Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации Бархатовского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу



АДМИНИСТРАЦИЯ

БАРХАТОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

БЕРЕЗОВСКИЙ РАЙОН

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с. Бархатово

«30» июня 2020 г.                                                     № 62

Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации Бархатовского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11, статьями 12-14.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьей 36 Устава Бархатовского сельсовета Березовского района:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими  Бархатовского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).

2. Опубликовать данное постановление в газете «Ведомости органов местного самоуправления Бархатовского самоуправления» и разместить на официальном сайте администрации Бархатовского сельсовета.

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования в газете «Ведомости органов местного самоуправления Бархатовского самоуправления».

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельсовета        И.В. Попов

Приложение к постановлению

Главы Бархатовского сельсовета

от «30» июня 2020 г.  № 62

Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Бархатовского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы администрации по контракту, Бархатовского сельсовета Березовского района (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Муниципальные служащие уведомляют главу Бархатовского сельсовета (далее – представитель нанимателя (работодатель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.

Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы в администрации Бархатовского сельсовета, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.

3. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы либо при заключении нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальные служащие повторно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

5. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется муниципальными служащими по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

6. Уведомление должно содержать:

- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;

- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

7. Уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течении трех рабочих дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Бархатовского сельсовета и урегулированию конфликта интересов.

8. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:

а) установлено, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов, и делает соответствующую резолюцию на уведомлении;

б) установлен факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в связи с чем отказывает в выполнении иной оплачиваемой работы либо конфликт может быть урегулирован в порядке предусмотренном ст. 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

9. Регистрация уведомлений осуществляется ответственным лицом уполномоченного органа в журнале учета уведомлений (далее – журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление.

8. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в уполномоченном органе.

8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается ответственным лицом уполномоченного органа муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

9. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней с момента поступления уведомления в уполномоченный орган.

10. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего в течение трех рабочих дней после его рассмотрения представителем нанимателя (работодателем).

Приложение 1

к Порядку уведомления муниципальными

служащими  Бархатовского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Главе Бархатовского сельсовета

_________________________________

(фамилия, инициалы)

от ______________________________

(замещаемая должность)

_________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от
2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу ____________________________________________________________

(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять муниципальный служащий: дата начала и окончания выполнения работы; режим рабочего времени; срок действия срочного трудового договора;

характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.п.);

полное  наименование  организации,  где будет выполняться иная оплачиваемая работа; наименование должности; иные сведения).

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать служебный распорядок администрации Бархатовского сельсовета, требования,  предусмотренные  статьями 12–14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

___________________                                                      ____________________

(дата)                                                                                                 (подпись)

Приложение 2

к Порядку уведомления муниципальными служащими  администрации Бархатовского сельсовета  представителя нанимателя (работодателя) о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

№ п/п

Дата поступле­ния

Фамилия,

имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего

Наименование организации, должность, период работы

Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) ответственного лица уполномоченного органа

Дата передачи уведомления представителю нанимателя (работодателю),

Дата приобщения уведомления к личному делу муниципального служащего