Основная информация
Дата опубликования: | 30 марта 2020г. |
Номер документа: | RU35037005202000258 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Глава Череповецкого муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
(название учреждения, организации)
ГЛАВА ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 30.03.2020 № 9
г. Череповец
Об организации деятельности Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района на период действия режима функционирования «Повышенная готовность»
В целях предотвращения угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), на период действия режима функционирования «Повышенная готовность», на основании Указа Президента Российской Федерации от 25.03.2020 №206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», решения Оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Вологодской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить перечень сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района, Которые могут осуществлять дистанционную профессиональную деятельность без ущерба для эффективности функционирования Муниципального Собрания (далее – перечень) согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2.Утвердить порядок организации дистанционной профессиональной деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3.Утвердить порядок организационно ˗ технического обеспечения деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района, осуществляющих дистанционную профессиональную деятельность согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
4.Установить период осуществления дистанционной профессиональной деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района с 31 марта по 3 апреля 2020 года.
6. Настоящее постановление опубликовать в газете «Сельская новь» и разместить на официальном сайте Череповецкого муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава района Н.Ю. Малкова
УТВЕРЖДЕН
постановлением Главы района
от 30.03.2020 г. № 9
(приложение 1)
Перечень должностей сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную деятельность без ущерба для эффективности функционирования
1. Председатель Контрольно-счетного комитета
2. Инспектор Контрольно-счетного комитета
3. Ведущий специалист Муниципального Собрания
УТВЕРЖДЕН
постановлением Главы района
от 30.03.2020 г. № 9
(приложение 2)
Порядок
организации дистанционной профессиональной
деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района
1.Под дистанционной формой профессиональной деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района понимается выполнение определенных должностной инструкцией должностных обязанностей вне места нахождения работодателя, его иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения должностных обязанностей и для осуществления взаимодействия между работодателем и сотрудником по вопросам, связанным с их выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».
2.Решение об осуществлении дистанционной профессиональной деятельности в отношении каждого конкретного сотрудника Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района принимается на основании заявления сотрудника об осуществлении дистанционной профессиональной деятельности согласно прилагаемой формы.
Сотрудник, имеющий намерение осуществлять дистанционную профессиональную деятельность представляет заявление, согласованное с главой района.
3.Специалист Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района на основании заявления, указанного в пункте 2 настоящего порядка, готовит проект распоряжения о переводе соответствующего сотрудника Муниципального района на дистанционный формат осуществления профессиональной деятельности.
4.При осуществлении перевода сотрудника Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района на дистанционный формат профессиональной деятельности по взаимному согласию сторон заключается дополнительное соглашение к трудовому договору в части осуществления им профессиональной деятельности в дистанционном формате.
5.В период осуществления дистанционной профессиональной деятельности на сотрудника Муниципального Собрания Череповецкого района распространяется в полном объеме действие трудового законодательства (законодательства о муниципальной службе), включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.
6.При осуществлении дистанционной профессиональной деятельности сотрудник Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района обязан соблюдать установленные законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению, а также несет ответственность за их нарушение и несоблюдение служебной дисциплины.
УТВЕРЖДЕН
постановлением Главы района
от 30.03.2020 г. № 9
(приложение 3)
Порядок
организационно ˗ технического обеспечения
деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района, осуществляющих дистанционную профессиональную деятельность
Организационно - техническое обеспечение деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района, осуществляющих дистанционную профессиональную деятельность, предназначено для обеспечения непрерывности осуществления исполнения задач и функций, стоящих перед Муниципальным Собранием Череповецкого муниципального района.
Сотрудники Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района осуществляют дистанционную профессиональную деятельность в соответствии с должностной инструкцией, поручениями, поставленными главой района, при наличии телефонных средств связи, персонального компьютера с установленными на нем специальными программными продуктами.
Приложение к порядку
______________________________________________________
(Ф.И.О., должность руководителя органа местного самоуправления муниципального образования области)
__________________________
__________________________ (Ф.И.О., должность сотрудника)
заявление
Выражаю согласие на установление мне дистанционного формата исполнения должностных обязанностей на период действия ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, а также обязуюсь исполнять установленный порядок организации дистанционной профессиональной деятельности.
С ограничениями и запретами, связанными с использованием сведений, составляющих государственную тайну и сведений ограниченного доступа, ознакомлен(а) и обязуюсь выполнять.
___________ ______________ ________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
(название учреждения, организации)
ГЛАВА ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 30.03.2020 № 9
г. Череповец
Об организации деятельности Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района на период действия режима функционирования «Повышенная готовность»
В целях предотвращения угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), на период действия режима функционирования «Повышенная готовность», на основании Указа Президента Российской Федерации от 25.03.2020 №206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», решения Оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Вологодской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить перечень сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района, Которые могут осуществлять дистанционную профессиональную деятельность без ущерба для эффективности функционирования Муниципального Собрания (далее – перечень) согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2.Утвердить порядок организации дистанционной профессиональной деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3.Утвердить порядок организационно ˗ технического обеспечения деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района, осуществляющих дистанционную профессиональную деятельность согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
4.Установить период осуществления дистанционной профессиональной деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района с 31 марта по 3 апреля 2020 года.
6. Настоящее постановление опубликовать в газете «Сельская новь» и разместить на официальном сайте Череповецкого муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава района Н.Ю. Малкова
УТВЕРЖДЕН
постановлением Главы района
от 30.03.2020 г. № 9
(приложение 1)
Перечень должностей сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную деятельность без ущерба для эффективности функционирования
1. Председатель Контрольно-счетного комитета
2. Инспектор Контрольно-счетного комитета
3. Ведущий специалист Муниципального Собрания
УТВЕРЖДЕН
постановлением Главы района
от 30.03.2020 г. № 9
(приложение 2)
Порядок
организации дистанционной профессиональной
деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района
1.Под дистанционной формой профессиональной деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района понимается выполнение определенных должностной инструкцией должностных обязанностей вне места нахождения работодателя, его иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения должностных обязанностей и для осуществления взаимодействия между работодателем и сотрудником по вопросам, связанным с их выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».
2.Решение об осуществлении дистанционной профессиональной деятельности в отношении каждого конкретного сотрудника Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района принимается на основании заявления сотрудника об осуществлении дистанционной профессиональной деятельности согласно прилагаемой формы.
Сотрудник, имеющий намерение осуществлять дистанционную профессиональную деятельность представляет заявление, согласованное с главой района.
3.Специалист Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района на основании заявления, указанного в пункте 2 настоящего порядка, готовит проект распоряжения о переводе соответствующего сотрудника Муниципального района на дистанционный формат осуществления профессиональной деятельности.
4.При осуществлении перевода сотрудника Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района на дистанционный формат профессиональной деятельности по взаимному согласию сторон заключается дополнительное соглашение к трудовому договору в части осуществления им профессиональной деятельности в дистанционном формате.
5.В период осуществления дистанционной профессиональной деятельности на сотрудника Муниципального Собрания Череповецкого района распространяется в полном объеме действие трудового законодательства (законодательства о муниципальной службе), включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.
6.При осуществлении дистанционной профессиональной деятельности сотрудник Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района обязан соблюдать установленные законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению, а также несет ответственность за их нарушение и несоблюдение служебной дисциплины.
УТВЕРЖДЕН
постановлением Главы района
от 30.03.2020 г. № 9
(приложение 3)
Порядок
организационно ˗ технического обеспечения
деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района, осуществляющих дистанционную профессиональную деятельность
Организационно - техническое обеспечение деятельности сотрудников Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района, осуществляющих дистанционную профессиональную деятельность, предназначено для обеспечения непрерывности осуществления исполнения задач и функций, стоящих перед Муниципальным Собранием Череповецкого муниципального района.
Сотрудники Муниципального Собрания Череповецкого муниципального района осуществляют дистанционную профессиональную деятельность в соответствии с должностной инструкцией, поручениями, поставленными главой района, при наличии телефонных средств связи, персонального компьютера с установленными на нем специальными программными продуктами.
Приложение к порядку
______________________________________________________
(Ф.И.О., должность руководителя органа местного самоуправления муниципального образования области)
__________________________
__________________________ (Ф.И.О., должность сотрудника)
заявление
Выражаю согласие на установление мне дистанционного формата исполнения должностных обязанностей на период действия ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, а также обязуюсь исполнять установленный порядок организации дистанционной профессиональной деятельности.
С ограничениями и запретами, связанными с использованием сведений, составляющих государственную тайну и сведений ограниченного доступа, ознакомлен(а) и обязуюсь выполнять.
___________ ______________ ________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: