Основная информация
| Дата опубликования: | 29 декабря 2007г. |
| Номер документа: | RU64000200700798 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Правительство Саратовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2007 г. № 506-П
Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Эксплуатация и обслуживание зданий»
Утратил силу (ru64000200801352).
На основании Закона Саратовской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области» Правительство области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Эксплуатация и обслуживание зданий» согласно приложению № 1.
2. Утвердить Перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственного учреждения Саратовской области «Эксплуатация и обслуживание зданий», занятых на важных и ответственных работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки, согласно приложению № 2.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Губернатор Саратовской облатсти П.Л.ИПАТОВ
Приложение № 1
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 29 декабря 2007 г. № 506-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ЗДАНИЙ»
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Саратовской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области».
2. Положение применяется при формировании фонда заработной платы работников государственного учреждения «Эксплуатация и обслуживание зданий».
3. Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников учреждения, находящихся на бюджетном финансировании, на основе Единой тарифной сетки и порядок применения выплат компенсационного и стимулирующего характера.
4. Отнесение профессий к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки осуществляется в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и служащих, утвержденным в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
II. Стимулирующие надбавки и компенсационные выплаты
5. За работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и специальный режим работы работникам комиссией, состоящей из руководителей подразделений государственного учреждения, устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере до 220 процентов.
6. За работу в выходные и нерабочие праздничные дни работникам комиссией, состоящей из руководителей подразделений государственного учреждения, устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) в размере до 30 процентов.
За работу в ночное время работникам устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) в размере 40 процентов.
Водителям автомобилей за классность устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах: водителям 2-го класса - 10 процентов и водителям 1-го класса - 25 процентов.
За работу, связанную с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, работникам устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) в размере до 24 процентов.
Доплата устанавливается по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них, проводимых комиссией, состоящей из руководителей подразделений, представителей министерства занятости, труда и миграции Саратовской области и независимой организации по аттестации рабочих мест.
7. Надбавки, предусмотренные настоящим Положением, включаются в соответствии с законодательством в средний заработок, сохраняемый за работниками во время ежегодного отпуска, командировок, выполнения общественных обязанностей, а также при выплате пособий по больничным листам, при начислении пенсий и в других случаях, установленных законодательством.
8. Надбавки, доплаты к должностному окладу руководителя государственного учреждения устанавливаются на основании приказа управляющего делами Правительства области.
9. Премирование работников производится в соответствии с настоящим Положением и осуществляется в целях повышения материальной заинтересованности работников учреждения в обеспечении высокого уровня обслуживания, выполнения показателей производственной деятельности, усиления результативности труда работников, за активное участие в общественной жизни коллектива.
10. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается.
11. Выплата премий и материальной помощи производится в пределах фонда оплаты труда.
12. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) премий и материальной помощи в размере шести тарифных ставок (окладов) с учетом установленных доплат и надбавок.
13. За счет средств экономии по фонду оплаты труда могут производиться дополнительные выплаты (к юбилейным датам, бракосочетанию, рождению ребенка, на пенсию, смерти близких родственников, стихийным бедствиям и другим чрезвычайным обстоятельствам), а также премии и единовременные поощрения за квартал и за год.
14. По желанию работника материальная помощь может быть приурочена к отпуску.
15. Работникам могут выплачиваться иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Саратовской области.
Приложение № 2
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 29 декабря 2007 г. № 506-П
ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ЗДАНИЙ», ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
1. Водители I, II, III класса.
2. Слесарь-сантехник.
3. Токарь.
4. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
5. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования.
6. Слесарь КИПиА.
7. Электрогазосварщик.
8. Лифтер.
9. Слесарь по ремонту автомобилей.
10. Паркетчик.
11. Столяр.
12. Каменщик.
13. Облицовщик-плиточник.
14. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
15. Рабочий зеленого хозяйства.
16. Уборщик служебных помещений.
17. Оператор котельной.
18. Стеклопротирщик.
19. Дежурный службы пропускного режима.
20. Маляр.
Установление месячных ставок (окладов) исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки производится в индивидуальном порядке с учетом квалификации указанной категории работников, качества и объема выполняемой работы в пределах лимитов бюджетных ассигнований, утвержденных для оплаты труда работников государственного учреждения Саратовской области «Эксплуатация и обслуживание зданий».
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2007 г. № 506-П
Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Эксплуатация и обслуживание зданий»
Утратил силу (ru64000200801352).
На основании Закона Саратовской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области» Правительство области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Эксплуатация и обслуживание зданий» согласно приложению № 1.
2. Утвердить Перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственного учреждения Саратовской области «Эксплуатация и обслуживание зданий», занятых на важных и ответственных работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки, согласно приложению № 2.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Губернатор Саратовской облатсти П.Л.ИПАТОВ
Приложение № 1
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 29 декабря 2007 г. № 506-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ЗДАНИЙ»
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Саратовской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области».
2. Положение применяется при формировании фонда заработной платы работников государственного учреждения «Эксплуатация и обслуживание зданий».
3. Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников учреждения, находящихся на бюджетном финансировании, на основе Единой тарифной сетки и порядок применения выплат компенсационного и стимулирующего характера.
4. Отнесение профессий к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки осуществляется в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и служащих, утвержденным в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
II. Стимулирующие надбавки и компенсационные выплаты
5. За работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и специальный режим работы работникам комиссией, состоящей из руководителей подразделений государственного учреждения, устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере до 220 процентов.
6. За работу в выходные и нерабочие праздничные дни работникам комиссией, состоящей из руководителей подразделений государственного учреждения, устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) в размере до 30 процентов.
За работу в ночное время работникам устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) в размере 40 процентов.
Водителям автомобилей за классность устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах: водителям 2-го класса - 10 процентов и водителям 1-го класса - 25 процентов.
За работу, связанную с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, работникам устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) в размере до 24 процентов.
Доплата устанавливается по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них, проводимых комиссией, состоящей из руководителей подразделений, представителей министерства занятости, труда и миграции Саратовской области и независимой организации по аттестации рабочих мест.
7. Надбавки, предусмотренные настоящим Положением, включаются в соответствии с законодательством в средний заработок, сохраняемый за работниками во время ежегодного отпуска, командировок, выполнения общественных обязанностей, а также при выплате пособий по больничным листам, при начислении пенсий и в других случаях, установленных законодательством.
8. Надбавки, доплаты к должностному окладу руководителя государственного учреждения устанавливаются на основании приказа управляющего делами Правительства области.
9. Премирование работников производится в соответствии с настоящим Положением и осуществляется в целях повышения материальной заинтересованности работников учреждения в обеспечении высокого уровня обслуживания, выполнения показателей производственной деятельности, усиления результативности труда работников, за активное участие в общественной жизни коллектива.
10. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается.
11. Выплата премий и материальной помощи производится в пределах фонда оплаты труда.
12. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) премий и материальной помощи в размере шести тарифных ставок (окладов) с учетом установленных доплат и надбавок.
13. За счет средств экономии по фонду оплаты труда могут производиться дополнительные выплаты (к юбилейным датам, бракосочетанию, рождению ребенка, на пенсию, смерти близких родственников, стихийным бедствиям и другим чрезвычайным обстоятельствам), а также премии и единовременные поощрения за квартал и за год.
14. По желанию работника материальная помощь может быть приурочена к отпуску.
15. Работникам могут выплачиваться иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Саратовской области.
Приложение № 2
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 29 декабря 2007 г. № 506-П
ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ЗДАНИЙ», ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
1. Водители I, II, III класса.
2. Слесарь-сантехник.
3. Токарь.
4. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
5. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования.
6. Слесарь КИПиА.
7. Электрогазосварщик.
8. Лифтер.
9. Слесарь по ремонту автомобилей.
10. Паркетчик.
11. Столяр.
12. Каменщик.
13. Облицовщик-плиточник.
14. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
15. Рабочий зеленого хозяйства.
16. Уборщик служебных помещений.
17. Оператор котельной.
18. Стеклопротирщик.
19. Дежурный службы пропускного режима.
20. Маляр.
Установление месячных ставок (окладов) исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки производится в индивидуальном порядке с учетом квалификации указанной категории работников, качества и объема выполняемой работы в пределах лимитов бюджетных ассигнований, утвержденных для оплаты труда работников государственного учреждения Саратовской области «Эксплуатация и обслуживание зданий».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Саратовская областная газета (официальное приложение) № 5, стр. 13 от 08.04.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
