессии и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлены 1, 2, 3 уровни квалификации

1,30

общеотраслевые должности служащих второго уровня;

должности, профессии и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлены 4, 5 уровни квалификации

1,60

общеотраслевые должности служащих третьего уровня;

должности, профессии и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлен 6 уровень квалификации

1,85

общеотраслевые должности служащих четвертого уровня;

должности, профессии и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлены 7, 8, 9 уровни квалификации

2,20

общеотраслевые должности рабочих первого уровня

1,00

общеотраслевые должности рабочих второго уровня

1,45

»;

дополнить пунктом 2.41 следующего содержания:

«2.41. Коэффициенты уровня квалификации устанавливаются в следующих размерах:

Профессиональный стандарт

Размеры коэффициентов уровня квалификации

Должности в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в сфере закупок»

5 уровень квалификации

1,09

6 уровень квалификации

1,13

Должности в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом»

5 уровень квалификации

1,09

6 уровень квалификации

1,13

»;

раздел VI дополнить пунктом 6.7 следующего содержания:

«6.7. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждений не должен превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области, Учредителя.

При формировании фонда оплаты труда работников Учреждений и определения объема бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда  работников, не допускается нарушение Учреждениями условия, установленного абзацем первым настоящего пункта.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждений сопоставляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области, Учредителя, который ежегодно в срок до 20 декабря определяется и доводится Учредителем до сведения руководителей Учреждений.».

Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней  после дня его официального опубликования.

Губернатор области

О.А. Кувшинников

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.08.2019
Рубрики правового классификатора: 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать