О проведении ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства "Рабочий Алтая"



Документ признан утратившим силу на основании постановления Администрации края от 10 апреля 2012 года № 182.

Опубликовано: газета «Алтайская правда» от 17 января 2009 года № 10-11 стр.6; Сборник законодательства Алтайского края 2008 год № 152 часть 3 стр.201.

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2008 года № 568

О проведении ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства «Рабочий Алтая»

{Изменения: постановление Администрации края от 24 июня 2011 года № 349.}

{Новая редакция с изменениями от 24 июня 2011 года}

В целях повышения престижа рабочих профессий, востребованных в реальном секторе экономики, содействия повышению квалификации и конкурентоспособности работников на рынке труда постановляю:

1. Одобрить инициативу управления Алтайского края по промышленности и энергетике и объединения работодателей «Союз промышленников Алтайского края» о ежегодном проведении краевого конкурса профессионального мастерства «Рабочий Алтая».

2. Утвердить прилагаемое положение о ежегодном краевом конкурсе «Рабочий Алтая».

3. Организацию проведения конкурса «Рабочий Алтая» и работы конкурсной комиссии по подведению его итогов возложить на управление Алтайского края по промышленности и энергетике (Мещеряков В.А.).

4. Комитету администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (Притупов В.Г.) предусматривать в краевом бюджете на очередной финансовый год средства на проведение организационных мероприятий конкурса и награждение победителей.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Ряполова В.А.

Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

Алтайского края

от 29.12.2008 № 568

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства «Рабочий Алтая»

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение о проведении конкурса профессионального мастерства "Рабочий Алтая" (далее - "конкурс") определяет цель и задачи конкурса, порядок и условия его проведения, категории участников, полномочия оргкомитета и оператора, а также порядок подведения итогов.

1.2. Организация и проведение конкурса финансируется за счет средств краевого бюджета, учредителей, направляющих предприятий и организаций, спонсорских средств.

2. Цель и задачи проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится с целью повышения престижа рабочих профессий.

2.2. Задачами конкурса являются:

совершенствование профессиональных умений и навыков работников, внедрение профессиональных технологий, рациональных приемов и методов труда;

содействие повышению квалификации работников массовых профессий и их конкурентоспособности на рынке труда;

утверждение имиджа активного, деятельного, ответственного, квалифицированного работника, создающего материальные ценности;

мотивация профессионального развития: повышение квалификации, корпоративной культуры, ответственности за качество выполняемой работы;

привлечение молодежи в реальный сектор экономики;

пропаганда трудовых достижений и распространение передового опыта;

развитие и укрепление социального партнерства.

3. Организаторы конкурса

Организаторами конкурса являются Администрация Алтайского края, объединение работодателей "Союз промышленников Алтайского края" (по согласованию) и Алтайское краевое общественное объединение профсоюзов (Алтайский крайсовпроф) (по согласованию).

4. Участники конкурса

{Раздел 4 изложен в редакции постановления Администрации края от 24 июня 2011 года № 349.}

4.1. Конкурс проводится по номинациям "Профессионал" и "Молодой рабочий" по соответствующим возрастным группам и конкурсным профессиям.

4.2. В номинации "Молодой рабочий" участвуют рабочие в возрасте до 30 лет, имеющие по конкурсной профессии уровень квалификации не ниже 4 квалификационного разряда.

4.3. В номинации "Профессионал" принимают участие рабочие в любом возрасте, имеющие по конкурсной профессии уровень квалификации не ниже 5 квалификационного разряда.

4.4. В краевом конкурсе участвуют победители соревнований, проводимых на предприятиях и в организациях.

4.5. Участники конкурса должны иметь при себе паспорт, удостоверение, подтверждающие наличие квалификации, и копию трудовой книжки.

4.6. Участники конкурса при его открытии и выполнении практического задания должны иметь спецодежду с логотипом предприятия (за счет направляющего предприятия).

4.7. В каждой номинации определяются три призера.

5. Организационный комитет

5.1. Работы, связанные с проведением конкурса и подведением его итогов, осуществляются организационным комитетом (далее - "оргкомитет").

5.2. Оргкомитет действует от имени организаторов конкурса. Его состав утверждается распоряжением Администрации Алтайского края.

5.3. Порядок работы оргкомитета:

оргкомитет самостоятельно определяет способы организации своей работы;

решения оргкомитета принимаются простым большинством голосов присутствующих членов; в случае равенства голосов решающим является голос председателя;

решения оргкомитета оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем;

в случае отсутствия председателя оргкомитета его полномочия выполняет заместитель;

оргкомитет обеспечивает взаимодействие со СМИ { в редакции постановления Администрации края от 24 июня 2011 года № 349.}.

5.4. Оргкомитет утверждает документацию, представляемую на конкурс.

5.5. Методическое и организационное обеспечение деятельности оргкомитета осуществляет управление Алтайского края по промышленности и энергетике.

6. Организация и проведение конкурса

6.1. Конкурс профессионального мастерства "Рабочий Алтая" проводится не позднее 1 декабря.

6.2. Оплату командировочных расходов участников и сопровождающих лиц (проезд до места проведения конкурса и обратно, проживание, питание) обеспечивают направляющие организации.

6.3. Оргкомитет конкурса определяет:

состав жюри конкурса и регламент его работы;

сроки проведения конкурса;

оформление итоговых документов конкурса;

перечень призов, дату и процедуру награждения победителей;

организацию и проведение торжественного награждения победителей конкурса.

{ Пункт 6.3 изложен в редакции постановления Администрации края от 24 июня 2011 года № 349.}

{ Пункт 6.4 исключен на основании постановления Администрации края от 24 июня 2011 года № 349.}

7. Жюри конкурса

7.1. Для проведения краевого этапа конкурса создается жюри конкурса в рамках конкурсных профессий.

7.2. На членов жюри конкурса возлагается:

разработка в соответствии с профессионально-квалификационными требованиями содержания теоретических и практических заданий;

определение критериев оценки конкурсных работ;

оценка теоретических знаний и практических навыков выполнения участниками конкурса заданий;

оценка контрольного времени выполнения заданий, трудовых приемов, соблюдения технологии производства работ, норм и правил охраны труда и техники безопасности;

проверка достоверности документации, представленной участниками конкурса;

организация работы по обеспечению условий для выполнения теоретических конкурсных заданий, подготовка рабочих мест для выполнения практического задания в соответствии с требованиями техники безопасности и охраны труда;

подведение итогов конкурса, выявление победителей и призеров.

{ Пункт 7.2 изложен в редакции постановления Администрации края от 24 июня 2011 года № 349.}

8. Подведение итогов и награждение победителей конкурса

8.1. По итогам участия в краевом конкурсе определяется победитель (участник, занявший первое место) и призеры (участники, занявшие второе и третье места) по каждой профессии.

8.2. В конкурсе определяются по три победителя (1, 2, 3 место) в каждой номинации. При равенстве количества баллов у нескольких участников предпочтение отдается участнику, имеющему более высокую оценку практического тура.

8.3. Победители и призеры конкурса награждаются дипломами Администрации края и денежной премией на основании распоряжения Администрации края.

8.4. Победители рекомендуются для участия во Всероссийских конкурсах профессионального мастерства.

{ Пункты 8.3 и 8.4 изложены в редакции постановления Администрации края от 24 июня 2011 года № 349.}