Основная информация
| Дата опубликования: | 29 декабря 2010г. |
| Номер документа: | RU52000201001761 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Правительство Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Правительство Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2010 года № 959
О внесении изменений в Положение об аппарате Правительства Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 8 ноября 2005 года № 290
УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление Правительства НО от 11.01.2013 № 9
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об аппарате Правительства Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 8 ноября 2005 года № 290, следующие изменения:
1) в разделе 1 Положения:
в пункте 1.2 слова ", аналитическое и информационное" заменить словами "и аналитическое";
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Аппарат подведомственен заместителю Губернатора, заместителю Председателя Правительства Нижегородской области. Аппарат возглавляет руководитель аппарата Правительства Нижегородской области - министр Правительства Нижегородской области (далее - руководитель Аппарата).";
2) в разделе 2 Положения пункты 2.4, 2.9, 2.11, 2.12 исключить;
3) в разделе 3 Положения:
пункты 3.32, 3.38 - 3.40, 3.42 - 3.44 исключить;
пункт 3.34 изложить в следующей редакции:
"3.34. Осуществляет подготовку к переводу и перевод Аппарата на работу в условиях военного времени.";
пункты 3.46 - 3.67 изложить в следующей редакции:
"3.46. Осуществляет контроль реализации законодательства о государственной гражданской службе в Аппарате, государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.47. Исполняет отдельные функции органа по управлению государственной гражданской службой области.
3.47.1. Координирует подготовку кадров для государственной гражданской службы области:
- осуществляет работу по организации профессионального развития (профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки) государственных гражданских служащих Нижегородской области;
- осуществляет работу по организации целевой контрактной подготовки специалистов для работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области.
3.47.2. Согласовывает и размещает государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Нижегородской области.
3.47.3. Формирует кадровый резерв на государственной гражданской службе Нижегородской области, составляет список кадрового резерва на государственной гражданской службе Нижегородской области.
3.47.4. Ведет Реестр государственных гражданских служащих Нижегородской области.
3.47.5. Ведет учет ежемесячно представляемых государственными органами области сведений о наличии вакантных должностей согласно штатному расписанию.
3.47.6. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы области.
3.47.7. Проводит консультации и готовит рекомендации для государственных органов Нижегородской области по вопросам гражданской службы.
3.48. Организует работу по реализации законодательства по противодействию коррупции в Аппарате и государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.48.1. Обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими правовыми актами.
3.48.2. Обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.48.3. Обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Аппарате и государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверку соблюдения государственными гражданскими служащими Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата, требований к служебному поведению.
3.48.4. Обеспечивает проверку соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Аппарате и государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы.
3.48.5. Обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата, обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3.48.6. Организует правовое просвещение государственных гражданских служащих Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата по вопросам противодействия коррупции.
3.48.7. Осуществляет подготовку проектов правовых актов Аппарата о противодействии коррупции.
3.48.8. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов в Аппарате и государственных органах, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.49. Формирует кадровый резерв Аппарата, организует работу с кадровым резервом и его эффективное использование.
3.50. Осуществляет ведение реестра государственных гражданских служащих Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.51. Формирует единую базу данных о прохождении государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими Нижегородской области, осуществляет анализ кадрового потенциала государственной гражданской службы Нижегородской области.
3.52. Организует работу по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области.
3.53. Обеспечивает деятельность:
- высшей аттестационной комиссии;
- высшей конкурсной комиссии;
- комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области;
- комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата и урегулированию конфликта интересов;
- комиссии по служебным спорам Аппарата;
- комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Нижегородской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Аппарате, управлении делами Правительства Нижегородской области и органах исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, кадровое обслуживание которых осуществляет управление государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.54. Осуществляет организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.55. Осуществляет организацию и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.56. Осуществляет организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.57. Организует подготовку проектов правовых актов Аппарата, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений Аппарата.
3.58. Осуществляет ведение трудовых книжек лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, государственных гражданских служащих Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.59. Осуществляет ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, государственных гражданских служащих Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.60. Осуществляет оформление, выдачу и учет служебных удостоверений членам Правительства Нижегородской области, государственным гражданским служащим Аппарата, иных органов исполнительной власти Нижегородской области, аппарата мирового судьи, советникам Губернатора Нижегородской области на общественных началах, а также по решению Губернатора Нижегородской области главам муниципальных образований и главам администраций муниципальных образований Нижегородской области.
3.61. Готовит документы на представление к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Нижегородской области, отнесенными к компетенции Губернатора Нижегородской области, и организует процедуры вручения государственных наград и наград Нижегородской области.
3.62. Организует проведение служебных проверок в Аппарате и государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.63. Осуществляет ознакомление с деятельностью кадровых служб государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата и органов местного самоуправления Нижегородской области по вопросам реформирования, развития и организации государственной гражданской и муниципальной службы, профессионального развития кадров, ведения кадрового делопроизводства с целью оказания консультационно-методической помощи.
3.64. Осуществляет разработку и реализацию областных целевых программ по вопросам реформирования и развития государственной гражданской службы Нижегородской области.
3.65. Организует и обеспечивает мобилизационную подготовку Аппарата.
3.66. Организует работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда в Аппарате и государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.67. Оказывает консультационно-методическую помощь органам местного самоуправления Нижегородской области в соответствии с установленной компетенцией.";
4) в разделе 5 Положения:
пункт 5.2 после слов "Губернатору Нижегородской области" дополнить словами "и заместителю Губернатора, заместителю Председателя Правительства Нижегородской области";
абзац десятый пункта 5.5 исключить.
2. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
Губернатор
В.П. Шанцев
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Правительство Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2010 года № 959
О внесении изменений в Положение об аппарате Правительства Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 8 ноября 2005 года № 290
УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление Правительства НО от 11.01.2013 № 9
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об аппарате Правительства Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 8 ноября 2005 года № 290, следующие изменения:
1) в разделе 1 Положения:
в пункте 1.2 слова ", аналитическое и информационное" заменить словами "и аналитическое";
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Аппарат подведомственен заместителю Губернатора, заместителю Председателя Правительства Нижегородской области. Аппарат возглавляет руководитель аппарата Правительства Нижегородской области - министр Правительства Нижегородской области (далее - руководитель Аппарата).";
2) в разделе 2 Положения пункты 2.4, 2.9, 2.11, 2.12 исключить;
3) в разделе 3 Положения:
пункты 3.32, 3.38 - 3.40, 3.42 - 3.44 исключить;
пункт 3.34 изложить в следующей редакции:
"3.34. Осуществляет подготовку к переводу и перевод Аппарата на работу в условиях военного времени.";
пункты 3.46 - 3.67 изложить в следующей редакции:
"3.46. Осуществляет контроль реализации законодательства о государственной гражданской службе в Аппарате, государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.47. Исполняет отдельные функции органа по управлению государственной гражданской службой области.
3.47.1. Координирует подготовку кадров для государственной гражданской службы области:
- осуществляет работу по организации профессионального развития (профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки) государственных гражданских служащих Нижегородской области;
- осуществляет работу по организации целевой контрактной подготовки специалистов для работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области.
3.47.2. Согласовывает и размещает государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Нижегородской области.
3.47.3. Формирует кадровый резерв на государственной гражданской службе Нижегородской области, составляет список кадрового резерва на государственной гражданской службе Нижегородской области.
3.47.4. Ведет Реестр государственных гражданских служащих Нижегородской области.
3.47.5. Ведет учет ежемесячно представляемых государственными органами области сведений о наличии вакантных должностей согласно штатному расписанию.
3.47.6. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы области.
3.47.7. Проводит консультации и готовит рекомендации для государственных органов Нижегородской области по вопросам гражданской службы.
3.48. Организует работу по реализации законодательства по противодействию коррупции в Аппарате и государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.48.1. Обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими правовыми актами.
3.48.2. Обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.48.3. Обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Аппарате и государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверку соблюдения государственными гражданскими служащими Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата, требований к служебному поведению.
3.48.4. Обеспечивает проверку соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Аппарате и государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы.
3.48.5. Обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата, обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3.48.6. Организует правовое просвещение государственных гражданских служащих Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата по вопросам противодействия коррупции.
3.48.7. Осуществляет подготовку проектов правовых актов Аппарата о противодействии коррупции.
3.48.8. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов в Аппарате и государственных органах, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.49. Формирует кадровый резерв Аппарата, организует работу с кадровым резервом и его эффективное использование.
3.50. Осуществляет ведение реестра государственных гражданских служащих Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.51. Формирует единую базу данных о прохождении государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими Нижегородской области, осуществляет анализ кадрового потенциала государственной гражданской службы Нижегородской области.
3.52. Организует работу по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области.
3.53. Обеспечивает деятельность:
- высшей аттестационной комиссии;
- высшей конкурсной комиссии;
- комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области;
- комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата и урегулированию конфликта интересов;
- комиссии по служебным спорам Аппарата;
- комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Нижегородской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Аппарате, управлении делами Правительства Нижегородской области и органах исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, кадровое обслуживание которых осуществляет управление государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.54. Осуществляет организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.55. Осуществляет организацию и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.56. Осуществляет организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.57. Организует подготовку проектов правовых актов Аппарата, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений Аппарата.
3.58. Осуществляет ведение трудовых книжек лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, государственных гражданских служащих Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.59. Осуществляет ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, государственных гражданских служащих Аппарата и государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.60. Осуществляет оформление, выдачу и учет служебных удостоверений членам Правительства Нижегородской области, государственным гражданским служащим Аппарата, иных органов исполнительной власти Нижегородской области, аппарата мирового судьи, советникам Губернатора Нижегородской области на общественных началах, а также по решению Губернатора Нижегородской области главам муниципальных образований и главам администраций муниципальных образований Нижегородской области.
3.61. Готовит документы на представление к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Нижегородской области, отнесенными к компетенции Губернатора Нижегородской области, и организует процедуры вручения государственных наград и наград Нижегородской области.
3.62. Организует проведение служебных проверок в Аппарате и государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.63. Осуществляет ознакомление с деятельностью кадровых служб государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата и органов местного самоуправления Нижегородской области по вопросам реформирования, развития и организации государственной гражданской и муниципальной службы, профессионального развития кадров, ведения кадрового делопроизводства с целью оказания консультационно-методической помощи.
3.64. Осуществляет разработку и реализацию областных целевых программ по вопросам реформирования и развития государственной гражданской службы Нижегородской области.
3.65. Организует и обеспечивает мобилизационную подготовку Аппарата.
3.66. Организует работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда в Аппарате и государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в управлении государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата.
3.67. Оказывает консультационно-методическую помощь органам местного самоуправления Нижегородской области в соответствии с установленной компетенцией.";
4) в разделе 5 Положения:
пункт 5.2 после слов "Губернатору Нижегородской области" дополнить словами "и заместителю Губернатора, заместителю Председателя Правительства Нижегородской области";
абзац десятый пункта 5.5 исключить.
2. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
Губернатор
В.П. Шанцев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Нижегородские новости № 13 (4625) от 27.01.2011 стр. 8 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
