Об утверждении Порядка определения размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в Чеченской Республике



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.12.2015г.                                          г. Грозный                                                        №261

Об утверждении Порядка определения размера платы

за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в Чеченской Республике

В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 августа 2014 года № 549н «Об утверждении порядка проведения государственной экспертизы условий труда» Правительство Чеченской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в Чеченской Республике.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики - министра экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики А.А. Магомадова.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Чеченской Республики

Р.С.-Х. Эдельгериев 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Чеченской Республики

от 29.12.2015г. №261

ПОРЯДОК

определения размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки

условий труда в Чеченской Республике

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в целях установления размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда для оценки качества проведения специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) по заявлению работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков (далее - заявление), поданному непосредственно в Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики (далее - Минтруд ЧР).

2. Определение размера платы за проведение экспертизы осуществляется на основе нормативных затрат на проведение экспертизы.

II. Определение нормативных затрат на проведение экспертизы

3. Основанием для взимания платы за проведение экспертизы является поступившее непосредственно в Минтруд ЧР заявление.

4. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается на основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы, определяемых по формуле:

N3- N0T*(l+KKp) + NKp,

где:

N3 - нормативные затраты на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;

N0T - нормативные годовые затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих Минтруда ЧР, проводящих экспертизу;

Ккр - коэффициент косвенных расходов, который рассчитывается как отношение суммы норматива годовых расходов на оплату услуг связи, приобретение канцелярских принадлежностей, расходных материалов и хозяйственного инвентаря к нормативным годовым затратам на оплату труда

с учетом начислений на оплату труда государственных гражданских служащих Минтруда ЧР, проводящих экспертизы;

NKp - нормативные затраты на командировочные расходы государственных гражданских служащих Минтруда ЧР, проводящих экспертизу.

Коэффициент косвенных расходов (Ккр) определяется на основе расчета соответствующих расходов, при этом его значение не может превышать 35 процентов годового фонда оплаты труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих Минтруда ЧР, проводящих экспертизу.

5. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих Минтруда ЧР, проводящих экспертизу (N0T), определяются на основе размеров денежного содержания, рассчитанных в соответствии с указом Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 года № 481 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, государственных гражданских служащих Чеченской Республики» по формуле:

ряр.

где:              ■

Z Зфот - годовой фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Минтруда ЧР, проводящих экспертизу;

Z Фр.вр. - фонд рабочего времени государственных гражданских служащих Минтруда ЧР, проводящих экспертизу за год (дней) по производственному календарю;

Т - трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (человеко-дней).

III. Определение трудоемкости проведения экспертизы

6. Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы рассчитывается в человеко-днях по формуле:

где:

ТЭксп - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов;

Тизм - трудоемкость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

Трудоемкость проведения экспертизы определяется в соответствии с составом работ и максимальной трудоемкостью, предусмотренных в приложении к настоящему Порядку:

Тэксгн              (Т ЭКСП 1+Т ЭКСП2+Т экспз)* К,

т т * тг

1 изм=1 изм 1 

где:

Тэксп 1, ТЭКсп2, ТэкспзТИЗМ1 - трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;

К - корректирующий коэффициент.

При количестве объектов экспертизы менее 5 устанавливается корректирующий коэффициент, равный 1, при количестве объектов экспертизы, указанных в заявлении, от 5 до 50 - равный 1,5, при количестве объектов экспертизы более 50 - равный 2.

IV. Заключительные положения

7. Размер платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда определяется Минтрудом ЧР путем составления расчета затрат для каждого заявителя в отдельности, предусмотренных настоящим Порядком.

8. Средства, полученные за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, поступают в бюджет Чеченской Республики.

Приложение

к Порядку определения размера платы

за проведение государственной

экспертизы условий труда в целях

оценки качества проведения специальной

оценки условий труда в Чеченской Республике

ПЕРЕЧЕНЬ

видов, состава и трудоемкости работ по проведению

государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества

проведения специальной оценки условий труда РФ

п/п

Виды работ

Состав работ

Максимальная трудоемкость видов работ (человекодней)

1

2

3

4

1.

Регистрация и рассмотрение оснований для проведения экспертизы в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах экспертизы и их достаточности для проведения

ЭКСПерТИЗЫ (ТэкспО

Регистрация заявления. Назначение государственного гражданского служащего Минтруда ЧР (далее - государственный эксперт) или группы государственных экспертов (формирование экспертной комиссии) для проведения экспертизы. Определение полноты содержащихся в заявлении сведений об объектах экспертизы, их достаточности для проведения экспертизы. Принятие решения о проведении (или об отказе в проведении) экспертизы. Передача документов государственному эксперту/экспертной комиссии для проведения экспертизы или подготовка мотивированного отказа в проведении экспертизы.

0,8

2.

Проведение экспертизы (Тэкспг)

Изучение и оценка сведений об организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее испытательной лаборатории (центре) и средствах измерения, экспертах и иных работниках, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда. Изучение и оценка материалов идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. Изучение и оценка материалов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов. Изучение и оценка материалов отнесения условий труда на рабочем месте к классу (подклассу) условий труда. Изучение и оценка иных данных и сведений, содержащихся в отчете о проведении специальной оценки условий труда.

3

3.

Обследование

Ознакомление с рабочим местом, в отношении

2

рабочего места и

которого проведена специальная оценка условий

проведение (при

труда, и соответствующими технологическими

необходимости)

процессами. Ознакомление с документами,

исследований

характеризующими рабочее место,

(испытаний) и

технологические процессы, применяемые

измерений

машины, оборудование и инструменты, а также

производственных

сырье и материалы. Опрос работника

факторов с

(работников), занятых на рабочем месте, членов

привлечением

комиссии по проведению специальной оценки

аккредитованных в

условий труда. Проведение исследований

установленном

(испытаний) и измерений производственных

порядке

факторов на рабочем месте с привлечением

испытательных

в установленном действующим законодательством

лабораторий

порядке аккредитованной испытательной

(центров) (ТИзмО

лаборатории (центра).

4.

Оформление

Подготовка проекта заключения экспертизы.

1

результатов

Согласование, утверждение и направление

ЭКСПерТИЗЫ (Тэкспз)

заявителю заключения экспертизы.