О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



1

Администрация  Новгородской  области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.05.2012 № 315

Великий  Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области, утвержденное постановлением Администрации области от 13.02.2009 № 44 (далее Положение):

1.1. Исключить четвертый абзац пункта 1.3;

1.2. Изложить пункты 1.8, 1.9 в редакции:

"1.8. Условия оплаты труда, включая размеры окладов работников учреждений, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.9. Комитет социальной защиты населения Новгородской области заключает с руководителями учреждений трудовые договоры, содержащие условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размер оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.";

1.3. Исключить пункт 1.10;

1.4. Изложить пункты 2.1, 3.1, 4.1 в редакции:

"2.1. Минимальные оклады работников учреждений, осуществляющих предоставление социальных услуг, по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года № 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", составляют:

ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг":

техник по техническим средствам реабилитации инвалидов, социальный работник:

без квалификационной категории

–

3750 руб.;

II квалификационная категория

–

3938 руб.;

I квалификационная категория

–

4125 руб.;

высшая квалификационная категория

–

4313 руб.;

ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":

1 квалификационный уровень:

специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по физиологии труда, специалист по эргономике, специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре:

без квалификационной категории

–

4250 руб.;

II квалификационная категория

–

4463 руб.;

I квалификационная категория

–

4675 руб.;

высшая квалификационная категория

–

4888 руб.;

2 квалификационный уровень:

медицинский психолог, специалист по реабилитации инвалидов, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов:

без квалификационной категории

–

4450 руб.;

II квалификационная категория

–

4673 руб.;

I квалификационная категория

–

4895 руб.;

высшая квалификационная категория

–

5118 руб.;

3 квалификационный уровень:

консультант по профессиональной реабилитации инвалидов:

без квалификационной категории

–

4550 руб.;

II квалификационная категория

–

4778 руб.;

I квалификационная категория

–

5005 руб.;

высшая квалификационная категория

–

5233 руб.;

ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":

заведующий отделением (социальной службой):

без квалификационной категории

–

5700 руб.;

II квалификационная категория

–

5985 руб.;

I квалификационная категория

–

6270 руб.;

высшая квалификационная категория

–

6555 руб.";

"3.1. Минимальные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждений по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", составляют:

ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

1 квалификационный уровень:

санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица

–

3500 руб.;

ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

1 квалификационный уровень:

младший фармацевт, медицинский дезинфектор, медицинский регистратор, инструктор по трудовой терапии

–

3800 руб.;

инструктор по лечебной физкультуре, медицинский статистик, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор-дезинфектор:

без квалификационной категории

–

3800 руб.;

II квалификационная категория

–

3990 руб.;

I квалификационная категория

–

4180 руб.;

высшая квалификационная категория

–

4370 руб.;

2 квалификационный уровень:

лаборант, медицинская сестра диетическая, помощник врача по гигиене детей и подростков:

без квалификационной категории

–

4100 руб.;

II квалификационная категория

–

4305 руб.;

I квалификационная категория

–

4510 руб.;

высшая квалификационная категория

–

4715 руб.;

3 квалификационный уровень:

медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, фармацевт:

без квалификационной категории

–

4300 руб.;

II квалификационная категория

–

4515 руб.;

I квалификационная категория

–

4730 руб.;

высшая квалификационная категория

–

4945 руб.;

4 квалификационный уровень:

фельдшер, фельдшер-лаборант, медицинская сестра процедурной, зубной врач:

без квалификационной категории

–

4400 руб.;

II квалификационная категория

–

4620 руб.;

I квалификационная категория

–

4840 руб.;

высшая квалификационная категория

–

5060 руб.;

5 квалификационный уровень:

старшая медицинская сестра, старший фельдшер:

без квалификационной категории

–

4900 руб.;

II квалификационная категория

–

5145 руб.;

I квалификационная категория

–

5390 руб.;

высшая квалификационная категория

–

5635 руб.;

ПКГ "Врачи и провизоры":

1 квалификационный уровень:

врач-стажер, провизор-стажер

–

4950 руб.;

2 квалификационный уровень:

врач-специалист, провизор-технолог, провизор-аналитик:

без квалификационной категории

–

5200 руб.;

II квалификационная категория

–

5460 руб.;

I квалификационная категория

–

5720 руб.;

высшая квалификационная категория

–

5980 руб.;

4 квалификационный уровень:

старший врач, старший провизор:

без квалификационной категории

–

5400 руб.;

II квалификационная категория

–

5670 руб.;

I квалификационная категория

–

5940 руб.;

высшая квалификационная категория

–

6210 руб.;

ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":

1 квалификационный уровень:

заведующий структурным подразделением (отделением):

без квалификационной категории

–

5850 руб.;

II квалификационная категория

–

6143 руб.;

I квалификационная категория

–

6435 руб.;

высшая квалификационная категория

–

6728 руб.";

"4.1. Минимальные оклады педагогических работников учреждений по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", составляют:

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

помощник воспитателя

3500 руб.;

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

1 квалификационный уровень:

дежурный по режиму, младший воспитатель

–

3750 руб.;

2 квалификационный уровень:

старший дежурный по режиму

–

3850 руб.;

ПКГ должностей педагогических работников:

1 квалификационный уровень:

инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель:

без квалификационной категории

–

3850 руб.;

II квалификационная категория

–

4620 руб.;

I квалификационная категория

–

5005 руб.;

высшая квалификационная категория

–

5390 руб.;

2 квалификационный уровень:

инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель:

без квалификационной категории

–

4050 руб.;

II квалификационная категория

–

4860 руб.;

I квалификационная категория

–

5265 руб.;

высшая квалификационная категория

–

5670 руб.;

3 квалификационный уровень:

воспитатель, мастер производственного
обучения, методист, педагог-психолог, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель:

без квалификационной категории

–

4150 руб.;

II квалификационная категория

–

4980 руб.;

I квалификационная категория

–

5395 руб.;

высшая квалификационная категория

–

5810 руб.;

4 квалификационный уровень:

преподаватель, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед:

без квалификационной категории

–

4200 руб.;

II квалификационная категория

–

5040 руб.;

I квалификационная категория

–

5460 руб.;

высшая квалификационная категория

–

5880 руб.";

1.5. Исключить пункт 4.3;

1.6. Изложить пункты 5.1, 6.1, 7.1 в редакции:

"5.1. Минимальные оклады работников культуры учреждений по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют:

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена":

организатор экскурсий

–

3800 руб.;

аккомпаниатор, культорганизатор:

без квалификационной категории

–

3800 руб.;

II квалификационная категория

–

3990 руб.;

I квалификационная категория

–

4180 руб.;

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена":

библиотекарь:

без квалификационной категории

–

4100 руб.;

II квалификационная категория

–

4305 руб.;

I квалификационная категория

–

4510 руб.;

высшая квалификационная категория

–

4715 руб.;

ПКГ "Должности руководящего состава работников культуры, искусства и кинематографии":

заведующий отделом (сектором) библиотеки

–

4800 руб.";

"6.1. Минимальные оклады работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности служащих, по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

1 квалификационный уровень:

агент, агент по закупкам, агент по снабжению, архивариус, делопроизводитель, калькулятор, кассир, комендант, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, статистик, счетовод, табельщик, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов

–

3500 руб.;

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

–

3650 руб.;

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

1 квалификационный уровень:

администратор, инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник

–

3800 руб.;

2 квалификационный уровень:

заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" или II внутридолжностная категория

–

3900 руб.;

3 квалификационный уровень:

заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

–

4000 руб.;

4 квалификационный уровень:

механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

–

4200 руб.;

5 квалификационный уровень:

начальник (заведующий) мастерской

–

4500 руб.;

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1 квалификационный уровень:

аналитик, бухгалтер, инженер (по метрологии, по организации и нормированию труда, по охране труда и т.п.), инженер-программист (программист), психолог, социолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

–

4100 руб.;

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

–

4350 руб.;

3 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

–

4800 руб.;

4 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

–

5100 руб.;

5 квалификационный уровень:

главный специалист в отделе, отделении, мастерской, заместитель главного бухгалтера

–

5400 руб.;

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1 квалификационный уровень:

начальник отдела кадров, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник планово-экономического отдела, начальник технического отдела и другие

–

5700 руб.";

"7.1. Минимальные оклады работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности рабочих, по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", составляют:

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

1 квалификационный уровень:

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих, возчик, гардеробщик, грузчик, дворник, дезинфектор, заготовитель продуктов и сырья, истопник, кастелянша, кладовщик, лифтер, оператор копировальных и множительных машин, парикмахер, переплетчик документов, рабочий по обслуживанию в бане, рабочий ритуальных услуг, садовник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территории, чистильщик обуви

–

3500 руб.;

2 квалификационный уровень:

профессии рабочих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

–

3650 руб.;

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

1 квалификационный уровень:

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, пожарный

–

3800 руб.;

2 квалификационный уровень:

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

–

4000 руб.;

3 квалификационный уровень:

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

–

4300 руб.;

4 квалификационный уровень:

профессии рабочих, предусмотренные 1-3 квалификационными уровнями настоящей ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

–

4500 руб.";

1.7. Изложить пункт 8.1 в редакции:

"8.1 Оклады руководителей учреждений устанавливаются по типам учреждений в кратном отношении к средней заработной плате основного персонала за предшествующий календарный год, по должностям согласно пунктам 2-5 Положения и составляют до 2-х размеров указанной средней заработной платы.

Коэффициенты кратности по типам учреждений

№ п/п

Тип учреждения

Количество мест

Размер коэффициента кратности

1

2

3

4

1.

Дом-интернат, в том числе психоневрологический и детский дом для умственно отсталых детей

до 24

1,3

25-60

1,45

61-199

1,6

200-499

1,75

свыше 500

2,0

2.

Социальный приют, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации

до 15

1,15

16-25

1,2

26-50

1,25

свыше 51

1,35

3.

Центр социальной адаптации

до 15

1,2

16-25

1,35

26-50

1,5

свыше 51

1,7

4.

Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями

до 15

1,2

16-25

1,35

26-50

1,5

свыше 51

1,7

5.

Кризисный центр

до 15

1,15

16-25

1,2

26-50

1,25

свыше 51

1,3

№ п/п

Тип учреждения

Количество штатных единиц

Размер коэффициента кратности

1.

Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

до 30

1,15

31-60

1,25

61-120

1,35

121-249

1,45

свыше 250

1,55

2.

Центр социальной помощи семье и детям

до 30

1,15

31-60

1,25

61-120

1,35

свыше 121

1,45

";

1.8. Исключить пункты 8.2, 8.3;

1.9. Изложить пункт 9.1 в редакции:

"9.1. В соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Новгородской области (приложение 2 к Положению об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, утвержденному постановлением Администрации области от 15.01.2009 № 4 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области") работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).";

1.10. Исключить девятый абзац пункта 10.3;

1.11. Исключить пятый абзац пункта 10.6;

1.12. Дополнить пунктами 10.7, 10.8 следующего содержания:

"10.7. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений производятся на основании положений о материальном стимулировании, разработанных в учреждениях и утвержденных руководителями по согласованию с представительными органами коллективов.

Размер выплаты за качество выполняемых работ (за профессионализм) работникам учреждений устанавливается приказом руководителя учреждения на финансовый год в процентном отношении от оклада работника в месяц.

Размер премиальных выплат по итогам работы за период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) работникам учреждений устанавливается приказом руководителя учреждения за соответствующий период.

10.8. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся в соответствии с порядками, утверждаемыми приказами комитета социальной защиты населения Новгородской области.";

1.13. Исключить приложение 2 к Положению.

2. Постановление вступает в силу с 01 июля 2012 года, за исключением пункта 1.7. Пункт 1.7 вступает в силу с 01 января 2013 года.

3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Заместитель

Главы администрации области                 А.В. Смирнов