О внесении изменений в постановление Администрации Тамалинского района от 24.03.2015 № 168-п «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в Тамалинском районе Пензенской о...



АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМАЛИНСКОГО РАЙОНА

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМАЛИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.07.2020№244-п

р.п. Тамала

О внесении изменений в постановление Администрации Тамалинского района от 24.03.2015 № 168-п «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в Тамалинском районе Пензенской области на 2014-2020годы и плановый период 2021 и 2022годов»

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Администрации Тамалинского района от 29.10.2018 № 324-п «Об утверждении порядка разработки и реализации муниципальных программ Тамалинского района Пензенской области»,

Администрация Тамалинского района постановляет:

1. Внести изменения в постановление Администрации Тамалинского района от 24.03.2015 № 168-п «Об утверждении муниципальной программы

«Развитие муниципальной службы в Тамалинском районе Пензенской области на 2014-2020годы и плановый период 2021 и 2022годов» (далее- постановление):

1.1 Приложение №1 к муниципальной программе «Перечень целевых показателей муниципальной программы Тамалинского района Пензенской области «Развитие муниципальной службы в Тамалинском районе Пензенской области на 2014-2020годы и плановый период 2021 и 2022годов» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетени «Тамалинские ведомости», а также разместить на официальном сайте Администрации Тамалинского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и действует в части, не противоречащей решению Собрания представителей Тамалинского района на очередной финансовый год и плановый период.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Тамалинского района по социальным вопросам.

Глава Администрации

Тамалинского района

А.В.Горшков

Приложение к

Постановлению

Администрации Тамалинского района

От «29» июля 2020года №244-п

Приложение 1

к муниципальной программе

«Развитие муниципальной службы

в Тамалинском районе Пензенской области на

2014-2022 годы»

ПЕРЕЧЕНЬ

целевых показателей муниципальной программы Тамалинского

района Пензенской области«Развитие муниципальной службы в Тамалинском районе Пензенской области на 2014–2022 годы»

Ответственный исполнитель

Администрация Тамалинского района

N п/п

Наименование целевого показателя

Единица измерения

Значения целевых показателей

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021

2022г.

Муниципальная программа: Развитие муниципальной службы в Тамалинском районе Пензенской области на 2014–2022 годы

1

Индекс доверия граждан к муниципальным служащим

%

не менее 110% от базового значения

не менее 112% от базового значения

не менее 115% от базового значения

не менее 117% от базового значения

не менее 120% от базового значения

не менее 125% от базового значения

не менее 130% от базового значения

не менее 135% от базового значения

не менее 135% от базового значения

2

Доля вакантных должностей мунципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва

%

не менее 110% от базового значения

не менее 112% от базового значения

не менее 115% от базового значения

не менее 117% от базового значения

не менее 120% от базового значения

не менее 125% от базового значения

не менее 130% от базового значения

не менее 135% от базового значения

не менее 135% от базового значения

3

Доля вакантных должностей мунципальной службы, замещаемых на основе конкурса

%

не менее 110% от базового значения

не менее 112% от базового значения

не менее 115% от базового значения

не менее 117% от базового значения

не менее 120% от базового значения

не менее 125% от базового значения

не менее 130% от базового значения

не менее 135% от базового значения

не менее 135% от базового значения

4

Число муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование

%

не менее 110% от базового значения

не менее 112% от базового значения

не менее 115% от базового значения

не менее 117% от базового значения

не менее 120% от базового значения

не менее 125% от базового значения

не менее 130% от базового значения

не менее 135% от базового значения

не менее 135% от базового значения

5

Формирование кадровых резервов и муниципального резерва управленческих кадров»

%

Не менее 124% от утвержденной штатной численности муниципальных служащих

Не менее 124% от утвержденной штатной численности муниципальных служащих

Не менее 124% от утвержденной штатной численности муниципальных служащих

Не менее 124% от утвержденной штатной численности муниципальных служащих

Не менее 124% от утвержденной штатной численности муниципальных служащих

Не менее 124% от утвержденной штатной численности муниципальных служащих

Не менее 124% от утвержденной штатной численности муниципальных служащих

Не менее 124% от утвержденной штатной численности муниципальных служащих

Не менее 124% от утвержденной штатной численности муниципальных служащих

Подпрограмма1: Обеспечение деятельности администрации Тамалинского района Пензенской области

1

Соотношение количества случаев выплаты заработной платы работникам администрации с нарушением сроков выдачи к общему количеству выплат

%

0

0

0

0

0

0

0

0

2

Индекс доверия граждан к муниципальным служащим

%

не менее 110% от базового значения

не менее 112% от базового значения

не менее 115% от базового значения

не менее 117% от базового значения

не менее 120% от базового значения

не менее 125% от базового значения

не менее 130% от базового значения

не менее 130% от базового значения

не менее 130% от базового значения

3

Количество муниципальных служащих на одну тысячу населения.

Ед.

не более 110% от среднео-

областн-

ого пока

зателя

не более 107% от среднео-

областн-

ого пока

зателя

не более 106% от среднео-

областн-

ого пока

зателя

не более 105% от среднео-

областн-

ого пока

зателя

не более 104% от среднео-

областн-

ого пока

зателя

не более 102% от среднео-

областн-

ого пока

зателя

не более 101% от среднео-

областн-

ого пока

зателя

не более 101% от среднео-

областн-

ого пока

зателя

не более 101% от среднео-

областн-

ого пока

зателя

Подпрограмма2: Обеспечение деятельности подведомственных учреждений администрации Тамалинского района Пензенской области

1

Соотношение количества случаев выплаты заработной платы работникам подведомственных учреждений с нарушением сроков выдачи к общему количеству выплат

%

0

0

0

0

0

0

0

0

».

1