Основная информация

Дата опубликования: 30 мая 2014г.
Номер документа: RU52000201400576
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Правительство Нижегородской области

Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 мая 2014 года  № 366

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462

УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление Правительства НО от 06.11.2015 № 718 (вступает в силу с 01.02.2016)

В целях уменьшения дефицита кадров в государственных учреждениях здравоохранения Нижегородской области и улучшения качества оказания медицинской помощи Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462, следующие изменения:

раздел 5 "Выплаты стимулирующего характера" дополнить пунктом 5.8 следующего содержания:

"5.8. Установить дополнительные выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ специалистам ГБУЗ НО "Нижегородский областной наркологический диспансер", работающим в кабинетах медицинского освидетельствования на состояние опьянения и передвижных пунктах медицинского освидетельствования:

- врачам психиатрам-наркологам в размере 10000 рублей в месяц на 1 ставку;

- среднему медицинскому персоналу в размере 5000 рублей в месяц на 1 ставку;

- младшему медицинскому персоналу в размере 3000 рублей в месяц на 1 ставку;

- водителям передвижных пунктов медицинского освидетельствования в размере 3000 рублей в месяц на 1 ставку.

Дополнительные выплаты производятся исходя из занимаемой должности не менее 0,25 ставки и не более 1,5 ставки за фактически отработанное время.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года.

И.о. Губернатора                                                                                                  В.А.Иванов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Нижегородские новости № 109 (5442) от 17.06.2014 стр.5
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать