Основная информация
| Дата опубликования: | 30 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU56018106202000018 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Оренбургская область |
| Принявший орган: | администрация муниципального образования Домбаровский район |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация муниципального образования Домбаровский район Оренбургской области
Емейл: dm@dm.orb.ru
Должность: Глава администрации"улица 40 лет Октября
Дата подписи: 09.04.2020 17:22:04
АДМИНИСТРАЦИЯ
ДОМБАРОВСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.03.2020 № 262-п
О внесении изменений в Постановление администрации Домбаровского района от 31.10.2018 № 708-п «Об утверждении муниципальной программы «Медицинские кадры Домбаровского района на 2019–2024 годы»
(Утратило силу постановлением администрации от 30.03.2020 № 262-п)
В соответствии со статьёй 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Домбаровского района утверждённого постановлением администрации муниципального образования Домбаровский район № 745-п от 13.11.2018 года, Уставом муниципального образования Домбаровский район Оренбургской области, решением Совета депутатов МО Домбаровский район от 30 декабря 2019 года № 23-3 «О бюджете муниципального образования Домбаровский район Оренбургской области на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 год», постановляю:
1.Внести изменения в Муниципальную программу «Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2024 годы» изложив её в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Считать утратившим силу:
2.1 постановление администрации Домбаровского района от 27.03.2019 года №184-п «О внесении изменений в муниципальную программу «Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2024 годы»;
2.2 постановление администрации Домбаровского района от 08.11.2019 года №792-п «О внесении изменений в постановление администрации Домбаровского от 31.10.2018г.№708-п».
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава района В.И. Швиндт
Приложение
к постановлению администрации
Домбаровского района
от 30.03.2020 № 262-п
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2024 годы»
Паспорт муниципальной программы
«Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2024 годы»
Наименование программы
муниципальная программа «Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2024 годы» (далее программа)
Муниципальный заказчик Программы
Администрация Домбаровского района
Разработчик программы
Администрация Домбаровского района
Исполнители Программы
Администрация Домбаровского района
Цели программы
Обеспечить приток в государственные бюджетные учреждение здравоохранения Домбаровского района и закрепление медицинских специалистов по наиболее востребованным специальностям для достижения уровня укомплектованности , позволяющего реально обеспечить доступную и качественную медицинскую помощь населению Домбаровского района
Задачи Программы
Создание условий для обеспечения проживания студентов и их обучение;
Целевая подготовка студентов медицинских ВУЗов и медицинских колледжей.
Показатели результативности
1 Повысить обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом население Домбаровского района.
Укомплектовать врачами и средним медицинским персоналом государственные бюджетные учреждения здравохранения Домбаровского района
Сроки и этапы реализации программы
2019-2024 годы
Объемы и источники финансирования
Объём средств из Муниципального образования Домбаровский район муниципальный бюджет: всего 788,4 тыс.руб. в т.ч. по годам:
2019 г.-127,9 тыс. руб.
2020 г. -131,4 тыс. руб.
2021г. -131,4 тыс. руб.
2022 г. -131,4 тыс. руб.
2023 г.-131,4 тыс. руб.
2024 г.-131,4 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты
Увеличение показателя обеспеченности врачами и средним медицинским персоналом на 10 000 населения до 83%.
Характеристика проблемы обеспечения врачами и средним медицинским персоналом в Домбаровском районе.
В течении последних лет в здравоохранении района успешно решается ряд проблем, влияющих на доступность и качество медицинской помощи. Улучшена материально-техническая база, активно внедряются новые технологии, имеется позитивная динамика показателей здоровья населения. Одной из главных проблем здравоохранения района остается проблема кадрового обеспечения. На протяжении последних лет растет дефицит врачебных кадров и кадров среднего медицинского персонала. Причиной снижения укомплектованности врачебными кадрами и кадрами среднего медицинского персонала является отток специалистов в города, выход на пенсию медицинских работников, отказ молодых специалистов работать в сельской местности.
Проблема Кадрового обеспечения становиться одной из главных проблем здравоохранения района и при сохранении ситуации на прежнем уровне в ближайшие время может приобрести масштабы выраженного кадрового неблагополучия.
Основные цели и задачи
Цель программы:
- обеспечить приток в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Домбаровского района врачей и среднего медицинского персонала и закрепление работающих по наиболее востребованным специальностям для достижения необходимого уровня укомплектованности, позволяющего оказывать доступную и качественную медицинскую помощь населению района.
Достижение поставленных целей предполагается путем выполнения основных задач:
- возмещение расходов за проживание, выплаты стипендии в общей сумме 1200-1500 рублей ежемесячно на период обучения;
-оплата обучения студентов в медицинских колледжах по целевому назначению.
3. Перечень программных мероприятий
Перечень программных мероприятий сформирован в соответствии с требованиями улучшения качества медицинских услуг, оказываемых населению района, выполнения стандартов лечения, обследования пациентов. Он предусматривает решение задач по обеспечению врачами и средним медицинским персоналом бюджетные учреждения здравоохранения Домбаровского района.
Программные мероприятия:
Наименование мероприятия
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Возмещение расходов за проживание, выплата стипендий
2
10.9
2
14,4
2
14,4
2
14,4
Оплата за обучение
10
117
10
117
10
117
10
117
ИТОГО:
12
127,9
12
131,4
12
131,4
12
131,4
Наименование мероприятия
2023 год
2024 год
Всего, тыс.руб.
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Возмещение расходов за проживание, выплата стипендий
2
14,4
2
14,4
2
86,4
Оплата за обучение
10
117
10
117
10
702
ИТОГО:
12
131,4
12
131,4
12
788,4
4.Сроки реализации программы
Срок реализации Программы: с 01 января 2019 по 31 декабря 2024год.
5.Ресурсное обеспечение Программы
Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств муниципального бюджета муниципального образования Домбаровский район.
Общие затраты на Программу из местного бюджета составляет 784,8 тыс. руб., в том числе в 2019 году -127,9 тыс. руб., в 2020 году -131,4 тыс. руб., в 2021 году -131,4 тыс. руб., в 2022 году -131,4 тыс. руб., в 2023 году -131,4 тыс. руб., в 2024 году -131,4 тыс. рублей
6.Механизм реализации программы
Муниципальным заказчиком программы является Администрация Домбаровского района Оренбургской области.
Выполнение Программы осуществляет ГБУЗ «Домбаровская РБ» во взаимодействии с администрацией МО «Домбаровский район.
В реализации мероприятий Программы участвуют:
- ГБУЗ «Домбаровская РБ», оказывающая медицинскую помощь населению поселка, являющаяся работодателем врачей-специалистов и среднего медицинского персонала;
-Администрация МО Домбаровский район.
ГБУЗ «Домбаровская РБ» проводит следующие работы по реализации Программы:
- разрабатывает и утверждает Программу;
- предусматривает необходимые ассигнования на финансирование данной программы;
- принимает участие в реализации мероприятий Программы;
- ежеквартально предоставляет в финансовое управление Администрации МО Домбаровский район статистическую , справочную и аналитическую информацию о ходе реализации Программы в целом. Общий контроль за реализацией Программы осуществляет администрация МО Домбаровский район.
7. Социально – экономическая эффективность Программы
Предполагается, что общий экономический эффект о реализации мероприятий Программы будет достигнут за счет увеличения числа врачей-специалистов и среднего медицинского персонала в улучшении качества лечения, обследований, улучшения диагностики и сокращения затрат на лечение больного.
Социальная эффективность реализации мероприятий Программы будет выражена в увеличении доступности и улучшения качества оказываемых услуг, увеличения продолжительности жизни больных , сохранение трудового потенциала.
Основными причинами прогрессирующего снижения укомплектованности кадрами является: отток врачебных кадров в города, выход на пенсию медицинских работников, отказ молодых специалистов работать в сельской местности.
Таким образом, сохранение кадровых ресурсов и улучшение обеспечения медицинскими кадрами является важной задачей.
8. Обоснование необходимости применения и описание применяемых налоговых, таможенных, тарифных, кредитных и иных инструментов (налоговых и неналоговых расходов) для достижения цели и (или) результатов Программы.
В рамках реализации Программы налоговые, таможенные, тарифные, кредитные и иные инструменты не применяются.
Приложение 2
К муниципальной программе
«Медицинские кадры
Домбаровского района
На 2019-2024 годы»
Таблица 1
Сведения
о показателях (индикаторах) муниципальной программы и их значениях.
N
п/п
Показатель
(индикатор)
(наименование)
Единица
измерения
Значения показателей
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Муниципальная программа
1.
Обеспеченность врачами в районе
%
66
68
70
72
74
76
2
Обеспеченность средним медицинским персоналом в районе
%
80
82
84
86
88
90
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация муниципального образования Домбаровский район Оренбургской области
Емейл: dm@dm.orb.ru
Должность: Глава администрации"улица 40 лет Октября
Дата подписи: 09.04.2020 17:22:04
Приложение 3
К муниципальной программе «Медицинские кадры
Домбаровского района на 2019-2024 годы»
Таблица 3
Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы
(тыс. рублей)
ГРБС
Рз Пр
ЦСР
2019
2020
2021
..
2022.
2023
2024
1
2
№ п/п
Статус
Наименование муниципальной программы, подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия
Главный распорядитель бюджетных средств (ответственный исполнитель, соисполнитель, участник)
Код бюджетной классификации
Объем бюджетных ассигнований
9
10
11
12
13
1.
Муниципальная программа
«Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2020 годы»
всего, в том числе:
Х
Х
Х
127,9
131,4
131,4
131,4
131,4
131.4
Администрация Домбаровского района
012
Х
Х
127,9
131,4
131,4
131,4
131,4
131,4
2.
1) Основное мероприятие
2) Основное мероприятие
«Финансовое обеспечение расходов на выплаты»
стипендии
«Финансовое обеспечение оплаты за обучение»
всего
Х
Х
0700100010
10,9
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
Администрация Домбаровского района
012
1003
0700100010
117,0
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
всего
Х
Х
Х
117,0
117,0
117,0
117,0
117,0
117,0
Администрация Домбаровского района
012
1003
0700200010
117,0
117,0
117,0
117,0
117,0
117,0
Х
Х
Приложение 4
К муниципальной программе
«Медицинские кадры
Домбаровского района
На 2019-2024 годы»
Таблица 4
Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы
(тыс.рублей)
№
п/п
Статус
Наименование муниципальной программы, подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного
мероприятия
Источник финансирования
Оценка расходов
2019
2020
2021
2022
2023
2024
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Муниципальная программа
«Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2020 годы»
всего, в том числе:
127,9
131,4
131,4
131,4
131,4
131,4
областной бюджет
местный бюджет
127,9
131,4
131,4
131,4
131,4
131,4
2.
Основное мероприятие1
«Финансовое обеспечение расходов на выплаты»
стипендий
«Финансовое обеспечение расходов на выплаты»
всего, в том числе:
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
областной бюджет
местный бюджет
10,9
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
3.
Основное
мероприятие 2
«Финансовое обеспечение оплаты за обучение»
«Финансовое обеспечение оплаты за обучение»
всего, в том числе:
117,0
117,0
117,0
117,0
117,0
117,0
областной бюджет
местный бюджет
117.0
117.0
117.0
117.0
117.0
117.0
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация муниципального образования Домбаровский район Оренбургской области
Емейл: dm@dm.orb.ru
Должность: Глава администрации"улица 40 лет Октября
Дата подписи: 09.04.2020 17:22:04
АДМИНИСТРАЦИЯ
ДОМБАРОВСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.03.2020 № 262-п
О внесении изменений в Постановление администрации Домбаровского района от 31.10.2018 № 708-п «Об утверждении муниципальной программы «Медицинские кадры Домбаровского района на 2019–2024 годы»
(Утратило силу постановлением администрации от 30.03.2020 № 262-п)
В соответствии со статьёй 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Домбаровского района утверждённого постановлением администрации муниципального образования Домбаровский район № 745-п от 13.11.2018 года, Уставом муниципального образования Домбаровский район Оренбургской области, решением Совета депутатов МО Домбаровский район от 30 декабря 2019 года № 23-3 «О бюджете муниципального образования Домбаровский район Оренбургской области на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 год», постановляю:
1.Внести изменения в Муниципальную программу «Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2024 годы» изложив её в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Считать утратившим силу:
2.1 постановление администрации Домбаровского района от 27.03.2019 года №184-п «О внесении изменений в муниципальную программу «Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2024 годы»;
2.2 постановление администрации Домбаровского района от 08.11.2019 года №792-п «О внесении изменений в постановление администрации Домбаровского от 31.10.2018г.№708-п».
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава района В.И. Швиндт
Приложение
к постановлению администрации
Домбаровского района
от 30.03.2020 № 262-п
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2024 годы»
Паспорт муниципальной программы
«Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2024 годы»
Наименование программы
муниципальная программа «Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2024 годы» (далее программа)
Муниципальный заказчик Программы
Администрация Домбаровского района
Разработчик программы
Администрация Домбаровского района
Исполнители Программы
Администрация Домбаровского района
Цели программы
Обеспечить приток в государственные бюджетные учреждение здравоохранения Домбаровского района и закрепление медицинских специалистов по наиболее востребованным специальностям для достижения уровня укомплектованности , позволяющего реально обеспечить доступную и качественную медицинскую помощь населению Домбаровского района
Задачи Программы
Создание условий для обеспечения проживания студентов и их обучение;
Целевая подготовка студентов медицинских ВУЗов и медицинских колледжей.
Показатели результативности
1 Повысить обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом население Домбаровского района.
Укомплектовать врачами и средним медицинским персоналом государственные бюджетные учреждения здравохранения Домбаровского района
Сроки и этапы реализации программы
2019-2024 годы
Объемы и источники финансирования
Объём средств из Муниципального образования Домбаровский район муниципальный бюджет: всего 788,4 тыс.руб. в т.ч. по годам:
2019 г.-127,9 тыс. руб.
2020 г. -131,4 тыс. руб.
2021г. -131,4 тыс. руб.
2022 г. -131,4 тыс. руб.
2023 г.-131,4 тыс. руб.
2024 г.-131,4 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты
Увеличение показателя обеспеченности врачами и средним медицинским персоналом на 10 000 населения до 83%.
Характеристика проблемы обеспечения врачами и средним медицинским персоналом в Домбаровском районе.
В течении последних лет в здравоохранении района успешно решается ряд проблем, влияющих на доступность и качество медицинской помощи. Улучшена материально-техническая база, активно внедряются новые технологии, имеется позитивная динамика показателей здоровья населения. Одной из главных проблем здравоохранения района остается проблема кадрового обеспечения. На протяжении последних лет растет дефицит врачебных кадров и кадров среднего медицинского персонала. Причиной снижения укомплектованности врачебными кадрами и кадрами среднего медицинского персонала является отток специалистов в города, выход на пенсию медицинских работников, отказ молодых специалистов работать в сельской местности.
Проблема Кадрового обеспечения становиться одной из главных проблем здравоохранения района и при сохранении ситуации на прежнем уровне в ближайшие время может приобрести масштабы выраженного кадрового неблагополучия.
Основные цели и задачи
Цель программы:
- обеспечить приток в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Домбаровского района врачей и среднего медицинского персонала и закрепление работающих по наиболее востребованным специальностям для достижения необходимого уровня укомплектованности, позволяющего оказывать доступную и качественную медицинскую помощь населению района.
Достижение поставленных целей предполагается путем выполнения основных задач:
- возмещение расходов за проживание, выплаты стипендии в общей сумме 1200-1500 рублей ежемесячно на период обучения;
-оплата обучения студентов в медицинских колледжах по целевому назначению.
3. Перечень программных мероприятий
Перечень программных мероприятий сформирован в соответствии с требованиями улучшения качества медицинских услуг, оказываемых населению района, выполнения стандартов лечения, обследования пациентов. Он предусматривает решение задач по обеспечению врачами и средним медицинским персоналом бюджетные учреждения здравоохранения Домбаровского района.
Программные мероприятия:
Наименование мероприятия
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Возмещение расходов за проживание, выплата стипендий
2
10.9
2
14,4
2
14,4
2
14,4
Оплата за обучение
10
117
10
117
10
117
10
117
ИТОГО:
12
127,9
12
131,4
12
131,4
12
131,4
Наименование мероприятия
2023 год
2024 год
Всего, тыс.руб.
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Кол-во чел
Сумма тыс. руб.
Возмещение расходов за проживание, выплата стипендий
2
14,4
2
14,4
2
86,4
Оплата за обучение
10
117
10
117
10
702
ИТОГО:
12
131,4
12
131,4
12
788,4
4.Сроки реализации программы
Срок реализации Программы: с 01 января 2019 по 31 декабря 2024год.
5.Ресурсное обеспечение Программы
Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств муниципального бюджета муниципального образования Домбаровский район.
Общие затраты на Программу из местного бюджета составляет 784,8 тыс. руб., в том числе в 2019 году -127,9 тыс. руб., в 2020 году -131,4 тыс. руб., в 2021 году -131,4 тыс. руб., в 2022 году -131,4 тыс. руб., в 2023 году -131,4 тыс. руб., в 2024 году -131,4 тыс. рублей
6.Механизм реализации программы
Муниципальным заказчиком программы является Администрация Домбаровского района Оренбургской области.
Выполнение Программы осуществляет ГБУЗ «Домбаровская РБ» во взаимодействии с администрацией МО «Домбаровский район.
В реализации мероприятий Программы участвуют:
- ГБУЗ «Домбаровская РБ», оказывающая медицинскую помощь населению поселка, являющаяся работодателем врачей-специалистов и среднего медицинского персонала;
-Администрация МО Домбаровский район.
ГБУЗ «Домбаровская РБ» проводит следующие работы по реализации Программы:
- разрабатывает и утверждает Программу;
- предусматривает необходимые ассигнования на финансирование данной программы;
- принимает участие в реализации мероприятий Программы;
- ежеквартально предоставляет в финансовое управление Администрации МО Домбаровский район статистическую , справочную и аналитическую информацию о ходе реализации Программы в целом. Общий контроль за реализацией Программы осуществляет администрация МО Домбаровский район.
7. Социально – экономическая эффективность Программы
Предполагается, что общий экономический эффект о реализации мероприятий Программы будет достигнут за счет увеличения числа врачей-специалистов и среднего медицинского персонала в улучшении качества лечения, обследований, улучшения диагностики и сокращения затрат на лечение больного.
Социальная эффективность реализации мероприятий Программы будет выражена в увеличении доступности и улучшения качества оказываемых услуг, увеличения продолжительности жизни больных , сохранение трудового потенциала.
Основными причинами прогрессирующего снижения укомплектованности кадрами является: отток врачебных кадров в города, выход на пенсию медицинских работников, отказ молодых специалистов работать в сельской местности.
Таким образом, сохранение кадровых ресурсов и улучшение обеспечения медицинскими кадрами является важной задачей.
8. Обоснование необходимости применения и описание применяемых налоговых, таможенных, тарифных, кредитных и иных инструментов (налоговых и неналоговых расходов) для достижения цели и (или) результатов Программы.
В рамках реализации Программы налоговые, таможенные, тарифные, кредитные и иные инструменты не применяются.
Приложение 2
К муниципальной программе
«Медицинские кадры
Домбаровского района
На 2019-2024 годы»
Таблица 1
Сведения
о показателях (индикаторах) муниципальной программы и их значениях.
N
п/п
Показатель
(индикатор)
(наименование)
Единица
измерения
Значения показателей
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Муниципальная программа
1.
Обеспеченность врачами в районе
%
66
68
70
72
74
76
2
Обеспеченность средним медицинским персоналом в районе
%
80
82
84
86
88
90
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация муниципального образования Домбаровский район Оренбургской области
Емейл: dm@dm.orb.ru
Должность: Глава администрации"улица 40 лет Октября
Дата подписи: 09.04.2020 17:22:04
Приложение 3
К муниципальной программе «Медицинские кадры
Домбаровского района на 2019-2024 годы»
Таблица 3
Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы
(тыс. рублей)
ГРБС
Рз Пр
ЦСР
2019
2020
2021
..
2022.
2023
2024
1
2
№ п/п
Статус
Наименование муниципальной программы, подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия
Главный распорядитель бюджетных средств (ответственный исполнитель, соисполнитель, участник)
Код бюджетной классификации
Объем бюджетных ассигнований
9
10
11
12
13
1.
Муниципальная программа
«Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2020 годы»
всего, в том числе:
Х
Х
Х
127,9
131,4
131,4
131,4
131,4
131.4
Администрация Домбаровского района
012
Х
Х
127,9
131,4
131,4
131,4
131,4
131,4
2.
1) Основное мероприятие
2) Основное мероприятие
«Финансовое обеспечение расходов на выплаты»
стипендии
«Финансовое обеспечение оплаты за обучение»
всего
Х
Х
0700100010
10,9
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
Администрация Домбаровского района
012
1003
0700100010
117,0
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
всего
Х
Х
Х
117,0
117,0
117,0
117,0
117,0
117,0
Администрация Домбаровского района
012
1003
0700200010
117,0
117,0
117,0
117,0
117,0
117,0
Х
Х
Приложение 4
К муниципальной программе
«Медицинские кадры
Домбаровского района
На 2019-2024 годы»
Таблица 4
Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы
(тыс.рублей)
№
п/п
Статус
Наименование муниципальной программы, подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного
мероприятия
Источник финансирования
Оценка расходов
2019
2020
2021
2022
2023
2024
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Муниципальная программа
«Медицинские кадры Домбаровского района на 2019-2020 годы»
всего, в том числе:
127,9
131,4
131,4
131,4
131,4
131,4
областной бюджет
местный бюджет
127,9
131,4
131,4
131,4
131,4
131,4
2.
Основное мероприятие1
«Финансовое обеспечение расходов на выплаты»
стипендий
«Финансовое обеспечение расходов на выплаты»
всего, в том числе:
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
областной бюджет
местный бюджет
10,9
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
3.
Основное
мероприятие 2
«Финансовое обеспечение оплаты за обучение»
«Финансовое обеспечение оплаты за обучение»
всего, в том числе:
117,0
117,0
117,0
117,0
117,0
117,0
областной бюджет
местный бюджет
117.0
117.0
117.0
117.0
117.0
117.0
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Стенд обнародования администрации Домбаровского района № 262-п от 30.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 180.010.000 Управление муниципальной системой здравоохранения. |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
