Основная информация
Дата опубликования: | 30 июля 2020г. |
Номер документа: | RU40019505202000015 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калужская область |
Принявший орган: | Администрация (исполнительно-распорядительный орган) сельского поселения «Деревня Гусево» |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ДЕРЕВНЯ ГУСЕВО»
МЕДЫНСКОГО РАЙОНА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от «30» июля 2020 года д. Гусево № 18
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ДЕРЕВНЯ ГУСЕВО» ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", администрация сельского поселения «Деревня Гусево»
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Деревня Гусево» об иной оплачиваемой работе (далее – Порядок).
2. Главе администрации сельского поселения «Деревня Гусево» обеспечить ознакомление муниципальных служащих Администрации сельского поселения «Деревня Гусево» с Порядком.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Постановление администрации сельского поселения «Деревня Гусево» Медынского района Калужской области от 12.04.2019 № 10 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя муниципальными служащими администрации муниципального сельского поселения «Деревня Гусево» об иной оплачиваемой работе».
3.2. Постановление администрации сельского поселения «Деревня Гусево» Медынского района Калужской области от 11.11.2019 № 40 «О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя муниципальными служащими администрации сельского поселения «Деревня Гусево» об иной оплачиваемой работе, утвержденный постановлением администрации сельского поселения «Деревня Гусево» Медынского района Калужской области от 12.04.2019 г. № 10».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее Постановление подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте Законодательного Собрания Калужской области на странице муниципального образования сельское поселение «Деревня Гусево» в разделе «Местное самоуправление» в сети Интернет по адресу www.zskaluga.ru.
И.о.Главы администрации
СП «Деревня Гусево»: А. Ю. Климов
Приложение
к постановлению Администрации
сельского поселения «Деревня Гусево»
от 30.07.2020 г. № 18
Порядок
уведомления работодателя муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Деревня Гусево» об иной оплачиваемой работе
1. Настоящий Порядок регулирует процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Деревня Гусево» (далее - муниципальные служащие) работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим не менее, чем за 7 рабочих дней до начала выполнения такой работы.
4. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года не позднее 1 марта текущего года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы (по каждому договору о выполнении иной оплачиваемой работы, который предполагается заключить), за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждой образовательной организации, в которой муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
5. Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.
6. Уведомление подается не менее, чем за 7 рабочих дней до начала выполнения такой работы, на имя Главы администрации сельского поселения «Деревня Гусево» по форме согласно приложению 1 к Порядку.
7. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
7.1. Основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.
7.2. Наименование и характеристика деятельности организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключен (планируется к заключению) договор о выполнении иной оплачиваемой работы.
7.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
7.4. График занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
8. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Порядку.
Уведомление составляется в 2 экземплярах, один из которых в день подачи уведомления возвращается муниципальному служащему, представившему уведомление, с отметкой о регистрации, другой - в течение одного рабочего дня со дня его регистрации направляется работодателю для рассмотрения.
Работодатель в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления рассматривает поступившее уведомление.
Уведомление рассматривается работодателем лично в течение 3 (трех) рабочих дней со дня поступления к нему уведомления.
9. По итогам рассмотрения уведомления работодатель принимает одно из следующих решений:
1) в бланке уведомления подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует исполнению муниципальным служащим должностных обязанностей в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.
2) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов.
10. Работодатель в течение 2 рабочих дней с момента принятия одного из решений, указанных в пункте 9 Порядка, вручает муниципальному служащему письменный ответ с обоснованием принятого решения, о чем муниципальный служащий расписывается в журнале регистрации уведомлений в графе 6.
11. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать требования ст. ст. 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", соблюдать нормы и правила Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации сельского поселения «Деревня Гусево».
12. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
13. Муниципальный служащий вправе обжаловать решение работодателя в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 1 к Порядку
Главе сельского поселения «Деревня Гусево»
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________
(должность)
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании
_________________________________________________________________ (основание осуществления иной оплачиваемой работы;
________________________________________________________________
наименование и характеристика деятельности организации либо фамилия, имя, отчество физического лица,
________________________________________________________________
с которым заключено (планируется к заключению) соглашение о выполнении
________________________________________________________________
иной оплачиваемой работы)
К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности относятся:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы)
________________________________________________________________
Выполнение иной оплачиваемой работы планируется
________________________________________________________________
(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)
График занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой
работы)___________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные ст. ст. 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
(дата)
(подпись муниципального служащего)
А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ДЕРЕВНЯ ГУСЕВО»
МЕДЫНСКОГО РАЙОНА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от «30» июля 2020 года д. Гусево № 18
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ДЕРЕВНЯ ГУСЕВО» ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", администрация сельского поселения «Деревня Гусево»
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Деревня Гусево» об иной оплачиваемой работе (далее – Порядок).
2. Главе администрации сельского поселения «Деревня Гусево» обеспечить ознакомление муниципальных служащих Администрации сельского поселения «Деревня Гусево» с Порядком.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Постановление администрации сельского поселения «Деревня Гусево» Медынского района Калужской области от 12.04.2019 № 10 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя муниципальными служащими администрации муниципального сельского поселения «Деревня Гусево» об иной оплачиваемой работе».
3.2. Постановление администрации сельского поселения «Деревня Гусево» Медынского района Калужской области от 11.11.2019 № 40 «О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя муниципальными служащими администрации сельского поселения «Деревня Гусево» об иной оплачиваемой работе, утвержденный постановлением администрации сельского поселения «Деревня Гусево» Медынского района Калужской области от 12.04.2019 г. № 10».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее Постановление подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте Законодательного Собрания Калужской области на странице муниципального образования сельское поселение «Деревня Гусево» в разделе «Местное самоуправление» в сети Интернет по адресу www.zskaluga.ru.
И.о.Главы администрации
СП «Деревня Гусево»: А. Ю. Климов
Приложение
к постановлению Администрации
сельского поселения «Деревня Гусево»
от 30.07.2020 г. № 18
Порядок
уведомления работодателя муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Деревня Гусево» об иной оплачиваемой работе
1. Настоящий Порядок регулирует процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Деревня Гусево» (далее - муниципальные служащие) работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим не менее, чем за 7 рабочих дней до начала выполнения такой работы.
4. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года не позднее 1 марта текущего года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы (по каждому договору о выполнении иной оплачиваемой работы, который предполагается заключить), за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждой образовательной организации, в которой муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
5. Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.
6. Уведомление подается не менее, чем за 7 рабочих дней до начала выполнения такой работы, на имя Главы администрации сельского поселения «Деревня Гусево» по форме согласно приложению 1 к Порядку.
7. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
7.1. Основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.
7.2. Наименование и характеристика деятельности организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключен (планируется к заключению) договор о выполнении иной оплачиваемой работы.
7.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
7.4. График занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
8. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Порядку.
Уведомление составляется в 2 экземплярах, один из которых в день подачи уведомления возвращается муниципальному служащему, представившему уведомление, с отметкой о регистрации, другой - в течение одного рабочего дня со дня его регистрации направляется работодателю для рассмотрения.
Работодатель в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления рассматривает поступившее уведомление.
Уведомление рассматривается работодателем лично в течение 3 (трех) рабочих дней со дня поступления к нему уведомления.
9. По итогам рассмотрения уведомления работодатель принимает одно из следующих решений:
1) в бланке уведомления подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует исполнению муниципальным служащим должностных обязанностей в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.
2) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов.
10. Работодатель в течение 2 рабочих дней с момента принятия одного из решений, указанных в пункте 9 Порядка, вручает муниципальному служащему письменный ответ с обоснованием принятого решения, о чем муниципальный служащий расписывается в журнале регистрации уведомлений в графе 6.
11. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать требования ст. ст. 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", соблюдать нормы и правила Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации сельского поселения «Деревня Гусево».
12. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
13. Муниципальный служащий вправе обжаловать решение работодателя в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 1 к Порядку
Главе сельского поселения «Деревня Гусево»
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________
(должность)
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании
_________________________________________________________________ (основание осуществления иной оплачиваемой работы;
________________________________________________________________
наименование и характеристика деятельности организации либо фамилия, имя, отчество физического лица,
________________________________________________________________
с которым заключено (планируется к заключению) соглашение о выполнении
________________________________________________________________
иной оплачиваемой работы)
К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности относятся:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы)
________________________________________________________________
Выполнение иной оплачиваемой работы планируется
________________________________________________________________
(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)
График занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой
работы)___________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные ст. ст. 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
(дата)
(подпись муниципального служащего)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | акт обнародования от 30.07.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: