Основная информация
Дата опубликования: | 30 марта 2020г. |
Номер документа: | RU40003705202000037 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калужская область |
Принявший орган: | администрация (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района "Дзержинский район" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
(исполнительно - распорядительный орган)
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ДЗЕРЖИНСКИЙ РАЙОН»
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
«30» марта 2020г. г. Кондрово № 403
О внесении изменений в муниципальную программу «Содействие занятости населения Дзержинского района на 2017-2021 годы», утвержденную постановлением администрации Дзержинского района от 30.12.2016 № 1195 (в редакции постановления администрации Дзержинского района от 29.03.2019 № 436)
Утратило силу в ред. от 08.02.2021 №137
В соответствии с постановлением администрации Дзержинского района от 14.08.2013 № 1931 «Об утверждении Порядка принятия решения о разработке муниципальных программ муниципального района «Дзержинский район», их формирования и реализации и Порядка проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ муниципального района «Дзержинский район»
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Внести изменения в муниципальную программу «Содействие занятости населения Дзержинского района на 2017-2021 годы», утвержденную постановлением администрации Дзержинского района от 30.12.2016 № 1195 (в редакции постановления администрации Дзержинского района от 29.03.2019 № 436), изложив ее в новой редакции (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Дзержинского района Крыженкову Д.Е.
3. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
главы администрации
Дзержинского района
В.В. Грачёв
Приложение
к постановлению администрации
Дзержинского района
от «30» марта 2020г. № 403
ПАСПОРТ
Муниципальной программы
«Содействие занятости населения Дзержинского района»
1. Заказчик муниципальной программы
Администрация Дзержинского района
2. Ответственный исполнитель муниципальной программы
Отдел экономики администрации Дзержинского района
3. Соисполнители муниципальной программы
ГКУ «Центр занятости населения Дзержинского района»; муниципальные учреждения
4. Цели муниципальной программы
Стабилизация уровня безработицы путем улучшения взаимодействия граждан, ищущих работу, и работодателей
5. Задачи муниципальной программы
- своевременное и качественное оказание государственных услуг в сфере занятости населения;
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а а работодателям – в подборе необходимых работников;
- информирование о рынке труда;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
-содействие самозанятости безработных граждан;
- выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
- содействие гражданам в переселении для работы сельской местности.
6. Индикаторы муниципальной программы
Наименование индикатора
Ед. изм.
Значение по годам
2016 отчет
Реализация муниципальной программы
2017
2018
2019
2020
2021
2022
проект
Доля трудоустроенных от числа граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы
%
69
68
68
69
70
70
71
Количество трудоустроенных из числа несовершеннолетних от 14 до 18 лет
человек
170
200
200
205
210
215
220
7. Сроки реализации программы
2017-2021 годы, 2022 год проект
8. Объемы финансирования муниципальной программы за счет всех источников финансирования
Наименование показателя
Всего, (тыс.руб.)
В том числе по годам:
2017
2018
2019
2020
2021
2022
проект
ВСЕГО
6 600
1 200
1 200
1 050
1 050
1 050
1 050
Средства бюджета муниципального района «Дзержинский район»
3 400
700
700
500
500
500
500
Средства областного бюджета
3 200
500
500
550
550
550
550
9. Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
- Стабилизация уровня регистрируемой безработицы не выше 0,8 % от числа экономически активного населения района;
- ежегодное трудоустройство не менее 900 человек;
- организация общественных работ не менее чем для 60 человек в год;
- ежегодное обеспечение временной занятости не менее 200 несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время;
- направление на обучение не менее 50 безработных граждан в год;
- оказание профориентационных услуг не менее 650 граждан ежегодно
Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы
Программа содействия занятости населения разработана на основе данных по рынку труда Дзержинского района и тенденций социально - экономического развития.
Программа ориентирована на несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, ищущих работу в свободное от учебы время.
Количество подростков, обратившихся в службу занятости по вопросу трудоустройства на свободный от учебы период составило в 2015г. 225 человек. Статистика обратившихся в службу занятости: 93% составляют учащиеся школ, желающие работать не только во время каникул, но и в течение учебного года. Реализация программы будет способствовать материальной поддержке несовершеннолетних, приобщению к труду, выработке профессиональных навыков, а занятость несовершеннолетних на предприятиях будет способствовать снижению количества правонарушений и противоправных действий в подростковой среде.
Для удовлетворения потребности несовершеннолетних в работе целесообразно использовать рабочие места с использованием неквалифицированного труда (уборка и косметический ремонт помещений, благоустройство территорий, озеленение улиц).
Вовлечение несовершеннолетних в сферу производства позволит им получить представление о различных профессиях, способствовать выбору будущей сферы деятельности, выработке чувства ответственности за порученную работу.
Финансирование данного направления позволит работодателям временно трудоустроить несовершеннолетних, а также сделает приемлемым уровень заработной платы для подростков.
Данная программа направлена на создание механизма взаимодействия Центра занятости населения, отдела образования, администрации Дзержинского района, работодателей, предприятий и организаций, что позволит:
- содействовать временной занятости желающим работать в свободное от учебы время;
- предупреждать безнадзорность, правонарушения, антиобщественные действия несовершеннолетних через вовлечение их в общественно – полезный труд;
-оказывать информационную, правовую, социальную помощь несовершеннолетним гражданам.
При выполнении намеченных мероприятий при условии осуществления предусмотренного финансирования предполагается:
- ежегодное трудоустройство на уровне 200 учащихся в возрасте от 14 до 18 лет на временные работы.
- снижение уровня правонарушений среди несовершеннолетних.
1.1. Основные проблемы в сфере реализации муниципальной программы
Необходимость разработки Программы на 2017 - 2021 годы обусловлена как прогнозируемой ситуацией на рынке труда, так и необходимостью реализации статьи 7.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Главной целью проводимой в районе политики на рынке труда является создание условий для эффективной занятости населения, предоставление гражданам рабочих мест на предприятиях района, позволяющих обеспечить более высокий уровень занятости.
Уровень безработицы на 01.01.2016 года в Дзержинском районе составил 0,9%.
В 2015 году в службу занятости Дзержинского района в целях поиска работы обратилось 1607 человек. С помощью Центра занятости населения Дзержинского района трудоустроено 1078 человек. Уровень трудоустройства составил 55,6%. Особое внимание уделялось работе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
На финансирование данной программы было выделено:
2014 год
2015 год
2016 год
Выделено средств ВСЕГО:
В т.ч. местный бюджет, тыс. руб.
400
450
500
Областной бюджет, тыс. руб.
888,8
945,4
586,38
Трудоустроено подростков, человек
270
225
На 30.11.2016г. – 253
На снижение уровня регистрируемой безработицы, особенно среди молодежи, положительно влияла сложившаяся в центре занятости населения система профессиональной ориентации. На 30.11.2016 года 587 человек воспользовались услугами службы занятости по профессиональной профориентации.
1.2. Прогноз развития сферы реализации муниципальной программы
- Стабилизация уровня регистрируемой безработицы не выше 0,8% от численности экономически активного населения района;
- ежегодное трудоустройство не менее 900 человек;
- организация общественных работ не менее чем 60 человек в год;
- ежегодное обеспечение занятости не менее 200 несовершеннолетних в год;
- направление на обучение не менее 50 человек;
- оказание профориентационных услуг не менее 600 граждан ежегодно.
2. Приоритеты в сфере реализации муниципальной программы, цели, задачи и индикаторы достижения целей и решения задач, основные ожидаемые результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы
Реализация целей и задач муниципальной программы «Содействие занятости населения Дзержинского района» отражена в совокупности показателей прогноза социально- экономического развития муниципального района на 2017-2019 годы в разделе «Население, занятость и оплата труда».
Выполнение запланированных целевых показателей будет способствовать достижению поставленных задач, направленных на дальнейшее развитие рынка труда.
2.2. Цели, задачи и индикаторы достижения целей и решения задач
муниципальной программы
Цель муниципальной программы:
Стабилизация уровня безработицы путем улучшения взаимодействия граждан, ищущих работу, и работодателей.
Задачи муниципальной программы:
- своевременное и качественное оказание государственных услуг в сфере занятости населения;
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе кадров;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация проведения общественных оплачиваемых работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поисках работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- социальная адаптация безработных на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан.
2.3. Конечные результаты реализации муниципальной программы
Реализация Программы в целом позволит сочетать интересы работника, работодателя, потребности экономики района на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, что приведет к снижению общей численности безработных. Уровень безработицы по прогнозу не должен превысит 0, 8%.
В соответствии с прогнозом рынка труда среднегодовая численность зарегистрированных безработных будет колебаться на уровне 500 - 600 человек.
Ожидается, что работодателями будет направляться в ЦЗН Дзержинского района ежегодно более 3000 вакансий.
2.4. Сроки реализации муниципальной программы
Реализация Программы будет осуществляться в течение 2017-2021 годов, 2022 проект.
3. Обобщенная характеристика основных мероприятий муниципальной программы
В ходе реализации программы планируется проведение следующих мероприятий:
- организация и проведение оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- информирование населения о состоянии рынка труда Дзержинского района.
4. Обоснования объема финансирования ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы
Источником финансирования Программы являются средства:
- местного бюджета;
- областного бюджета;
- внебюджетные источники.
Средства, выделяемые из бюджета муниципального района «Дзержинский район» на весь период реализации мероприятий Программы, составят 3 400 тыс. руб.
Софинансирование мероприятий Программы из областного бюджета – 3 200 тыс. руб.
Финансирование мероприятий Программы за свет муниципального бюджета осуществляется на основании соглашения о намерения.
Объемы финансирования будут ежегодно уточняться.
Общий объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации
муниципальной программы
(тыс. руб.)
Наименование показателя
Всего
В том числе по годам
2017
2018
2019
2020
2021
2022
проект
ВСЕГО
6 600
1 200
1 200
1 050
1 050
1 050
1 050
по источникам финансирования:
Средства бюджета муниципального района «Дзержинский район»
3 400
700
700
500
500
500
500
Средства областного бюджета
3 200
500
500
550
550
550
550
Приложение № 1
Перечень мероприятий муниципальной программы
«Содействие занятости населения Дзержинского района»
(наименование Программы)
№
Мероприятия по реализации Программы
Объем финансирования, тыс. руб.
Сроки исполнения
Исполнитель
Областной бюджет
Местный бюджет
1
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
в т.ч. по годам:
2017
500
700
год
ГКУ «Центр занятости населения»; муниципальные учреждения
2018
500
700
год
ГКУ «Центр занятости населения»; муниципальные учреждения
2019
550
500
год
ГКУ «Центр занятости населения»; муниципальные учреждения
2020
550
500
год
ГКУ «Центр занятости населения»; муниципальные учреждения
2021
550
500
год
ГКУ «Центр занятости населения»; муниципальные учреждения
2022 проект
550
500
год
ГКУ «Центр занятости населения»; муниципальные учреждения
Итого по мероприятию
3 200
3 400
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
(исполнительно - распорядительный орган)
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ДЗЕРЖИНСКИЙ РАЙОН»
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
«30» марта 2020г. г. Кондрово № 403
О внесении изменений в муниципальную программу «Содействие занятости населения Дзержинского района на 2017-2021 годы», утвержденную постановлением администрации Дзержинского района от 30.12.2016 № 1195 (в редакции постановления администрации Дзержинского района от 29.03.2019 № 436)
Утратило силу в ред. от 08.02.2021 №137
В соответствии с постановлением администрации Дзержинского района от 14.08.2013 № 1931 «Об утверждении Порядка принятия решения о разработке муниципальных программ муниципального района «Дзержинский район», их формирования и реализации и Порядка проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ муниципального района «Дзержинский район»
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Внести изменения в муниципальную программу «Содействие занятости населения Дзержинского района на 2017-2021 годы», утвержденную постановлением администрации Дзержинского района от 30.12.2016 № 1195 (в редакции постановления администрации Дзержинского района от 29.03.2019 № 436), изложив ее в новой редакции (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Дзержинского района Крыженкову Д.Е.
3. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
главы администрации
Дзержинского района
В.В. Грачёв
Приложение
к постановлению администрации
Дзержинского района
от «30» марта 2020г. № 403
ПАСПОРТ
Муниципальной программы
«Содействие занятости населения Дзержинского района»
1. Заказчик муниципальной программы
Администрация Дзержинского района
2. Ответственный исполнитель муниципальной программы
Отдел экономики администрации Дзержинского района
3. Соисполнители муниципальной программы
ГКУ «Центр занятости населения Дзержинского района»; муниципальные учреждения
4. Цели муниципальной программы
Стабилизация уровня безработицы путем улучшения взаимодействия граждан, ищущих работу, и работодателей
5. Задачи муниципальной программы
- своевременное и качественное оказание государственных услуг в сфере занятости населения;
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а а работодателям – в подборе необходимых работников;
- информирование о рынке труда;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
-содействие самозанятости безработных граждан;
- выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
- содействие гражданам в переселении для работы сельской местности.
6. Индикаторы муниципальной программы
Наименование индикатора
Ед. изм.
Значение по годам
2016 отчет
Реализация муниципальной программы
2017
2018
2019
2020
2021
2022
проект
Доля трудоустроенных от числа граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы
%
69
68
68
69
70
70
71
Количество трудоустроенных из числа несовершеннолетних от 14 до 18 лет
человек
170
200
200
205
210
215
220
7. Сроки реализации программы
2017-2021 годы, 2022 год проект
8. Объемы финансирования муниципальной программы за счет всех источников финансирования
Наименование показателя
Всего, (тыс.руб.)
В том числе по годам:
2017
2018
2019
2020
2021
2022
проект
ВСЕГО
6 600
1 200
1 200
1 050
1 050
1 050
1 050
Средства бюджета муниципального района «Дзержинский район»
3 400
700
700
500
500
500
500
Средства областного бюджета
3 200
500
500
550
550
550
550
9. Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
- Стабилизация уровня регистрируемой безработицы не выше 0,8 % от числа экономически активного населения района;
- ежегодное трудоустройство не менее 900 человек;
- организация общественных работ не менее чем для 60 человек в год;
- ежегодное обеспечение временной занятости не менее 200 несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время;
- направление на обучение не менее 50 безработных граждан в год;
- оказание профориентационных услуг не менее 650 граждан ежегодно
Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы
Программа содействия занятости населения разработана на основе данных по рынку труда Дзержинского района и тенденций социально - экономического развития.
Программа ориентирована на несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, ищущих работу в свободное от учебы время.
Количество подростков, обратившихся в службу занятости по вопросу трудоустройства на свободный от учебы период составило в 2015г. 225 человек. Статистика обратившихся в службу занятости: 93% составляют учащиеся школ, желающие работать не только во время каникул, но и в течение учебного года. Реализация программы будет способствовать материальной поддержке несовершеннолетних, приобщению к труду, выработке профессиональных навыков, а занятость несовершеннолетних на предприятиях будет способствовать снижению количества правонарушений и противоправных действий в подростковой среде.
Для удовлетворения потребности несовершеннолетних в работе целесообразно использовать рабочие места с использованием неквалифицированного труда (уборка и косметический ремонт помещений, благоустройство территорий, озеленение улиц).
Вовлечение несовершеннолетних в сферу производства позволит им получить представление о различных профессиях, способствовать выбору будущей сферы деятельности, выработке чувства ответственности за порученную работу.
Финансирование данного направления позволит работодателям временно трудоустроить несовершеннолетних, а также сделает приемлемым уровень заработной платы для подростков.
Данная программа направлена на создание механизма взаимодействия Центра занятости населения, отдела образования, администрации Дзержинского района, работодателей, предприятий и организаций, что позволит:
- содействовать временной занятости желающим работать в свободное от учебы время;
- предупреждать безнадзорность, правонарушения, антиобщественные действия несовершеннолетних через вовлечение их в общественно – полезный труд;
-оказывать информационную, правовую, социальную помощь несовершеннолетним гражданам.
При выполнении намеченных мероприятий при условии осуществления предусмотренного финансирования предполагается:
- ежегодное трудоустройство на уровне 200 учащихся в возрасте от 14 до 18 лет на временные работы.
- снижение уровня правонарушений среди несовершеннолетних.
1.1. Основные проблемы в сфере реализации муниципальной программы
Необходимость разработки Программы на 2017 - 2021 годы обусловлена как прогнозируемой ситуацией на рынке труда, так и необходимостью реализации статьи 7.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Главной целью проводимой в районе политики на рынке труда является создание условий для эффективной занятости населения, предоставление гражданам рабочих мест на предприятиях района, позволяющих обеспечить более высокий уровень занятости.
Уровень безработицы на 01.01.2016 года в Дзержинском районе составил 0,9%.
В 2015 году в службу занятости Дзержинского района в целях поиска работы обратилось 1607 человек. С помощью Центра занятости населения Дзержинского района трудоустроено 1078 человек. Уровень трудоустройства составил 55,6%. Особое внимание уделялось работе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
На финансирование данной программы было выделено:
2014 год
2015 год
2016 год
Выделено средств ВСЕГО:
В т.ч. местный бюджет, тыс. руб.
400
450
500
Областной бюджет, тыс. руб.
888,8
945,4
586,38
Трудоустроено подростков, человек
270
225
На 30.11.2016г. – 253
На снижение уровня регистрируемой безработицы, особенно среди молодежи, положительно влияла сложившаяся в центре занятости населения система профессиональной ориентации. На 30.11.2016 года 587 человек воспользовались услугами службы занятости по профессиональной профориентации.
1.2. Прогноз развития сферы реализации муниципальной программы
- Стабилизация уровня регистрируемой безработицы не выше 0,8% от численности экономически активного населения района;
- ежегодное трудоустройство не менее 900 человек;
- организация общественных работ не менее чем 60 человек в год;
- ежегодное обеспечение занятости не менее 200 несовершеннолетних в год;
- направление на обучение не менее 50 человек;
- оказание профориентационных услуг не менее 600 граждан ежегодно.
2. Приоритеты в сфере реализации муниципальной программы, цели, задачи и индикаторы достижения целей и решения задач, основные ожидаемые результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы
Реализация целей и задач муниципальной программы «Содействие занятости населения Дзержинского района» отражена в совокупности показателей прогноза социально- экономического развития муниципального района на 2017-2019 годы в разделе «Население, занятость и оплата труда».
Выполнение запланированных целевых показателей будет способствовать достижению поставленных задач, направленных на дальнейшее развитие рынка труда.
2.2. Цели, задачи и индикаторы достижения целей и решения задач
муниципальной программы
Цель муниципальной программы:
Стабилизация уровня безработицы путем улучшения взаимодействия граждан, ищущих работу, и работодателей.
Задачи муниципальной программы:
- своевременное и качественное оказание государственных услуг в сфере занятости населения;
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе кадров;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация проведения общественных оплачиваемых работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поисках работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- социальная адаптация безработных на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан.
2.3. Конечные результаты реализации муниципальной программы
Реализация Программы в целом позволит сочетать интересы работника, работодателя, потребности экономики района на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, что приведет к снижению общей численности безработных. Уровень безработицы по прогнозу не должен превысит 0, 8%.
В соответствии с прогнозом рынка труда среднегодовая численность зарегистрированных безработных будет колебаться на уровне 500 - 600 человек.
Ожидается, что работодателями будет направляться в ЦЗН Дзержинского района ежегодно более 3000 вакансий.
2.4. Сроки реализации муниципальной программы
Реализация Программы будет осуществляться в течение 2017-2021 годов, 2022 проект.
3. Обобщенная характеристика основных мероприятий муниципальной программы
В ходе реализации программы планируется проведение следующих мероприятий:
- организация и проведение оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- информирование населения о состоянии рынка труда Дзержинского района.
4. Обоснования объема финансирования ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы
Источником финансирования Программы являются средства:
- местного бюджета;
- областного бюджета;
- внебюджетные источники.
Средства, выделяемые из бюджета муниципального района «Дзержинский район» на весь период реализации мероприятий Программы, составят 3 400 тыс. руб.
Софинансирование мероприятий Программы из областного бюджета – 3 200 тыс. руб.
Финансирование мероприятий Программы за свет муниципального бюджета осуществляется на основании соглашения о намерения.
Объемы финансирования будут ежегодно уточняться.
Общий объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации
муниципальной программы
(тыс. руб.)
Наименование показателя
Всего
В том числе по годам
2017
2018
2019
2020
2021
2022
проект
ВСЕГО
6 600
1 200
1 200
1 050
1 050
1 050
1 050
по источникам финансирования:
Средства бюджета муниципального района «Дзержинский район»
3 400
700
700
500
500
500
500
Средства областного бюджета
3 200
500
500
550
550
550
550
Приложение № 1
Перечень мероприятий муниципальной программы
«Содействие занятости населения Дзержинского района»
(наименование Программы)
№
Мероприятия по реализации Программы
Объем финансирования, тыс. руб.
Сроки исполнения
Исполнитель
Областной бюджет
Местный бюджет
1
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
в т.ч. по годам:
2017
500
700
год
ГКУ «Центр занятости населения»; муниципальные учреждения
2018
500
700
год
ГКУ «Центр занятости населения»; муниципальные учреждения
2019
550
500
год
ГКУ «Центр занятости населения»; муниципальные учреждения
2020
550
500
год
ГКУ «Центр занятости населения»; муниципальные учреждения
2021
550
500
год
ГКУ «Центр занятости населения»; муниципальные учреждения
2022 проект
550
500
год
ГКУ «Центр занятости населения»; муниципальные учреждения
Итого по мероприятию
3 200
3 400
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сайт Законодательного Собрания Калужской области от 30.03.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: