Основная информация

Дата опубликования: 29 ноября 2019г.
Номер документа: RU73000201900924
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ульяновская область
Принявший орган: Правительство Ульяновской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 29 ноября 2019 г. № 641-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.10.2012 № 510-П И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области» следующие изменения:

1) в преамбуле слова «, постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 № 422-П «О порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих» исключить;

2) в Положении о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области»:

а) пункт 3.11 раздела 3 признать утратившим силу;

б) раздел 4 дополнить пунктами 4.101 и 4.102 следующего содержания:

«4.101. Работникам филиала учреждения «Представительство Ульяновской области при Правительстве Российской Федерации» устанавливается ежемесячная персональная надбавка к должностному окладу в размере, не превышающем 530 процентов размера должностного оклада.

4.102. Водителям автомобилей устанавливается ежемесячная персональная надбавка к должностному окладу в размере, не превышающем 50 процентов размера часовой тарифной ставки за фактически отработанные часы, за исключением водителей автомобилей филиала учреждения «Представительство Ульяновской области при Правительстве Российской Федерации».»;

в) в пункте 5.2 раздела 5 слово «календарный» заменить словом «рабочий»;

г) приложение № 1 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению

РАЗМЕРЫ

базовых окладов (базовых должностных окладов)

работников Областного государственного казённого учреждения

«Управление делами Ульяновской области», профессии (должности) которых отнесены к профессиональным квалификационным группам,
и повышающих коэффициентов, учитывающих
сложность выполняемой работы

Квалификационный уровень

Размер повышающего коэффициента (К)

1

2

Профессии рабочих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня».

Размер базового оклада рабочих, профессии которых отнесены к указанной профессиональной квалификационной группе, – 4811 рублей

1 квалификационный уровень

Размер повышающего коэффициента                    в соответствии с разрядами Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС) с учётом характеристик (примеров) работ:

1 разряд ЕТКС – К = 0,0

2 разряд ЕТКС – К = 0,07

3 разряд ЕТКС – К = 0,14

2 квалификационный уровень

Размер повышающего коэффициента                   в соответствии с разрядами ЕТКС с учётом характеристик (примеров) работ:

1 разряд ЕТКС – К = 0,05

2 разряд ЕТКС – К = 0,12

3 разряд ЕТКС – К = 0,19

Профессии рабочих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня».

Размер базового оклада рабочих, профессии которых отнесены к указанной профессиональной квалификационной группе, – 5689 рублей

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,1

3 квалификационный уровень

К = 0,2

4 квалификационный уровень

К = 0,4

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих первого уровня».

Размер базового оклада служащих, должности которых отнесены к указанной профессиональной квалификационной группе, – 5111 рублей

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,05

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня».

Размер базового оклада служащих, должности которых отнесены к указанной профессиональной квалификационной группе, – 5320 рублей

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,1

3 квалификационный уровень

К = 0,5

4 квалификационный уровень

К = 0,55

5 квалификационный уровень

К = 0,65

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня».

Размер базового оклада служащих, должности которых отнесены к указанной профессиональной квалификационной группе, – 6050 рублей

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,1

3 квалификационный уровень

К = 0,15

4 квалификационный уровень

К = 0,25

5 квалификационный уровень

К = 0,3

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня».

Размер базового оклада служащих, должности которых отнесены к указанной профессиональной квалификационной группе, – 8262 рубля

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,3

3 квалификационный уровень

К = 0,45

».

2. Признать утратившими силу:

пункт 3 постановления Правительства Ульяновской области от 10.04.2019 № 155-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П»;

пункт 2 постановления Правительства Ульяновской области от 29.08.2019 № 439-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П».

3. Действие приложения № 1 к Положению о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области» (в редакции настоящего постановления) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

Выплата заработной платы с учётом индексации осуществляется за счёт средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на содержание Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области».

Председатель

Правительства области

                                                                         А.А.Смекалин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.02.2020
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать