Основная информация
| Дата опубликования: | 30 июля 2013г. |
| Номер документа: | RU72000201300704 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Правительство Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Правительство Тюменской области
Постановление
от 30 июля 2013 г. № 305-п
«О внесении изменений в постановление от 27.10.2008 № 314-п»
1. В постановление Правительства Тюменской области от 27.10.2008 № 314-п «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Тюменской области» внести следующие изменения:
1.1. Пункт 2 постановления исключить.
1.2. В приложении № 1 к постановлению:
1) В абзаце первом пункта 1.3 после слов «Резерв управленческих кадров формируется» дополнить словами «для своевременного назначения», перед словами «управленческие должности» дополнить слово «вакантные».
2) Пункт 2.1 дополнить абзацем первым следующего содержания:
«2.1. Кандидатом на включение в резерв управленческих кадров Тюменской области может быть гражданин Российской Федерации, имеющий высшее профессиональное образование, достигший возраста 25 лет, но не старше 47 лет».
3) В пункте 2.2:
в подпункте 6 слова «Власть» - «Формирование кадрового резерва» в подразделе» исключить;
дополнить подпунктами 3 - 5 следующего содержания:
«3) рекомендации высших руководящих органов региональных отделений политических партий, имеющих представительство в Тюменской областной Думе;
4) рекомендации высшего органа (собрания) Гражданского форума Тюменской области;
5) рекомендации высших руководящих органов региональных отделений общероссийских общественных организаций»;
подпункты с нумерацией 3 - 7 считать соответственно подпунктами 6 - 10;
в последнем абзаце цифры «1, 2 и 6» заменить цифрами «1 - 5, 9».
4) В пункте 2.3:
в подпункте в) слова «выписка из» заменить словом «копия», после слов «по специальности» дополнить словами «, заверенная кадровой службой по месту работы (службы), либо представленная с предъявлением подлинника»;
дополнить подпунктом г) следующего содержания:
«г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), либо представленные с предъявлением подлинника»;
подпункт г) считать соответственно подпунктом д).
5) В пункте 2.6 слова «рекомендованных членами Экспертной группы, членами Комиссии по формированию и подготовке управленческих кадров Тюменской области» заменить словами «рекомендованных органами и организациями, указанными в подпунктах 1-5 пункта 2.3 настоящего Положения».
6) В пункте 2.7 слова «членов Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тюменской области, рекомендации Экспертной группы,» заменить словами «органов и организаций, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 2.3 настоящего Положения».
7) Пункт 2.9 исключить.
8) Пункт 2.12 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«- об исключении кандидата (списка кандидатов) из резерва управленческих кадров Тюменской области».
9) Пункт 2.15 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«По решению комиссии либо по решению Губернатора Тюменской области допускается включение в резерв управленческих кадров Тюменской области граждан без учета возрастных ограничений, установленных пунктом 2.1 настоящего Положения».
10) Пункт 2.16 исключить.
11) Пункт 2.19 исключить.
12) В подпункте 2.20.1 слова «В случае если гражданин состоит в резерве управленческих кадров Тюменской области одновременно на нескольких управленческих должностях, он подлежит исключению только в отношении той управленческой должности, на которую назначен» заменить словами «Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров либо Губернатором Тюменской области может быть принято решение об оставлении кандидата в резерве управленческих кадров Тюменской области».
13) В пункте 2.20.3 слова «Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тюменской области» заменить словом «комиссии».
14) Раздел II дополнить пунктами 2.20.4 - 2.20.9 следующего содержания:
«2.20.4. Достижение предельного возраста.
Предельный возраст нахождения в резерве управленческих кадров Тюменской области - 50 лет. По решению комиссии либо по решению Губернатора Тюменской области гражданину, достигшему предельного возраста нахождения в резерве управленческих кадров Тюменской области, может быть продлен срок нахождения в нем, но не свыше чем до достижения им возраста 57 лет.
2.20.5. Двукратный отказ гражданина от занятия вакантной должности.
2.20.6. Систематический отказ (более двух раз без уважительной причины) от прохождения обучения и (или) от участия в мероприятиях, организуемых в соответствии с разделом III настоящего Положения.
2.20.7. Представление подложных документов и (или) заведомо ложных сведений.
2.20.8. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя, за исключением расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», либо расторжение трудового договора по инициативе работодателя, за исключением расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 и 4 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.20.9. Наступление обстоятельств, влекущих невозможность и (или) нецелесообразность дальнейшего нахождения гражданина в резерве управленческих кадров Тюменской области (потеря гражданства Российской Федерации, признание недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу, вступление в законную силу приговора суда по уголовному делу, применение административного наказания в виде дисквалификации, а также иные обстоятельства, предусмотренные законодательством Российской Федерации, влекущие невозможность замещения управленческих должностей)».
15) В абзаце первом пункта 3.3 слова «в зависимости от управленческой должности, на которую гражданин включен в резерв управленческих кадров Тюменской области» исключить.
16) Абзац второй пункта 3.5 изложить в следующей редакции:
«В зависимости от сферы деятельности, уровня замещаемой должности лица, состоящего в резерве управленческих кадров Тюменской области, комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тюменской области определяется его куратор».
17) В абзацах втором и третьем пункта 6.2 слова «политические партии» заменить словами «региональные отделения политических партий, имеющие представительство в Тюменской областной Думе, по представлению их высших руководящих органов».
18) Приложение к Положению о резерве управленческих кадров Тюменской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
19) Приложение № 2 к постановлению Правительства Тюменской области от 27.10.2008 № 314-п исключить.
2. Вице-Губернатору, заместителям Губернатора Тюменской области, руководителям исполнительных органов государственной власти Тюменской области обеспечить представление сведений лицами, включенными в резерв управленческих кадров Тюменской области, в курируемых сферах по форме согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 30 июля 2013 г. № 305-п
АНКЕТА
1. Фамилия Место
для
Имя фотографии
Отчество
2. Если изменяли фамилию, имя или
отчество, то укажите их, а также когда,
где и по какой причине изменяли
3. Дата рождения
4. Место рождения
(село, деревня, город, район, область,
край, республика, страна)
5. Гражданство
(если изменяли, то укажите, когда и по
какой причине
если имеете гражданство другого
государства - укажите)
6. Семейное положение (статус, наличие
детей):
- вдовец (вдова);
- никогда не состоял (не состояла) в
браке;
- разведен (разведена);
- состою в зарегистрированном браке
7. Образование <1>:
- год окончания;
- полное название ВУЗа;
- место нахождения учебного заведения
(страна, регион (область, округ, край,
республика), город (район, село,
деревня);
- специальность по диплому;
- присвоенная квалификация;
- специализация по диплому
8. Дополнительное образование <2>:
- год обучения;
- название программы;
- учебное заведение;
- количество часов
9. Послевузовское профессиональное
образование:
1) ученая степень (кандидат наук,
доктор наук):
- отрасль наук;
- год присвоения;
2) ученое звание (академик, ассистент,
доцент, младший научный сотрудник,
старший научный сотрудник, профессор,
член-корреспондент академии и др.):
- год присвоения
10. Служба в вооруженных силах, органах
безопасности и правопорядка
(период прохождения службы, вид службы,
должность, звание)
11. Владение иностранными языками и
языками народов Российской Федерации:
- название языка;
- степень владения (читаю и перевожу со
словарем, читаю и могу объясняться,
владею свободно)
12. Государственные награды, иные
награды и знаки отличия
13. Наличие судимости
--------------------------------
<1> В случае наличия нескольких высших образований места учебы указываются от более раннего к последующему
<2> Указываются данные о получении дополнительного образования, повышении квалификации, прохождении образовательных курсов и программ, стажировках
14. Профессиональная деятельность:
Дата
Организация
Должность
поступления
ухода
15. Профессиональная деятельность на выборных должностях <3>:
Период
осуществления
деятельности
Организация
Должность
16. Проектная деятельность (руководящая, координирующая) <4>:
Период
осуществления
деятельности
Наименование проекта
Роль участия в проекте
17. Участие в работе коллегиальных, совещательных органов, членство в общественных организациях <5>:
Период
осуществления
деятельности
Форма социальной и профессиональной активности
--------------------------------
<3> Указываются сведения об участии в выборных кампаниях в качестве кандидата и работа на выборных должностях
<4> Указывается деятельность в качестве инициатора, руководителя, координатора при реализации социально и экономически значимых проектов регионального (федерального) и местного уровней
<5> Указывается информация о формах социальной и профессиональной активности (мероприятия, не относящиеся к служебной деятельности): работа в комиссиях, на конференциях, форумах, круглых столах, в рабочих группах, материалы в СМИ, проектная деятельность (в том числе совместно с другими участниками) и т.д. Информация о членстве в общественных организациях.
18. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг,
воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы,
классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, классный чин
муниципальной службы (кем и когда присвоены):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Домашний адрес:
адрес регистрации:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
адрес фактического проживания:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
общее время проживания в Тюменской области:
___________________________________________________________________________
20. Контактная информация:
контактный телефон 1:
___________________________________________________________________________
контактный телефон 2:
___________________________________________________________________________
Факс:
___________________________________________________________________________
электронная почта 1:
___________________________________________________________________________
электронная почта 2:
___________________________________________________________________________
Интернет (ссылка на персональную страницу в сети Интернет): _______________
21. Рекомендации:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
22. Публикации:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Дополнительная информация о себе:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
В соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона Российской
Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» выражаю согласие
на обработку аппаратом Губернатора Тюменской области моих персональных
данных, приведенных в настоящей анкете.
Я согласен(а), что мои персональные данные будут доступны
представителям органов государственной власти, экспертному сообществу и
будут использоваться для выявления, отбора и включения в резерв
управленческих кадров Тюменской области.
Я предоставляю аппарату Губернатора Тюменской области право
осуществлять следующие действия с моими персональными данными: сбор,
систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),
использование, распространение (в том числе передачу третьим лицам без
дополнительного моего согласия, размещение в
информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (сети Интернет),
обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, а также
направление персональных данных в правоохранительные органы,
образовательные учреждения с целью проверки достоверности поданных
сведений.
Настоящее согласие вступает в силу с момента его подписания и может
быть отозвано путем подачи письменного заявления.
«___» 20 г. Подпись
Правительство Тюменской области
Постановление
от 30 июля 2013 г. № 305-п
«О внесении изменений в постановление от 27.10.2008 № 314-п»
1. В постановление Правительства Тюменской области от 27.10.2008 № 314-п «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Тюменской области» внести следующие изменения:
1.1. Пункт 2 постановления исключить.
1.2. В приложении № 1 к постановлению:
1) В абзаце первом пункта 1.3 после слов «Резерв управленческих кадров формируется» дополнить словами «для своевременного назначения», перед словами «управленческие должности» дополнить слово «вакантные».
2) Пункт 2.1 дополнить абзацем первым следующего содержания:
«2.1. Кандидатом на включение в резерв управленческих кадров Тюменской области может быть гражданин Российской Федерации, имеющий высшее профессиональное образование, достигший возраста 25 лет, но не старше 47 лет».
3) В пункте 2.2:
в подпункте 6 слова «Власть» - «Формирование кадрового резерва» в подразделе» исключить;
дополнить подпунктами 3 - 5 следующего содержания:
«3) рекомендации высших руководящих органов региональных отделений политических партий, имеющих представительство в Тюменской областной Думе;
4) рекомендации высшего органа (собрания) Гражданского форума Тюменской области;
5) рекомендации высших руководящих органов региональных отделений общероссийских общественных организаций»;
подпункты с нумерацией 3 - 7 считать соответственно подпунктами 6 - 10;
в последнем абзаце цифры «1, 2 и 6» заменить цифрами «1 - 5, 9».
4) В пункте 2.3:
в подпункте в) слова «выписка из» заменить словом «копия», после слов «по специальности» дополнить словами «, заверенная кадровой службой по месту работы (службы), либо представленная с предъявлением подлинника»;
дополнить подпунктом г) следующего содержания:
«г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), либо представленные с предъявлением подлинника»;
подпункт г) считать соответственно подпунктом д).
5) В пункте 2.6 слова «рекомендованных членами Экспертной группы, членами Комиссии по формированию и подготовке управленческих кадров Тюменской области» заменить словами «рекомендованных органами и организациями, указанными в подпунктах 1-5 пункта 2.3 настоящего Положения».
6) В пункте 2.7 слова «членов Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тюменской области, рекомендации Экспертной группы,» заменить словами «органов и организаций, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 2.3 настоящего Положения».
7) Пункт 2.9 исключить.
8) Пункт 2.12 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«- об исключении кандидата (списка кандидатов) из резерва управленческих кадров Тюменской области».
9) Пункт 2.15 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«По решению комиссии либо по решению Губернатора Тюменской области допускается включение в резерв управленческих кадров Тюменской области граждан без учета возрастных ограничений, установленных пунктом 2.1 настоящего Положения».
10) Пункт 2.16 исключить.
11) Пункт 2.19 исключить.
12) В подпункте 2.20.1 слова «В случае если гражданин состоит в резерве управленческих кадров Тюменской области одновременно на нескольких управленческих должностях, он подлежит исключению только в отношении той управленческой должности, на которую назначен» заменить словами «Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров либо Губернатором Тюменской области может быть принято решение об оставлении кандидата в резерве управленческих кадров Тюменской области».
13) В пункте 2.20.3 слова «Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тюменской области» заменить словом «комиссии».
14) Раздел II дополнить пунктами 2.20.4 - 2.20.9 следующего содержания:
«2.20.4. Достижение предельного возраста.
Предельный возраст нахождения в резерве управленческих кадров Тюменской области - 50 лет. По решению комиссии либо по решению Губернатора Тюменской области гражданину, достигшему предельного возраста нахождения в резерве управленческих кадров Тюменской области, может быть продлен срок нахождения в нем, но не свыше чем до достижения им возраста 57 лет.
2.20.5. Двукратный отказ гражданина от занятия вакантной должности.
2.20.6. Систематический отказ (более двух раз без уважительной причины) от прохождения обучения и (или) от участия в мероприятиях, организуемых в соответствии с разделом III настоящего Положения.
2.20.7. Представление подложных документов и (или) заведомо ложных сведений.
2.20.8. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя, за исключением расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», либо расторжение трудового договора по инициативе работодателя, за исключением расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 и 4 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.20.9. Наступление обстоятельств, влекущих невозможность и (или) нецелесообразность дальнейшего нахождения гражданина в резерве управленческих кадров Тюменской области (потеря гражданства Российской Федерации, признание недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу, вступление в законную силу приговора суда по уголовному делу, применение административного наказания в виде дисквалификации, а также иные обстоятельства, предусмотренные законодательством Российской Федерации, влекущие невозможность замещения управленческих должностей)».
15) В абзаце первом пункта 3.3 слова «в зависимости от управленческой должности, на которую гражданин включен в резерв управленческих кадров Тюменской области» исключить.
16) Абзац второй пункта 3.5 изложить в следующей редакции:
«В зависимости от сферы деятельности, уровня замещаемой должности лица, состоящего в резерве управленческих кадров Тюменской области, комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тюменской области определяется его куратор».
17) В абзацах втором и третьем пункта 6.2 слова «политические партии» заменить словами «региональные отделения политических партий, имеющие представительство в Тюменской областной Думе, по представлению их высших руководящих органов».
18) Приложение к Положению о резерве управленческих кадров Тюменской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
19) Приложение № 2 к постановлению Правительства Тюменской области от 27.10.2008 № 314-п исключить.
2. Вице-Губернатору, заместителям Губернатора Тюменской области, руководителям исполнительных органов государственной власти Тюменской области обеспечить представление сведений лицами, включенными в резерв управленческих кадров Тюменской области, в курируемых сферах по форме согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 30 июля 2013 г. № 305-п
АНКЕТА
1. Фамилия Место
для
Имя фотографии
Отчество
2. Если изменяли фамилию, имя или
отчество, то укажите их, а также когда,
где и по какой причине изменяли
3. Дата рождения
4. Место рождения
(село, деревня, город, район, область,
край, республика, страна)
5. Гражданство
(если изменяли, то укажите, когда и по
какой причине
если имеете гражданство другого
государства - укажите)
6. Семейное положение (статус, наличие
детей):
- вдовец (вдова);
- никогда не состоял (не состояла) в
браке;
- разведен (разведена);
- состою в зарегистрированном браке
7. Образование <1>:
- год окончания;
- полное название ВУЗа;
- место нахождения учебного заведения
(страна, регион (область, округ, край,
республика), город (район, село,
деревня);
- специальность по диплому;
- присвоенная квалификация;
- специализация по диплому
8. Дополнительное образование <2>:
- год обучения;
- название программы;
- учебное заведение;
- количество часов
9. Послевузовское профессиональное
образование:
1) ученая степень (кандидат наук,
доктор наук):
- отрасль наук;
- год присвоения;
2) ученое звание (академик, ассистент,
доцент, младший научный сотрудник,
старший научный сотрудник, профессор,
член-корреспондент академии и др.):
- год присвоения
10. Служба в вооруженных силах, органах
безопасности и правопорядка
(период прохождения службы, вид службы,
должность, звание)
11. Владение иностранными языками и
языками народов Российской Федерации:
- название языка;
- степень владения (читаю и перевожу со
словарем, читаю и могу объясняться,
владею свободно)
12. Государственные награды, иные
награды и знаки отличия
13. Наличие судимости
--------------------------------
<1> В случае наличия нескольких высших образований места учебы указываются от более раннего к последующему
<2> Указываются данные о получении дополнительного образования, повышении квалификации, прохождении образовательных курсов и программ, стажировках
14. Профессиональная деятельность:
Дата
Организация
Должность
поступления
ухода
15. Профессиональная деятельность на выборных должностях <3>:
Период
осуществления
деятельности
Организация
Должность
16. Проектная деятельность (руководящая, координирующая) <4>:
Период
осуществления
деятельности
Наименование проекта
Роль участия в проекте
17. Участие в работе коллегиальных, совещательных органов, членство в общественных организациях <5>:
Период
осуществления
деятельности
Форма социальной и профессиональной активности
--------------------------------
<3> Указываются сведения об участии в выборных кампаниях в качестве кандидата и работа на выборных должностях
<4> Указывается деятельность в качестве инициатора, руководителя, координатора при реализации социально и экономически значимых проектов регионального (федерального) и местного уровней
<5> Указывается информация о формах социальной и профессиональной активности (мероприятия, не относящиеся к служебной деятельности): работа в комиссиях, на конференциях, форумах, круглых столах, в рабочих группах, материалы в СМИ, проектная деятельность (в том числе совместно с другими участниками) и т.д. Информация о членстве в общественных организациях.
18. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг,
воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы,
классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, классный чин
муниципальной службы (кем и когда присвоены):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Домашний адрес:
адрес регистрации:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
адрес фактического проживания:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
общее время проживания в Тюменской области:
___________________________________________________________________________
20. Контактная информация:
контактный телефон 1:
___________________________________________________________________________
контактный телефон 2:
___________________________________________________________________________
Факс:
___________________________________________________________________________
электронная почта 1:
___________________________________________________________________________
электронная почта 2:
___________________________________________________________________________
Интернет (ссылка на персональную страницу в сети Интернет): _______________
21. Рекомендации:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
22. Публикации:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Дополнительная информация о себе:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
В соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона Российской
Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» выражаю согласие
на обработку аппаратом Губернатора Тюменской области моих персональных
данных, приведенных в настоящей анкете.
Я согласен(а), что мои персональные данные будут доступны
представителям органов государственной власти, экспертному сообществу и
будут использоваться для выявления, отбора и включения в резерв
управленческих кадров Тюменской области.
Я предоставляю аппарату Губернатора Тюменской области право
осуществлять следующие действия с моими персональными данными: сбор,
систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),
использование, распространение (в том числе передачу третьим лицам без
дополнительного моего согласия, размещение в
информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (сети Интернет),
обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, а также
направление персональных данных в правоохранительные органы,
образовательные учреждения с целью проверки достоверности поданных
сведений.
Настоящее согласие вступает в силу с момента его подписания и может
быть отозвано путем подачи письменного заявления.
«___» 20 г. Подпись
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
