Об отнесении к разрядам тарифной сетки должностей работников государственных учреждений Калининградской области в сфере социального обслуживания



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 августа 2006 г. N 635

Об отнесении к разрядам тарифной сетки должностей

работников государственных учреждений Калининградской

области в сфере социального обслуживания

<Утратил силу:  пп.2 п. 1 ст. 32 Закон Калининградской области от 10 ноября 1997 года № 38>

<Изменения: постановление Правительства Калининградской области от 12 апреля 2007 года N 180>

В соответствии с Законом Калининградской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Калининградской области и организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета", Постановлением Правительства Калининградской области от 17 марта 2006 года N 157 "О порядке отнесения к разрядам тарифной сетки профессий и должностей работников государственных учреждений Калининградской области" Правительство Калининградской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отнести должности работников государственных учреждений Калининградской области в сфере социального обслуживания к разрядам тарифной сетки согласно приложению N 1.

2. Установить разряды оплаты труда по должностям работников государственных учреждений Калининградской области в сфере социального обслуживания согласно приложению N 2.

3. Аппарату Правительства Калининградской области (А.В. Торбе) обеспечить опубликование настоящего Постановления в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу со дня подписания.

Губернатор

Калининградской области

Г.В. Боос

Приложение N 1

к Постановлению

Правительства

Калининградской области

от 30 августа 2006 г. N 635

<Приложение в редакции: постановление Правительства Калининградской области от 12 апреля 2007 года N 180>

Отнесение к разрядам тарифной сетки должностей работников

государственных учреждений Калининградской области

в сфере социального обслуживания

Наименование должности

Диапазон
разрядов
оплаты труда

1. Руководители

Директор учреждения социального обслуживания
(со стационаром)

15-18

Директор учреждения социального обслуживания
(без стационара)

14-17

Директор дома-интерната

15-18

Заведующий отделением (социальной службой)

11-14

2. Специалисты

Специалист по социальной работе

8-13

Социальный работник

5-8

Психолог

8-14

Примечание: тарифный разряд заместителю руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.

Приложение N 2

к Постановлению

Правительства

Калининградской области

от 30 августа 2006 г. N 635

Разряды оплаты труда по должностям работников

государственных учреждений Калининградской области

в сфере социального обслуживания

Глава 1. РУКОВОДИТЕЛИ

По категории "Руководители" устанавливаются разряды оплаты труда по должностям:

1. Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром):

1) 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания со стационаром, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

2) 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания со стационаром, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

3) 17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания со стационаром, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

4) 18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания со стационаром, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

2. Директор учреждения социального обслуживания (без стационара):

1) 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

2) 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

3) 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

4) 17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

3. Директор дома-интерната:

1) 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора дома-интерната, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

2) 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора дома-интерната, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

3) 17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора дома-интерната, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

4) 18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей директора дома-интерната, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

4. Заведующий отделением (социальной службой):

1) 11-й - 12-й разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

2) 13-й - 14-й разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет.

Глава 2. СПЕЦИАЛИСТЫ

По категории "Специалисты" устанавливаются разряды оплаты труда по должностям:

5. Специалист по социальной работе:

1) 8-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы, или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет;

2) 9-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет;

3) 10-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;

4) 11-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;

5) 12-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет;

6) 13-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы.

6. Социальный работник:

1) 5-й разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

2) 5-й - 6-й разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

3) 6-й - 7-й разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

4) 8-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

7. Разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным в соответствии с тарифной сеткой:

1) специалистам по социальной работе при работе с наиболее сложными категориями населения, в т.ч. с несовершеннолетними с девиантным поведением, безработными, семьями "групп риска", одинокими несовершеннолетними матерями, с лицами, страдающими психическими заболеваниями, алкоголизмом, наркоманией, склонными к суициду, вернувшимися из мест лишения свободы, при осуществлении методического руководства и помощи социальным работникам в организации обслуживания населения, внедрении новых форм социального обслуживания, при работе в сельской местности;

2) социальным работникам, которые обслуживают в надомных условиях граждан пожилого возраста и инвалидов, в значительной степени или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в услугах, не входящих в федеральный перечень гарантированных государством социальных услуг, предоставление которых требует специальной курсовой подготовки по вопросам медицинского ухода, медицинской и социальной реабилитации, диетологии, личностной психологии, конфликтологии и так далее, а также увеличения кратности посещений обслуживаемых граждан по сравнению с действующими нормативами.

<Пункт 8 введен: постановление Правительства Калининградской области от 12 апреля 2007 года N 180>

8. Психолог (при исполнении должностных обязанностей, установленных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 2 июля 2001 года N 54):

1) 8-й разряд - высшее психологическое образование без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности;

2) 9-й разряд - высшее психологическое образование и стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет;

3) 10-й разряд - высшее психологическое образование и стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет;

4) 11-й разряд - высшее психологическое образование и стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет;

5) 12-й разряд - психолог II квалификационной категории в сфере социального обслуживания;

6) 13-й разряд - психолог I квалификационной категории в сфере социального обслуживания;

7) 14-й разряд - психолог высшей квалификационной категории в сфере социального обслуживания при наличии научно-методических разработок по профилю работы.