Основная информация
Дата опубликования: | 30 сентября 2019г. |
Номер документа: | RU27000201901077 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Хабаровский край |
Принявший орган: | Правительство Хабаровского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу – постановлением Правительства Хабаровского края от 08.10.2020 № 429-пр
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.09.2019 г. № 403-ПР
ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 06.12.2019 № 518-пр)
В целях повышения оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края Правительство края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Увеличить с 01 октября 2019 г. на 4,3 процента фонды оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края, на которых не распространяются указы Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01 июня 2012 г. № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы», от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее – Указы Президента Российской Федерации).
Указанные средства направить на повышение заработной платы работников краевых государственных учреждений Хабаровского края, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производить за счет ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на оплату труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края, средств обязательного медицинского страхования, а также средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.
3. Признать утратившими силу постановления Правительства Хабаровского края:
от 24 сентября 2010 г. № 266-пр «Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края»;
от 27 июля 2012 г. № 253-пр «Об увеличении фонда оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края»;
от 28 августа 2013 г. № 245-пр «Об увеличении фонда оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края»;
от 23 ноября 2017 г. № 451-пр «Об увеличении фондов оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края».
Губернатор, Председатель
Правительства края
С.И. Фургал
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства
Хабаровского края
от 08 августа 2018 г. № 297-пр
(приложение изложено в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 06.12.2019 № 518-пр)
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных
комитету Правительства Хабаровского края по гражданской защите, по профессиональным квалификационным группам
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень
Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 г. № 242н
1.1.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников второго уровня
1.1.1.
1 квалификационный уровень
5 926,00
1.1.2.
2 квалификационный уровень
8 714,00
1.2.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников третьего уровня
1.2.1.
1 квалификационный уровень
7 224,00
1.2.2.
2 квалификационный уровень
7 938,00
1.2.3.
3 квалификационный уровень
10 472,00
1.3.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников четвертого уровня
1.3.1.
1 квалификационный уровень
10 331,00
1.3.2.
2 квалификационный уровень
11 820,00
1.3.3.
3 квалификационный уровень
14 408,00
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н
2.1.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников первого уровня
2.1.1.
1 квалификационный уровень
5 097,00
2.2.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников второго уровня
2.2.1.
2 квалификационный уровень
5 339,00
2.2.2.
4 квалификационный уровень
6 575,00
2.3.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников третьего уровня
2.3.1.
1 квалификационный уровень
5 926,00
2.3.2.
2 квалификационный уровень
7 224,00
2.3.3.
3 квалификационный уровень
8 714,00
2.3.4.
4 квалификационный уровень
10 472,00
2.3.5.
5 квалификационный уровень
10 638,00
2.4.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников четвертого уровня
2.4.1.
1 квалификационный уровень
12 216,00
3.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н
3.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
3.1.1.
1 квалификационный уровень
3.1.1.1.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4 676,00
3.1.1.2.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4 857,00
3.1.1.3.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 097,00
3.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
3.2.1.
1 квалификационный уровень
3.2.1.1.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 339,00
3.2.1.2.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 926,00
3.2.2.
2 квалификационный уровень
3.2.2.1.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6 575,00
3.2.2.2.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7 224,00
3.2.3.
3 квалификационный уровень
3.2.3.1.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7 938,00»
Утратило силу – постановлением Правительства Хабаровского края от 08.10.2020 № 429-пр
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.09.2019 г. № 403-ПР
ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 06.12.2019 № 518-пр)
В целях повышения оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края Правительство края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Увеличить с 01 октября 2019 г. на 4,3 процента фонды оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края, на которых не распространяются указы Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01 июня 2012 г. № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы», от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее – Указы Президента Российской Федерации).
Указанные средства направить на повышение заработной платы работников краевых государственных учреждений Хабаровского края, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производить за счет ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на оплату труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края, средств обязательного медицинского страхования, а также средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.
3. Признать утратившими силу постановления Правительства Хабаровского края:
от 24 сентября 2010 г. № 266-пр «Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края»;
от 27 июля 2012 г. № 253-пр «Об увеличении фонда оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края»;
от 28 августа 2013 г. № 245-пр «Об увеличении фонда оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края»;
от 23 ноября 2017 г. № 451-пр «Об увеличении фондов оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края».
Губернатор, Председатель
Правительства края
С.И. Фургал
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства
Хабаровского края
от 08 августа 2018 г. № 297-пр
(приложение изложено в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 06.12.2019 № 518-пр)
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных
комитету Правительства Хабаровского края по гражданской защите, по профессиональным квалификационным группам
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень
Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 г. № 242н
1.1.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников второго уровня
1.1.1.
1 квалификационный уровень
5 926,00
1.1.2.
2 квалификационный уровень
8 714,00
1.2.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников третьего уровня
1.2.1.
1 квалификационный уровень
7 224,00
1.2.2.
2 квалификационный уровень
7 938,00
1.2.3.
3 квалификационный уровень
10 472,00
1.3.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников четвертого уровня
1.3.1.
1 квалификационный уровень
10 331,00
1.3.2.
2 квалификационный уровень
11 820,00
1.3.3.
3 квалификационный уровень
14 408,00
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н
2.1.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников первого уровня
2.1.1.
1 квалификационный уровень
5 097,00
2.2.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников второго уровня
2.2.1.
2 квалификационный уровень
5 339,00
2.2.2.
4 квалификационный уровень
6 575,00
2.3.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников третьего уровня
2.3.1.
1 квалификационный уровень
5 926,00
2.3.2.
2 квалификационный уровень
7 224,00
2.3.3.
3 квалификационный уровень
8 714,00
2.3.4.
4 квалификационный уровень
10 472,00
2.3.5.
5 квалификационный уровень
10 638,00
2.4.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников четвертого уровня
2.4.1.
1 квалификационный уровень
12 216,00
3.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н
3.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
3.1.1.
1 квалификационный уровень
3.1.1.1.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4 676,00
3.1.1.2.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4 857,00
3.1.1.3.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 097,00
3.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
3.2.1.
1 квалификационный уровень
3.2.1.1.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 339,00
3.2.1.2.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 926,00
3.2.2.
2 квалификационный уровень
3.2.2.1.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6 575,00
3.2.2.2.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7 224,00
3.2.3.
3 квалификационный уровень
3.2.3.1.
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7 938,00»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: