Основная информация

Дата опубликования: 30 сентября 2020г.
Номер документа: RU36044511202000048
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Воронежская область
Принявший орган: Администрация Репьевского муниципального района Воронежской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация Репьевского МР ВО

Должность: Глава администрации Репьевского МР ВО"пл. Победы

Дата подписи: 08.10.2020 17:26:35

АДМИНИСТРАЦИЯ РЕПЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«30» сентября 2020 г. № 207

с. Репьевка

О повышении (индексации) должностных окладов работников муниципальных учреждений Репьевского муниципального района

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением правительства Воронежской области от 15.09.2020 г. № 1166-р «О повышении (индексации) оплаты труда», постановлением администрации Репьевского муниципального района от 28.03.2014 г. № 99 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Репьевского муниципального района Воронежской области», в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, администрация Репьевского муниципального района Воронежской области постановляет:

1. Повысить (проиндексировать) с 01 октября 2020 года в 1,03 раза размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений Репьевского муниципального района:

- МКУ «Управление делами»;

- МКУ «Центр поддержки агропромышленного комплекса».

2. Пункты 2.4. и 2.5. примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Репьевского муниципального района Воронежской области, утвержденного постановлением администрации Репьевского муниципального района от 28.03.2014 г. № 99 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Репьевского муниципального района Воронежской области» изложить в следующей редакции:

«2.4. Должностные оклады работников учреждений, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н, в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад, рублей

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1-й квалификационный уровень

3339

2-й квалификационный уровень

3352

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1-й квалификационный уровень

4173

2-й квалификационный уровень

4246

3-й квалификационный уровень

4269

4-й квалификационный уровень

4291

5-й квалификационный уровень

4314

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1-й квалификационный уровень

4886

2-й квалификационный уровень

4895

3-й квалификационный уровень

4917

4-й квалификационный уровень

4962

5-й квалификационный уровень

5006

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1-й квалификационный уровень

4886

2-й квалификационный уровень

4895

3-й квалификационный уровень

4917

2.5. Оклады по профессиям рабочих учреждений устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих размерах:

Разряды работ в соответствии с ЕТКС

Оклад, рублей

1-й разряд

3339

2-й разряд

3621

3-й разряд

3799

4-й разряд

4173

5-й разряд

4246

6-й разряд

4302

».

3. Установить, что при повышении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Произвести повышение (индексацию) заработной платы в пределах средств, предусмотренных ведомственной структурой расходов районного бюджета на 2020 год.

5. И.о. директора МКУ «Управление делами» (Кравцовой М.С.) и директору МКУ «ЦП АПК» (Матвееву А.А.) произвести соответствующие мероприятия в соответствии с трудовым законодательством.

6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. директора МКУ «Управление делами» Кравцову М.С. и директора МКУ «ЦП АПК» Матвеева А.А.

И.о. главы администрации

муниципального района

Ю.И. Жегульский

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать