ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЫХ ОТЛИЧИЙ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИСВОЕН ДОСРОЧНО



30.06.2020Г. № 51

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

ИРКУТСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИСТВЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ –

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЫХ ОТЛИЧИЙ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИСВОЕН ДОСРОЧНО

             

На основании ст. 5(8) Закона Иркутской области «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области» от 15.10.2007 № 88-оз,  Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 6,24,48 Устава Листвянского муниципального образования

ПОСТАНАВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение об утверждении особых отличий на муниципальной службе, в случае наступления которых классный чин муниципальному служащему может быть присвоен досрочно (Приложение № 1).

2.Опубликовать настоящее Положение в газете «НашаЛиствянка» и разместить на официальном сайтеадминистрации Листвянского муниципального образования в сети Интернет

3. Контроль за исполнением настоящего постановленияоставляю за собой.

И.о.главы администрации

Листвянского МО                            А.В. Васёв

Приложение № 1

к постановлению Администрации Листвянского муниципального образования- Администрации городского поселения от 30.06.2020г. № 51

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЫХ ОТЛИЧИЙ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ, В СЛУЧАЕ НАСТУПЛЕНИЯ КОТОРЫХ КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИСВОЕН ДОСРОЧНО

1. Особые отличия на муниципальной службе.

1.1. Особыми отличиями на муниципальной службе, в случае наступления которых классный чин муниципальному служащему может быть присвоен досрочно являются:

1.1.1. выполнение муниципальным служащим особо важного и сложного задания на основании локального нормативного акта представителя нанимателя (работодателя) или правового акта администрации Листвянского муниципального образования;

1.1.2. выполнение в установленные сроки и на высоком профессиональном уровне мероприятий, повышающих эффективность и результативность развития отдельной отрасли, Листвянского муниципального образования в целом. При этом результаты личного вклада муниципального служащего должны быть отражены в официальных аналитических материалах, правовых актах;

1.1.3. разработка и внедрение инновационных методов и технологий в работу структурного подразделения, которые привели к повышению эффективности и результативности их деятельности;

1.1.4. получение государственной награды за личный трудовой вклад в развитие Российской Федерации, Иркутской области, Иркутского района или Листвянского муниципального образования.

1.2. При наличии указанных особых отличий на муниципальной службе представителем нанимателя (работодателя) оценивается качество проделанной муниципальным служащим работы, отсутствие необходимости внешнего контроля за исполнением поручения, вмешательства третьих лиц в процесс исполнения поручения и другие качественные показатели работы.

2. Заключительные положения.

2.1. Классный чин муниципальной службы муниципальным служащим Администрации Листвянского муниципального образования – Администрации городского поселения не присваивается досрочно: за осуществление муниципальными служащими своих должностных обязанностей, предусмотренных утвержденной должностной инструкцией; за выполнение дополнительных мероприятий, осуществляемых в целях исполнения возложенных на муниципального служащего должностных обязанностей; при наличии дисциплинарного взыскания, а также в муниципальным служащим в отношении которых ведутся проверки, возбуждено уголовное дело.

2.2. Классный чин муниципальной службы досрочно присваивается муниципальному служащему после успешной сдачи им квалификационного экзамена в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Иркутской области, за исключением случаев, предусмотренных Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области» от 15.10.2007 № 88-оз, когда классный чин присваивается муниципальному служащему без проведения квалификационного экзамена.

2.3. При проведении квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего должен содержать информацию об особых отличиях на муниципальной службе, за которые возможно присвоение классного чина досрочно.

2.4. По итогам проведения квалификационного экзамена в срок, установленный Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области» от 15.10.2007 № 88-оз, издается муниципальный правовой акт о присвоении муниципальному служащему классного чина.

2.5. В случае, когда классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена, непосредственный руководитель муниципального служащего в адрес представителя нанимателя (работодателя) направляет письменно оформленное ходатайство о досрочном присвоении муниципальному служащему классного чина, которое должно содержать информацию об особых отличиях на муниципальной службе, за которые возможно присвоение классного чина досрочно.

Решение о досрочном присвоении муниципальному служащему классного чина принимается представителем нанимателя (работодателем) в форме муниципального правового акта в срок, установленный Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области» от 15.10.2007 № 88-оз.