Основная информация
| Дата опубликования: | 29 декабря 2017г. |
| Номер документа: | RU76000201701864 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ярославская область |
| Принявший орган: | Правительство Ярославской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.12.2017 № 1020-п
г. Ярославль
О внесении изменений в постановление Правительства области от 26.12.2013 № 1733-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», утвержденное постановлением Правительства области от 26.12.2013 № 1733-п «Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», следующие изменения:
1.1. В пункте 2.2 раздела 2 цифры «10,5» заменить цифрами «11,43».
1.2. Абзац второй пункта 8.7 раздела 8 дополнить словами «с учетом планируемых обязательных выплат до конца текущего года».
1.3. Пункты 10.1, 10.2 раздела 10 изложить в следующей редакции:
«10.1. При наличии экономии средств ФОТ учреждения работникам могут выплачиваться:
- материальная помощь на основании представленных подтверждающих документов и личного заявления работника учреждения в следующих случаях:
рождение ребенка (на основании свидетельства о рождении ребенка);
смерть родителей, детей, супруга (супруги) (на основании свидетельства о смерти);
наступление непредвиденных событий (стихийное бедствие, пожар, кража и др.);
выход на пенсию;
- единовременная выплата в связи с наступлением общегосударственных праздников (День защитника Отечества, Международный женский день);
- иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами.
10.2. Решение о выплате и размере материальной помощи, единовременной выплаты, а также иных выплат работнику учреждения принимается руководителем учреждения и оформляется приказом руководителя учреждения в соответствии с порядком, утвержденным руководителем учреждения.
Решение о выплате и размере материальной помощи, единовременной выплаты, а также иных выплат руководителю учреждения принимается руководителем учредителя и оформляется приказом руководителя учредителя.».
2. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2017 года.
Председатель
Правительства области
Д.А. Степаненко
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.12.2017 № 1020-п
г. Ярославль
О внесении изменений в постановление Правительства области от 26.12.2013 № 1733-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», утвержденное постановлением Правительства области от 26.12.2013 № 1733-п «Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ярославской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», следующие изменения:
1.1. В пункте 2.2 раздела 2 цифры «10,5» заменить цифрами «11,43».
1.2. Абзац второй пункта 8.7 раздела 8 дополнить словами «с учетом планируемых обязательных выплат до конца текущего года».
1.3. Пункты 10.1, 10.2 раздела 10 изложить в следующей редакции:
«10.1. При наличии экономии средств ФОТ учреждения работникам могут выплачиваться:
- материальная помощь на основании представленных подтверждающих документов и личного заявления работника учреждения в следующих случаях:
рождение ребенка (на основании свидетельства о рождении ребенка);
смерть родителей, детей, супруга (супруги) (на основании свидетельства о смерти);
наступление непредвиденных событий (стихийное бедствие, пожар, кража и др.);
выход на пенсию;
- единовременная выплата в связи с наступлением общегосударственных праздников (День защитника Отечества, Международный женский день);
- иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами.
10.2. Решение о выплате и размере материальной помощи, единовременной выплаты, а также иных выплат работнику учреждения принимается руководителем учреждения и оформляется приказом руководителя учреждения в соответствии с порядком, утвержденным руководителем учреждения.
Решение о выплате и размере материальной помощи, единовременной выплаты, а также иных выплат руководителю учреждения принимается руководителем учредителя и оформляется приказом руководителя учредителя.».
2. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2017 года.
Председатель
Правительства области
Д.А. Степаненко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
