Основная информация

Дата опубликования: 30 апреля 2009г.
Номер документа: ru92000200900289
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Правительство Забайкальского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30 апреля 2009 года № 180

г. Чита

Об утверждении Положения о размере и порядке

выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края

(наименование изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 года № 520)

(в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 года № 520 )

В соответствии со статьей 302 Трудового кодекса, статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 281 Закона Забайкальского края от 16 октября 2008 года № 46-ЗЗК «Об установлении отдельных полномоч» Правительство Забайкальского края постановляет:

(преамбула в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 года № 520)

1. Утвердить прилагаемое Положение о размере и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края.

(пункт 1 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 года № 520)

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской области от 15 февраля 2005 года № 32-А/п «Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы в организациях, финансируемых из бюджета Читинской области».

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Забайкальского края

30 апреля 2009 года № 180

Положение о размере и порядке выплаты надбавки

за вахтовый метод работы в государственных органах

и государственных учреждениях Забайкальского края

(наименование изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 года № 520)

1. Настоящим Положением устанавливаются размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы лицам, работающим в государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края (далее - организации).

(пункт 1 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 года № 520)

2. Работникам организаций, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно взамен суточных выплачивается надбавка за вахтовый метод работы в размере 50 % месячной ставки заработной платы, оклада (должностного оклада). Размер надбавки не должен превышать размер установленной нормы расходов на выплату суточных, предусмотренных работникам организаций, за каждый день их нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации.

(пункт 2 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 года № 520)

3. Исчисление надбавки за месяц производится путем деления месячной ставки заработной платы, оклада (должностного оклада) работника на количество календарных дней соответствующего месяца и умножения на сумму календарных дней пребывания работника в местах производства работ в период вахты и фактических дней его нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно в этом месяце, и на установленный в пункте 2 настоящего Положения размер надбавки.

(пункт 3 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 года № 520)

4. Надбавка начисляется без применения районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Забайкальского края.

5. За каждый день нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная ставка заработной платы, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).

(пункт 5 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 года № 520)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать