Об утверждении Положения отдела правового и кадрового обеспечения администрации Абазинского муниципального района



УТВЕРЖДЕНО

                                              РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                                           

КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА

АДМИНИСТРАЦИЯ АБАЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                    

                            30.04.2020              а.Инжич-Чукун              №201

Об утверждении Положения отдела правового и кадрового обеспечения

администрации Абазинского муниципального района

В соответствии Конституциями Российской Федерации и Карачаево-Черкеской Республики; Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», иными федеральными законами Российской Федерации, Законом Карачаево-Черкесской Республики от 15 ноября 2007 г. № 75-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике»; Законом Карачаево-Черкесской Республики от 13 марта 2009 года № 1-РЗ «Об отдельных вопросах по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республике»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Утвердить Положения об отделе правового и кадрового обеспечения администрации Абазинского муниципального района согласно приложению.

Считать утратившим силу от 19.06.2013г. «Положение об отделе правового и кадрового обеспечения администрации Абазинского муниципального района».

Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы администрации курирующего кадровые вопросы.

Настоящие постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава администрации Абазинского               М.Ч.Ниров

муниципального района

                                                Приложение

                                                                                к постановлению Администрации

                                                                          Абазинского муниципального района

                                                                   от «     » _______________2020г

Положение об отделе правового и кадрового обеспечения

администрации Абазинского муниципального района

1. Общие положения

1.1.Отдел правового и кадрового обеспечения администрации Абазинского муниципального района (далее – Отдел) является структурным подразделением администрации.

1.2.Отдел организует работу, направленную на формирование и обеспечение эффективного функционирования муниципальной службы, осуществляет кадровое обеспечение деятельности администрации Абазинского муниципального района (далее-Администрация).
        1.3. Отдел находится в непосредственном подчинении Главы администрации Абазинского муниципального района и заместителя Главы администрации- управляющий делами.

        1.4. Отдел возглавляет начальник Отдела, Начальник Отдела назначается и освобождается от должности распоряжением Главы администрации Абазинского муниципального района.

1.4.В своей деятельности Отдел руководствуется:

      - Конституциями Российской Федерации и Карачаево-Черкеской Республики;

       - Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

   - Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», иными федеральными законами Российской Федерации,

- Закон Карачаево-Черкесской Республики от 15 ноября 2007 г. № 75-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике»;

- Закон Карачаево-Черкесской Республики от 13 марта 2009 года № 1-РЗ

«Об отдельных вопросах по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республике»

- Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Карачаево-Черкесской Республики;

- иными нормативными правовыми актами органов исполнительной власти  Карачаево-Черкесской Республики;

  - Уставом Абазинского муниципального района;

- Постановлениями и распоряжениями администрации Абазинского муниципального района, а также настоящим Положением.

             

2. Основные задачи и функции Отдела

             

1. Кадровое и правовое обеспечение деятельности Администрации.

2. Организует конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Абазинского муниципального района, руководителей подведомственных учреждений;

3. Проверяет проекты распоряжений, постановлений, решений, договоров, других документов правового характера, вносимых на рассмотрение Главе администрации на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

4. Проводит антикоррупционную экспертизу муниципальных правовых актов (проектов муниципальных правовых актов) Администрации на ее соответствие действующему законодательству Российской Федерации;

5. Организует подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением с муниципальной службы и выходом муниципального служащего на пенсию, и оформление соответствующих документов;

6. Производит подсчет стажа муниципальной службы для включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

7. Составляет и ведет график отпусков Администрации в соответствии с требованиями действующего законодательства;

8. Оформляет распоряжения по предоставлению отпусков и командировок;

9. Оформляет и ведет личные дела, карточки по форме Т-2, Т-2ГС (МС) работников Администрации, руководителей подведомственных учреждений;

10. Осуществляет хранение и заполнение трудовых книжек на всех работников Администрации согласно Трудового кодекса Российской Федерации;

11. В соответствии с номенклатурой дел, передает личные дела в архив;

12. Составляет табеля учета рабочего времени по Администрации;

13. Подготовка предложений об изменении действующих или отмене фактически утративших силу постановлений, распоряжений и других нормативных актов, изданных в администрации Абазинского муниципального района;

14. Организация и обеспечение качественного и своевременного выполнения задач и функций, возложенных на правовой отдел.

15. Консультирование работников администрации по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с муниципальной службой.

16. Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников администрации Абазинского муниципального района к дисциплинарной и материальной ответственности.

17. Осуществляет ведение сводного реестра муниципальных служащих Администрации;

18. Осуществляет подготовку документов и материалов для оформления пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Администрации;

19. Осуществляет учет выдачи доверенностей работникам Администрации и другим лицам для исполнения их должностных обязанностей и представительских функций;

20. Взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

21. Составляет по установленным формам отчеты и представляет в установленные сроки в статистические органы.

22. Участие в подготовке и заключении трудовых договоров (контрактов), коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины в администрации Абазинского муниципального района.

23.Оказание правовой помощи соответствующим структурным подразделениям администрации Абазинского муниципального района в претензионной работе, передача исковых материалов в судебные и арбитражные органы.

24.Представительство с целью защиты интересов администрации Абазинского муниципального района в государственных и общественных организациях, ведение судебных и арбитражных дел.

25. Консультирование работников администрации Абазинского муниципального района по правовым вопросам.

           Основные функции отдела как подразделения по профилактике коррупционных правонарушений:

1. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими Администрации запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

2. Осуществление проверки соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности ограничений, запретов, обязательств, правил служебного (должностного) поведения, установленных в целях противодействия коррупции законодательством;

3. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей муниципальными служащими Администрации;

4. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальными служащими Администрации и урегулированию конфликта интересов;

5. Обеспечение деятельности Совета по противодействию коррупции Администрации;

6. Оказание муниципальным служащим Администрации консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;

7. Обеспечение соблюдения в Администрации законных прав и интересов муниципального служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;

8.Обеспечение реализации муниципальными служащими Администрации обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

9. Осуществление проверки:

         - достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации;

         - достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими Администрации;

      - соблюдения муниципальными служащими Администрации обязанности запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

10. Участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Администрации, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

11. Организация в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения муниципальных служащих Администрации;

11.1.) информационное освещение антикоррупционной деятельности в Администрации;

12. Осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Права

Отдел имеет право:

1.Запрашивать и получать в установленном порядке от должностных лиц и структурных подразделений администрации района, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, расположенных на территории района необходимую информацию.

2.Осуществлять контроль и производить проверку деятельности структурных подразделений администрации по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

3.Принимать участие в согласовании проектов нормативно-правовых актов, относящихся к сфере муниципальной службы и регулирующих деятельность муниципальных служащих.

4.Рассматривать в соответствии с действующим законодательством предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

5. Обращаться с исковыми заявлениями в федеральный, арбитражный суд, суд общей юрисдикции в интересах Администрации;

6. Заверять документы по личному составу, выдаваемые работникам Администрации.

4. Ответственность отдела.

             

1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет начальник отдела.

              2. Работники Отдела несут ответственность за надлежащее выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с действующим законодательством и должностными инструкциями.

5. Ликвидация и реорганизация Отдела

      Ликвидация, реорганизация Отдела осуществляется в соответствии с действующим законодательством и (или) постановлением Главы администрации Абазинского муниципального района.

а031