Основная информация
Дата опубликования: | 30 июля 2020г. |
Номер документа: | RU55013305202000061 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Администрация Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРУТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2020 г. № 57
с. Яман
Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) и вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Яманского сельского поселения А.А. Ильченко
Приложение № 1
к постановлению Администрации
Яманского сельского поселения
Омской области
от 30.07.2020 г. № 57
ПОРЯДОК
проведения служебных проверок по фактам совершения
дисциплинарных проступков муниципальными служащими
Администрации Яманского сельского поселения
Крутинского муниципального района Омской области
1. Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области (далее - Порядок) устанавливает требования к организации проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие).
2. Настоящий Порядок не регулирует порядок проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области, а также проверок соблюдения муниципальными служащими Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством.
3. Служебные проверки по фактам совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка проводятся по распоряжению главы Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области.
4. Основанием для проведения служебной проверки является достаточная информация о совершении муниципальным служащим дисциплинарного проступка.
5. Для проведения служебной проверки создается комиссия, которая состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
6. Председателем комиссии является глава Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области.
Секретарем комиссии является специалист по кадровым вопросам Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области.
7. Служебная проверка проводится на основании распоряжения главы Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области о проведении проверки (далее - распоряжение), которое должно содержать:
1) фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка;
2) основания для проведения служебной проверки;
3) состав комиссии, созданной для проведения служебной проверки;
4) сроки проведения служебной проверки;
5) поручение о контроле исполнения распоряжения;
6) требование о представлении муниципальным служащим письменного объяснения.
При наличии оснований в распоряжение включается пункт о временном отстранении муниципального служащего от замещаемой должности, но не более чем на один месяц, с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района _ Омской области.
Распоряжение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись в течение одного рабочего дня со дня его издания.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с распоряжением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 2).
8. При проведении служебной проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
2) вина муниципального служащего;
3) причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате дисциплинарного проступка.
9. В ходе проведения служебной проверки комиссией анализируются документы и материалы, свидетельствующие о наличии (отсутствии) в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка.
10. Результаты служебной проверки оформляются в форме письменного заключения, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки, выводы о наличии либо отсутствии в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка, предложение о применении (неприменении) к нему дисциплинарного взыскания (приложение № 3).
Заключение оформляется секретарем комиссии, подписывается председателем, членами, секретарем комиссии и направляется главе Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области.
Заключение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с заключением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 4).
Приложение № 2
к постановлению Администрации
Яманского сельского поселения
Омской области
от 30.07.2020 г. № 57
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с распоряжением главы Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района _ Омской области о проведении в отношении него служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
Приложение № 3
к постановлению Администрации
Яманского сельского поселения
Омской области
от 30.07.2020 г. № 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам служебной проверки
1. Основание проведения служебной проверки:
__________________________________________________________________________
(указывается основание и дата принятия решения о проведении служебной проверки)
2. Служебная проверка проводилась комиссией в составе:
__________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
3. Дата проведения служебной проверки: ______________ _________________
(начата) (окончена)
4. Сведения о сотруднике, в отношении которого проводилась служебная проверка:
__________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
5. Краткое описание совершенного сотрудником дисциплинарного проступка,
противоправных действий, причин и условий, способствовавших их совершению,
характер и размер причиненного вреда:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
6. Объяснения сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
7. Заключение по результатам служебной проверки:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
С заключением ознакомлен _______________________________________________
(Ф.И.О. сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
Приложение № 4
к постановлению Администрации
Яманского сельского поселения
Омской области
от 30.07.2020 г. № 57
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с заключением, подписи в ознакомлении с заключением по
результатам служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРУТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2020 г. № 57
с. Яман
Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) и вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Яманского сельского поселения А.А. Ильченко
Приложение № 1
к постановлению Администрации
Яманского сельского поселения
Омской области
от 30.07.2020 г. № 57
ПОРЯДОК
проведения служебных проверок по фактам совершения
дисциплинарных проступков муниципальными служащими
Администрации Яманского сельского поселения
Крутинского муниципального района Омской области
1. Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области (далее - Порядок) устанавливает требования к организации проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие).
2. Настоящий Порядок не регулирует порядок проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области, а также проверок соблюдения муниципальными служащими Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством.
3. Служебные проверки по фактам совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка проводятся по распоряжению главы Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области.
4. Основанием для проведения служебной проверки является достаточная информация о совершении муниципальным служащим дисциплинарного проступка.
5. Для проведения служебной проверки создается комиссия, которая состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
6. Председателем комиссии является глава Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области.
Секретарем комиссии является специалист по кадровым вопросам Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области.
7. Служебная проверка проводится на основании распоряжения главы Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области о проведении проверки (далее - распоряжение), которое должно содержать:
1) фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка;
2) основания для проведения служебной проверки;
3) состав комиссии, созданной для проведения служебной проверки;
4) сроки проведения служебной проверки;
5) поручение о контроле исполнения распоряжения;
6) требование о представлении муниципальным служащим письменного объяснения.
При наличии оснований в распоряжение включается пункт о временном отстранении муниципального служащего от замещаемой должности, но не более чем на один месяц, с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района _ Омской области.
Распоряжение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись в течение одного рабочего дня со дня его издания.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с распоряжением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 2).
8. При проведении служебной проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
2) вина муниципального служащего;
3) причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате дисциплинарного проступка.
9. В ходе проведения служебной проверки комиссией анализируются документы и материалы, свидетельствующие о наличии (отсутствии) в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка.
10. Результаты служебной проверки оформляются в форме письменного заключения, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки, выводы о наличии либо отсутствии в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка, предложение о применении (неприменении) к нему дисциплинарного взыскания (приложение № 3).
Заключение оформляется секретарем комиссии, подписывается председателем, членами, секретарем комиссии и направляется главе Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области.
Заключение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с заключением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 4).
Приложение № 2
к постановлению Администрации
Яманского сельского поселения
Омской области
от 30.07.2020 г. № 57
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с распоряжением главы Администрации Яманского сельского поселения Крутинского муниципального района _ Омской области о проведении в отношении него служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
Приложение № 3
к постановлению Администрации
Яманского сельского поселения
Омской области
от 30.07.2020 г. № 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам служебной проверки
1. Основание проведения служебной проверки:
__________________________________________________________________________
(указывается основание и дата принятия решения о проведении служебной проверки)
2. Служебная проверка проводилась комиссией в составе:
__________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
3. Дата проведения служебной проверки: ______________ _________________
(начата) (окончена)
4. Сведения о сотруднике, в отношении которого проводилась служебная проверка:
__________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
5. Краткое описание совершенного сотрудником дисциплинарного проступка,
противоправных действий, причин и условий, способствовавших их совершению,
характер и размер причиненного вреда:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
6. Объяснения сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
7. Заключение по результатам служебной проверки:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
С заключением ознакомлен _______________________________________________
(Ф.И.О. сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
Приложение № 4
к постановлению Администрации
Яманского сельского поселения
Омской области
от 30.07.2020 г. № 57
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с заключением, подписи в ознакомлении с заключением по
результатам служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Акт обнародования от 30.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего, 010.220.070 Поощрение муниципального служащего, дисциплинарная ответственность |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: