Об утверждении Порядка осуществления лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Попутненского сельского поселения Отрадненского района, от имени Попутненск...



Приказ заместителя Мэра города Омска, управляющего делами Администрации города Омска от 31.01.2013 № 20 «Об утверждении ведомственной целевой программы функционирования управления делами Администрации города Омска и структурных подразделений Администрации города Омска, не наделенных правами юридического лица, на 2013–2015 годы»

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Кравченко Сергей Васильевич

Должность:

Дата подписи: 30.03.2020 13:03:03

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

ОТРАДНЕНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОПУТНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТРАДНЕНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30 марта 2020 года                                         № 48                                       ст. Попутная

Об утверждении Порядка осуществления лицами,

замещающими должности муниципальной службы

в органах местного самоуправления Попутненского

сельского поселения Отрадненского района, от имени

Попутненского сельского поселения Отрадненского  района полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале)

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003года  № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от  3 августа 2018 года № 307-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции», Уставом Попутненского сельского поселения Отрадненского района постановляю:

Утвердить Порядок осуществления лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Попутненского сельского поселения Отрадненского  района, от имени Попутненского сельского поселения Отрадненского  района полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале) (прилагается);

Общему отделу администрации Попутненского сельского поселения Отрадненского района (Манютина):

1) ознакомить муниципальных служащих администрации поселения с настоящим постановлением;

2) обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления в установленном порядке.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу со дня его опубликования  (обнародования).

Глава

Попутненского сельского

поселения Отрадненского района                                                     

С.В.Кравченко

Приложение

Утвержден

постановлением администрации

Попутненского сельского поселения

Отрадненского района

от 30.03.2020 № 48

Порядок

осуществления лицами, замещающими должности

муниципальной службы в органах местного самоуправления

Попутненского сельского поселения Отрадненского  района, от имени

Попутненского сельского поселения Отрадненского  района полномочий

учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок осуществления лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Попутненского сельского поселения Отрадненского  района, от имени Попутненского сельского поселения Отрадненского  района (далее – муниципальное образование) полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале) (далее – Порядок) разработан в соответствии со статьями 124, 125 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

1.2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру представления
на безвозмездной основе лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Попутненского сельского поселения Отрадненского  района (далее – муниципальные служащие) интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организаций, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование (далее – коммерческая организация) с целью осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале).

II. Порядок назначения муниципальных служащих в органы управления и ревизионную комиссию коммерческих организаций

2.1. Делегирование муниципального служащего с целью избрания их в органы управления и ревизионную комиссию коммерческих организаций, учредителем (акционером, участником) которых является муниципальное образование, осуществляется в форме правового акта представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего.

2.2. Полномочия муниципальных служащих в органах управления коммерческих организаций прекращаются:

2.2.1. Со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о его замене другим муниципальным служащим или иным уполномоченным лицом.

2.2.2. Со дня прекращения правовых оснований для участия представителя муниципального образования в органах управления коммерческих организаций.

2.3. Выдвижение другой кандидатуры муниципального служащего в органы управления и ревизионную комиссию коммерческой организации взамен предшествующей осуществляется на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя) случае:

2.3.1. Принятия решения представителем нанимателя (работодателем) о замене муниципального служащего, представляющего муниципальное образование в органах управления и ревизионной комиссии коммерческой организации.

2.3.2. Систематического неисполнения муниципальным служащим своих обязанностей, возложенных на него требованиями законодательства Российской Федерации. Под систематическим неисполнением обязанностей в целях настоящего Порядка понимается их неисполнение более одного раза.

2.3.3. Возникновения объективных обстоятельств (призыв на военную службу, переход на выборную должность в органы государственной власти и органы местного самоуправления, болезнь, изменение места проживания и т.п.), препятствующих исполнению муниципальным служащим своих обязанностей.

2.3.4. В других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.4. В случае замены муниципального служащего в составе органов управления, ревизионной комиссии коммерческих организаций представителем нанимателя (работодателем) принимается решение о делегировании нового представителя муниципального образования в орган управления, ревизионную комиссию коммерческой организации.

Представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего ходатайствует перед органом управления, ревизионной комиссией коммерческой организации о проведении внеочередного собрания акционеров (участников) коммерческой организации с вопросом о переизбрании данного члена органа управления, представлявшего интересы муниципального образования.

Если муниципальному образованию принадлежит 100% акций (долей в уставных капиталах) соответствующей коммерческой организации, то ходатайство, установленное настоящим пунктом, не осуществляется.

III. Порядок осуществления полномочий по представлению на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии коммерческой организации

3.1. Муниципальный служащий осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края и настоящим Порядком в интересах муниципального образования.

3.2. Все вопросы, содержащиеся в повестке дня заседания органа управления, ревизионной комиссии коммерческой организации, муниципальный служащий согласовывает с представителем нанимателя (работодателем) для определения позиции, касающейся голосования по предлагаемым вопросам.

3.3. Муниципальный служащий, избранный в орган управления, ревизионную комиссию коммерческой организации, не может получать вознаграждение в денежной или иной форме, а также покрывать за счет указанной коммерческой организации и третьих лиц расходы на осуществление своих функций.

IV. Заключительные положения

4.1. Муниципальный служащий в органах управления коммерческой организации помимо обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией, несет ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и учредительными документами коммерческой организации.

4.2. Муниципальный служащий обязан при участии в органе управления, ревизионной комиссии коммерческой организации соблюдать ограничения и запреты, установленные законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции и о муниципальной службе.

4.3. Голосование муниципального служащего, противоречащее указаниям представителя нанимателя (работодателя), влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

4.4. Контроль за деятельностью муниципального служащего, избранного в орган управления, ревизионную комиссию коммерческой организации, осуществляет представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего.

Юрист администрации

Попутненского сельского поселения

Отрадненского района                                                                        

Н.Т.Шевченко