О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА № 75



ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2018 г. № 38

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА № 75

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 года № 419 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96» постановляю:

1. Внести следующие изменения в постановление Губернатора Белгородской области от 12 сентября 2012 года № 75 «О Порядках назначения и освобождения от должностей в органах исполнительной власти, государственных органах Белгородской области»:

- в Порядок назначения на должности и освобождения от государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области (далее – Порядок),утвержденный в пункте 1 названного постановления:

пункт 3.3 раздела 3 Порядка изложить в следующей редакции:

«3.3 К запросу об организации проверки достоверности представляемых кандидатами персональных данных и иных сведений, направляемому в Департамент, прилагаются следующие документы:

а) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы, заверенная кадровой службой органа исполнительной власти, государственного органа области в установленном порядке;

б) копия личного заявления кандидата о назначении на должность государственной гражданской службы, заверенная кадровой службой органа исполнительной власти, государственного органа области в установленном порядке;

в) копия согласия кандидата на обработку персональных данных по установленной форме(приложение № 2), заверенная кадровой службой органа исполнительной власти, государственного органа области в установленном порядке;

г) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов его семьи по установленной форме (приложение № 3);

д) список лиц для проведения проверки наличия вступившего в законную силу приговора суда об осуждении гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, а также наличия не снятой или непогашенной в установленном законом порядке судимости либо причастности гражданина к коррупционным правонарушениям (приложение № 4);

е) список лиц для проведения проверки наличия (отсутствия) гражданства Российской Федерации, а также наличия (отсутствия) гражданства другого государства (других государств) (в случае необходимости) (приложение № 5).

Запрос в Департамент об организации проверки достоверности сведений, представляемых кандидатами на участие в конкурсе, представляется в течение 3 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Департамент в течение 3 календарных дней после представления документов проверяет комплектность представленных сведений. В случае представления неполного комплекта документов, предусмотренных настоящим пунктом, документы возвращаются Департаментом в кадровую службу органа исполнительной власти, государственного органа области без проведения проверочных мероприятий.

Департамент в течение 20 календарных дней после получения соответствующего запроса осуществляет:

- проверку полноты и достоверности представленных кандидатом сведений;

- анализ возможности возникновения конфликта интересов, который может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей кандидата, в случае его назначения на должность государственной гражданской службы области.

По результатам проведения проверочных мероприятий Департамент в течение 2 календарных дней возвращает анкету, а также информацию о результатах проведенной проверки достоверности представленных кандидатом сведений в кадровую службу органа исполнительной власти, государственного органа области.

При выявлении возможности возникновения конфликта интересов Департамент информирует об этом соответствующий орган исполнительной власти, государственный орган области.

Проверочные мероприятия в отношении кандидата могут не проводиться в случае, если кандидатом ранее подавались документы для согласования назначения на должность государственной гражданской службы области, полнота и достоверность представленных сведений установлены, и с момента их проверки не истек 12-месячный срок. При этом кандидат в письменной форме подтверждает отсутствие изменений в представляемых им документах.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко