Основная информация
Дата опубликования: | 30 июня 2017г. |
Номер документа: | RU12000201700508 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
Принявший орган: | Правительство Республики Марий Эл |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2017 года № 281
О ПЕРЕХОДЕ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ «УЧИЛИЩЕ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА», НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
На основании подпункта «б» пункта 3 постановления Правительства Республики Марий Эл от 18 ноября 2016 г. № 517 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства спорта Республики Марий Эл» Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1. Ввести с 1 сентября 2017 г. для работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Марий Эл «Училище олимпийского резерва» новую систему оплаты труда, предусмотренную Положением об оплате труда работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Марий Эл «Училище олимпийского резерва», утвержденным постановлением Правительства Республики Марий Эл от 18 ноября 2016 г. № 517 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства спорта Республики Марий Эл».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на временно исполняющего обязанности министра спорта Республики Марий Эл Гребнева И.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2017 г.
И.о. Председателя Правительства Республики Марий Эл Н. Куклин
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2017 года № 281
О ПЕРЕХОДЕ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ «УЧИЛИЩЕ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА», НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
На основании подпункта «б» пункта 3 постановления Правительства Республики Марий Эл от 18 ноября 2016 г. № 517 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства спорта Республики Марий Эл» Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1. Ввести с 1 сентября 2017 г. для работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Марий Эл «Училище олимпийского резерва» новую систему оплаты труда, предусмотренную Положением об оплате труда работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Марий Эл «Училище олимпийского резерва», утвержденным постановлением Правительства Республики Марий Эл от 18 ноября 2016 г. № 517 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства спорта Республики Марий Эл».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на временно исполняющего обязанности министра спорта Республики Марий Эл Гребнева И.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2017 г.
И.о. Председателя Правительства Республики Марий Эл Н. Куклин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 140.020.020 Управление в сфере физической культуры и спорта (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: