Постановление RU89000201601877 от 29 декабря 2016 О внесении изменений в Типовое положение о порядке установления размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячного денежного поощрения, материальной...

Основная информация

Дата опубликования:	29 декабря 2016г.
Номер документа:	RU89000201601877
Текущая редакция:	1
Статус нормативности:	Нормативный
Субъект РФ:	Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган:	Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте:	Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа:	Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:

Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732

Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192

Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа

Скачать документ в формате PDF

Распечатать документ

1

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в Типовое положение о порядке установления размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска при оплате труда работников органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

В целях упорядочения процедуры выплаты материальной помощи работникам органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Типовое положение о порядке установления размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска при оплате труда работников органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённое постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2011 года № 209-ПГ.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин

29 декабря 2016 г. № 229-ПГ

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 29 декабря 2016 года № 229-ПГ

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Типовое положение о порядке установления размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения

в труде, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи, премий

за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска при оплате труда работников органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного

округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённое постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

от 20 декабря 2011 года № 209-ПГ

1. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Материальная помощь выплачивается работнику в размере двух должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях один раз в календарном году на дату начала отпуска (части отпуска) по выбору работника, а также в случае смерти (гибели) одного из родителей, одного из опекунов (попечителей), супруга/супруги, ребенка, подопечного, родного брата или сестры работника.

2. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3. Основанием для выплаты материальной помощи является письменное заявление работника и приказ государственного органа; в случае смерти (гибели) одного из родителей, одного из опекунов (попечителей), супруга/супруги, ребенка, подопечного, родного брата или сестры работника к заявлению прилагаются копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство (свойство) с умершим (копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении/усыновлении, копия свидетельства об установлении отцовства, копия документа, подтверждающего опекунство (попечительство), копия свидетельства о перемене имени и копии других документов, подтверждающих родство (свойство)).».

3. Пункт 4.4 после слов «случае смерти» дополнить словом «(гибели)».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы:	Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.11.2019
Рубрики правового классификатора:	060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)