Основная информация
Дата опубликования: | 30 января 2017г. |
Номер документа: | RU18000201700028 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11.12.2018 № 520
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2017 года № 14
О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПОСТОЯННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ГЛАВЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 05.02.2018 № 27)
В целях обеспечения социальной защищенности работников Постоянного представительства Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Установить Постоянному представителю Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации – заместителю Председателя Правительства Удмуртской Республики, лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации, работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации компенсационную выплату, учитывающую различия величины прожиточного минимума в городах Москве, Санкт-Петербурге, в Московской, Ленинградской областях и в Удмуртской Республике.
2. Установить, что размер компенсационной выплаты определяется умножением величины денежного содержания Постоянного представителя Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации – заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики, государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, выплат, установленных Правительством Удмуртской Республики работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации, на величину коэффициента, учитывающего различия величины прожиточного минимума в городах Москве, Санкт-Петербурге, в Московской, Ленинградской областях и в Удмуртской Республике.
3. Установить, что величина указанного в пункте 2 настоящего постановления коэффициента, не должна превышать соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в городах Москве, Санкт-Петербурге, в Московской, Ленинградской областях и величины прожиточного минимума на душу населения в Удмуртской Республике.
4. Установить с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года следующие величины коэффициента: (в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 05.02.2018 № 27)
1) Постоянному представителю Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации – заместителю Председателя Правительства Удмуртской Республики – 0,5;
2) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации, работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации – 0,75.
5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики и должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации учитываются средства на осуществление компенсационной выплаты, установленной настоящим постановлением.
6. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 декабря 1999 года № 1185 «О социальной защищенности сотрудников Постоянного представительства Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации»;
распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 14 июля 2003 года № 556-р «О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 декабря 1999 года № 1185 «О социальной защищенности сотрудников постоянного представительства Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации»;
пункт 1 постановления Правительства Удмуртской Республики от 6 ноября 2007 года № 173 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики»;
постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 июля 2012 года № 340 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 декабря 1999 года № 1185 «О социальной защищенности сотрудников Постоянного представительства Президента Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации»;
постановление Правительства Удмуртской Республики от 18 ноября 2013 года № 518 «О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 декабря 1999 года № 1185 «О социальной защищенности сотрудников Постоянного представительства Президента Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации»;
постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 января 2016 года № 20 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 декабря 1999 года № 1185 «О социальной защищенности сотрудников Постоянного представительства Президента Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации».
7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Председатель Правительства Удмуртской Республики В.А. Савельев
Утратило силу постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11.12.2018 № 520
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2017 года № 14
О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПОСТОЯННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ГЛАВЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 05.02.2018 № 27)
В целях обеспечения социальной защищенности работников Постоянного представительства Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Установить Постоянному представителю Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации – заместителю Председателя Правительства Удмуртской Республики, лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации, работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации компенсационную выплату, учитывающую различия величины прожиточного минимума в городах Москве, Санкт-Петербурге, в Московской, Ленинградской областях и в Удмуртской Республике.
2. Установить, что размер компенсационной выплаты определяется умножением величины денежного содержания Постоянного представителя Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации – заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики, государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, выплат, установленных Правительством Удмуртской Республики работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации, на величину коэффициента, учитывающего различия величины прожиточного минимума в городах Москве, Санкт-Петербурге, в Московской, Ленинградской областях и в Удмуртской Республике.
3. Установить, что величина указанного в пункте 2 настоящего постановления коэффициента, не должна превышать соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в городах Москве, Санкт-Петербурге, в Московской, Ленинградской областях и величины прожиточного минимума на душу населения в Удмуртской Республике.
4. Установить с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года следующие величины коэффициента: (в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 05.02.2018 № 27)
1) Постоянному представителю Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации – заместителю Председателя Правительства Удмуртской Республики – 0,5;
2) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации, работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации – 0,75.
5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики и должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Постоянном представительстве Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации учитываются средства на осуществление компенсационной выплаты, установленной настоящим постановлением.
6. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 декабря 1999 года № 1185 «О социальной защищенности сотрудников Постоянного представительства Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации»;
распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 14 июля 2003 года № 556-р «О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 декабря 1999 года № 1185 «О социальной защищенности сотрудников постоянного представительства Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации»;
пункт 1 постановления Правительства Удмуртской Республики от 6 ноября 2007 года № 173 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики»;
постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 июля 2012 года № 340 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 декабря 1999 года № 1185 «О социальной защищенности сотрудников Постоянного представительства Президента Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации»;
постановление Правительства Удмуртской Республики от 18 ноября 2013 года № 518 «О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 декабря 1999 года № 1185 «О социальной защищенности сотрудников Постоянного представительства Президента Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации»;
постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 января 2016 года № 20 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 декабря 1999 года № 1185 «О социальной защищенности сотрудников Постоянного представительства Президента Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации».
7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Председатель Правительства Удмуртской Республики В.А. Савельев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: