Основная информация
| Дата опубликования: | 30 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU37000202001021 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ивановская область |
| Принявший орган: | Правительство Ивановской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.09.2020 № 453-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 № 365-П «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ЛЕСНОМУ ХОЗЯЙСТВУ»
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области» Правительство Ивановской области
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 365-п «О системе оплаты труда работников автономных государственных учреждений Ивановской области и областных государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству» следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к постановлению:
1.1.1. Пункт 1.4 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.».
1.1.2. Абзац четвертый пункта 2.3 раздела 2 дополнить предложением следующего содержания:
«Оценка эффективности работы работников учреждений для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется соответствующей комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).».
1.1.3. Пункт 3.8 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области).».
1.1.4. Приложение 1 к Типовому положению о системе оплаты труда для работников автономного государственного учреждения Ивановской области «Центр по охране лесов Ивановской области» и областных государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. В приложении 2 к постановлению:
1.2.1. Раздел 1 дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.».
1.2.2. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Заработная плата работников состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера, иных выплат, доплаты для доведения заработной платы работника до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
Оклады (должностные оклады) работников состоят из минимальных окладов по ПКГ должностей работников образовательного учреждения (приложение 1 к настоящему Положению) с учетом повышающего коэффициента по занимаемой должности (приложение 1 к настоящему Положению).».
1.2.3. Пункт 3.5 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области).».
1.2.4. Приложение 1 к Типовому положению о системе оплаты труда для работников автономного государственного образовательного учреждения профессионального образования «Учебный центр профессиональной квалификации «Тейковская лесотехническая школа» Ивановской области» изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.2.5. Абзац второй приложения 3 к Типовому положению о системе оплаты труда для работников автономного государственного образовательного учреждения профессионального образования «Учебный центр профессиональной квалификации «Тейковская лесотехническая школа» Ивановской области» дополнить словами следующего содержания:
«Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Оценка эффективности работы работников учреждения для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется соответствующей комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Действие положений приложений 1 к Типовому положению о системе оплаты труда для работников автономного государственного учреждения Ивановской области «Центр по охране лесов Ивановской области» и областных государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству, и к Типовому положению о системе оплаты труда для работников автономного государственного образовательного учреждения профессионального образования «Учебный центр профессиональной квалификации «Тейковская лесотехническая школа» Ивановской области», утвержденных постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 365-п «О системе оплаты труда работников автономных государственных учреждений Ивановской области и областных государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству» (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.
Губернатор Ивановской области С.С. Воскресенский
Приложение 1 к постановлению
Правительства Ивановской области
от 30.09.2020 № 453-п
Приложение 1
к Типовому положению
о системе оплаты труда
для работников автономного
государственного учреждения
Ивановской области «Центр по охране
лесов Ивановской области» и областных
государственных казенных учреждений,
подведомственных комитету
Ивановской области по лесному хозяйству
Размеры
минимальных окладов (минимальных должностных
окладов) и повышающих коэффициентов к минимальным окладам
(минимальным должностным окладам) по занимаемым должностям
по профессиональным квалификационным группам работников
автономного государственного учреждения Ивановской области «Центр по охране лесов Ивановской области» и областных государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству
№ п/п
Профессиональная группа (квалификационный уровень)
Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), рублей
Повышающий коэффициент по занимаемой должности
1.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников лесного хозяйства второго уровня»
1.1.
4 квалификационный уровень:
4134
- начальник пожарно-химической станции
1,20
2.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»
2.1.
1 квалификационный уровень:
4916
- мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса)
1,00
- инженер по лесопользованию
1,19
- инженер по лесовосстановлению
1,19
- инженер по охране и защите леса
1,19
- инженер-лесопатолог
1,19
2.2.
2 квалификационный уровень:
4967
- участковый лесничий 2 гр. *
1,20
- участковый лесничий 1 гр. **
1,27
- инженер по лесопользованию II категории
1,25
- инженер по лесовосстановлению II категории
1,25
- инженер по охране и защите леса II категории
1,25
- инженер-лесопатолог II категории
1,25
2.3.
3 квалификационный уровень:
5013
- инженер по лесопользованию I категории
1,30
- инженер по лесовосстановлению I категории
1,30
- инженер по охране и защите леса I категории
1,30
- инженер-лесопатолог I категории
1,30
3.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
3.1.
1 квалификационный уровень:
3101
- диспетчер
1,0
- секретарь руководителя
1,0
3.2.
4 квалификационный уровень:
4134
- механик
1,20
4.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
4.1.
1 квалификационный уровень:
4916
- специалист по кадрам
1,0
- специалист по связям с общественностью
1,0
- бухгалтер
1,13
- экономист
1,19
- инженер
1,19
- юрисконсульт
1,19
4.2.
2 квалификационный уровень: должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория:
4967
- бухгалтер II категории
1,2
- экономист II категории
1,27
- инженер II категории
1,27
- юрисконсульт II категории
1,27
4.3.
3 квалификационный уровень: должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория:
5013
- бухгалтер I категории
1,28
- экономист I категории
1,35
- инженер I категории
1,35
- юрисконсульт I категории
1,35
4.4.
4 квалификационный уровень: должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
5071
- ведущий бухгалтер
1,35
- ведущий экономист
1,42
- ведущий инженер
1,42
- ведущий юрисконсульт
1,42
5.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
5.1.
2 квалификационный уровень:
7897
- главный механик
1,42
6.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
6.1.
1 квалификационный уровень: наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
2206
- истопник
1,0
- сторож (вахтер)
1,0
- уборщик служебных помещений
1,0
- оператор котельной
1,13
7.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
7.1.
1 квалификационный уровень: наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
2524
- рабочий лесопожарной бригады
1,45
- оператор котельной
1,45
- слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов, слесарь-ремонтник
1,56
- бригадир лесопожарной бригады
1,59
- водитель автомобиля
1,63
наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
- водитель автомобиля
1,80
- тракторист
1,80
7.2.
2 квалификационный уровень: наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
3099
- оператор котельной
1,5
наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
- машинист бульдозера
1,59
7.3.
4 квалификационный уровень: наименование профессий рабочих, предусмотренных 1 - 2 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы ***:
4515
- рабочий лесопожарной бригады
1,0
- бригадир лесопожарной бригады
1,10
- водитель автомобиля
1,14
- тракторист
1,14
- машинист бульдозера
1,18
* Участковое лесничество, имеющее общую площадь лесов менее 11,44 тыс. га, относится ко 2 группе по оплате труда руководителей (участковых лесничих).
** Участковое лесничество, имеющее общую площадь лесов 11,44 тыс. га и более, относится к 1 группе по оплате труда руководителей (участковых лесничих).
*** К важным (особо важным) и ответственным (особо ответственным) работам относятся работы по проведению профилактических противопожарных мероприятий в лесном фонде и тушению лесных пожаров.
Приложение 2 к постановлению
Правительства Ивановской области
от 30.09.2020 № 453-п
Приложение 1
к Типовому положению
о системе оплаты труда
для работников автономного
государственного образовательного
учреждения профессионального
образования «Учебный центр
профессиональной квалификации
«Тейковская лесотехническая школа»
Ивановской области»
Размеры
минимальных окладов и повышающих коэффициентов по занимаемым должностям по профессиональным квалификационным группам работников
№ п/п
Профессиональная группа (квалификационный уровень)
Минимальный оклад (минимальный должностной оклад)
Повышающий коэффициент по занимаемой должности
1.
ПКГ «Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня»
3100
- секретарь учебной части
1,5
2.
ПКГ «Должности педагогических работников»
2.1.
3 квалификационный уровень:
3746
- методист
1,5
- мастер производственного обучения
2.2.
4 квалификационный уровень:
4118
- преподаватель
3.
ПКГ «Должности руководителей структурных подразделений»
3.1.
2 квалификационный уровень:
5109
- старший мастер
4.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
4.1.
3 квалификационный уровень:
3746
- начальник хозяйственного отдела
5.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
5.1.
1 квалификационный уровень:
4118
- бухгалтер
- экономист
5.2.
2 квалификационный уровень: должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория:
4518
- бухгалтер II категории
- экономист II категории
5.3.
3 квалификационный уровень: должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория:
4944
- бухгалтер I категории
- экономист I категории
5.4.
4 квалификационный уровень: должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
5068
- ведущий бухгалтер
- ведущий экономист
6.
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
6.1.
1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
2205
- сторож
1,3
- уборщик служебных помещений
1,3
7.
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
7.1.
1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
2522
- дежурный по общежитию
1,3
- кочегар
1,41
- электромонтер
1,3
- слесарь-сантехник
1,41
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.09.2020 № 453-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 № 365-П «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ЛЕСНОМУ ХОЗЯЙСТВУ»
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области» Правительство Ивановской области
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 365-п «О системе оплаты труда работников автономных государственных учреждений Ивановской области и областных государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству» следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к постановлению:
1.1.1. Пункт 1.4 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.».
1.1.2. Абзац четвертый пункта 2.3 раздела 2 дополнить предложением следующего содержания:
«Оценка эффективности работы работников учреждений для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется соответствующей комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).».
1.1.3. Пункт 3.8 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области).».
1.1.4. Приложение 1 к Типовому положению о системе оплаты труда для работников автономного государственного учреждения Ивановской области «Центр по охране лесов Ивановской области» и областных государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. В приложении 2 к постановлению:
1.2.1. Раздел 1 дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.».
1.2.2. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Заработная плата работников состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера, иных выплат, доплаты для доведения заработной платы работника до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
Оклады (должностные оклады) работников состоят из минимальных окладов по ПКГ должностей работников образовательного учреждения (приложение 1 к настоящему Положению) с учетом повышающего коэффициента по занимаемой должности (приложение 1 к настоящему Положению).».
1.2.3. Пункт 3.5 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области).».
1.2.4. Приложение 1 к Типовому положению о системе оплаты труда для работников автономного государственного образовательного учреждения профессионального образования «Учебный центр профессиональной квалификации «Тейковская лесотехническая школа» Ивановской области» изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.2.5. Абзац второй приложения 3 к Типовому положению о системе оплаты труда для работников автономного государственного образовательного учреждения профессионального образования «Учебный центр профессиональной квалификации «Тейковская лесотехническая школа» Ивановской области» дополнить словами следующего содержания:
«Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Оценка эффективности работы работников учреждения для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется соответствующей комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Действие положений приложений 1 к Типовому положению о системе оплаты труда для работников автономного государственного учреждения Ивановской области «Центр по охране лесов Ивановской области» и областных государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству, и к Типовому положению о системе оплаты труда для работников автономного государственного образовательного учреждения профессионального образования «Учебный центр профессиональной квалификации «Тейковская лесотехническая школа» Ивановской области», утвержденных постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 365-п «О системе оплаты труда работников автономных государственных учреждений Ивановской области и областных государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству» (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.
Губернатор Ивановской области С.С. Воскресенский
Приложение 1 к постановлению
Правительства Ивановской области
от 30.09.2020 № 453-п
Приложение 1
к Типовому положению
о системе оплаты труда
для работников автономного
государственного учреждения
Ивановской области «Центр по охране
лесов Ивановской области» и областных
государственных казенных учреждений,
подведомственных комитету
Ивановской области по лесному хозяйству
Размеры
минимальных окладов (минимальных должностных
окладов) и повышающих коэффициентов к минимальным окладам
(минимальным должностным окладам) по занимаемым должностям
по профессиональным квалификационным группам работников
автономного государственного учреждения Ивановской области «Центр по охране лесов Ивановской области» и областных государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Ивановской области по лесному хозяйству
№ п/п
Профессиональная группа (квалификационный уровень)
Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), рублей
Повышающий коэффициент по занимаемой должности
1.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников лесного хозяйства второго уровня»
1.1.
4 квалификационный уровень:
4134
- начальник пожарно-химической станции
1,20
2.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»
2.1.
1 квалификационный уровень:
4916
- мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса)
1,00
- инженер по лесопользованию
1,19
- инженер по лесовосстановлению
1,19
- инженер по охране и защите леса
1,19
- инженер-лесопатолог
1,19
2.2.
2 квалификационный уровень:
4967
- участковый лесничий 2 гр. *
1,20
- участковый лесничий 1 гр. **
1,27
- инженер по лесопользованию II категории
1,25
- инженер по лесовосстановлению II категории
1,25
- инженер по охране и защите леса II категории
1,25
- инженер-лесопатолог II категории
1,25
2.3.
3 квалификационный уровень:
5013
- инженер по лесопользованию I категории
1,30
- инженер по лесовосстановлению I категории
1,30
- инженер по охране и защите леса I категории
1,30
- инженер-лесопатолог I категории
1,30
3.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
3.1.
1 квалификационный уровень:
3101
- диспетчер
1,0
- секретарь руководителя
1,0
3.2.
4 квалификационный уровень:
4134
- механик
1,20
4.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
4.1.
1 квалификационный уровень:
4916
- специалист по кадрам
1,0
- специалист по связям с общественностью
1,0
- бухгалтер
1,13
- экономист
1,19
- инженер
1,19
- юрисконсульт
1,19
4.2.
2 квалификационный уровень: должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория:
4967
- бухгалтер II категории
1,2
- экономист II категории
1,27
- инженер II категории
1,27
- юрисконсульт II категории
1,27
4.3.
3 квалификационный уровень: должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория:
5013
- бухгалтер I категории
1,28
- экономист I категории
1,35
- инженер I категории
1,35
- юрисконсульт I категории
1,35
4.4.
4 квалификационный уровень: должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
5071
- ведущий бухгалтер
1,35
- ведущий экономист
1,42
- ведущий инженер
1,42
- ведущий юрисконсульт
1,42
5.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
5.1.
2 квалификационный уровень:
7897
- главный механик
1,42
6.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
6.1.
1 квалификационный уровень: наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
2206
- истопник
1,0
- сторож (вахтер)
1,0
- уборщик служебных помещений
1,0
- оператор котельной
1,13
7.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
7.1.
1 квалификационный уровень: наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
2524
- рабочий лесопожарной бригады
1,45
- оператор котельной
1,45
- слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов, слесарь-ремонтник
1,56
- бригадир лесопожарной бригады
1,59
- водитель автомобиля
1,63
наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
- водитель автомобиля
1,80
- тракторист
1,80
7.2.
2 квалификационный уровень: наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
3099
- оператор котельной
1,5
наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
- машинист бульдозера
1,59
7.3.
4 квалификационный уровень: наименование профессий рабочих, предусмотренных 1 - 2 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы ***:
4515
- рабочий лесопожарной бригады
1,0
- бригадир лесопожарной бригады
1,10
- водитель автомобиля
1,14
- тракторист
1,14
- машинист бульдозера
1,18
* Участковое лесничество, имеющее общую площадь лесов менее 11,44 тыс. га, относится ко 2 группе по оплате труда руководителей (участковых лесничих).
** Участковое лесничество, имеющее общую площадь лесов 11,44 тыс. га и более, относится к 1 группе по оплате труда руководителей (участковых лесничих).
*** К важным (особо важным) и ответственным (особо ответственным) работам относятся работы по проведению профилактических противопожарных мероприятий в лесном фонде и тушению лесных пожаров.
Приложение 2 к постановлению
Правительства Ивановской области
от 30.09.2020 № 453-п
Приложение 1
к Типовому положению
о системе оплаты труда
для работников автономного
государственного образовательного
учреждения профессионального
образования «Учебный центр
профессиональной квалификации
«Тейковская лесотехническая школа»
Ивановской области»
Размеры
минимальных окладов и повышающих коэффициентов по занимаемым должностям по профессиональным квалификационным группам работников
№ п/п
Профессиональная группа (квалификационный уровень)
Минимальный оклад (минимальный должностной оклад)
Повышающий коэффициент по занимаемой должности
1.
ПКГ «Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня»
3100
- секретарь учебной части
1,5
2.
ПКГ «Должности педагогических работников»
2.1.
3 квалификационный уровень:
3746
- методист
1,5
- мастер производственного обучения
2.2.
4 квалификационный уровень:
4118
- преподаватель
3.
ПКГ «Должности руководителей структурных подразделений»
3.1.
2 квалификационный уровень:
5109
- старший мастер
4.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
4.1.
3 квалификационный уровень:
3746
- начальник хозяйственного отдела
5.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
5.1.
1 квалификационный уровень:
4118
- бухгалтер
- экономист
5.2.
2 квалификационный уровень: должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория:
4518
- бухгалтер II категории
- экономист II категории
5.3.
3 квалификационный уровень: должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория:
4944
- бухгалтер I категории
- экономист I категории
5.4.
4 квалификационный уровень: должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
5068
- ведущий бухгалтер
- ведущий экономист
6.
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
6.1.
1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
2205
- сторож
1,3
- уборщик служебных помещений
1,3
7.
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
7.1.
1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
2522
- дежурный по общежитию
1,3
- кочегар
1,41
- электромонтер
1,3
- слесарь-сантехник
1,41
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
