Об утверждении Положения об оплате работников по техническому обеспечению в администрации Колмаковского сельсовета Убинского района Новосибирской области



вх. № 7938-03/9

От 08.04.2020

Отменено постановлением от 01.02.2021 № 7-па

АДМИНИСТРАЦИЯ

КОЛМАКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

УБИНСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.03.2020

№16-па

с. Новоселово

Об утверждении Положения об оплате работников по техническому обеспечению в администрации Колмаковского сельсовета Убинского района Новосибирской области

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 № 20 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений», от 17.05.2007 № 206 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Новосибирской области, в органах государственной власти Новосибирской области и государственных органах Новосибирской области» администрация Колмаковского сельсовета Убинского района Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положения об оплате работников по техническому обеспечению в администрации Колмаковского сельсовета Убинского района Новосибирской области.

2.Данное постановление опубликовать в периодическом печатном издании «Информационный вестник Колмаковского сельсовета Убинского района Новосибирской области» и разместить на официальном сайте администрации Колмаковского сельсовета Убинского района Новосибирской области в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава Колмаковского сельсовета

Убинского района Новосибирской области                            З.Х. Япаров

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Колмаковского сельсовета Убинского

района Новосибирской области

от 30.03.2020 №16-па

П О Л О Ж Е Н И Е

об оплате труда, работников по техническому обеспечению и рабочих, занятых в администрации Колмаковского сельсовета Убинского района Новосибирской области

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 № 20 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений», от 17.05.2007 № 206 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Новосибирской области, в органах государственной власти Новосибирской области и государственных органах Новосибирской области».

Размеры окладов профессий и их характеристики

№

п/п

Наименование профессии и характеристика

работ

Размер оклада, руб.

1

Водитель

5 разряда - управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длиной 7 - 12 метров, а также управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах. Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов.

и т.д.

3527

3. Размеры выплат компенсационного характера

1. Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполненных работ и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором устанавливаются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

2. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

4. Размеры выплат стимулирующего характера

Ежемесячная надбавка за качественные показатели деятельности рабочих устанавливается в следующих размерах:

Наименование профессий рабочих

Качественные показатели деятельности

Размер надбавки, процентов оклада

Водитель

1. Качественное выполнение заданий в соответствии с установленными характеристиками работ.

до 10 %

2. Обеспечение безопасного и безаварийного движения.

до 10%

3. Содержание автомобиля в технически исправном состоянии.

до 10%

Конкретный размер ежемесячной надбавки к окладу рабочих определяется Главой Колмаковского сельсовета Убинского района Новосибирской области в размере до 100 % тарифной ставки (оклада).

Рабочим по итогам работы за календарный период (ежемесячно, ежеквартально, год) могут выплачиваться премии при условии выполнения ими качественных показателей трудовой деятельности.

«Премии устанавливаются в размере до 214% к должностному окладу рабочих.

Конкретный размер премии определяется Главой Колмаковского сельсовета Убинского района Новосибирской области.

Средства для выплаты премии предусматриваются в размере до 12 месячных окладов в расчете на год.

5. Заключительные положения

Месячная заработная плата рабочих, отработавших за этот период норму рабочего времени и качественно выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения Новосибирской области.

Индексация (увеличение) заработной платы рабочих производится в сроки и размерах, устанавливаемых распоряжением администрации Колмаковского сельсовета Убинского района Новосибирской области для работников бюджетной сферы.