Основная информация
Дата опубликования: | 30 января 2013г. |
Номер документа: | RU16000201300037 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Татарстан |
Принявший орган: | Кабинет Министров Республики Татарстан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.01.2013 г. № 52
О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2012 № 653 «Об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан»
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2012 N 653 "Об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 27.11.2012 N 1036), следующие изменения:
дополнить новым пунктом 7.2.5 следующего содержания:
"7.2.5. Выплаты за сложность работы предоставляются по должностям работникам, занятым в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, и рассчитываются по формуле:
,
где:
- выплаты за сложность работы;
- размер надбавки за сложность работы.
Размеры надбавок за сложность работы приведены в таблице 4.
Таблица 4
Размеры надбавок за сложность работы
Наименование профессиональной квалификационной группы
Квалификационный уровень
Размер надбавки, процентов
Должности специалистов второго уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг
1
7
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг
1
5
Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг
1
15";
пункты 7.2.5-7.2.6 считать соответственно пунктами 7.2.6-7.2.7;
таблицы 4-6 считать соответственно таблицами 5-7;
дополнить новым пунктом 7.3.4 следующего содержания:
"7.3.4. Выплаты за сложность работы предоставляются по должностям работникам профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников социальных приютов для детей и подростков и рассчитываются по формуле:
,
где:
- выплаты за сложность работы;
- размер надбавки за сложность работы.
Размеры надбавок за сложность работы приведены в таблице 7.
Таблица 7
Наименование профессиональной квалификационной группы
Квалификационный уровень
Размер надбавки, процентов
Должности педагогических работников
1-4
50";
пункты 7.3.4-7.3.5 считать соответственно пунктами 7.3.5-7.3.6;
таблицы 7-14 считать соответственно таблицами 8-16;
таблицу 15 пункта 7.5.6 считать таблицей 17 и изложить в следующей редакции:
"Таблица 17
Размеры надбавок за сложность работы
Наименование профессиональной квалификационной группы
Квалификационный уровень
Размер надбавки, процентов
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1
20
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1
20
2
25
3
30
4
35
5
40
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2
40
3
45
4
50
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
1
10";
таблицы 16-24 считать соответственно таблицами 18-26.
2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш. Халиков
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.01.2013 г. № 52
О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2012 № 653 «Об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан»
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2012 N 653 "Об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 27.11.2012 N 1036), следующие изменения:
дополнить новым пунктом 7.2.5 следующего содержания:
"7.2.5. Выплаты за сложность работы предоставляются по должностям работникам, занятым в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, и рассчитываются по формуле:
,
где:
- выплаты за сложность работы;
- размер надбавки за сложность работы.
Размеры надбавок за сложность работы приведены в таблице 4.
Таблица 4
Размеры надбавок за сложность работы
Наименование профессиональной квалификационной группы
Квалификационный уровень
Размер надбавки, процентов
Должности специалистов второго уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг
1
7
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг
1
5
Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг
1
15";
пункты 7.2.5-7.2.6 считать соответственно пунктами 7.2.6-7.2.7;
таблицы 4-6 считать соответственно таблицами 5-7;
дополнить новым пунктом 7.3.4 следующего содержания:
"7.3.4. Выплаты за сложность работы предоставляются по должностям работникам профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников социальных приютов для детей и подростков и рассчитываются по формуле:
,
где:
- выплаты за сложность работы;
- размер надбавки за сложность работы.
Размеры надбавок за сложность работы приведены в таблице 7.
Таблица 7
Наименование профессиональной квалификационной группы
Квалификационный уровень
Размер надбавки, процентов
Должности педагогических работников
1-4
50";
пункты 7.3.4-7.3.5 считать соответственно пунктами 7.3.5-7.3.6;
таблицы 7-14 считать соответственно таблицами 8-16;
таблицу 15 пункта 7.5.6 считать таблицей 17 и изложить в следующей редакции:
"Таблица 17
Размеры надбавок за сложность работы
Наименование профессиональной квалификационной группы
Квалификационный уровень
Размер надбавки, процентов
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1
20
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1
20
2
25
3
30
4
35
5
40
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2
40
3
45
4
50
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
1
10";
таблицы 16-24 считать соответственно таблицами 18-26.
2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш. Халиков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: