О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администра...



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования село Красноселькуп

О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования село Красноселькуп и ее структурных подразделений»

от 29 сентября 2020 года                                                                    № 95-ПС

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 августа 2019 года № 909-П «Об индексации», постановлением Администрации муниципального образования село Красноселькуп от 17 октября 2019 года № 93-ПС «Об индексации», руководствуясь Уставом муниципального образования село Красноселькуп Администрация муниципального образования село Красноселькуп постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение «Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования село Красноселькуп и ее структурных подразделений», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования село Красноселькуп от 1 февраля 2017 года № 6-ПС «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования село Красноселькуп и ее структурных подразделений», согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Разместить настоящее постановление на официальном Интернет-сайте Администрации муниципального образования село Красноселькуп в сети «Интернет» www.krasnoselkup.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2020 года.

Глава села                                                                                               А.Н. Бощенко

УТВЕРЖДЕНЫ

Приложением

к Постановлению Администрации муниципального образования село Красноселькуп

от 29 сентября 2020 года № 95-ПС

Изменения, которые вносятся в Положение «Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования село Красноселькуп и ее структурных подразделений», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования село Красноселькуп от 1 февраля 2017 года № 6-ПС «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования село Красноселькуп и ее структурных подразделений» (с изменениями от 17.02.2017 № 20-ПС, от 11.12.2017 № 174-ПС, от 02.03.2018 № 27-ПС, от 21.09.2018 № 171-ПС, от 02.10.2018 № 179-ПС, от 24.12.2018 № 266-ПС, от 23.01.2019 № 7-ПС, от 16.09.2019 № 82-ПС, от 20.09.2019 № 87-ПС, от 30.12.2019 № 143-ПС, от 30.12.2019 № 144-ПС, от 30.12.2019 № 145-ПС, от 14.02.2020 № 20-ПС, от 14.02.2020 № 21-ПС, от 14.02.2020 № 22-ПС, от 14.02.2020 № 23-ПС, от 14.02.2020 № 24-ПС, от 14.02.2020 № 25-ПС, 01.04.2020 № 42-ПС)

1. Пункт 3.2 раздела 3 Положения «Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования село Красноселькуп и ее структурных подразделений» (далее – Положение) изложить в следующей редакции «Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работнику работодателем распоряжением (приказом) при приеме на работу, переводе на другую должность в пределах, установленных в приложении № 1 к настоящему постановлению.».

2. Абзац первый пункта 3.4 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции «В дальнейшем конкретный размер надбавки может быть установлен в зависимости от показателей эффективности и результативности на основании служебной записки непосредственного руководителя:».

3. Пункт 3.6 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции «В случае конкретных обстоятельств, размер ежемесячной надбавки работнику может устанавливаться представителем нанимателя на определенный период времени, в пределах средств фонда оплаты труда, в размере до 200 процентов.».

4. Абзац первый пункта 3.8 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции «Предложения об изменении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу, предусмотренной пунктом 3.4. настоящей главы, оформляются в форме служебной записки, согласно приложению № 2 к настоящему Положению.».

5. Приложение № 1 к Положению изложить в следующей редакции:

«

Приложение № 1

к Положению «Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования село Красноселькуп и ее структурных подразделений»

от «01» февраля 2017 года № 6-ПС

Перечень должностей и размеры должностных окладов, размеры надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, размеры ежемесячного денежного поощрения работников замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования село Красноселькуп и ее структурных подразделений

№ п/п

Перечень должностей

Размер должностного оклада (*)

Размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде

Размер ежемесячного денежного поощрения

1.

Главный бухгалтер, начальник отдела

9 116 – 11 006

до 200%

до 100%

2.

Специалист по связям с общественностью и информационным технологиям, заместитель главного бухгалтера, старший экономист, экономист, заведующий сектором, специалист, инженер, инспектор по контролю

7 461 – 8 287

до 180 %

до 100%

3.

Бухгалтер расчетного стола

5 511 – 6 072

до 180 %

до 100%

--------------------- * c учетом индексации по состоянию на 1 октября 2020 года.

».

6. Приложение № 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«

Приложение № 2

к Положению «Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования село Красноселькуп и ее структурных подразделений»

от «01» февраля 2017 года № 6-ПС

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

об изменении ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в муниципальном образовании село Красноселькуп

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование органа, структурного подразделения)

На …………………………………………………………………………..20  г.

(период)

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Должность

Размер действующей ежемесячной надбавки должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде

Размер предлагаемой ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде

Обоснование изменения

1.

Руководитель ____________________________________________Ф.И.О.

(подпись)

».