Основная информация

Дата опубликования: 30 января 2014г.
Номер документа: RU27000201400061
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Губернатор Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу - постановлением Губернатора Хабаровского края от 09.09.2020 № 93

ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2014 года №8

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 04 МАРТА 2005 Г. №47 "О НОРМАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ И КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА"

{Изменения:

постановление Губернатора Хабаровского края от 03.10.2014 №70;

постановление Губернатора Хабаровского края от 03.03.2015 №10;

постановление Губернатора Хабаровского края от 27.11.2015 №133}

В связи с необходимостью урегулирования общественных отношений, связанных со служебными командировками работников органов исполнительной власти Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и работников краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, постановляю:

1. Установить возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам органов исполнительной власти Хабаровского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и работникам краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (далее также - работники), в следующих размерах:

1.1. Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме тех случаев, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

Предоставление командированным работникам услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.

1.2. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов (билетов), расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами (билетами), но не выше стоимости проезда:

{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 03.03.2015 №10}

1) железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместным купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

2) воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

3) морским и речным транспортом - в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

4) автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится. Расходы по оформлению документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), несет работник.

{абзац в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 03.03.2015 №10}

При использовании воздушного транспорта для проезда работников к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту работы - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника.

{абзац введен в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 27.11.2015 №133}

1.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), - в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 марта 2005 г. №47 "О нормах возмещения расходов на выплату суточных работникам органов государственной власти Хабаровского края и краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета".

{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 03.10.2014 №70}

2. При направлении в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации работнику выплачиваются суточные в иностранной валюте в размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации для конкретной страны пребывания.

2.1. За время нахождения работника в пути суточные выплачиваются:

1) при проезде по территории Российской Федерации - в размерах, установленных настоящим постановлением для служебных командировок на территории Российской Федерации;

2) при проезде по территории иностранного государства - в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации для служебных командировок на территории иностранных государств.

Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов установленной нормы.

В случае если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов установленной нормы.

2.2. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте, устанавливаемые нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

2.3. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

1) расходы на оформление паспорта, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, визовых и других выездных документов;

{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 03.03.2015 №10}

2) обязательные консульские и аэропортовые сборы;

3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

5) иные обязательные платежи и сборы.

2.4. Расходы по проезду по территории иностранного государства возмещаются в порядке, установленном подпунктом 1.2 пункта 1 настоящего постановления.

3. Возмещение иных расходов, связанных со служебными командировками, произведенных с разрешения работодателя, осуществляется при предоставлении документов, подтверждающих данные расходы.

4. По возвращении из служебной командировки работник в целях подтверждения расходов, связанных со служебной командировкой, обязан в течение трех рабочих дней:

{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 03.03.2015 №10}

1) представить в финансовую службу по месту работы авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.

К авансовому отчету прилагаются:

{абзац утратил силу в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 03.03.2015 №10}

- документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения работодателя или уполномоченного им лица;

{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 03.10.2014 №70}

2) представить руководителю государственного органа (руководителю аппарата государственного органа), в котором работник замещает должность, не являющуюся должностью государственной гражданской службы, руководителю краевого государственного учреждения подробный отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке, согласованный с руководителем самостоятельного подразделения, в котором работник осуществляет трудовую деятельность.

5. По возвращении из служебной командировки за пределы территории Российской Федерации работник обязан в течение пяти рабочих дней после окончания поездки представить в министерство международного и межрегионального сотрудничества края информацию о заграничной командировке в виде отчета по форме согласно приложению к постановлению Губернатора Хабаровского края от 22 июня 2011 г. №62 "О координации международных и внешнеэкономических связей Хабаровского края".

{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 03.10.2014 №70}

{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 27.11.2015 №133}

6. Внести в постановление Губернатора Хабаровского края от 04 марта 2005 г. №47 "О нормах возмещения командировочных расходов работникам органов государственной власти Хабаровского края и краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" следующие изменения:

1) в наименовании слова "командировочных расходов" заменить словами "расходов на выплату суточных";

2) в пункте 1:

а) в абзаце первом слова "командировочных расходов" заменить словами "расходов на выплату суточных";

б) подпункт 1.3 признать утратившим силу;

3) в пункте 2 слова "командировочных расходов" заменить словами "расходов на выплату суточных".

7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор

В.И.Шпорт

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать