Основная информация

Дата опубликования: 30 июня 2006г.
Номер документа: RU31000200600187
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Белгородская область
Принявший орган: Правительство Белгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Фактически утратило силу в связи с утратой силы постановления Правительства Белгородской области от 29.07.2006 № 146-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2006 года N 146-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 29 ИЮЛЯ 2005 ГОДА N 163-ПП

В связи с приведением в соответствие нормативно-правовых документов, регламентирующих целевую контрактную подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области, правительство области постановляет:

Внести следующие изменения в постановление правительства Белгородской области от 29 июля 2005 года N 163-пп "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области":

приложения N 3 и N 4 к Положению о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области, утвержденному постановлением, изложить в редакции согласно приложению.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Приложение N 3 к Положению

о целевой контрактной подготовке специалистов

с высшим профессиональным образованием

из числа выпускников образовательных

учреждений сельских районов области

Договор

на целевую подготовку специалистов из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области

(заключается при поступлении в вуз)

N ___ от _______________ 200_г.

Орган местного самоуправления района _____________________________________

(наименование района)

Белгородской области в лице ______________________________________________,

(Ф.И.О. главы местного самоуправления)

именуемый в дальнейшем "Работодатель", и исполнительный орган государственной власти Белгородской области, именуемый в дальнейшем "Заказчик", в лице ________________________________________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти области)

________________________________________________________________________

(Ф.И.О. начальника исполнительного органа государственной власти

и гражданин РФ _________________________________________________________,

Ф.И.О. выпускника средней общеобразовательной школы, учреждения начального профессионального, среднего профессионального образования, именуемый в дальнейшем "Студент", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом договора является целевое обучение

________________________________________________________________________

(Ф.И.О. студента)

в течение ___ лет в высшем учебном заведении ______________________________

(наименование вуза)

по специальности: ____________________________________________________

(наименование специальности)

2. Обязательства Сторон

2.1. Обязательства Работодателя:

2.1.1. Предоставить места практик для Студента в соответствии с учебным планом специальности, согласовать с учебным заведением тему выпускной квалификационной работы.

2.1.2. Трудоустроить Студента по окончании вуза в соответствии с уровнем и профилем его образования на срок не менее 3 лет по соответствующей специальности.

2.1.3. Иные обязательства:

доплата к государственной академической стипендии __________________________

оказание материальной помощи ____________________________________________

оплата за проживание на съемной квартире __________________________________

оплата за проезд к месту учебы и обратно ___________________________________

оплата за обучение _______________________________________________________

и др. ___________________________________________________________________

2.2. Обязательства Студента

2.2.1. Освоить образовательную программу в соответствии с государственным образовательным стандартом в установленные сроки, выполнить и защитить выпускную квалификационную работу на тему, согласованную с Работодателем.

2.2.2. Соблюдать во время учебы Устав и Правила внутреннего распорядка вуза.

2.2.3. Заключить договор на целевую контрактную подготовку между Студентом, Работодателем, Заказчиком и вузом по предложению, которое делается студенту работодателем не ранее 3 (третьего) года обучения, но не позднее, чем за 3 месяца до окончания вуза.

2.2.4. По окончании вуза отработать по направлению Работодателя не менее 3 лет в организациях или учреждениях соответствующего профиля, расположенных на территории района области.

2.2.5. Не принимать действий к переводу на другую профессиональную образовательную программу или в другой вуз без согласования с Работодателем.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае невыполнения Работодателем своих обязательств по настоящему договору по отношению к Студенту последний освобождается от своих обязательств по договору и от ответственности за их неисполнение.

3.2. При отказе в приеме Студента на работу в соответствии с пунктом 2.1.2 настоящего договора Работодатель по согласованию с Заказчиком и Студентом передает функции Работодателя другому юридическому лицу.

3.3. В случае невыполнения Студентом своих обязательств по настоящему договору Заказчик взыскивает со Студента в установленном законодательством порядке выплаченные по настоящему договору суммы, оговоренные в пункте 2.1.3.

3.4. Студент освобождается по его заявлению от исполнения своих обязательств, указанных в пункте 2.2 настоящего договора, в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

3.5. Студент освобождается по его заявлению от возмещения финансовых затрат на его обучение в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор составлен в 3 экземплярах по одному для каждого участника.

4.2. Договор может быть изменен или расторгнут по письменному соглашению Сторон либо в судебном порядке.

4.3. Договор вступает в силу с момента подписания всеми Сторонами.

4.4 Споры по настоящему договору рассматриваются в установленном законодательством порядке.

Студент:

(Родители)

_______________________

_______________________

(подпись)

(Ф.И.О.)

__________________ 200 г.

Работодатель:

Глава местного самоуправления

_______________________

района области

_______________________

(подпись)

(Ф.И.О.)

__________________ 200 г.

м.п.

Заказчик:

Начальник управления

_______________________

Белгородской области

_______________________

(подпись)

(Ф.И.О.)

__________________ 200 г.

м.п.

Приложение N 4 к Положению

о целевой контрактной подготовке специалистов

с высшим профессиональным образованием

из числа выпускников образовательных

учреждений сельских районов области

Договор

о целевой контрактной подготовке специалиста

(заключается при обучении в вузе после 2-го курса)

в __________________________________________________

(наименование вуза)

N ___ от _______________ 200_ г.

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ____________________________________________________________,

(наименование вуза)

________________________________________________________________________

именуемое в дальнейшем "Вуз", в лице ректора ______________________________,

(Ф.И.О. ректора)

действующего на основании Устава, с одной стороны,

орган местного самоуправления ___________________________________________,

(название района области)

именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице главы местного самоуправления _______________________________________________________________________,

(Ф.И.О)

действующего на основании Положения, с другой стороны, и исполнительный орган государственной власти Белгородской области _______________________________

________________________________________________________________________

(наименование управления)

именуемый в дальнейшем "Заказчик", в лице _________________________________,

(Ф.И.О. начальника управления)

действующего на основании Положения, с третьей стороны, и студент ____________

______________________________ факультета ______________________________,

(наименование факультета) (наименование вуза)

обучающийся по специальности ____________________________________________,

(наименование и номер специальности)

именуемый в дальнейшем "Студент", с четвертой стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста для удовлетворения интересов Студента и потребностей Заказчика и Работодателя в специалистах с высшим профессиональным образованием по специальности:

________________________________________________________________________

(наименование специальности)

2. Обязанности Вуза

2.1. В соответствии с предметом договора Вуз обязуется:

2.1.1. Обеспечить условия для освоения Студентом основной образовательной программы соответствующей специальности.

2.1.2. В целях максимальной адаптации к месту будущей работы Студента по согласованному предложению Работодателя и Заказчика обеспечить корректировку содержания основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

2.1.3. Обеспечить проведение государственной итоговой аттестации и при условии ее успешного прохождения - выдачу диплома государственного образца.

2.1.4. Выплачивать студенту государственную академическую стипендию, назначаемую в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.1.5. Заключить договор на целевую контрактную подготовку между Студентом, Работодателем, Заказчиком и Вузом по предложению, которое делается студенту работодателем не ранее 3 (третьего) года обучения, но не позднее, чем за 3 месяца до окончания вуза.

2.1.6. Направить закончившего обучение студента в распоряжение работодателя.

3. Обязанности Заказчика и Работодателя

3.1. В соответствии с предметом договора Заказчик и Работодатель обязуются:

3.1.1. Обеспечить Студенту в период обучения в Вузе и до его окончания финансирование:

3.1.1.1. доплата к государственной академической стипендии _______________

3.1.1.2. оказание материальной помощи__________________________________

3.1.1.3. оплата за проживание на съемной квартире _______________________

3.1.1.4. оплата за проезд к месту учебы и обратно _________________________

3.1.1.5. и др. ________________________________________________________

3.1.2. Обеспечивать прохождение Студентом производственной практики в организациях и учреждениях соответствующего профиля Работодателя в соответствии с учебным планом.

3.1.3. В период прохождения производственной практики выплачивать Студенту заработную плату по фактически отработанному на рабочем месте времени.

3.1.4. Оплатить возможные расходы, связанные с проведением производственной практики в сторонних организациях по перечню, согласованному с Вузом, при отсутствии возможности проводить практику на базах Работодателя или в иных подведомственных Заказчику организациях.

3.1.5. Осуществлять работу по подбору организаций (работодателей) для реализации целевой контрактной подготовки и последующего трудоустройства в соответствии с уровнем и профилем профессионального образования Студента в течение времени, предусмотренного в пункте 4.1.2 настоящего договора, в случае ликвидации или реорганизации Работодателя либо иной утраты возможности в трудоустройстве Студента к Работодателю. Подобранный Заказчиком работодатель становится правопреемником всех прав и обязанностей, предусмотренных для Работодателя по настоящему Договору.

3.1.6. Гарантировать трудоустройство Студента к Работодателю на соответствующую работу и в соответствии с уровнем и профилем профессионального образования Студента путем заключения трудового договора между ними.

3.1.7. При заключении трудового договора между Студентом и Работодателем гарантировать обеспечение Студента (выпускника) следующими жилищными условиями:

________________________________________________________________________

3.1.8. При заключении трудового договора между выпускником, обучавшимся по целевой контрактной подготовке, и Работодателем гарантировать условия оплаты труда со всеми предусмотренными действующим законодательством выплатами, в том числе финансовой доплатой к заработной плате молодого специалиста в соответствии с действующим муниципальным нормативным правовым актом.

3.1.9. Осуществлять подготовку специалистов для районов за счет средств бюджета муниципального образования.

3.1.10. Гарантировать выплату подъемных средств при условии прибытия выпускника в распоряжение Организации, заключившей с ним трудовой договор.

3.1.11. Оказывать выпускнику материальную помощь в размере _______________ должностных окладов на обзаведение хозяйством.

4. Обязанности студента

4.1. В соответствии с предметом договора Студент обязуется:

4.1.1. Освоить профессиональную образовательную программу, соответствующую требованиям настоящего договора.

4.1.2. В месячный срок после окончания Вуза заключить трудовой договор с Работодателем на срок не менее 3 лет после окончания Вуза при условии предоставления Заказчиком работы, соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки, а также материального и иного обеспечения согласно настоящего договору.

4.1.3. В случае отчисления Студента из высшего учебного заведения по инициативе Вуза или по собственному желанию, неявки Студента по окончании Вуза к Работодателю или отказа приступить к работе согласно заключенному договору без уважительных причин, а также в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до наступления срока, оговоренного в Договоре, Студент обязан полностью возместить Заказчику и Работодателю денежные средства, выплаченные в соответствии с пунктом 3.1.1. настоящего договора с уплатой процентов на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте нахождения Заказчика и Работодателя учетной ставки банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части.

4.1.4. В случае призыва в ряды Вооруженных сил Российской Федерации после завершения обучения в вузе по окончании срока службы в течение месяца явиться на работу в Организацию, с которой заключен трудовой договор.

5. Ответственность сторон

5.1. Студент, заключивший настоящий договор с Вузом, по его заявлению освобождается от заключения и исполнения трудового договора с Работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения настоящего договора:

5.1.1. при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;

5.1.2. при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой группы, если работа предоставляется не по месту постоянного проживания родителей или супруга (супруги);

5.1.3. при наличии жены (мужа) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

5.1.4. при наличии беременности или наличии у Студента ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания вуза, если работа предоставляется вне места постоянного проживания семьи мужа (жены) или родителей;

5.2. При невыполнении и (или) ненадлежащем выполнении обязательств Студентом он возмещает Работодателю денежные средства, связанные с установлением ему дополнительной стипендии, других выплат (доплат) с момента заключения настоящего Договора до получения диплома с уплатой процентов на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте нахождения Заказчика и Работодателя учетной ставки банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части.

6. Форс-мажор

6.1. Стороны не несут ответственность за неисполнение обязательств по настоящему договору в случае, если обязательство было не исполнено в связи с наступлением обстоятельств непреодолимой силы.

7. Заключительные положения

7.1. Договор может быть изменен, дополнен, расторгнут по письменному соглашению Сторон или в судебном порядке.

7.2. Любые изменения и (или) дополнения к настоящему договору оформляются в виде дополнительных соглашений, которые являются его неотъемлемой частью.

7.3. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до выполнения Сторонами всех своих обязательств по настоящему договору.

7.4. Спорные вопросы между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются по взаимному согласию, а в случае его не достижения споры рассматриваются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством. При этом Стороны руководствуются настоящим договором и действующим законодательством.

7.5. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах, имеющих равную юридическую силу: по одному для каждой из Сторон.

8. Реквизиты и подписи сторон

Вуз

___________________________________

(Наименование вуза)

Адрес _____________________________

___________________________________

Телефон ___________________________

Ректор _____________________________

___________________________ Подпись

"___" _______________ 200__ г.

м.п.

Заказчик

Управление ________________________

___________________________________

(Наименование управления)

Адрес _____________________________

___________________________________

Телефон ___________________________

Начальник управления _______________

___________________________ Подпись

"___" _______________ 200__ г.

м.п.

Студент

Ф.И.О. _____________________________

___________________________________

Паспорт ____________________________

___________________________________

Адрес _____________________________

___________________________________

Телефон ___________________________

Подпись ___________________________

"___" _______________ 200__ г.

Работодатель

Орган местного самоуправления _______

_____________________ района области

Адрес _____________________________

___________________________________

Телефон ___________________________

Глава местного самоуправления _______

___________________________ Подпись

"___" _______________ 200__ г.

м.п.

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.070 Гарантии реализации прав граждан в области образования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать