Основная информация
| Дата опубликования: | 29 августа 2013г. |
| Номер документа: | RU28000201300447 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Правительство Амурской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 августа 2013 года №391
О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 28.04.2010 №209
В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей областных бюджетных и казенных учреждений Правительство Амурской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в пункт 6 Положения об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений и работников органов государственной власти и иных государственных органов Амурской области по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, утвержденного постановлением Правительства Амурской области от 28.04.2010 №209 (в редакции постановления Правительства Амурской области от 03.04.2013 №123), следующие изменения:
1) в абзаце первом после слова «соглашениями,» слово «локальными» исключить;
2) абзац третий изложить в следующей редакции:
«премия по итогам работы (за месяц или квартал, год) и единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемые в порядке, установленном пунктом 11 настоящего Положения;»;
3) абзац пятый изложить в следующей редакции:
«Выплаты стимулирующего характера, за исключением премии по итогам работы (за месяц или квартал, год) и единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемых руководителям учреждений, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.».
Губернатор
Амурской области
О.Н. Кожемяко
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 августа 2013 года №391
О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 28.04.2010 №209
В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей областных бюджетных и казенных учреждений Правительство Амурской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в пункт 6 Положения об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений и работников органов государственной власти и иных государственных органов Амурской области по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, утвержденного постановлением Правительства Амурской области от 28.04.2010 №209 (в редакции постановления Правительства Амурской области от 03.04.2013 №123), следующие изменения:
1) в абзаце первом после слова «соглашениями,» слово «локальными» исключить;
2) абзац третий изложить в следующей редакции:
«премия по итогам работы (за месяц или квартал, год) и единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемые в порядке, установленном пунктом 11 настоящего Положения;»;
3) абзац пятый изложить в следующей редакции:
«Выплаты стимулирующего характера, за исключением премии по итогам работы (за месяц или квартал, год) и единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемых руководителям учреждений, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.».
Губернатор
Амурской области
О.Н. Кожемяко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Амурская правда № 167 от 07.09.2013 стр.6 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
