Основная информация
Дата опубликования: | 30 июня 2020г. |
Номер документа: | RU27025904202000223 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация города Хабаровска |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.06.2020 № 2049
О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 31.01.2020 № 241 «Об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Городской центр международного сотрудничества»
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», на основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 31.01.2020 № 241 «Об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Городской центр международного сотрудничества» следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
«4.3. Ежемесячную премию в размере до одного должностного оклада, выплачиваемую по результатам выполнения показателей планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Премирование директора предприятия производится по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных директору в плановой матрице показателей, с учетом исполнительской дисциплины и оценки руководителя отраслевого структурного подразделения.
Премирование заместителей директора, главного бухгалтера предприятия производится по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных заместителям директора, главному бухгалтеру в плановой матрице показателей, с учетом исполнительской дисциплины и оценки директора предприятия.
Решение о выплате ежемесячной премии директору предприятия принимается на отраслевой комиссии по премированию руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Городской центр международного сотрудничества» и оформляется постановлением администрации города Хабаровска.
Решение о выплате ежемесячной премии заместителям директора, главному бухгалтеру предприятия принимается комиссией предприятия по премированию и оформляется приказом директора предприятия».
2. Управлению кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска (Абольянина О.В.) обеспечить заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с директором предприятия с учетом изменений, предусмотренных настоящим постановлением.
3. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Соколов Р.Н.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете «Хабаровские вести» и в сетевом издании «Интернет-портал «Хабаровские вести» (KHAB-VESTI.RU).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Шапиро И.А.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.07.2020 и распространяет свое действие на правоотношения, связанные с оплатой труда за период с 01.07.2020. Премирование за период по 30.06.2020 осуществляется на основании норм, действующих до вступления в силу настоящего постановления.
Мэр города
С.А. Кравчук
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.06.2020 № 2049
О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 31.01.2020 № 241 «Об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Городской центр международного сотрудничества»
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», на основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 31.01.2020 № 241 «Об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Городской центр международного сотрудничества» следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
«4.3. Ежемесячную премию в размере до одного должностного оклада, выплачиваемую по результатам выполнения показателей планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Премирование директора предприятия производится по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных директору в плановой матрице показателей, с учетом исполнительской дисциплины и оценки руководителя отраслевого структурного подразделения.
Премирование заместителей директора, главного бухгалтера предприятия производится по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных заместителям директора, главному бухгалтеру в плановой матрице показателей, с учетом исполнительской дисциплины и оценки директора предприятия.
Решение о выплате ежемесячной премии директору предприятия принимается на отраслевой комиссии по премированию руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Городской центр международного сотрудничества» и оформляется постановлением администрации города Хабаровска.
Решение о выплате ежемесячной премии заместителям директора, главному бухгалтеру предприятия принимается комиссией предприятия по премированию и оформляется приказом директора предприятия».
2. Управлению кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска (Абольянина О.В.) обеспечить заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с директором предприятия с учетом изменений, предусмотренных настоящим постановлением.
3. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Соколов Р.Н.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете «Хабаровские вести» и в сетевом издании «Интернет-портал «Хабаровские вести» (KHAB-VESTI.RU).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Шапиро И.А.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.07.2020 и распространяет свое действие на правоотношения, связанные с оплатой труда за период с 01.07.2020. Премирование за период по 30.06.2020 осуществляется на основании норм, действующих до вступления в силу настоящего постановления.
Мэр города
С.А. Кравчук
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Хабаровские Вести" № 91 (4098) от 03.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: