Об утверждении Положения о порядке назначения выплаты по итогам работы за квартал руководителям органов местного самоуправления городского округа «Город Чита», назначенным на должность муниципально...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Ярилов Евгений Витальевич

Емейл: info@admin.chita.ru

Должность: Глава городского округа «Город Чита»"ул. Бутина

Дата подписи: 06.10.2020 10:23:37

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ЧИТА»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30 сентября 2020 года                                                                                                                                                   № 5-г

Об утверждении Положения о порядке назначения выплаты по итогам работы за квартал руководителям органов местного самоуправления городского округа «Город Чита», назначенным на должность муниципальной службы Думой городского округа «Город Чита»

1. В соответствии с Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 года № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», Положением «О денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе «Город Чита», принятым решением Думы городского округа «Город Чита» от 25 января 2007 года № 1

1 утвердить Положение о порядке назначения выплаты по итогам работы за квартал руководителям органов местного самоуправления городского округа «Город Чита», назначенным на должность муниципальной службы Думой городского округа «Город Чита», согласно приложению.

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Думы городского округа «Город Чита» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», размещенном по адресу: http://www.gorduma.msuchita.ru.

Глава городского округа                                                                                                                                    Е.В. Ярилов

Приложение

к постановлению Главы городского округа «Город Чита» от 30 сентября 2020 года № 5-г

Об утверждении Положения о порядке назначения выплаты по итогам работы за квартал руководителям органов местного самоуправления городского округа «Город Чита», назначенным на должность муниципальной службы Думой городского округа «Город Чита»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 года № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», Положением «О денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе «Город Чита», принятым решением Думы городского округа «Город Чита» от 25 января 2007 года № 11 и устанавливает порядок назначения в пределах установленного фонда оплаты труда выплаты по итогам работы за квартал руководителям органов местного самоуправления городского округа «Город Чита», назначенным на должность муниципальной службы Думой городского округа «Город Чита» (далее - муниципальные служащие).

1.2. Выплата по итогам работы за квартал является составляющей частью денежного содержания муниципального служащего.

1.3. Цель выплаты по итогам работы за квартал - стимулирование муниципальных служащих на достижение высокой результативности и оперативности в работе, развитие инициативы, творческого отношения к делу, повышения профессионального уровня.

2. Порядок назначения выплаты по итогам работы за квартал

2.1. Муниципальным служащим осуществляется выплата в размере одной второй денежного содержания по итогам работы за квартал в сроки, установленные для выплаты денежного содержания за последний месяц периода.

2.2. В расчетный период для начисления выплаты по итогам работы за квартал включается:

- время фактической работы;

- период служебных командировок;

- период учебных отпусков при получении 1-го профессионального образования;

- период курсов повышения квалификации с отрывом от производства;

- период ежегодных оплачиваемых отпусков;

- период отпусков, предоставляемых в соответствии с Коллективным договором Думы городского округа «Город Чита»;

- время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

- период отстранения от работы муниципального служащего, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;

- иные периоды, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность).

2.3. В расчетный период для начисления выплаты по итогам за квартал не включается:

- время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

- время отсутствия работника на работе без уважительных причин;

- время отсутствия работника вследствие временной нетрудоспособности;

- время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы.

2.4. Муниципальным служащим, проработавшим не полный расчетный период в связи с увольнением, а так же лицам, поступившим на муниципальную службу в расчетном периоде, выплата производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

2.5. Решение о выплате по итогам работы за квартал принимается представителем нанимателя (работодателем) и оформляется распоряжением.