Основная информация
Дата опубликования: | 29 июля 2020г. |
Номер документа: | RU22089412202000010 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Администрация Алтайского сельсовета Табунского района Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
администрация алтайского сельсовета
табунского района АЛТАЙСКОГО КРАЯ
постановление
29.07.2020 № 32
с. Алтайское
О внесении изменений и дополнений в Постановление Администрации Алтайского сельсовета от 30.05.2016 № 11«О защите персональных данных»
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведенийо трудовой деятельности в электронном виде», руководствуясь Уставом муниципального образования Алтайский сельсовет Табунского района Алтайского края,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Постановление следующие изменения и дополнения:
Подпункт 1 Пункта 4 изложить в следующей редакции:
4.1. Администрация обрабатывает следующие категории персональных данных в связи с реализацией трудовых отношений:
фамилия, имя, отчество;
дата рождения (число, месяц, год);
адрес проживания и регистрации;
семейное положение;
иные паспортные данные;
телефон домашний и сотовый;
ИНН, страховое свидетельство;
персональные данные, содержащиеся в:
письменном заявлении с просьбой о поступлении на работу в Администрацию;
собственноручно заполненной и подписанной гражданином Российской Федерации анкете;
документах о прохождении конкурса на замещение вакантной должности в Администрации (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса); копиях паспорта и свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
копии трудовой книжки, в сведениях, полученных в порядке ст.66.1 Трудового кодекса РФ или документа, подтверждающем прохождение военной или иной службы;
копиях документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
копии распоряжения о назначении на должность;
экземпляре трудового договора, а также экземплярах письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в трудовой договор;
копии распоряжения о переводе сотрудника на иную должность, о временном замещении им иной должности;
копиях документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии распоряжения об освобождении сотрудника от замещаемой должности, о прекращении трудового договора или его приостановлении; аттестационном листе сотрудника, прошедшего аттестацию, и отзыве об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;
копии документов о включении сотрудника в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва; копии распоряжения о поощрении сотрудника, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
копии документов о начале служебной проверки, ее результатах, об отстранении сотрудника от замещаемой должности;
сведениях о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудника; копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копии страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан; медицинском заключении установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на службу или ее прохождению;
справке о результатах проверки достоверности и полноты представленных сотрудником сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Подпункт 2 Пункта 4 изложить в следующей редакции:
4.2. Администрация обрабатывает следующие категории персональных данных в связи с оказанием муниципальных услуг и осуществлением муниципальных функций:
фамилия, имя, отчество гражданина;
дата рождения (число, месяц, год);
адрес проживания и регистрации гражданина;
документ, удостоверяющий личность (наименование, серия, номер, кем и когда выдан); гражданство;
пол;
телефон домашний и сотовый;
адрес электронной почты;
ИНН;
СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета);
имущественное и семейное положение;
размер доходов, наличие собственности граждан;
данные, подтверждающие право на различные льготы в соответствии с федеральным и региональным законодательством;
сведения о несчастном случае на производстве;
иные сведения, указанные субъектом персональных данных в соответствии с действующим законодательством.
Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
Глава сельсовета: Т.В. Себелева
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
администрация алтайского сельсовета
табунского района АЛТАЙСКОГО КРАЯ
постановление
29.07.2020 № 32
с. Алтайское
О внесении изменений и дополнений в Постановление Администрации Алтайского сельсовета от 30.05.2016 № 11«О защите персональных данных»
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведенийо трудовой деятельности в электронном виде», руководствуясь Уставом муниципального образования Алтайский сельсовет Табунского района Алтайского края,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Постановление следующие изменения и дополнения:
Подпункт 1 Пункта 4 изложить в следующей редакции:
4.1. Администрация обрабатывает следующие категории персональных данных в связи с реализацией трудовых отношений:
фамилия, имя, отчество;
дата рождения (число, месяц, год);
адрес проживания и регистрации;
семейное положение;
иные паспортные данные;
телефон домашний и сотовый;
ИНН, страховое свидетельство;
персональные данные, содержащиеся в:
письменном заявлении с просьбой о поступлении на работу в Администрацию;
собственноручно заполненной и подписанной гражданином Российской Федерации анкете;
документах о прохождении конкурса на замещение вакантной должности в Администрации (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса); копиях паспорта и свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
копии трудовой книжки, в сведениях, полученных в порядке ст.66.1 Трудового кодекса РФ или документа, подтверждающем прохождение военной или иной службы;
копиях документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
копии распоряжения о назначении на должность;
экземпляре трудового договора, а также экземплярах письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в трудовой договор;
копии распоряжения о переводе сотрудника на иную должность, о временном замещении им иной должности;
копиях документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии распоряжения об освобождении сотрудника от замещаемой должности, о прекращении трудового договора или его приостановлении; аттестационном листе сотрудника, прошедшего аттестацию, и отзыве об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;
копии документов о включении сотрудника в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва; копии распоряжения о поощрении сотрудника, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
копии документов о начале служебной проверки, ее результатах, об отстранении сотрудника от замещаемой должности;
сведениях о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудника; копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копии страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан; медицинском заключении установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на службу или ее прохождению;
справке о результатах проверки достоверности и полноты представленных сотрудником сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Подпункт 2 Пункта 4 изложить в следующей редакции:
4.2. Администрация обрабатывает следующие категории персональных данных в связи с оказанием муниципальных услуг и осуществлением муниципальных функций:
фамилия, имя, отчество гражданина;
дата рождения (число, месяц, год);
адрес проживания и регистрации гражданина;
документ, удостоверяющий личность (наименование, серия, номер, кем и когда выдан); гражданство;
пол;
телефон домашний и сотовый;
адрес электронной почты;
ИНН;
СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета);
имущественное и семейное положение;
размер доходов, наличие собственности граждан;
данные, подтверждающие право на различные льготы в соответствии с федеральным и региональным законодательством;
сведения о несчастном случае на производстве;
иные сведения, указанные субъектом персональных данных в соответствии с действующим законодательством.
Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
Глава сельсовета: Т.В. Себелева
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 150.020.030 Муниципальные информационные системы персональных данных. |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: