О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 03 августа 2017 года № 772-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Салехард

О внесении изменений в постановление Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 03 августа 2017 года № 772-П

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации, совершенствования системы оплаты труда работников государственного учреждения «Объединение по экономическому развитию коренных малочисленных народов Севера» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 03 августа 2017 года № 772-П «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения «Объединение по экономическому развитию коренных малочисленных народов Севера».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 февраля 2018 года.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин

29 ноября 2017 г. № 1242-П

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 29 ноябрь 2017 года № 1242-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого

автономного округа от 03 августа 2017 года № 772-П

1. В наименовании слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа».

2. В пункте 1 слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа».

3. В Примерном положении об оплате труда работников государственного учреждения «Объединение по экономическому развитию коренных малочисленных народов Севера», утвержденном указанным постановлением:

3.1. в наименовании слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа»;

3.2. в пункте 1.1 слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа»;

3.3. пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:

«премия за выполнение особо важных и ответственных работ.»;

3.4. дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:

«4.7. Премия за выполнение особо важных и ответственных работ выплачивается работникам единовременно на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнении работы (мероприятия, задания) с учетом особенностей и показателей эффективности: объема выполняемой работы, необходимости принятия оперативных решений, срочности работы (задания) в соответствии с приложениями №№ 5, 6 к настоящему Положению.»;

3.5. в подпункте 2 пункта 6.4:

3.5.1. в абзаце первом цифру «7» заменить цифрой «8»;

3.5.2. дополнить абзацем следующего содержания:

«премия за выполнение особо важных и ответственных работ в размере 1 должностного оклада.»;

3.6. приложение № 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Примерному положению об оплате

труда работников государственного

учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Объединение по экономическому развитию коренных малочисленных народов Севера»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 29 ноября 2017 года № 1242-П)

РАЗМЕРЫ

должностных окладов по должностям служащих,

не включённым в профессиональные квалификационные группы

№

п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей)

1

2

3

1.

Директор

30 000

2.

Главный бухгалтер

27 000

3.

Финансовый консультант

16 100

»;

3.7. приложение № 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Примерному положению об оплате

труда работников государственного

учреждения Ямало-Ненецкого

автономного округа «Объединение

по экономическому развитию коренных малочисленных народов Севера»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 29 ноября 2017 года № 1242-П)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

должностей служащих и размеры должностных окладов

№
п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей служащих

Размер должностного оклада

(рублей)

1

2

3

4

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

1.1.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1.1.1.

1 квалификационный уровень

консультант по налогам и сборам

16 100

1.2.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1.2.1.

2 квалификационный уровень

юрисконсульт II категории

16 300

1.2.2.

1 квалификационный уровень

инженер-программист (программист)

16 200

1.3.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1.3.1.

1 квалификационный уровень

начальник отдела

21 000

»;

3.8. в приложении № 3 к Примерному положению:

3.8.1. в нумерационном заголовке слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа»;

3.8.2. в наименовании слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа»;

3.9. в приложении № 4 к Примерному положению:

3.9.1. в нумерационном заголовке слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа»;

3.9.2. в наименовании слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа»;

3.10. в приложении № 5 к Примерному положению:

3.10.1. в нумерационном заголовке слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа»;

3.10.2. в пункте 3 графы 4 слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа»;

3.10.3. дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«

4.

Премия за выполнение особо важных и ответственных работ

до 100% должностного оклада

премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнении задания с учетом особенностей и показателей

- оперативное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий непосредственных руководителей, реализация которых имеет важное значение для Ямало-Ненецкого автономного округа;

- достижение высоких конечных результатов учреждения в результате внедрения новых форм и методов работы;

- существенное снижение затрат окружного бюджета или увеличение доходной части окружного бюджета, давшие значительный экономический эффект;

- участие в судебных делах, повлекших судебно-исковое привлечение денежных средств или экономию денежных средств окружного бюджета, а также принятие судебного решения в пользу Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа либо учреждения;

- разработка особо значимых, важных для социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа или направленных на повышение эффективности государственного управления проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа;

- большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий государственного либо окружного значения или масштаба;

- иные действия, направленные на социально-экономическое развитие Ямало-Ненецкого автономного округа, результативную деятельность учреждения и повышение эффективности государственного управления

единовременно

»;

3.11. в приложении № 6 к Примерному положению:

3.11.1. в нумерационном заголовке слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа»;

3.11.2. в наименовании слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа»;

3.11.3. дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«

4.

Премия за выполнение особо важных и ответственных работ

до 100% должностного оклада

премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнении задания с учетом особенностей и показателей

- оперативное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий непосредственных руководителей, реализация которых имеет важное значение для Ямало-Ненецкого автономного округа;

- достижение высоких конечных результатов учреждения в результате внедрения новых форм и методов работы;

- существенное снижение затрат окружного бюджета или увеличение доходной части окружного бюджета, давшие значительный экономический эффект;

- участие в судебных делах, повлекших судебно-исковое привлечение денежных средств или экономию денежных средств окружного бюджета, а также принятие судебного решения в пользу Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа либо учреждения;

- разработка особо значимых, важных для социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа или направленных на повышение эффективности государственного управления проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа;

- большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий государственного либо окружного значения или масштаба;

- иные действия, направленные на социально-экономическое развитие Ямало-Ненецкого автономного округа, результативную деятельность учреждения и повышение эффективности государственного управления

единовременно

».