Основная информация
| Дата опубликования: | 30 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU50000202000969 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Московская область |
| Принявший орган: | Правительство Московской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.06.2020 № 385/18
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 16.12.2019 № 439-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ»
Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области в связи с принятием Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».
2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Московской области от 30.06.2020 № 385/18
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области в связи с принятием Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»
1. В Порядке предоставления социального пособия и единовременной материальной помощи на погребение, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 26.08.2008 № 728/32 «Об утверждении Порядка предоставления социального пособия и единовременной материальной помощи на погребение» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 14.12.2011 № 1557/51, от 18.07.2014 № 557/27, от 03.08.2017 № 626/26):
подпункт «в» пункта 2 изложить в следующей редакции:
«в) трудовая книжка умершего и (или) сведения о трудовой деятельности умершего или иной документ, подтверждающий, что на день смерти умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и не являлся пенсионером.».
2. В Порядке назначения и выплаты региональной социальной доплаты к пенсии, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 19.01.2012 № 69/54 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты региональной социальной доплаты к пенсии» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 10.05.2012 № 704/17, от 18.07.2014 № 557/27, от 15.07.2015 № 568/27, от 03.08.2017 № 626/26, от 19.12.2017 № 1090/46, от 03.04.2018 № 203/13, от 18.02.2019 № 71/4, от 13.06.2019 № 324/17, от 31.07.2019 № 463/22, от 23.12.2019 № 1012/44):
подпункт «е» пункта 3 изложить в следующей редакции:
«е) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности или выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица;».
3. В Порядке предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области, на оказание социальных услуг гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на дому, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 22.04.2015 № 271/14 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области, на оказание социальных услуг гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на дому» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 16.08.2017 № 659/29, от 10.07.2018 № 436/24, от 25.07.2019 № 451/23, от 24.12.2019 № 1023/45, от 22.01.2020 № 8/1):
в графе «Подтверждающий документ» пункта 1.1 таблицы раздела «7. Критерии оценки Заявителя» после слов «Копия трудовой книжки» дополнить словами «и (или) сведения о трудовой деятельности».
4. В Порядке оказания экстренной социальной помощи, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 20.07.2015 № 585/27 «Об утверждении Порядка оказания экстренной социальной помощи и Перечня видов доходов, учитываемых в целях оказания экстренной социальной помощи гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 23.01.2018 №29/3, от 02.10.2018 № 692/34, от 23.12.2019 № 1012/44):
подпункт «е» пункта 6 изложить в следующей редакции:
«е) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности;».
5. В постановлении Правительства Московской области от 07.02.2017 № 72/5 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Единый выплатной центр Министерства социального развития Московской области» и о внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 19.02.2015 № 61/5 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция единого заказчика Министерства социального развития Московской области» и о внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 17.05.2013 № 322/18 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Московской области «Областной центр социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей» и государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция единого заказчика Министерства социального развития Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 08.06.2017 № 403/18, от 14.11.2017 № 936/42, от 08.08.2019 № 506/26) (далее - постановление № 72/5):
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Забралову О.С.».
6. В Положении о порядке исчисления стажа работы работников государственного казенного учреждения Московской области «Единый выплатной центр Министерства социального развития Московской области» и порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы), утвержденном постановлением № 72/5:
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Трудовой стаж работника Учреждения определяется по трудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности (статья 661 Трудового кодекса Российской Федерации).».
7. В постановлении Правительства Московской области от 14.11.2017 № 936/42 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция единого заказчика Министерства социального развития Московской области» и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Московской области в сфере оплаты труда» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 08.08.2019 № 506/26) (далее - постановление № 936/42):
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Забралову О.С.».
8. В приложении к Положению об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция единого заказчика Министерства социального развития Московской области», утвержденному постановлением № 936/42:
абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:
«5. Трудовой стаж работника Учреждения определяется по трудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности (статья 661 Трудового кодекса Российской Федерации).».
9. В Порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, имеющим место жительства в Московской области, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 19.12.2017 № 1082/46 «Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, имеющим место жительства в Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 18.02.2019 № 71/4, от 21.03.2019 № 142/8, от 31.07.2019 №463/22, от 23.12.2019 № 1012/44):
абзац седьмой пункта 6 изложить в следующей редакции:
«трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности получателя и всех членов семьи;».
10. В Порядке назначения ежегодных и ежемесячных денежных выплат
отдельным категориям граждан, имеющих место жительства в Московской области, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 19.12.2017 № 1083/46 «Об утверждении Порядка назначения ежегодных и ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан, имеющих место жительства в Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 18.02.2019 № 71/4, от 31.07.2019 № 463/22, от 23.12.2019 № 1012/44):
подпункт «е» пункта 19 изложить в следующей редакции:
«е) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности и (или) справка, подтверждающая наличие трудового стажа, - для лиц, не отмеченных государственными или ведомственными наградами;».
11. В Порядке предоставления ежемесячной денежной выплаты на осуществление ухода за инвалидами, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 19.02.2019 № 77/6 «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты на осуществление ухода за инвалидами» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 12.02.2020 № 42/2):
подпункт «д» пункта 9 изложить в следующей редакции:
«д) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности либо иной документ, подтверждающий прекращение трудовой деятельности заявителем;»;
в абзаце третьем пункта 11 слова «Документ (сведения), указанный в подпункте «в» пункта 9» заменить словами «Документы (сведения), указанные в подпунктах «в», «д» пункта 9».
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.06.2020 № 385/18
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 16.12.2019 № 439-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ»
Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области в связи с принятием Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».
2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Московской области от 30.06.2020 № 385/18
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области в связи с принятием Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»
1. В Порядке предоставления социального пособия и единовременной материальной помощи на погребение, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 26.08.2008 № 728/32 «Об утверждении Порядка предоставления социального пособия и единовременной материальной помощи на погребение» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 14.12.2011 № 1557/51, от 18.07.2014 № 557/27, от 03.08.2017 № 626/26):
подпункт «в» пункта 2 изложить в следующей редакции:
«в) трудовая книжка умершего и (или) сведения о трудовой деятельности умершего или иной документ, подтверждающий, что на день смерти умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и не являлся пенсионером.».
2. В Порядке назначения и выплаты региональной социальной доплаты к пенсии, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 19.01.2012 № 69/54 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты региональной социальной доплаты к пенсии» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 10.05.2012 № 704/17, от 18.07.2014 № 557/27, от 15.07.2015 № 568/27, от 03.08.2017 № 626/26, от 19.12.2017 № 1090/46, от 03.04.2018 № 203/13, от 18.02.2019 № 71/4, от 13.06.2019 № 324/17, от 31.07.2019 № 463/22, от 23.12.2019 № 1012/44):
подпункт «е» пункта 3 изложить в следующей редакции:
«е) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности или выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица;».
3. В Порядке предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области, на оказание социальных услуг гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на дому, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 22.04.2015 № 271/14 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области, на оказание социальных услуг гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на дому» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 16.08.2017 № 659/29, от 10.07.2018 № 436/24, от 25.07.2019 № 451/23, от 24.12.2019 № 1023/45, от 22.01.2020 № 8/1):
в графе «Подтверждающий документ» пункта 1.1 таблицы раздела «7. Критерии оценки Заявителя» после слов «Копия трудовой книжки» дополнить словами «и (или) сведения о трудовой деятельности».
4. В Порядке оказания экстренной социальной помощи, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 20.07.2015 № 585/27 «Об утверждении Порядка оказания экстренной социальной помощи и Перечня видов доходов, учитываемых в целях оказания экстренной социальной помощи гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 23.01.2018 №29/3, от 02.10.2018 № 692/34, от 23.12.2019 № 1012/44):
подпункт «е» пункта 6 изложить в следующей редакции:
«е) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности;».
5. В постановлении Правительства Московской области от 07.02.2017 № 72/5 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Единый выплатной центр Министерства социального развития Московской области» и о внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 19.02.2015 № 61/5 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция единого заказчика Министерства социального развития Московской области» и о внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 17.05.2013 № 322/18 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Московской области «Областной центр социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей» и государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция единого заказчика Министерства социального развития Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 08.06.2017 № 403/18, от 14.11.2017 № 936/42, от 08.08.2019 № 506/26) (далее - постановление № 72/5):
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Забралову О.С.».
6. В Положении о порядке исчисления стажа работы работников государственного казенного учреждения Московской области «Единый выплатной центр Министерства социального развития Московской области» и порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы), утвержденном постановлением № 72/5:
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Трудовой стаж работника Учреждения определяется по трудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности (статья 661 Трудового кодекса Российской Федерации).».
7. В постановлении Правительства Московской области от 14.11.2017 № 936/42 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция единого заказчика Министерства социального развития Московской области» и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Московской области в сфере оплаты труда» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 08.08.2019 № 506/26) (далее - постановление № 936/42):
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Забралову О.С.».
8. В приложении к Положению об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция единого заказчика Министерства социального развития Московской области», утвержденному постановлением № 936/42:
абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:
«5. Трудовой стаж работника Учреждения определяется по трудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности (статья 661 Трудового кодекса Российской Федерации).».
9. В Порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, имеющим место жительства в Московской области, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 19.12.2017 № 1082/46 «Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, имеющим место жительства в Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 18.02.2019 № 71/4, от 21.03.2019 № 142/8, от 31.07.2019 №463/22, от 23.12.2019 № 1012/44):
абзац седьмой пункта 6 изложить в следующей редакции:
«трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности получателя и всех членов семьи;».
10. В Порядке назначения ежегодных и ежемесячных денежных выплат
отдельным категориям граждан, имеющих место жительства в Московской области, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 19.12.2017 № 1083/46 «Об утверждении Порядка назначения ежегодных и ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан, имеющих место жительства в Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 18.02.2019 № 71/4, от 31.07.2019 № 463/22, от 23.12.2019 № 1012/44):
подпункт «е» пункта 19 изложить в следующей редакции:
«е) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности и (или) справка, подтверждающая наличие трудового стажа, - для лиц, не отмеченных государственными или ведомственными наградами;».
11. В Порядке предоставления ежемесячной денежной выплаты на осуществление ухода за инвалидами, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 19.02.2019 № 77/6 «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты на осуществление ухода за инвалидами» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 12.02.2020 № 42/2):
подпункт «д» пункта 9 изложить в следующей редакции:
«д) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности либо иной документ, подтверждающий прекращение трудовой деятельности заявителем;»;
в абзаце третьем пункта 11 слова «Документ (сведения), указанный в подпункте «в» пункта 9» заменить словами «Документы (сведения), указанные в подпунктах «в», «д» пункта 9».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
