О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.07.2006 №136 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТ...



КОЛЛЕГИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2008 №457

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.07.2006 №136 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА И СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ МОЛОДЕЖНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

(признано утратившим силу Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 №128)

В целях уточнения системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений физической культуры и спорта и специализированных молодежных учреждений Кемеровской области Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Внести в Порядок и условия оплаты труда работников государственных образовательных учреждений физической культуры и спорта и специализированных молодежных учреждений Кемеровской области (далее - Порядок), утвержденный постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.07.2006 №136 «Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений физической культуры и спорта и специализированных молодежных учреждений Кемеровской области», следующие изменения:

1.1. Абзац 1 пункта 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Оплата труда работников образовательных учреждений физкультуры и спорта и молодежных учреждений включает в себя тарифную ставку (оклад) и выплаты компенсационного, стимулирующего и иного характера, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Порядком».

1.2. Исключить приложение № 1 к Порядку.

1.3. Примечания к пункту 6.2 раздела 6 дополнить пунктом 6.11 следующего содержания:

«6.11. Надбавка к тарифным ставкам (окладам) руководителям, специалистам и служащим (включая директора) за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса выплачивается при наличии в составе занимающихся в данном учреждении высококвалифицированных спортсменов при условии непосредственного участия этих работников в обеспечении учебно-тренировочного процесса при подготовке спортсмена к достижению высокого спортивного результата, включающего в себя:

методическое и организационное обеспечение учебно-тренировочных занятий и соревновательной деятельности;

медико-биологическое обеспечение;

обеспечение рационального питания;

транспортное обеспечение;

финансовое и материально-техническое обеспечение.

Решение об установлении надбавки принимается руководителем образовательного учреждения физической культуры и спорта по согласованию с департаментом, на основании занятого спортсменом места в соответствии с протоколом соревнований.».

1.4. Раздел 7 изложить в следующей редакции:

«7. Формирование средств на оплату труда работников образовательных учреждений физкультуры и спорта, молодежных учреждений

7.1. При формировании средств на оплату труда для каждого образовательного учреждения физкультуры и спорта должен быть установлен:

7.1.1. Фонд заработной платы работников по штатному расписанию и по тарификации с учетом повышений ставок заработной платы, надбавок и доплат, указанных в пунктах 6.3 - 6.6 настоящего Порядка.

7.1.2. Дифференцированный фонд (на установление надбавок за высокую результативность работы, успешное выполнение наиболее сложных работ, высокое качество работы, напряженность, интенсивность труда, а также на оплату дополнительных видов работ), который устанавливается в размере

20 процентов дополнительно к средствам, предусмотренным в подпункте 7.1.1 настоящего Порядка.

7.1.3. Премиальный фонд (на установление премий по результатам работы), который устанавливается в размере 2 процентов дополнительно к средствам, предусмотренным в подпункте 7.1.1 настоящего Порядка.

7.2. При формировании средств на оплату труда для каждого молодежного учреждения должен быть установлен:

7.2.1. Фонд заработной платы работников по должностным окладам с учетом надбавок и доплат, указанных в пунктах 6.3, 6.5, 6.6 настоящего Порядка.

7.2.2. Премиальный фонд, который устанавливается в размере 2 процентов дополнительно к средствам, предусмотренным в подпункте 7.2.1 настоящего Порядка.».

2. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать настоящее постановление в сборнике «Информационный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области С.А. Муравьева.

Губернатор

Кемеровской области

А.М.Тулеев