Основная информация

Дата опубликования: 30 сентября 2019г.
Номер документа: RU27000201901077
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Правительство Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу – постановлением Правительства Хабаровского края от 08.10.2020 № 429-пр

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.09.2019 г. № 403-ПР

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

(в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 06.12.2019 № 518-пр)

В целях повышения оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края Правительство края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Увеличить с 01 октября 2019 г. на 4,3 процента фонды оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края, на которых не распространяются указы Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01 июня 2012 г. № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы», от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее – Указы Президента Российской Федерации).

Указанные средства направить на повышение заработной платы работников краевых государственных учреждений Хабаровского края, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производить за счет ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на оплату труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края, средств обязательного медицинского страхования, а также средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.

3. Признать утратившими силу постановления Правительства Хабаровского края:

от 24 сентября 2010 г. № 266-пр «Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края»;

от 27 июля 2012 г. № 253-пр «Об увеличении фонда оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края»;

от 28 августа 2013 г. № 245-пр «Об увеличении фонда оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края»;

от 23 ноября 2017 г. № 451-пр «Об увеличении фондов оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края».

Губернатор, Председатель

Правительства края

С.И. Фургал

«ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению

Правительства

Хабаровского края

от 08 августа 2018 г. № 297-пр

(приложение изложено в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 06.12.2019 № 518-пр)

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ

(минимальные должностные оклады) работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных

комитету Правительства Хабаровского края по гражданской защите, по профессиональным квалификационным группам

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)

1

2

3

1.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 г. № 242н

1.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников второго уровня

1.1.1.

1 квалификационный уровень

5 926,00

1.1.2.

2 квалификационный уровень

8 714,00

1.2.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников третьего уровня

1.2.1.

1 квалификационный уровень

7 224,00

1.2.2.

2 квалификационный уровень

7 938,00

1.2.3.

3 квалификационный уровень

10 472,00

1.3.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников четвертого уровня

1.3.1.

1 квалификационный уровень

10 331,00

1.3.2.

2 квалификационный уровень

11 820,00

1.3.3.

3 квалификационный уровень

14 408,00

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н

2.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников первого уровня

2.1.1.

1 квалификационный уровень

5 097,00

2.2.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников второго уровня

2.2.1.

2 квалификационный уровень

5 339,00

2.2.2.

4 квалификационный уровень

6 575,00

2.3.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников третьего уровня

2.3.1.

1 квалификационный уровень

5 926,00

2.3.2.

2 квалификационный уровень

7 224,00

2.3.3.

3 квалификационный уровень

8 714,00

2.3.4.

4 квалификационный уровень

10 472,00

2.3.5.

5 квалификационный уровень

10 638,00

2.4.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников четвертого уровня

2.4.1.

1 квалификационный уровень

12 216,00

3.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н

3.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

3.1.1.

1 квалификационный уровень

3.1.1.1.

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4 676,00

3.1.1.2.

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4 857,00

3.1.1.3.

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5 097,00

3.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

3.2.1.

1 квалификационный уровень

3.2.1.1.

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5 339,00

3.2.1.2.

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5 926,00

3.2.2.

2 квалификационный уровень

3.2.2.1.

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6 575,00

3.2.2.2.

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7 224,00

3.2.3.

3 квалификационный уровень

3.2.3.1.

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7 938,00»

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.10.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать