Основная информация
| Дата опубликования: | 29 октября 2009г. |
| Номер документа: | RU33000200900463 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Владимирская область |
| Принявший орган: | Губернатор Владимирской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 101-41-63
Текущая редакция документа
Вносится Губернатором
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
29.10.2009 № 886
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования»
(Изменения:
постановление Губернатора Владимирской области от 14.07.2011 № 705, НГР: ru33000201100266;
постановление администрации Владимирской области от 29.09.2014 № 1006, НГР:ru33000201400479.)
В соответствии с Законом Владимирской области от 01.12.2004 № 215-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования» следующие изменения:
1.1. В приложении к постановлению:
1.1.1. (утратил силу в редакции постановления администрации Владимирской области от 29.09.2014 № 1006)
1.1.2. Пункт 1.7. после слов «ставка заработной платы» дополнить словами «работника учреждения (за исключением директора, заместителя директора, ректора, проректора, главного бухгалтера)», после слов «заработной платы,» дополнить словом «последовательно».
1.1.3. В разделе 3:
1.1.3.1. Пункт 3.3. изложить в следующей редакции:
«3.3. На ректора, проректора и профессорско-преподавательский состав областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Владимирский институт повышения квалификации работников образования» распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда.».
1.1.3.2. Подпункт 3.3.1. исключить.
1.1.4. В разделе 6:
1.1.4.1. Пункт 6.2. дополнить абзацем следующего содержания:
«Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы. Критерии утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.».
1.1.4.2. Утратил силу – постановление Губернатора Владимирской области от 14.07.2011 № 705
1.1.4.3. Абзац 1 пункта 6.8. после слова «работ» дополнить словами «в том числе».
1.1.4.4. Подпункты «г)», «д)» пункта 6.8. после слов «(преподаваемых дисциплин)» дополнить словами «(за исключением работников профессорско-преподавательского состава и сферы научных исследований и разработок)».
1.2. В приложении № 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования:
1.2.1. В разделе 1:
1.2.1.1. Абзац 4 пункта 1.4. после слова «работник» дополнить словами «(за исключением педагогических работников и профессорско-преподавательского состава)».
1.2.2. Раздел 3 дополнить пунктами следующего содержания:
«3.1. Схема расчета должностных окладов профессорско-преподавательского состава.
Базовый оклад умножается на повышающий коэффициент по занимаемой должности. Размеры коэффициентов включают выплаты за наличие ученой степени, ученого звания, занимаемой должности.
Таблица № 5.1.
Квалификационный уровень
Коэффициент по занимаемой должности
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень
1,0
Ассистент, преподаватель с высшем образованием без предъявления требований к стажу
1,6
Ассистент, преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук
2 квалификационный уровень
1,25
Старший преподаватель с высшим образованием
1,85
Старший преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук
2,65
Старший преподаватель, имеющий ученую степень доктора наук
3 квалификационный уровень
1,75
Доцент
2,35
Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук
2,45
Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание «доцент»
2,55
Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание «профессор»
3,15
Доцент, имеющий ученую степень доктора наук
3,35
Доцент, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание «профессор»
4 квалификационный уровень
2,51
Профессор
3,11
Профессор, имеющий ученую степень кандидата наук
3,21
Профессор, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание «доцент»
3,91
Профессор, имеющий ученую степень доктора наук
4,11
Профессор, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание «профессор»
5 квалификационный уровень
3,7
Заведующий кафедрой
4,3
Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук
4,4
Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание «доцент»
5,1
Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук
5,3
Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание «профессор»
3.2. Схема расчета должностных окладов работников сферы научных исследований и разработок.
Базовый оклад умножается на повышающий коэффициент по занимаемой должности. Размеры коэффициентов включают выплаты за наличие ученой степени, ученого звания, научно-педагогический стаж.
Таблица № 5.2.
Коэффициент по занимаемой должности
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1,0
Младший научный сотрудник с высшим образованием (без предъявления требований к стажу)
1,08
Научный сотрудник с высшим образованием и стажем работы не менее 2-х лет
1,68
Научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук
1,16
Старший научный сотрудник, имеющий высшее образование и стаж работы не менее 5 лет
1,76
Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук
1,86
Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание
2,56
Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук
2,66
Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание
1,88
Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет
1,98
Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание
2,68
Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук
2,78
Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание
2,94
Главный научный сотрудник, имеющий степень доктора наук, ученое звание «профессор» и стаж работы не менее 5 лет
2,94
Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий стаж работы не менее 7 лет
3,54
Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий ученую степень кандидата наук
3,64
Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание
4,34
Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий ученую степень доктора наук
4,5
Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание
2. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области С.А. Мартынова.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.1.1., 1.1.3., 1.1.4.4.,1.2., вступающих в силу с 01.01.2010.
Губернатор области
Н.В. Виноградов
Вносится Губернатором
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
29.10.2009 № 886
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования»
(Изменения:
постановление Губернатора Владимирской области от 14.07.2011 № 705, НГР: ru33000201100266;
постановление администрации Владимирской области от 29.09.2014 № 1006, НГР:ru33000201400479.)
В соответствии с Законом Владимирской области от 01.12.2004 № 215-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования» следующие изменения:
1.1. В приложении к постановлению:
1.1.1. (утратил силу в редакции постановления администрации Владимирской области от 29.09.2014 № 1006)
1.1.2. Пункт 1.7. после слов «ставка заработной платы» дополнить словами «работника учреждения (за исключением директора, заместителя директора, ректора, проректора, главного бухгалтера)», после слов «заработной платы,» дополнить словом «последовательно».
1.1.3. В разделе 3:
1.1.3.1. Пункт 3.3. изложить в следующей редакции:
«3.3. На ректора, проректора и профессорско-преподавательский состав областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Владимирский институт повышения квалификации работников образования» распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда.».
1.1.3.2. Подпункт 3.3.1. исключить.
1.1.4. В разделе 6:
1.1.4.1. Пункт 6.2. дополнить абзацем следующего содержания:
«Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы. Критерии утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.».
1.1.4.2. Утратил силу – постановление Губернатора Владимирской области от 14.07.2011 № 705
1.1.4.3. Абзац 1 пункта 6.8. после слова «работ» дополнить словами «в том числе».
1.1.4.4. Подпункты «г)», «д)» пункта 6.8. после слов «(преподаваемых дисциплин)» дополнить словами «(за исключением работников профессорско-преподавательского состава и сферы научных исследований и разработок)».
1.2. В приложении № 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования:
1.2.1. В разделе 1:
1.2.1.1. Абзац 4 пункта 1.4. после слова «работник» дополнить словами «(за исключением педагогических работников и профессорско-преподавательского состава)».
1.2.2. Раздел 3 дополнить пунктами следующего содержания:
«3.1. Схема расчета должностных окладов профессорско-преподавательского состава.
Базовый оклад умножается на повышающий коэффициент по занимаемой должности. Размеры коэффициентов включают выплаты за наличие ученой степени, ученого звания, занимаемой должности.
Таблица № 5.1.
Квалификационный уровень
Коэффициент по занимаемой должности
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень
1,0
Ассистент, преподаватель с высшем образованием без предъявления требований к стажу
1,6
Ассистент, преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук
2 квалификационный уровень
1,25
Старший преподаватель с высшим образованием
1,85
Старший преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук
2,65
Старший преподаватель, имеющий ученую степень доктора наук
3 квалификационный уровень
1,75
Доцент
2,35
Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук
2,45
Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание «доцент»
2,55
Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание «профессор»
3,15
Доцент, имеющий ученую степень доктора наук
3,35
Доцент, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание «профессор»
4 квалификационный уровень
2,51
Профессор
3,11
Профессор, имеющий ученую степень кандидата наук
3,21
Профессор, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание «доцент»
3,91
Профессор, имеющий ученую степень доктора наук
4,11
Профессор, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание «профессор»
5 квалификационный уровень
3,7
Заведующий кафедрой
4,3
Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук
4,4
Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание «доцент»
5,1
Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук
5,3
Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание «профессор»
3.2. Схема расчета должностных окладов работников сферы научных исследований и разработок.
Базовый оклад умножается на повышающий коэффициент по занимаемой должности. Размеры коэффициентов включают выплаты за наличие ученой степени, ученого звания, научно-педагогический стаж.
Таблица № 5.2.
Коэффициент по занимаемой должности
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1,0
Младший научный сотрудник с высшим образованием (без предъявления требований к стажу)
1,08
Научный сотрудник с высшим образованием и стажем работы не менее 2-х лет
1,68
Научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук
1,16
Старший научный сотрудник, имеющий высшее образование и стаж работы не менее 5 лет
1,76
Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук
1,86
Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание
2,56
Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук
2,66
Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание
1,88
Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет
1,98
Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание
2,68
Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук
2,78
Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание
2,94
Главный научный сотрудник, имеющий степень доктора наук, ученое звание «профессор» и стаж работы не менее 5 лет
2,94
Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий стаж работы не менее 7 лет
3,54
Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий ученую степень кандидата наук
3,64
Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание
4,34
Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий ученую степень доктора наук
4,5
Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание
2. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области С.А. Мартынова.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.1.1., 1.1.3., 1.1.4.4.,1.2., вступающих в силу с 01.01.2010.
Губернатор области
Н.В. Виноградов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
