Основная информация
Дата опубликования: | 30 июля 2020г. |
Номер документа: | RU55022213202000076 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Администрация Нижнеомского муниципального района Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
НИЖНЕОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 июля 2020 г. № 317-П
с. Нижняя Омка
Об утверждении порядка уведомления
муниципальными служащими
Администрации Нижнеомского
муниципального района Омской области
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом Нижнеомского муниципального района Омской области, Администрация Нижнеомского муниципального района Омской области
Постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Начальнику сектора по общим воросам, кадровой политике и муниципальной службы Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области, руководителям структурных подразделений Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области, обладающих правами юридического лица, ознакомить под роспись муниципальных служащих Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области, работающих в соответствующих структурных подразделениях, с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.
3. Обнародовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте Нижнеомского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: noms.omskportal.ru в разделе «Противодействие коррупции».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области Колетвинову Е.А.
Глава Нижнеомского
муниципального района
Омской области А. М. Стадников
Приложение
к постановлению Администрации
Нижнеомского муниципального района
Омской области
от «30» июля 2020 г. N317- П
ПОРЯДОК
уведомления муниципальными служащими Администрации
Нижнеомского муниципального района Омской области представителя
нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается по форме в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.
4. К уведомлению прикладывается копия документа, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).
5. Регистрация уведомлений осуществляется сектором по общим вопросам, кадровой политике и муниципальной службы Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области в день его поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Начальник сектора по общим вопросам, кадровой политике и муниципальной службы Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области (далее - начальник сектора) в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, направляет данное уведомление представителю нанимателя муниципального служащего.
В случае если у начальника сектора возникли сомнения в том, что при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может возникнуть конфликт интересов либо могут быть нарушены требования Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" или служебный распорядок Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области, представителю нанимателя муниципального служащего одновременно с уведомлением направляется соответствующая служебная записка.
6. Представитель нанимателя муниципального служащего по результатам рассмотрения уведомления и иных документов, в случае их предоставления, имеет право запросить мнение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области.
При рассмотрении уведомления представитель нанимателя имеет право проводить беседу с муниципальным служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения, иные документы.
7. В случае изменения места или условий иной оплачиваемой работы муниципальный служащий подает новое уведомление в соответствии с настоящим Порядком.
8. Копия зарегистрированного уведомления муниципального служащего выдается на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.
9. Подлинники уведомлений приобщаются к личному делу муниципальных служащих.
Приложение N 1
к Порядку уведомления муниципальными
служащими Администрации Нижнеомского
муниципального района Омской области
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Главе Нижнеомского муниципального
района Омской области
(либо руководителю структурного
подразделения Администрации Нижнеомского
муниципального района Омской области,
обладающего правами юридического лица)
____________________________
(Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о
том, что я, ______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы _________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности, структурное подразделение)
намерен(а) выполнять с "__" ___________ 20__ г. по "__" ___________ 20__ г.
оплачиваемую деятельность:
___________________________________________________________________________
(указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться
___________________________________________________________________________
(выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор) по
совместительству,
___________________________________________________________________________
гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного
оказания услуг и т.п.);
___________________________________________________________________________
полное наименование организации (фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым)
___________________________________________________________________________
будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой
работы и ее (его) адрес;
___________________________________________________________________________
предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; характер
выполняемой работы
___________________________________________________________________________
(педагогическая, научная, творческая или иная деятельность; наименование
должности, основные обязанности (содержание обязательств),
___________________________________________________________________________
тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета
преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);
условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые
муниципальный служащий считает необходимым сообщить)
Приложение (при наличии): _____________________________________________
(копия документа, в соответствии с которым будет
выполняться (выполняется) иная оплачиваемая деятельность
___________________________________________________________________________
(трудовой договор, гражданско-правовой договор (авторский договор,
договор возмездного оказания услуг и т.п.))
Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение
конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и
требования, предусмотренные статьями 13, 14, 14.1 Федерального закона
от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
"___" ___________ 20__ г. ___________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен:
__________________________________________ _______________________
(должность, фамилия, инициалы руководителя (дата, подпись)
структурного подразделения, в котором
муниципальный служащий проходит службу)
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений __________
Дата регистрации уведомления "___"_____________20___ г.
_________________________________ _______________________________
(фамилия, инициалы муниципального (подпись муниципального
служащего, зарегистрировавшего служащего, зарегистрировавшего
уведомление) уведомление)
N п/п
Регистра-цион ный номер уведомления
Дата составления уведомления
Ф.И.О.,
должность муниципального служащего, предоставившего уведомление
Краткое содержание уведомления (характер деятельности)
Наименование организации где осуществляется иная оплачиваемая работа
Срок выполнения работы
Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением Главы муниципального района
Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление,
и дата регистрации уведомления
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Приложение N 2
к Порядку уведомления муниципальными
служащими Администрации Нижнеомского
муниципального района Омской области
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
НИЖНЕОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 июля 2020 г. № 317-П
с. Нижняя Омка
Об утверждении порядка уведомления
муниципальными служащими
Администрации Нижнеомского
муниципального района Омской области
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом Нижнеомского муниципального района Омской области, Администрация Нижнеомского муниципального района Омской области
Постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Начальнику сектора по общим воросам, кадровой политике и муниципальной службы Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области, руководителям структурных подразделений Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области, обладающих правами юридического лица, ознакомить под роспись муниципальных служащих Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области, работающих в соответствующих структурных подразделениях, с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.
3. Обнародовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте Нижнеомского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: noms.omskportal.ru в разделе «Противодействие коррупции».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области Колетвинову Е.А.
Глава Нижнеомского
муниципального района
Омской области А. М. Стадников
Приложение
к постановлению Администрации
Нижнеомского муниципального района
Омской области
от «30» июля 2020 г. N317- П
ПОРЯДОК
уведомления муниципальными служащими Администрации
Нижнеомского муниципального района Омской области представителя
нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается по форме в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.
4. К уведомлению прикладывается копия документа, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).
5. Регистрация уведомлений осуществляется сектором по общим вопросам, кадровой политике и муниципальной службы Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области в день его поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Начальник сектора по общим вопросам, кадровой политике и муниципальной службы Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области (далее - начальник сектора) в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, направляет данное уведомление представителю нанимателя муниципального служащего.
В случае если у начальника сектора возникли сомнения в том, что при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может возникнуть конфликт интересов либо могут быть нарушены требования Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" или служебный распорядок Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области, представителю нанимателя муниципального служащего одновременно с уведомлением направляется соответствующая служебная записка.
6. Представитель нанимателя муниципального служащего по результатам рассмотрения уведомления и иных документов, в случае их предоставления, имеет право запросить мнение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области.
При рассмотрении уведомления представитель нанимателя имеет право проводить беседу с муниципальным служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения, иные документы.
7. В случае изменения места или условий иной оплачиваемой работы муниципальный служащий подает новое уведомление в соответствии с настоящим Порядком.
8. Копия зарегистрированного уведомления муниципального служащего выдается на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.
9. Подлинники уведомлений приобщаются к личному делу муниципальных служащих.
Приложение N 1
к Порядку уведомления муниципальными
служащими Администрации Нижнеомского
муниципального района Омской области
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Главе Нижнеомского муниципального
района Омской области
(либо руководителю структурного
подразделения Администрации Нижнеомского
муниципального района Омской области,
обладающего правами юридического лица)
____________________________
(Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о
том, что я, ______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы _________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности, структурное подразделение)
намерен(а) выполнять с "__" ___________ 20__ г. по "__" ___________ 20__ г.
оплачиваемую деятельность:
___________________________________________________________________________
(указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться
___________________________________________________________________________
(выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор) по
совместительству,
___________________________________________________________________________
гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного
оказания услуг и т.п.);
___________________________________________________________________________
полное наименование организации (фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым)
___________________________________________________________________________
будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой
работы и ее (его) адрес;
___________________________________________________________________________
предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; характер
выполняемой работы
___________________________________________________________________________
(педагогическая, научная, творческая или иная деятельность; наименование
должности, основные обязанности (содержание обязательств),
___________________________________________________________________________
тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета
преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);
условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые
муниципальный служащий считает необходимым сообщить)
Приложение (при наличии): _____________________________________________
(копия документа, в соответствии с которым будет
выполняться (выполняется) иная оплачиваемая деятельность
___________________________________________________________________________
(трудовой договор, гражданско-правовой договор (авторский договор,
договор возмездного оказания услуг и т.п.))
Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение
конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и
требования, предусмотренные статьями 13, 14, 14.1 Федерального закона
от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
"___" ___________ 20__ г. ___________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен:
__________________________________________ _______________________
(должность, фамилия, инициалы руководителя (дата, подпись)
структурного подразделения, в котором
муниципальный служащий проходит службу)
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений __________
Дата регистрации уведомления "___"_____________20___ г.
_________________________________ _______________________________
(фамилия, инициалы муниципального (подпись муниципального
служащего, зарегистрировавшего служащего, зарегистрировавшего
уведомление) уведомление)
N п/п
Регистра-цион ный номер уведомления
Дата составления уведомления
Ф.И.О.,
должность муниципального служащего, предоставившего уведомление
Краткое содержание уведомления (характер деятельности)
Наименование организации где осуществляется иная оплачиваемая работа
Срок выполнения работы
Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением Главы муниципального района
Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление,
и дата регистрации уведомления
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Приложение N 2
к Порядку уведомления муниципальными
служащими Администрации Нижнеомского
муниципального района Омской области
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Акт обнародования от 31.07.2020, сайт Нижнеомского муниципального района Омской области http://noms.omskportal.ru от 31.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: