Основная информация
Дата опубликования: | 30 июля 2020г. |
Номер документа: | RU16057615202000035 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Татарстан |
Принявший орган: | Исполнительный комитет Кукморского муниципального района Республики Татарстан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Подпрограмма
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КУКМОРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
КУКМАРА МУНИЦИПАЛЬ
РАЙОНЫНЫҢ БАШКАРМА
КОМИТЕТЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.07.2020
г.Кукмор
КАРАР
№ 432
О внесении изменений в муниципальную программу «Реализация антикоррупционной политики Кукморского муниципального района на 2015-2022 годы»
В соответствии с пунктом 5 Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 «Об утверждении Государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 - 2022 годы» и в связи с принятием постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.06.2020 № 451 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 «Об утверждении государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 - 2022 годы» постановляю:
внести в муниципальную программу «Реализация антикоррупционной политики Кукморского муниципального района на 2015-2022 годы» (далее – Программа), утвержденную постановлением Руководителя Исполнительного комитета Кукморского муниципального района от 24.11.2014 года №455 (с изменениями, внесенными постановлениями Руководителя Исполнительного комитета Кукморского муниципального района от 03.11.2015 года №662, от 23.05.2016 года №334, от 20.12.2017 года №824, от 31.08.2018 года №483, от 10.01. 2019 года №14, от 01.02.2019 года №132, от 30.09.2019 года №539 и от 10.02. 2020 года №130) следующие изменения:
в наименовании Программы цифры «2015 – 2022» заменить цифрами «2015 – 2023»;
в паспорте Программы:
в строке «Наименование программы» цифры «2015 – 2022» заменить цифрами «2015 – 2023»;
в строке «Сроки и этапы реализации Программы» цифры «2015 – 2022» заменить цифрами «2015 – 2023»;
строку «Объемы финансирования Программы с распределением по годам и источникам» изложить в следующей редакции:
«Объемы финансирования Программы с распределением по годам и источникам
Общий объем финансирования Программы за счет средств бюджета Кукморского муниципального района Республики Татарстан составляет 311,6 тыс.рублей, в том числе:
(тыс.рублей)
Год
Средства местного бюджета Кукморского муниципального района РТ
2015
10,0
2016
23,8
2017
36,0
2018
37,8
2019
48,0
2020
50,0
2021
52,0
2022
54,0
2023
60,0
Всего
371,6
Примечание: объемы финансирования носят прогнозный характер и подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей бюджета Кукморского муниципального района Республики
Татарстан»
в абзаце первом строки «Ожидаемые конечные результаты реализации целей и задач Программы (индикаторы оценки результатов) и показатели бюджетной эффективности Программы» слова «к концу 2022 года» заменить словами «к концу 2023 года»;
в разделе II Программы:
в абзаце тринадцатом цифры «2015 – 2022» заменить цифрами «2015 – 2023»;
раздел III Программы изложить в следующей редакции:
« III. Ресурсное обеспечение Программы
Общий объем финансирования Программы за счет средств местного бюджета района в 2015 - 2023 годы составляет 371,6 тыс. рублей, в том числе:
Год
Объем средств местного бюджета района, тыс. руб
2015
10,0
2016
23,8
2017
36,0
2018
37,8
2019
48,0
2020
50,0
2021
52,0
2022
54,0
2023
60,0
Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей бюджета района.»;
абзацы четвертый и пятый раздела IV Программы изложить в следующей редакции:
«Информация о выполнении мероприятий Программы размещается на сайте района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в подразделе муниципальная программа «Реализация антикоррупционной политики Кукморского муниципального района на 2015-2023годы» раздела «Противодействие коррупции».
Оценка эффективности Программы за весь период ее реализации проводится с учетом достижения к 2023 году показателей по индикаторам оценки результатов выполнения Программы, приведенных в приложении к ней.»;
приложение к Программе изложить в новой редакции (прилагается).
Руководитель
Исполнительного комитета А.Х. Гарифуллин
Приложение
к постановлению Руководителя Исполнительного
комитета Кукморского муниципального
района от 30.07.2020г № 432
«Приложение
к муниципальной программе «Реализация антикоррупционной политики
Кукморского муниципального района
Республики Татарстан на 2015-2023 годы»
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ИНДИКАТОРЫ
ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РЕАЛИЗАЦИЯ
АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ КУКМОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
на 2015 - 2023 годы"
Наименование
основных мероприятий
Исполнители
Сроки выполнения основных мероприятий
Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения
Значения
индикаторов
Финансирование (за счет средств бюджета Кукморского муниципального района РТ), тыс.рублей
2013
год
(базовый)
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
2019
год
2020
год
2021
год
2022
год
2023
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
2019
год
2020
год
2021
год
2022
год
2023
год
Цели: выявление и устранение причин коррупции, противодействие условиям, способствующим ее проявлениям, формирование
в обществе нетерпимого отношения к коррупции
Задача 1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных,
противодействия коррупции
1.1. Разработка нормативных правовых актов и внесение изменений в нормативные правовые акты муниципального района о противодействии коррупции, во исполнение федерального и республиканского законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм
юридический отдел Совета, Исполнительного комитета Кукморского муниципального района
2015 – 2023 гг.
Доля органов местного самоуправления Кукморского муниципального района Республики Татарстан, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, процентов
94
100
100
100
100
100
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2. Обеспечение действенного функционирования должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с функциями, возложенными указами Президента Российской Федерации от 21.09.2009 г. № 1065 и Президента Республики Татарстан от 01.11.2010 г. № УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.1. Проведение с соблюдением требований законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых:
муниципальными служащими;
лицами, замещающими муниципальные должности.
Информирование органов Прокуратуры РТ о нарушениях, выявленных в ходе проверок
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, прокуратура района (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.2. Проведение проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,
прокуратура района (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.3. Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, прокуратура района (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.4. Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений , прокуратура района (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.5. Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
Помощник Главы Района, должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
ежегодно
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.6. Внедрение и использование в деятельности должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления:
мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах;
сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
Отдел развития информационно-коммуникационных технологии,
должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Внедрение – 2015 г.
Использование – 2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.3. Обеспечение открытости деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественных советов и других институтов гражданского общества
Помощник Главы Района по вопросам противодействия коррупции
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.4. Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств
Заместитель Главы района, секретарь комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Кукморском муниципальном районе
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.5. Размещение в соответствии с законодательством на сайте Кукморского муниципального района сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих согласно правилам, установленным законодательством
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений , начальник отдела развития информационно-коммуникационных технологий
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.6.Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, общественных советов и других институтов гражданского общества комплекс организационных, разъяснительных мер по соблюдению муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанность уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2016-2023гг.
Доля органов местного самоуправления Кукморского муниципального района, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, процентов
94
100
100
100
100
100
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.7. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2016-2023гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.8.Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на муниципальной службе, путем проведения работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы Кукморского муниципального района требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2016-2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.9. Предание гласности и применение к лицам, нарушившим выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством с обсуждением вопроса на заседании комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе РТ
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,
помощник главы по вопросам противодействия коррупции
2016-2023гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.10 Принятие мер по повышению эффективности деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе
члены ко-миссии по координации работы по про-тиводействию коррупции в Кукморском ммуниципальном районе
2016-2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.11. Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в ГАУЗ «Кукморская ЦРБ», в Управлении образования Исполнительного комитета, в Управлении по делам молодежи и спорту Исполнительного комитета, в Управлении культуры Исполнительного комитета Кукморского муниципального района на основе разработанных годовых планов и военном комиссариате Кукморского района РТ
Главный врач, начальник Управления образования, начальник УДМС, начальник Управления культуры
2016-2023 гг.
Доля проведенных мероприятий от запланированных на год
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.12 Принятие должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, мер по повышению информированности о требованиях законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о противодействии коррупции и неотвратимости наказания за их нарушение, лиц, замещающих должности муниципальной службы
Должностные лица кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушени
2016-2023 гг.
Количество проведенн ых индивидуальных мероприятий от числа муниципальных служащих (не менее 50%)
50
50
50
50
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Задача 2. Выявление и устранение коррупционных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
2.1. Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения
Ответственные лица по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
2015 –2023 гг.
Доля нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки их проектов, процентов
95
96
96
97
97
98
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.2. Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
Ответственные лица по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, помощник Главы Района, начальник отдела развития информационно-коммуникационных технологии
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
Задача 3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований
3.1.Проведение мониторинга деятельности органов местного самоуправления по реализации антикоррупционных мер на территории Кукморского муниципального района и оценке их эффективности
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе
2015 –2023 гг.
Полнота исполнения государственного задания на организацию социологических опросов, процентов
-
100
100
100
100
100
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.2. Проведение отраслевых исследований коррупционных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции
Исполнительный комитет Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
3.3. Проведение мониторинга:
вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики;
материалов районных средств массовой информации на тему коррупции
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе;
Общественный Совет Района (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
Задача 4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды,
вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции
4.1. Организация и проведение краткосрочных специализированных семинаров, направленных на повышение квалификации отдельных категорий муниципальных служащих, а также представителей общественности и иных лиц, принимающих участие в противодействии коррупции
Должностные лица ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2015 –2023 гг.
Количество проведенных мероприятий
-
4
4
4
4
4
4
4
4
4
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.2. Осуществление работы по формированию у служащих и работников муниципальных организаций отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества
Должностные лица ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2015 –2023 гг.
Доля муниципальных служащих, муниципальных организаций, с которыми проведены антикоррупционные мероприятия (не менее 50%)
-
50
55
60
65
70
75
80
85
90
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.3. Организация проведения цикла научно-дискуссионных, а также информационно-просветительских общественных акций, конкурсов, в том числе приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией, с участием учеников образовательных учреждений Кукморского муниципального района, работающей молодежи, направленных на решение задач формирования нетерпимого отношения к коррупции, повышения уровня правосознания и правовой культуры
Управление образования,
Управление по делам молодежи и спорту, Управление культуры Исполнительного комитета Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
Количество проведенных научно-практических конференций, встреч, дебатов, форумов, «круглых столов» и семинаров
-
3
4
4
4
4
4
4
4
4
УДМС-10,0
УДМС-
15,0
УК-8,8
УО-10,0
УДМС-21,0
УО-10,0
УДМС-10,8
УК – 12
УО-10,0
УДМС- 21,0
УК -12
УО-11,0
УДМС- 21,0
УК – 13,0
УО-12,0
УДМС-22,0
УК-13,0
УО-13,0
УДМС-23,0
УК-13,0
УО-15,0
УДМС-25,0
УК-15,0
4.4. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков
Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
4.5. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
Помощник Главы Района , должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
4.6. Обеспечение участия должностных лиц органов местного самоуправления в мероприятиях, направленных на антикоррупционное просвещение граждан (путем участия в радиопрограммах, посвященных вопросам противодействия коррупции в различных сферах жизнедеятельности, разъяснения антикоррупционного законодательства в статьях, размещаемых в печатных и электронных средствах массовой информации)
Руководители органов местного самоуправления (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Задача 5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом,
стимулирование антикоррупционной активности общественности
5.1. Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления района при предоставлении муниципальных услуг
Исполнительный комитет Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.2. Проведение мониторинга качества предоставления муниципальных услуг при использовании административных регламентов, в том числе путем опросов конечных потребителей услуг
Исполнительный комитет
Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, процентов
-
70
75
80
85
90
90
95
95
95
-
-
-
-
-
-
-
-
5.3. Совершенствование системы предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг
Исполнительный комитет Кукморского муниципального района
2015 –
2023 гг.
Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления го-сударственных и муниципальных услуг, процентов.
-
-
50
60
70
80
90
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.4. Организация наполнения раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Кукморского муниципального района в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 225 «Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов го-сударственной власти Республики Татарстан в информационно-телекомму-никационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции»
Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции,
секретарь комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, ответственные лица за проведение антикоррупционной экспертизы.
2015 –2023 гг.
Доля органов местного самоуправления му-ниципального района, обеспечивающего наполнение информацией своих официальных сайтов в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 225 «Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуни-кационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции», процентов
-
90
100
100
100
100
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
5.5. Обеспечение функционирования «телефонов доверия», «горячих линий», интернет-приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению
Комиссия по противодействию коррупции
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
5.6. Подготовка и размещение на официальном сайте района ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в районе
Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
5.7. Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях антикоррупционных комиссий
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
5.8. Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания
Исполнительный комитет Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5.9. Доведение до СМИ информации о мерах, принимаемых органами местного самоуправления района по противодействию коррупции
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе
2015 –2023гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.10. Освещение деятельности районной комиссии Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе на страницах газеты «Хезмэт даны» («Трудовая слава») с дублированием информации по радио «Кукмара авазы» и на сайте kukmor-rt.ru
Редакция газеты «Хезмэт даны» (Трудовая слава) (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.11. Освещение мероприятий, запланированных в районе в рамках реализации программы
Редакция газеты «Хезмэт даны» (Трудовая слава) » (по согласованию), радио «Кукмара авазы
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.12. Выпуск газетной полосы антикорупционной направленности, опрос населения по данной теме с периодичностью 1 раз в год
Редакция газеты «Хезмэт даны» (Трудовая слава) (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.13. Публикация в газете статей правоохранительных органов антикоррупционной направленности, освещение их деятельности в данном направлении.
Редакция газеты «Хезмэт даны» (Трудовая слава) (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.14. Организация контроля за деятельностью организаций района, осуществляющих работу в сфере управления многоквартирными домами
Отдел инфраструктурного развития Исполнительного комитета Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Задача 6. Повышение эффективности использования муниципального имущества, последовательное снижение административного давления на предпринимательство
6.1. Проведение мероприятий по предупреждению и пресечению фактов коррупционных проявлений, совершаемых от имени или в интересах юридических лиц.
Совет предпринимателей при Исполнительном комитете Кукморского муниципального района (по согласованию),
отдел территориального развития Исполнительного комитета
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.2.Организация проверки обоснованности получения субсидий, достоверности целевого
использования
бюджетных средств
Управление сельского хозяйства и продовольствия в Кукморском муниципальном районе (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
6.3.Организация контроля за использованием муниципального имущества, земельных участков и за порядком передачи прав на использование данного имущества и его отчуждения
Палата имущественных и земельных отношений, контрольно-счетная палата, прокуратура(по согласованию)
2015 –2023 гг.
Задача 7. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд органов местного самоуправления
7.1. Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок
Исполнительный комитет Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Задача 8. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции
8.1. Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере муниципальной службы с целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность муниципальной службы
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2015 –2023 гг.
Доля жителей района, вступающих в коррупционную сделку из-за отсутствия времени или возможностей для решения своей проблемы, процентов (по данным социологических исследований)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.2. Обеспечение соблюдения очередности поступления детей дошкольного возраста в детские сады в соответствии с электронной очередью. Исключение возможности необоснованного перемещения по очереди.
Ежемесячное проведение мониторинга процесса комплектования дошкольных образовательных организаций Республики Татарстан в автоматизированной информационной системе «Электронный детский сад»
Управление образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.3.Организация контроля за соблюдением образовательными учреждениями Кукморского муниципального района законодательства при привлечении и использовании внебюджетных денежных средств
Управление образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.4. Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в сфере образования и здравоохранения
Управление образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района», ГАУЗ «Кукморская ЦРБ»(по согласованию),
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.5. Обеспечение принятия мер по противодействию коррупции в отделе военного комиссариата Республики Татарстан по Кукморскому муниципальному району, в том числе путем вовлечения в эту деятельность представителей общественности
Отдел военного комиссариата Республики Татарстан по Кукморскому муниципальному району(по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
8.6.Организация работы по выявлению фактов незаконной миграции на территории сельских поселений Кукморского муниципального района
Исполнительный комитет Кукморского муниципального района;
Главы сельских поселений Кукморского муниципального района (по согласованию)
2015 –2023 гг.
Всего по программе за счет средств бюджета Кукморского муниципального района 371,6 тыс.рублей
Подпрограмма
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КУКМОРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
КУКМАРА МУНИЦИПАЛЬ
РАЙОНЫНЫҢ БАШКАРМА
КОМИТЕТЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.07.2020
г.Кукмор
КАРАР
№ 432
О внесении изменений в муниципальную программу «Реализация антикоррупционной политики Кукморского муниципального района на 2015-2022 годы»
В соответствии с пунктом 5 Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 «Об утверждении Государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 - 2022 годы» и в связи с принятием постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.06.2020 № 451 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 «Об утверждении государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 - 2022 годы» постановляю:
внести в муниципальную программу «Реализация антикоррупционной политики Кукморского муниципального района на 2015-2022 годы» (далее – Программа), утвержденную постановлением Руководителя Исполнительного комитета Кукморского муниципального района от 24.11.2014 года №455 (с изменениями, внесенными постановлениями Руководителя Исполнительного комитета Кукморского муниципального района от 03.11.2015 года №662, от 23.05.2016 года №334, от 20.12.2017 года №824, от 31.08.2018 года №483, от 10.01. 2019 года №14, от 01.02.2019 года №132, от 30.09.2019 года №539 и от 10.02. 2020 года №130) следующие изменения:
в наименовании Программы цифры «2015 – 2022» заменить цифрами «2015 – 2023»;
в паспорте Программы:
в строке «Наименование программы» цифры «2015 – 2022» заменить цифрами «2015 – 2023»;
в строке «Сроки и этапы реализации Программы» цифры «2015 – 2022» заменить цифрами «2015 – 2023»;
строку «Объемы финансирования Программы с распределением по годам и источникам» изложить в следующей редакции:
«Объемы финансирования Программы с распределением по годам и источникам
Общий объем финансирования Программы за счет средств бюджета Кукморского муниципального района Республики Татарстан составляет 311,6 тыс.рублей, в том числе:
(тыс.рублей)
Год
Средства местного бюджета Кукморского муниципального района РТ
2015
10,0
2016
23,8
2017
36,0
2018
37,8
2019
48,0
2020
50,0
2021
52,0
2022
54,0
2023
60,0
Всего
371,6
Примечание: объемы финансирования носят прогнозный характер и подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей бюджета Кукморского муниципального района Республики
Татарстан»
в абзаце первом строки «Ожидаемые конечные результаты реализации целей и задач Программы (индикаторы оценки результатов) и показатели бюджетной эффективности Программы» слова «к концу 2022 года» заменить словами «к концу 2023 года»;
в разделе II Программы:
в абзаце тринадцатом цифры «2015 – 2022» заменить цифрами «2015 – 2023»;
раздел III Программы изложить в следующей редакции:
« III. Ресурсное обеспечение Программы
Общий объем финансирования Программы за счет средств местного бюджета района в 2015 - 2023 годы составляет 371,6 тыс. рублей, в том числе:
Год
Объем средств местного бюджета района, тыс. руб
2015
10,0
2016
23,8
2017
36,0
2018
37,8
2019
48,0
2020
50,0
2021
52,0
2022
54,0
2023
60,0
Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей бюджета района.»;
абзацы четвертый и пятый раздела IV Программы изложить в следующей редакции:
«Информация о выполнении мероприятий Программы размещается на сайте района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в подразделе муниципальная программа «Реализация антикоррупционной политики Кукморского муниципального района на 2015-2023годы» раздела «Противодействие коррупции».
Оценка эффективности Программы за весь период ее реализации проводится с учетом достижения к 2023 году показателей по индикаторам оценки результатов выполнения Программы, приведенных в приложении к ней.»;
приложение к Программе изложить в новой редакции (прилагается).
Руководитель
Исполнительного комитета А.Х. Гарифуллин
Приложение
к постановлению Руководителя Исполнительного
комитета Кукморского муниципального
района от 30.07.2020г № 432
«Приложение
к муниципальной программе «Реализация антикоррупционной политики
Кукморского муниципального района
Республики Татарстан на 2015-2023 годы»
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ИНДИКАТОРЫ
ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РЕАЛИЗАЦИЯ
АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ КУКМОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
на 2015 - 2023 годы"
Наименование
основных мероприятий
Исполнители
Сроки выполнения основных мероприятий
Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения
Значения
индикаторов
Финансирование (за счет средств бюджета Кукморского муниципального района РТ), тыс.рублей
2013
год
(базовый)
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
2019
год
2020
год
2021
год
2022
год
2023
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
2019
год
2020
год
2021
год
2022
год
2023
год
Цели: выявление и устранение причин коррупции, противодействие условиям, способствующим ее проявлениям, формирование
в обществе нетерпимого отношения к коррупции
Задача 1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных,
противодействия коррупции
1.1. Разработка нормативных правовых актов и внесение изменений в нормативные правовые акты муниципального района о противодействии коррупции, во исполнение федерального и республиканского законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм
юридический отдел Совета, Исполнительного комитета Кукморского муниципального района
2015 – 2023 гг.
Доля органов местного самоуправления Кукморского муниципального района Республики Татарстан, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, процентов
94
100
100
100
100
100
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2. Обеспечение действенного функционирования должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с функциями, возложенными указами Президента Российской Федерации от 21.09.2009 г. № 1065 и Президента Республики Татарстан от 01.11.2010 г. № УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.1. Проведение с соблюдением требований законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых:
муниципальными служащими;
лицами, замещающими муниципальные должности.
Информирование органов Прокуратуры РТ о нарушениях, выявленных в ходе проверок
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, прокуратура района (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.2. Проведение проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,
прокуратура района (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.3. Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, прокуратура района (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.4. Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений , прокуратура района (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.5. Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
Помощник Главы Района, должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
ежегодно
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.6. Внедрение и использование в деятельности должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления:
мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах;
сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
Отдел развития информационно-коммуникационных технологии,
должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Внедрение – 2015 г.
Использование – 2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.3. Обеспечение открытости деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественных советов и других институтов гражданского общества
Помощник Главы Района по вопросам противодействия коррупции
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.4. Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств
Заместитель Главы района, секретарь комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Кукморском муниципальном районе
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.5. Размещение в соответствии с законодательством на сайте Кукморского муниципального района сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих согласно правилам, установленным законодательством
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений , начальник отдела развития информационно-коммуникационных технологий
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.6.Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, общественных советов и других институтов гражданского общества комплекс организационных, разъяснительных мер по соблюдению муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанность уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2016-2023гг.
Доля органов местного самоуправления Кукморского муниципального района, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, процентов
94
100
100
100
100
100
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.7. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2016-2023гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.8.Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на муниципальной службе, путем проведения работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы Кукморского муниципального района требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2016-2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.9. Предание гласности и применение к лицам, нарушившим выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством с обсуждением вопроса на заседании комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе РТ
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,
помощник главы по вопросам противодействия коррупции
2016-2023гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
1.10 Принятие мер по повышению эффективности деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе
члены ко-миссии по координации работы по про-тиводействию коррупции в Кукморском ммуниципальном районе
2016-2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.11. Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в ГАУЗ «Кукморская ЦРБ», в Управлении образования Исполнительного комитета, в Управлении по делам молодежи и спорту Исполнительного комитета, в Управлении культуры Исполнительного комитета Кукморского муниципального района на основе разработанных годовых планов и военном комиссариате Кукморского района РТ
Главный врач, начальник Управления образования, начальник УДМС, начальник Управления культуры
2016-2023 гг.
Доля проведенных мероприятий от запланированных на год
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.12 Принятие должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, мер по повышению информированности о требованиях законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о противодействии коррупции и неотвратимости наказания за их нарушение, лиц, замещающих должности муниципальной службы
Должностные лица кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушени
2016-2023 гг.
Количество проведенн ых индивидуальных мероприятий от числа муниципальных служащих (не менее 50%)
50
50
50
50
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Задача 2. Выявление и устранение коррупционных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
2.1. Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения
Ответственные лица по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
2015 –2023 гг.
Доля нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки их проектов, процентов
95
96
96
97
97
98
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.2. Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
Ответственные лица по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, помощник Главы Района, начальник отдела развития информационно-коммуникационных технологии
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
Задача 3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований
3.1.Проведение мониторинга деятельности органов местного самоуправления по реализации антикоррупционных мер на территории Кукморского муниципального района и оценке их эффективности
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе
2015 –2023 гг.
Полнота исполнения государственного задания на организацию социологических опросов, процентов
-
100
100
100
100
100
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.2. Проведение отраслевых исследований коррупционных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции
Исполнительный комитет Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
3.3. Проведение мониторинга:
вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики;
материалов районных средств массовой информации на тему коррупции
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе;
Общественный Совет Района (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
Задача 4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды,
вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции
4.1. Организация и проведение краткосрочных специализированных семинаров, направленных на повышение квалификации отдельных категорий муниципальных служащих, а также представителей общественности и иных лиц, принимающих участие в противодействии коррупции
Должностные лица ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2015 –2023 гг.
Количество проведенных мероприятий
-
4
4
4
4
4
4
4
4
4
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.2. Осуществление работы по формированию у служащих и работников муниципальных организаций отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества
Должностные лица ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2015 –2023 гг.
Доля муниципальных служащих, муниципальных организаций, с которыми проведены антикоррупционные мероприятия (не менее 50%)
-
50
55
60
65
70
75
80
85
90
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.3. Организация проведения цикла научно-дискуссионных, а также информационно-просветительских общественных акций, конкурсов, в том числе приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией, с участием учеников образовательных учреждений Кукморского муниципального района, работающей молодежи, направленных на решение задач формирования нетерпимого отношения к коррупции, повышения уровня правосознания и правовой культуры
Управление образования,
Управление по делам молодежи и спорту, Управление культуры Исполнительного комитета Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
Количество проведенных научно-практических конференций, встреч, дебатов, форумов, «круглых столов» и семинаров
-
3
4
4
4
4
4
4
4
4
УДМС-10,0
УДМС-
15,0
УК-8,8
УО-10,0
УДМС-21,0
УО-10,0
УДМС-10,8
УК – 12
УО-10,0
УДМС- 21,0
УК -12
УО-11,0
УДМС- 21,0
УК – 13,0
УО-12,0
УДМС-22,0
УК-13,0
УО-13,0
УДМС-23,0
УК-13,0
УО-15,0
УДМС-25,0
УК-15,0
4.4. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков
Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
4.5. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
Помощник Главы Района , должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
4.6. Обеспечение участия должностных лиц органов местного самоуправления в мероприятиях, направленных на антикоррупционное просвещение граждан (путем участия в радиопрограммах, посвященных вопросам противодействия коррупции в различных сферах жизнедеятельности, разъяснения антикоррупционного законодательства в статьях, размещаемых в печатных и электронных средствах массовой информации)
Руководители органов местного самоуправления (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Задача 5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом,
стимулирование антикоррупционной активности общественности
5.1. Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления района при предоставлении муниципальных услуг
Исполнительный комитет Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.2. Проведение мониторинга качества предоставления муниципальных услуг при использовании административных регламентов, в том числе путем опросов конечных потребителей услуг
Исполнительный комитет
Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, процентов
-
70
75
80
85
90
90
95
95
95
-
-
-
-
-
-
-
-
5.3. Совершенствование системы предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг
Исполнительный комитет Кукморского муниципального района
2015 –
2023 гг.
Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления го-сударственных и муниципальных услуг, процентов.
-
-
50
60
70
80
90
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.4. Организация наполнения раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Кукморского муниципального района в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 225 «Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов го-сударственной власти Республики Татарстан в информационно-телекомму-никационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции»
Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции,
секретарь комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, ответственные лица за проведение антикоррупционной экспертизы.
2015 –2023 гг.
Доля органов местного самоуправления му-ниципального района, обеспечивающего наполнение информацией своих официальных сайтов в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 225 «Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуни-кационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции», процентов
-
90
100
100
100
100
100
100
100
100
-
-
-
-
-
-
-
-
5.5. Обеспечение функционирования «телефонов доверия», «горячих линий», интернет-приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению
Комиссия по противодействию коррупции
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
5.6. Подготовка и размещение на официальном сайте района ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в районе
Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
5.7. Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях антикоррупционных комиссий
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
5.8. Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания
Исполнительный комитет Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5.9. Доведение до СМИ информации о мерах, принимаемых органами местного самоуправления района по противодействию коррупции
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе
2015 –2023гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.10. Освещение деятельности районной комиссии Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Кукморском муниципальном районе на страницах газеты «Хезмэт даны» («Трудовая слава») с дублированием информации по радио «Кукмара авазы» и на сайте kukmor-rt.ru
Редакция газеты «Хезмэт даны» (Трудовая слава) (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.11. Освещение мероприятий, запланированных в районе в рамках реализации программы
Редакция газеты «Хезмэт даны» (Трудовая слава) » (по согласованию), радио «Кукмара авазы
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.12. Выпуск газетной полосы антикорупционной направленности, опрос населения по данной теме с периодичностью 1 раз в год
Редакция газеты «Хезмэт даны» (Трудовая слава) (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.13. Публикация в газете статей правоохранительных органов антикоррупционной направленности, освещение их деятельности в данном направлении.
Редакция газеты «Хезмэт даны» (Трудовая слава) (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.14. Организация контроля за деятельностью организаций района, осуществляющих работу в сфере управления многоквартирными домами
Отдел инфраструктурного развития Исполнительного комитета Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Задача 6. Повышение эффективности использования муниципального имущества, последовательное снижение административного давления на предпринимательство
6.1. Проведение мероприятий по предупреждению и пресечению фактов коррупционных проявлений, совершаемых от имени или в интересах юридических лиц.
Совет предпринимателей при Исполнительном комитете Кукморского муниципального района (по согласованию),
отдел территориального развития Исполнительного комитета
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.2.Организация проверки обоснованности получения субсидий, достоверности целевого
использования
бюджетных средств
Управление сельского хозяйства и продовольствия в Кукморском муниципальном районе (по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
6.3.Организация контроля за использованием муниципального имущества, земельных участков и за порядком передачи прав на использование данного имущества и его отчуждения
Палата имущественных и земельных отношений, контрольно-счетная палата, прокуратура(по согласованию)
2015 –2023 гг.
Задача 7. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд органов местного самоуправления
7.1. Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок
Исполнительный комитет Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Задача 8. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции
8.1. Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере муниципальной службы с целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность муниципальной службы
Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2015 –2023 гг.
Доля жителей района, вступающих в коррупционную сделку из-за отсутствия времени или возможностей для решения своей проблемы, процентов (по данным социологических исследований)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.2. Обеспечение соблюдения очередности поступления детей дошкольного возраста в детские сады в соответствии с электронной очередью. Исключение возможности необоснованного перемещения по очереди.
Ежемесячное проведение мониторинга процесса комплектования дошкольных образовательных организаций Республики Татарстан в автоматизированной информационной системе «Электронный детский сад»
Управление образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.3.Организация контроля за соблюдением образовательными учреждениями Кукморского муниципального района законодательства при привлечении и использовании внебюджетных денежных средств
Управление образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.4. Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в сфере образования и здравоохранения
Управление образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района», ГАУЗ «Кукморская ЦРБ»(по согласованию),
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.5. Обеспечение принятия мер по противодействию коррупции в отделе военного комиссариата Республики Татарстан по Кукморскому муниципальному району, в том числе путем вовлечения в эту деятельность представителей общественности
Отдел военного комиссариата Республики Татарстан по Кукморскому муниципальному району(по согласованию)
2015 –2023 гг.
-
-
-
-
-
-
-
-
8.6.Организация работы по выявлению фактов незаконной миграции на территории сельских поселений Кукморского муниципального района
Исполнительный комитет Кукморского муниципального района;
Главы сельских поселений Кукморского муниципального района (по согласованию)
2015 –2023 гг.
Всего по программе за счет средств бюджета Кукморского муниципального района 371,6 тыс.рублей
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный портал правовой информации Республики Татарстан от 06.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: