О внесении изменений в приложения №№ 5, 7, утверждённые постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года № 56-А



АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Документ утратил силу постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.12.2016 № 1256-П

О внесении изменений в приложения №№ 5, 7, утверждённые постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года № 56-А

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения №№ 5, 7, утверждённые постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года № 56-А «О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2012 года.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                 Д.Н. Кобылкин

от 30 августа 2012 г. № 720-П

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в приложения №№ 5, 7, утверждённые постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа

от 04 февраля 2009 года № 56-А

1. В приложении № 5, утвержденном указанным постановлением:

1.1. раздел V дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

«5.9. Коэффициент за разъездной характер работы (К9).

Коэффициент за разъездной характер работы применяется для исчисления должностного оклада работникам образовательных учреждений, занимающим должности, отнесенные к категории «специалисты».

Коэффициент за разъездной характер работы (К9) устанавливается для педагогических работников, обучающих детей, ведущих кочевой образ жизни, в местах их кочевий, определяет их социальные гарантии и условия оплаты труда, устанавливаемые законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.»;

1.2. подпункт 6.2.2 пункта 6.2 раздела VI изложить в следующей редакции:

«6.2.2. Должностной оклад работника категории «специалист» группы «педагогический персонал» исчисляется по формуле:

О сп = (Бо x К1) + (Бо x К1 x К2) + (Бо x К1 x К3) +

+ (Бо x К1 x К4) + (Бо x К1 x К7) + (Бо x К1 x К8) + (Бо x К1 x К9),

где:

О сп – размер должностного оклада педагогического работника;

Бо – величина базового оклада;

К1 – коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);

К2 – коэффициент стажа работы (педагогический стаж);

К3 – коэффициент специфики работы;

К4 – коэффициент квалификации;

К7 – коэффициент территории (за работу в сельской местности);

К8 – коэффициент для молодых специалистов;

К9 – коэффициент за разъездной характер работы.».

2. Приложение № 7 к указанному постановлению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 7

к постановлению Администрации

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в ред. от 30.08.2012 № 720-П)

РАЗМЕРЫ

повышающих коэффициентов для определения расчёта должностных окладов руководителей, специалистов и служащих окружных государственных образовательных учреждений

№ п/п

Наименование коэффициента

Основание для повышения величины базового оклада

Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов

для категорий работников

«руково-дители»

«специа-листы»

«служа-щие»

1

2

3

4

5

6

1. Повышающие коэффициенты

1.1.

Коэффициент стажа работы

стаж работы

более 20 лет

0,20

0,20

0,25

стаж работы

от 10 до 20 лет

0,20

0,20

0,20

стаж работы

от 3 до 10 лет

0,10

0,10

0,10

стаж работы

от 0 до 3 лет

0,05

0,05

0,05

1.2.

Коэффициент специфики работы

тип 1

0,20

0,25

0,16

тип 2

0,15

0,20

0,12

тип 3

0,10

0,15

0,08

тип 4

0,05

0,10

0,04

тип 5

0,00

0,00

0,00

1.3.

Коэффициент квалификации

высшая квалификационная категория

0,50

0,50

0,00

*«ведущий», «старший» специалисты

0,00

0,40

0,40

первая квалификационная

0,30

0,30

0,00

1

2

3

4

5

6

категория

*первая категория

0,00

0,25

0,25

вторая квалификационная категория,

вторая категория

0,15

0,15

0,15

знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР

с наименованием «Почетный»

и «Отличник»

0,20

0,20

0,20

почетное звание

с наименованием «Народный»

2,24

2,24

почетное звание

с наименованием «Заслуженный»

1,87

1,87

ученая степень доктора наук

2,24

2,24

ученая степень кандидата наук

1,87

1,87

государственная награда

1,12

1,12

1,12

1.4.

Коэффициент масштаба управления

группа 1

0,60

группа 2

0,40

группа 3

0,20

группа 4

0,10

1.5.

Коэффициент уровня управления

уровень 1 – руководители

1,80

уровень 2 – заместители

1,00

уровень 3 – руководители структурных подразделений

0,60

1.6.

Коэффициент территории

за работу в сельской местности

0,25

0,25

0,25

1

2

3

4

5

6

1.7.

Коэффициент для молодых

специалистов

статус молодого специалиста

за разъездной

0,5

1.8.

Коэффициент за разъездной характер работы

характер работы педагогических работников, обучающих детей, ведущих кочевой образ жизни, в местах их кочевий на ступени начального общего образования

0,8

Примечание.

* Основания для повышения величины базового оклада с наименованием «ведущий», «старший» специалисты» и «первая категория» по коэффициенту квалификации применяются для категории специалистов группы «прочие специалисты» и для категории служащих группы «учебно-вспомогательный персонал».».