О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19) В СТАЦИОНАРНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 30 апреля 2020 года № 204

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19) В СТАЦИОНАРНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ

(в редакции постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 22.06.2020 №307, от 13.08.2020 №392)

В связи с введением на территории Чукотского автономного округа режима повышенной готовности, в целях принятия дополнительных мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди получателей социальных услуг, проживающих в организации социального обслуживания, осуществляющей стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, с учётом писем Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2020 года № 26-5/10/П-3504, от 22 апреля 2020 года № 12-3/10/П-3659, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Департаменту социальной политики Чукотского автономного округа (Горностаева Т.А.):

1) в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в период действия режима повышенной готовности в Чукотском автономном округе, связанного с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), обеспечить введение в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации в график работы стационарной организации социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – организация), работающей в условиях карантина, круглосуточное оказание социальных услуг;

2) в период работы организации в условиях карантина, совместно с руководителем организации, обеспечить:

сменный график работы сотрудников организации с проживанием по месту осуществления трудовой деятельности, с учётом того, что каждая смена будет осуществлять работу не менее 14 дней;

круглосуточную охрану организации без допуска граждан, за исключением сотрудников, оказывающую экстренную и неотложную помощь различной направленности;

трехразовое питание сотрудников организации;

(абзац четвёртый подпункта 2 пункта 1 в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.08.2020 №392)

сотрудников организации средствами индивидуальной защиты;

(абзац пятый подпункта 2 пункта 1 в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.08.2020 №392)

постоянное медицинское наблюдение за состоянием здоровья получателей социальных услуг и сотрудников организации;

3) обеспечить установление сотрудникам организации, выполняющим трудовые функции в соответствии с графиком работы, выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку за одну рабочую смену (14 дней) в размере 10 000 рублей с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством, исходя из количества фактически отработанных дней.

(абзац первый подпункта 3 пункта 1 в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.08.2020 №392)

В случае установления локальным нормативным актом организации длительность рабочей смены менее 14 дней, размер выплаты сотрудникам организации, установленной настоящим подпунктом, уменьшается пропорционально количеству дней, на которое сокращена рабочая смена.

(абзац второй подпункта 3 пункта 1 в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.08.2020 №392)

Выплата сотруднику организации, установленная настоящим подпунктом, сохраняется в полном объеме, а не за фактически отработанные дни, в случаях вынужденного прерывания работы в смену в связи с:

(абзац третий подпункта 3 пункта 1 в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.08.2020 №392)

выявлением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или сомнительного (подозрительного) анализа на коронавирусную инфекцию (COVID-19), иного заболевания;

подтверждением контакта с заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), в целях соблюдения режима изоляции.

(подпункт изложен в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 22.06.2020 №307)

4) обеспечить осуществление оплаты сотрудникам организации отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, рассчитанных с учетом получаемых в соответствии с подпунктом 3 настоящего пункта выплат.

(подпункт 4 пункта 1 введён постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 13.08.2020 №392)

2. Установить, что расходы, осуществляемые в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления, финансируются за счет средств окружного бюджета.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Горностаева Т.А.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин